āļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļāđāļĨāđāļ§
Job Description
āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĩāđāļāļđāđāļĨ : I-Robot, Style-Pro, Ible, IQair
o āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļāđāļāļāļāļāļāļĨāļąāļ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļĢāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĩāđāļāļĨāļąāļāļ§āļīāļ āļēāļ§āļāļĩ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļģāļāļēāļāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāđāļāđāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĢāļēāļ
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļāļąāļāļŠāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļāļāļĩāđāļāļĨāļąāļāļ§āļīāļ āļēāļ§āļāļĩ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļģāļāļēāļāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāđāļāđāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĢāļēāļ
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļĢāļļāļ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļŦāļ§āļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļąāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļāļāļāđāļĨāļāđ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāļāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļąāļāđāļāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāļāļĢāļīāļāļēāļĢ
- āļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļ§āļąāļŠāļāļļāļāļļāļāļāļĢāļāđ āđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļĒāļđāđāđāļāļŠāļ āļēāļāļāļĩāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ
- āļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļąāļāđāļāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢ
- āļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ
o āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāđāļĨāļāđāļāļēāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļŠāļāļēāļāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒāļāļąāļāļāļĩāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāđāļāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļāļāļāļī āđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§
- āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāđāļēāļāđ
Qualification
- āļāļēāļĒ āļāļēāļĒāļļāļāļąāđāļāđāļāđ 21-35 āļāļĩ
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļāļ§āļŠ.āļāļķāđāļāđāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ MS office āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ
- āļŦāļēāļāđāļāļĒāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļŠāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē Gadgets āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāđāđāļāļāđāļēāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- 1 āļāļĩ
āļĢāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ
- āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđ
- āļĢāļ°āļāļąāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ
āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāļāļēāļ°āđāļāļĻāļāļēāļĒ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- 15,000 - 25,000 THB, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ / āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāđāļŠāļīāļāļāđāļē
- āļāđāļēāļĒāļāļĨāļīāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āļāļēāļĒāļļ
- āļāļąāđāļāđāļāđ 21 āļāļķāļ 35
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļēāļĢāļīāļ āđāļŪāļĨāļāļīāđāļ āļāļģāļāļąāļ āļāđāļāļāļąāđāļāļāļķāđāļāđāļāļĒāļāļļāļāļāļ āļīāļāļēāļāļī āļĨāļĩāļāļļāļāļāļāļĐāđ āļĄāļļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļāļāļąāđāļāđāļāđāļāđāļāļāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļīāļāļĢāļļāļ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļĄāļĩāļāļīāļāđāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļļāļāđāļŦāđāļŠāļąāļāļāļĄāļĢāļāļāļāđāļēāļ āļāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļŠāļĄāļāļļāļĨāđāļĨāļ°āļāļāđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāļāļāļāļāļĢāļ°āļĢāļēāļāļē āļāļēāļĢāļīāļ āđāļŪāļĨāļāļīāđāļ āļāļĢāļ°āļāļāļāļāđāļ§āļĒāļāļĨāļļāđāļĄāļāļĢāļīāļĐāļąāļ 6 āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļąāļāļāļĩāđ āļāļĢ ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: Joining Sharich Holding means becoming part of a dynamic team that values growth and customer satisfaction. We foster a vibrant and engaging environment, encouraging strong bonds among our staff. We prioritize human capital development and staff welfare, offering opportunities to improve expertise a ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ
