ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ขับรถ ดูแลรักษารถ รวมถึงการควบคุมดูแลสินค้าบนรถให้ครบถ้วนและอยู่ในสภาพสมบูรณ์พร้อมจัดส่งสินค้าให้แก่ร้านค้า.
• เป็นตัวแทนของบริษัทฯ ที่ดีในการสร้างความสัมพันธ์กับร้านค้า เพื่อภาพพจน์ที่ดีของบริษัท.
• มีส่วนร่วมรับผิดชอบกับพนักงานขายหน่วยรถในด้านธุรกิจ ในเรื่องยอดขาย การครอบคลุมร้านค้า การกระจายสินค้า และการจัดเรียงจัดโชว์ ในเขตขายที่ตนเองได้รับมอบหมาย โดยให้ดูแลของสินค้าทุก ๆ บริษัทเจ้าของผลิตภัณฑ์ที่ บ.เดอเบลเป็นผู้จัดจำหน่าย ตามขั้นตอนการทำงานที่ ...
• ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ไม่ต่ำกว่าระดับมัธยมศึกษาปีที่ 3.
• เพศชาย อายุไม่เกิน 35 ปี.
• สามารถขับรถและมีใบขับขี่ หากมีใบขับขี่ประเภทที่ 2 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความชำนาญในเขตพื้นที่/ร้านค้าในจังหวัดที่รับผิดชอบ.
• สามารถทำงานเป็นทริป ทริปละ 22-24 วัน ได้.

ทักษะ:

ISO 14001, ISO 9001

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจวัด และปรับปรุงประสิทธิภาพเครื่องจักรเพื่อการประหยัดพลังงานความร้อนและช่วยลดต้นทุนของบริษัท.
• ติดตาม และควบคุมการใช้พลังงานความร้อนให้เหมาะสม เพื่อให้เกิดการใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ลดการใช้พลังงานของโรงงาน.
• จัดหามาตรการและเทคโนโลยีประหยัดพลังงานทางด้านความร้อน เพื่อการพัฒนาเครื่องจักรให้มีประสิทธิภาพสูงสุด ที่ช่วยประหยัดพลังงานให้แก่บริษัท.
• จัดกิจกรรมเชิงสร้างสรรค์ที่เกี่ยวเนื่องกับการรณรงค์เพื่อการอนุรักษ์พลังงาน โดยเน้นการมีส่วนร่วมของพนักงาน.
• ป้องกันและควบคุมมลพิษ ของเสียที่เกิดขึ้นภายในแผนก เช่น ขยะ น้ำเสีย ตามขั้นตอนการปฎิบัติงานที่กำหนด.
• ลดปริมาณการใช้พลังงานและทรัพยากรธรรมชาติอย่างประหยัด เช่น ไฟฟ้า น้ำมัน LPG น้ำ.
• ปฎิบัติตามระเบียบและข้อบังคับด้านสิ่งแวดล้อมภายในโรงงานรวมถึงร่วมกิจกรรมต่างๆตามที่บริษัทกำหนด.
• Job Qualification.
• ปริญาตรี วิศวกรรมเครื่องกล.
• ประสบการณ์ด้านการบริหารงานอนุรักษ์พลังงานอย่างน้อย 5 ปี.
• มีใบประกอบวิชาชีพวิศวกมรรม (กว.).
• ผ่านการฝึกอบรมผู้รับผิดชอบด้านพลังงานโรงงาน (ผชร.) หรือผ่านการฝึกอบรมผู้รับผิดชอบ ด้านพลังงานโรงงานอาวุโสด้านความร้อน (ผอส.).
• Skills and knowledge.
• ความรู้และทักษะการใช้งานคอมพิวเตอร์ และโปรแกรมพื้นฐาน.
• ทักษะและประสบการณ์ในการจัดกิจกรรมด้านจิตสำนึกการอนุรักษ์พลังงาน.
• ทักษะในการถ่ายทอดความรู้ การให้คำปรึกษา และการให้คำแนะนำ.
• ทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติและการรายงานข้อมูล.
• ทักษะการใช้ภาษาอังกฤษในระดับทำงาน.
• มีความรู้ในหลักการทำงานของระบบทำความเย็น.
• มีความรู้ในหลักการทำงานของระบบผลิตไอน้ำ.
• มีความรู้และทักษะในการซ่อมบำรุงเครื่อง.
• มีความรู้ในระบบการจัดการพลังงาน และระบบมาตรฐาน ISO9001, ISO14001, ISO50001.

