ฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ

สายงาน FMCG ดีไหม? เรามีคำตอบให้คุณฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

สายงาน FMCG ดีไหม? เรามีคำตอบให้คุณ

FMCG เป็นกลุ่มธุรกิจที่มีการเติบโตเพิ่มขึ้นทุกปีไม่ใช่แค่ในประเทศไทย แต่รวมถึงการเติบโตระดับโลกด้วย โดยก่อนหน้าสถานการณ์ Covid-19 ตลาด FMCG มีมูลค่าตลาดมากถึง 4.42 แสนล้านบาท และแม้ในสถานการณ์ Covid-19 ที่...

รู้ก่อนจะสายไป 10 เหตุผลที่พนักงาน say goodbye องค์กร และ How to มัดใจทาเลนต์ให้อยู่หมัดฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

รู้ก่อนจะสายไป 10 เหตุผลที่พนักงาน say goodbye องค์กร และ How to มัดใจทาเลนต์ให้อยู่หมัด

ต้องเรียกว่ากระแสยังคงแรงไม่เคยแผ่วตลอดปี กับแคมเปญ Top50 บริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุด 2023 โดย WorkVenture ที่ต้องขอบคุณแฟน ๆ WorkVenture ทั้งหลาย ไม่ว่าจะเป็นเหล่าคนทำงานรุ่นใหม่ น้อง ๆ ม...

5 บริษัท ที่ประสบความสำเร็จในการสร้าง Employer Brandingฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

5 บริษัท ที่ประสบความสำเร็จในการสร้าง Employer Branding

รู้จักกับ Employer Branding หรือการสร้างแบรนด์นายจ้างกันหรือยัง? เพราะทุกวันนี้หลายบริษัทมีการสร้างแบรนด์นายจ้าง เพื่อสร้างภาพลักษณ์และส่งมอบคุณค่าขององค์กรให้กับพนักงานและคนภายนอกได้รับรู้ รวมถึงดึงดูดผู้สมัครที่มีความส...

3 สาเหตุและทางออก เมื่อพนักงานไม่รู้สึกผูกพันกับองค์กรฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

3 สาเหตุและทางออก เมื่อพนักงานไม่รู้สึกผูกพันกับองค์กร

ในวัยทำงานเมื่อทำงานไปช่วงระยะเวลาหนึ่ง บางคนมักจะรู้สึกผูกพันกับองค์กรหรือเพื่อนร่วมงาน แต่ในบางครั้งหลาย ๆ คนกลับขาดความผูกพันกับองค์กร รู้หรือไม่ว่าพนักงานกว่า 70% มักจะรู้สึกว่าตนเองไม่ได้เป็นส่วนหนึ่ง...

5 ลักษณะ สุดยอดองค์กรดีเด่นที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

5 ลักษณะ สุดยอดองค์กรดีเด่นที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วย

ปัจจุบันนี้ไม่ว่าจะองค์กรใหญ่หรือองค์เล็ก ก็ล้วนแล้วแต่มี “คน” หรือพนักงานเป็นสิ่งที่ขับเคลื่อนองค์กรกันทั้งนั้น และพนักงานที่มีความสามารถก็มักจะมองหาองค์กรที่มั่นคง สวัสดิการที่ดี และมีวัฒนธรรมองค์กรที่เข้าก...

5 บริษัทที่คนรักเกมห้ามพลาด !ฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

5 บริษัทที่คนรักเกมห้ามพลาด !

แน่นอนว่าในปัจจุบันคนที่เล่นเกมออนไลน์มีจำนวนมากขึ้นอย่างรวดเร็ว ก็แหงล่ะ เจ้าเกมสมัยนี้ทั้งสนุก ทั้งบันเทิง ปลอดปล่อยตัวเองสุดฤทธิ์ แถมยังได้สร้างมิตรสัมพันธ์กับคนอื่น ๆ ด้วย คงจะดีไม่น้อยหากเราได้ใช้ชีวิตคลุกคลีอ...

รวม 29 บริษัทที่เปิดรับฝึกงานของเด็กมหาลัย พร้อมรายละเอียดและวิธีการสมัครไว้ที่เดียวฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับผู้สมัครงาน

รวม 29 บริษัทที่เปิดรับฝึกงานของเด็กมหาลัย พร้อมรายละเอียดและวิธีการสมัครไว้ที่เดียว

การฝึกงานมีขั้นตอนสำคัญที่ทุกคนต้องผ่าน ไม่ว่าจะเป็นการสมัคร สัมภาษณ์หรือการปรับตัวให้เข้ากับองค์กร การหาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทและตำแหน่งงานที่เราสนใจจะช่วยให้เราพร้อมมากยิ่งขึ้น วันนี้เรามีทริคเด็ดในการเตรียมเรซ...

Employer Branding สำคัญแค่ไหน? ชาว HR วางกลยุทธ์ยังไงดีนะ?ฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

Employer Branding สำคัญแค่ไหน? ชาว HR วางกลยุทธ์ยังไงดีนะ?

