āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļđāđāļāđāļ§āļĒ (NA) OPD / IPD
āļāļĩāđāđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāđāļāļĒāļāļāļĢāļīāļāļāļĢāđ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)- 27 āļ.āļĒ. 2023
- āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨ
āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢ
- āļŠāļģāđāļĢāđāļāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļĒāļēāļāļēāļĨ (NA)
- āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļŠāļļāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļ āļēāļ§āļ°āļāļāļāļąāļāđāļāđ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļ°āđāļāđ
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāļāļēāļ
- āļāļđāđāļĨāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāđāļāļāļīāļāļ§āļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļ
- āļāđāļ§āļĒāļāļĒāļēāļāļēāļĨāđāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļļāļāļāļĢāļāđ āļ§āļąāļāļŠāļąāļāļāļēāļāļāļĩāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāļāļāļāļŦāļāļāļđāđāļāđāļ§āļĒ
- āļāļģāļāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļ§āļāđāļāđāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļāļī
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ
āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļ
āļŦāļĨāļēāļĒāļāļąāļāļĢāļē
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģ āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāđ āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ
āļāļđāđāļŠāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļ
āļāļīāļāļāđāļāđāļāđāļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ - āļĻāļļāļāļĢāđ (āļĒāļāđāļ§āđāļāļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢ)
āļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļĢāļāļāđāļ§āļĨāļē 9.00 āļ. āđāļĨāļ° 13:00 āļ.
āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢ
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļāļāđāļĨāļāđ
- āđāļāđāļēāļĄāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļāđāļāļĩāđ āļāđāļēāļĒāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļĄāļāļļāļĐāļĒāđ āļāļąāđāļ 4 āđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāđāļāļĒāļāļāļĢāļīāļāļāļĢāđ (āđāļāļĨāđāđāļāđāļāļāļĢāļąāļĨ āļāļēāļāļāļē)
- āļŠāđāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ Resume āļĄāļēāļāļĩāđ Email: [email protected]
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ
- āļāđāļēāļāļĢāļāļāļāļĩāļ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļāđāļāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļĢāļāļĩāļāđāļēāļ āđ āđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨ
- āļāļļāļāļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļāļĢāļąāļ-āļŠāđāļ
- āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāļāļēāļĒāļļāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ
āļĢāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ
- āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđ
- āļāļēāļāļāļđāđāļāđāļ§āļĒ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļāļąāđāļāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāđāļ āļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļāļ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļļāļāđāļāļīāļ āļāļĨāļāļ 24 āļāļąāđāļ§āđāļĄāļ āđāļāļĒāļĄāļĩāđāļāļāļĒāđāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļŠāļēāļāļē āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđāļāļĩāđāļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒ āđāļāđāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĒāļąāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļąāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļŊ āļĄāļĩāđāļāļāļĒāđāļāļĢāļ°āļāļģ āđāļĨāļ°āđāļāļāļĒāđāļāļāļāđāļ§āļĨāļē āļĄāļēāļāļāļ§āđāļē 300 āļāļ āļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļāļāđāļēāļĒāļāļē ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: At Thainakarin Hospital, we believe in fostering a supportive and growth-oriented environment for our team members. We are committed to nurturing your competency, satisfaction, and pride in being part of our hospital. We offer opportunities for continuous learning and development, ensuring that you ... āļāđāļēāļāļāđāļ