ทักษะ:

Microsoft Office, Market Research, Leadership Skill, Branding, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Optimizing brand communication and activation that results in increased sales, brand loyalty and improving market share and customer target.
• Ensuring a consistent branding message, Key Message and marketing communication & marketing plan objectives and meet organizational expenditure requirements is established and executed.
• Controlling and Implement via allocate budget in overall to meet business objective.
• Supporting cooperation for market research, competitor analyses and customer service and retention monitoring processes and initiatives and leverages these with segment leads to enhance product portfolio.
• Consistently monitoring & analyzing business performance, distribution channels, market situation and competitors to achieve business objective and ensuring marketing budgets are met.
• Develop and coach direct reports and sustaining strong working relationships with all stakeholders make sure all brand concepts is aligned.
• Job Responsibility.
• Implement middle-term and short - term strategy via align with brand plan and brand strategy in order to support business objective, identify issues and opportunities for responsible brands.
• Optimizing brand communication and activation that results in increased sales, brand loyalty and improving market share and customer target.
• Ensuring a consistent branding message, Key Message and marketing communication & marketing plan objectives and meet organizational expenditure requirements is established and executed.
• Controlling and Implement via allocate budget in overall to meet business objective.
• Supporting cooperation for market research, competitor analyses and customer service and retention monitoring processes and initiatives and leverages these with segment leads to enhance product portfolio.
• Consistently monitoring & analyzing business performance, distribution channels, market situation and competitors to achieve business objective and ensuring marketing budgets are met.
• Develop and coach direct reports and sustaining strong working relationships with all stakeholders make sure all brand concepts is aligned.
• Job Qualification.
• Male or Female, 30 - 40 years old.
• Master or MBA in Marketing, Business Administration or other related fields.
• 3-5 years' of managerial experience in marketing of FMCG or consumers products. Beverage must prefer.
• Excellent command of English.
• Able to communicate at different organization levels.
• Have good leadership, interpersonal, presentation and communication skills.
• Have planning, organizing and problem-solving skills and able to provide consultation.
• Computer proficient, including Microsoft Office.

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เสนอขายสินค้าและจำหน่ายสินค้าให้กับร้านค้าต่างๆ ในพื่นที่ที่รับผิดชอบ.
• เข้าเยี่ยมร้านค้าตามที่ได้รับมอบหมาย รวมทั้งเปิดร้านค้าใหม่หรือหาช่องทางการขายที่มีศักยภาพ.
• วางแผน นำเสนอรายการขาย ดูแลยอดขาย กระตุ้นยอดขาย และแนะนำราคาขายที่เหมาะสมให้แก่ร้านค้า.
• กระจายสินค้าของบริษัท หรือสินค้าจากบริษัทคู่ค้าทุกลุ่มผลิตภัณฑ์.
• ติดตามความเคลื่อนไหวสินค้าในตลาด และคู่แข่ง.
• ดูแลการจัดเรียงสินค้าของบริษัทฯ ในชั้นวางในลูกค้า.
• ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• ผู้ช่วยพนักงานขาย.
• ขับรถ ดูแลรักษารถ รวมถึงการควบคุมดูแลสินค้าบนรถให้ครบถ้วนและอยู่ในสภาพสมบูรณ์พร้อมจัดส่งสินค้าให้แก่ร้านค้า.
• เป็นตัวแทนของบริษัทฯ ที่ดีในการสร้างความสัมพันธ์กับร้านค้า เพื่อภาพพจน์ที่ดีของบริษัท.
• มีส่วนร่วมรับผิดชอบกับพนักงานขายหน่วยรถในด้านธุรกิจ ในเรื่องยอดขาย การครอบคลุมร้านค้า การกระจายสินค้า และการจัดเรียงจัดโชว์ ในเขตขายที่ตนเองได้รับมอบหมาย โดยให้ดูแลของสินค้าทุก ๆ บริษัทเจ้าของผลิตภัณฑ์ที่ บ.เดอเบลเป็นผู้จัดจำหน่าย ตามขั้นตอนการทำงานที่บริษัทฯ กำหนด.
• ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• พนักงานขายหน่วยรถ.
• ไม่ต่ำกว่าระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6.
• เพศชาย อายุไม่เกิน 35 ปี.
• มีประสบการณ์งานขายสินค้าอุปโภคบริโภค หรือเซลล์หน่วยรถ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ / โปรโมชั่น.
• มีความชำนาญในเขตพื้นที่/ร้านค้าในจังหวัดที่รับผิดชอบ.
• สามารถทำงานเป็นทริป ทริปละ 22-24 วัน ได้.
• ผู้ช่วยพนักงานขาย.
• ไม่ต่ำกว่าระดับมัธยมศึกษาปีที่ 3.
• เพศชาย-หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี.
• สามารถขับรถและมีใบขับขี่ หากมีใบขับขี่ประเภทที่ 2 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความชำนาญในเขตพื้นที่/ร้านค้าในจังหวัดที่รับผิดชอบ.
• สามารถทำงานเป็นทริป ทริปละ 22-24 วัน ได้.