สุภาษิตบอกไว้ว่า "สิบปากว่า ไม่เท่าตาเห็น" แต่ถ้าไม่เห็นละ จะทำยังไงดีน้าให้คนรู้ว่าบริษัทของเรามันเจ๋งแค่ไหน ทุกวันนี้ Employer Branding คงไม่ใช่เรื่องที่ต้องมาพูดกันว่าจะทำดีไหม แต่กลายเป็นเรื่องที่ต้องมานั...

HR ต้องทำไง? เมื่ออยากเริ่มต้นทำ Employer Branding แต่เจ้านายบอกว่ายังไม่รีบฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

HR ต้องทำไง? เมื่ออยากเริ่มต้นทำ Employer Branding แต่เจ้านายบอกว่ายังไม่รีบ

1. ตั้งหลักและเตรียมตัวให้พร้อม หลายครั้งความเข้าใจที่ผิดเกี่ยวกับการสร้างแบรนด์นายจ้างมักจะนำไปสู่แผนงานที่มองเห็นแต่ค่าใช้จ่ายแต่ไม่เห็นผลสำเร็จที่จะเกิดขึ้น ขอเสริมตรงนี้ว่าการสร้างแบรนด์นายจ้างนั้น เป็นงานที...

3 สิ่งที่ควรทำเพื่อจะนำคู่แข่งด้วยการสร้างแบรนด์นายจ้างฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

3 สิ่งที่ควรทำเพื่อจะนำคู่แข่งด้วยการสร้างแบรนด์นายจ้าง

3 things you must do to win the talent war by Employer Branding It is a “must-do” rather than a “nice to do” for your company if you want to win the talent war! เริ่มต้นสร้างแบรนด์นายจ้างให้ก...

5 วิธีง่ายๆ  ที่ช่วยให้ทีมเวิร์คของคุณ แข็งแกร่ง!ฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

5 วิธีง่ายๆ ที่ช่วยให้ทีมเวิร์คของคุณ แข็งแกร่ง!

จะทำยังไงให้พนักงานได้พัฒนาทักษะและแฮปปี้กับการทำงานพร้อมกันไปด้วยดีนะ ? มีเหตุผลหลายๆประการที่อาจจะทำให้คุณพลาดพลั้งไปจนทำให้พนักงานได้แต่ทำงานซ้ำซากจนเริ่มเบื่อหน่ายหรือหมดไฟกับการทำงานไปซะอย่าง...

ทำองค์กรแบบแฟลต 3 วิธีชิลๆ แต่พนักงานแฮปปี้มากเว่อร์ฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

ทำองค์กรแบบแฟลต 3 วิธีชิลๆ แต่พนักงานแฮปปี้มากเว่อร์

เผลอแป๊บเดียวการระบาดของโควิดก็กำลังจะครบสามปีเข้าให้แล้ว ช่วงที่ผ่านมาองค์กรทุกแห่งต่างต้องมีการปรับเปลี่ยนการทำงานกันเรื่อยๆ เพื่อรับมือให้ทันกับสถานการณ์ตรงหน้า หลายองค์กรก็หันมาใส่ใจเรื่องของการสร้างการมีส่วนร่วมและ...

HR ต้องทำไง? เมื่ออยากเริ่มต้นทำ Employer Branding แต่เจ้านายบอกว่ายังไม่รีบฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

HR ต้องทำไง? เมื่ออยากเริ่มต้นทำ Employer Branding แต่เจ้านายบอกว่ายังไม่รีบ

1. ตั้งหลักและเตรียมตัวให้พร้อม หลายครั้งความเข้าใจที่ผิดเกี่ยวกับการสร้างแบรนด์นายจ้างมักจะนำไปสู่แผนงานที่มองเห็นแต่ค่าใช้จ่ายแต่ไม่เห็นผลสำเร็จที่จะเกิดขึ้น ขอเสริมตรงนี้ว่าการสร้างแบรนด์นายจ้างนั้น เป็นงานที...

Employer Branding ที่ดีดึงดูดพนักงานเก่ง ๆ ได้อย่างไรฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

Employer Branding ที่ดีดึงดูดพนักงานเก่ง ๆ ได้อย่างไร

การสรรหาบุคคลากรที่เก่งและรักษาพวกเขาเหล่านั้นไม่ให้ลาออกก็ยังคงเป็นเรื่องที่สำคัญที่สุดสำหรับองค์กรซึ่งจะละเลยไม่ได้ แต่การหาพนักงานมาทำงานในยุคปัจจุบันกลายเป็นเรื่องที่ต้องแข่งขันกันเสมือนกับการขายสินค้าเลยทีเด...

ทำอย่างไรดี ? เมื่อพนักงาน Say No กับการกลับมาทำงานที่ออฟฟิศหลังโควิดฝ่ายบุคคลและผู้ประกอบการ
สำหรับนายจ้าง

ทำอย่างไรดี ? เมื่อพนักงาน Say No กับการกลับมาทำงานที่ออฟฟิศหลังโควิด

เชื่อว่าตั้งแต่พวกเราได้ใช้ชีวิตกับโควิดมานานกว่า 2 ปี หลายๆ ตอนนี้หลายๆบริษัทก็ได้ให้พนักงานกลับมาทำงานที่ออฟฟิศแล้ว แต่จากการศึกษาของ Ivanti พบว่า พนักงานกว่า 87% ไม่อยากกลับมาทำงานในออฟฟิศอีกต่อไป Wo...