ทักษะ:

Quality Assurance, ISO/IEC 17025, Assurance, ISO 9001

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุมการสอบเทียบเครื่องมือวัดของฝ่ายคุณภาพ ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนดไว้.
• ทวนสอบเครื่องมือของฝ่ายคุณภาพ.
• ควบคุมดูแลการจัดเตรียมอุปกรณ์ เครื่องมือ การแจ้งซ่อม.
• ควบคุมการส่งวิเคราะห์ผลิตภัณฑ์ประจำปีตามกฎหมาย ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนดไว้.
• Update กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์ให้เป็นปัจจุบันและสื่อสารให้ผู้ที่เกี่ยวข้องรับทราบ.
• Review กฎหมายอาหารเพื่อ update ให้สอดคล้องกับผลิตภัณฑ์และประเทศที่ส่งออก.
• จัดทำเอกสารคู่มือวิธีการปฎิบัติงานให้เป็นไปตามระบบ ISO/IEC17025, ISO9001.
• ดูแลรักษาความสะอาดในพื้นที่ปฏิบัติงาน และบำรุงรักษาวัสดุอุปกรณ์ในการทำงานให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานอยู่เสมอ.
• ป้องกันและควบคุมมลพิษ ของเสียที่เกิดขึ้นภายในแผนก เช่น ขยะ น้ำเสีย ตามขั้นตอนการปฎิบัติงานที่กำหนด.
• ลดปริมาณการใช้พลังงานและทรัพยากรธรรมชาติอย่างประหยัด เช่น ไฟฟ้า น้ำมัน LPG น้ำ.
• ปฎิบัติตามระเบียบและข้อบังคับด้านสิ่งแวดล้อมภายในโรงงานรวมถึงร่วมกิจกรรมต่างๆตามที่บริษัทกำหนด.
• Job Qualification.
• ปริญาตรีวิทยาศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• Skill and Knowledge.
• การคิดวิเคราะห์, ความเป็นผู้นำ.
• การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ.
• มึความรู้ความเข้าใจในระบบมาตรฐานด้านคุณภาพ.

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

• Job Scope.
• ปฎิบัติงานตามหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงานฝ่ายผลิตให้ครบถ้วนถูกต้อง ทั้งปริมาณและคุณภาพอย่างมีประสิทธิภาพ.
• Job Responsibility.
• ปฎิบัติงานตามขั้นตอนในกระบวนการผลิต ผลิตภัณฑ์ประเภทกระป๋องและประเภทขวด ในจุดงานที่ได้รับมอบหมาย ได้แก่ จุดงานปาดกระป๋อง จุดงานห้องบรรจุ จุดงานเครื่องพิมพ์ Lot. จุดงานเครื่องแพ็คฟิล์ม แพ็คกล่อง จุดงานเครื่องเรียงกล่องผลิตภัณฑ์ และปฎิบัติงานตาม WI ของแผนกอย่างเคร่งครัดให้ถูกต้องครบถ้วนทั้งปริมาณและคุณภาพ รวมถึงปฏิบัติงานอื่นๆ ของโรงผลิตตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล.
• ปฎิบัติงานตามขั้นตอนในกระบวนการผลิตในจุดงานที่ได้รับมอบหมายและปฎิบัติงานตาม WI ของแผนกอย่างเคร่งครัดให้ครบถ้วนถูกต้องทั้งปริมาณและคุณภาพ รวมถึงปฏิบัติงานอื่นๆ ของโรงผลิตตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล.
• ดูแลรักษาสถานที่และบริเวณพื้นที่รับผิดชอบ รวมถึงอุปกรณ์ เครื่องมือ และเครื่องจักรต่างๆ ที่ใช้ในการผลิตให้สะอาดเรียบร้อย มีสภาพพร้อมใช้งานและมีการบำรุงรักษาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• รายงานปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการทำงาน อุบัติเหตุ หรือปัจจัยเสี่ยงที่อาจส่งผลกระทบต่อการทำงานให้ผู้บังคับบัญชารับทราบทันทีและเสนอแนะแนวทางการป้องกันแก้ไขและปรับปรุงเพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น.
• ปฏิบัติตามนโยบาย, กฏข้อบังคับของบริษัทอย่างเคร่งครัด รวมถึงการจัดการระบบมาตรฐานด้านคุณภาพ ความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม และระบบมาตรฐานการจัดการอื่นๆ ตามนโยบายของบริษัทฯ.
• ลดปริมาณการใช้พลังงานและทรัพยากรธรรมชาติอย่างประหยัด เช่น ไฟฟ้า น้ำมัน LPG น้ำ.
• Job Qualification.
• มัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3).
• ประสบการณ์ทำงาน ผ่านการทำงานในโรงงานอุตสาหกรรม.