เจาะลึกแนวคิดเพื่อความยั่งยืนของ Thaioil พลังงานที่เติบโตพร้อมผู้คนและสิ่งแวดล้อม

หลายคนรู้จัก “ไทยออยล์” ในฐานะผู้นําพลังงานของไทย แต่นอกเหนือจากจากเรื่องธุรกิจและกําไรแล้ว ที่นี่มีแนวคิด ESG เป็นหัวใจสําคัญที่ขับเคลื่อนองค์กร
ไทยออยล์ตั้งใจสร้างความเปลี่ยนแปลงที่ดี ไม่ใช่แค่กับธุรกิจ แต่กับคน ชุมชน และโลกใบนี้ไปพร้อมกัน ด้วยความมุ่งมั่นนี้ทําให้ไทยออยล์ได้รับการยอมรับในเวทีโลก ผ่านดัชนี DJSI ที่เป็นตัววัดเรื่องความยั่งยืน ทั้งด้านสิ่งแวดล้อม การดูแลพนักงานและธรรมาภิบาลองค์กร ไทยออยล์เชื่อว่าการเติบโตที่แท้จริง ต้องไม่ทําร้ายสิ่งแวดล้อม และยังต้องช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของคนรอบข้าง นี่จึงเป็นเหตุผลที่คนรุ่นใหม่เลือกมาทํางานกับไทยออยล์ เพราะที่นี่ไม่ได้แค่มั่นคง แต่เป็นงานที่มี “ความหมาย” และช่วยสร้างผลกระทบเชิงบวกที่จับต้องได้อีกด้วย อีกสิ่งสําคัญของวัฒนธรรมองค์กรที่ไทยออยล์ คือ การบริหารงานด้วยความโปร่งใส ตรงไปตรงมา และต่อต้านการทุจริต ทําให้คนทํางานมั่นใจว่า ไทยออยล์คือองค์กรที่พวกเขาเติบโตไปด้วยได้อย่างภาคภูมิใจ ไทยออยล์ไม่ใช่แค่บริษัทพลังงานธรรมดา แต่คือองค์กรที่เต็มไปด้วยคุณค่า ที่พร้อมเดินหน้าไปสู่อนาคตที่ยั่งยืน ร่วมกับทุกคนที่อยากสร้างความเปลี่ยนแปลงที่แท้จริง

การทํางานที่นี่... งานของคุณมีความหมาย 

เรื่องสิ่งแวดล้อมเป็นหัวใจสําคัญของไทยออยล์ เพราะที่นี่ไม่ได้แค่เป็นผู้นําพลังงานของไทย แต่ยังเป็นผู้นําในการจัดการกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศอย่างจับต้องได้ ไทยออยล์มุ่งสู่สังคมคาร์บอนตํ่า ที่เติบโตควบคู่กับความสมดุลระหว่างธุรกิจ คน และโลกโดยมีเป้าหมาย ชัดเจน คือ Net Zero ภายในปี 2060 และพร้อมเร่งเป็น 2050 หากเทคโนโลยีช่วยได้จริง

ไทยออยล์มีแผน Net Zero ที่เรียกว่า 3Cs คือ

1.  Cut Down: ลดก๊าซเรือนกระจกจากกระบวนการผลิต ด้วยการเพิ่มประสิทธิภาพพลังงาน ใช้เชื้อเพลิงคาร์บอนตํ่า และวางแผนซ่อมบํารุงเพื่อลดหยุดงานไม่คาดคิด 
-  ตั้งแต่ 2012-2024 ไทยออยล์ได้ดําเนินโครงการกว่า 246 โครงการ ลดคาร์บอนได้ 456,000 ตัน CO₂e และประหยัดเงินกว่า 2,400 ล้านบาท นอกจากนี้ยังมีการศึกษาร่วมกับ ปตท. เรื่องเทคโนโลยีดักจับและกักเก็บคาร์บอน (CCS) เพื่อสร้างผลลัพธ์จริงและยั่งยืนอีกด้วย 
2.  Compensate: ชดเชยคาร์บอนที่เหลือ ผ่านโครงการปลูกป่าและสนับสนุนตลาดคาร์บอนเครดิตในประเทศ โดยใช้กลยุทธ์ 3B คือ สร้าง (Build) ใช้ (Bring) และซื้อ (Buy) คาร์บอนเครดิตอย่างมีประสิทธิภาพ 
3.  Control: คุมคาร์บอนในอนาคต ลงทุนในธุรกิจคาร์บอนตํ่าและพลังงานสะอาด เช่น ไฮโดรเจนสีเขียว และเชื้อเพลิงอากาศยานชีวภาพ (SAF) ร่วมวิจัยกับพันธมิตร 

นี่คือก้าวสําคัญของไทยออยล์ ที่ไม่ใช่แค่ตามเทรนด์โลก แต่เพื่อตอบแทนโลกใบนี้ที่เราทุกคนอยู่ร่วมกัน 
 

โครงการปลูกป่าที่เป็นมากกว่าแค่ CSR 
 

นี่ไม่ใช่แค่ CSR ธรรมดา แต่เป็นโครงการปลูกป่าที่สร้างสมดุลทั้งธรรมชาติและชุมชน ไทยออยล์ร่วมกับภาครัฐปลูกป่ากว่า 8,600 ไร่ ทั้งป่าบกที่แพร่และป่าชายเลนที่ตรัง 
พร้อมจ้างวิสาหกิจชุมชน 5 แห่ง รวมกว่า 500 คน มาร่วมปลูก ดูแล และพัฒนาพื้นที่ 
นอกจากการปลูกต้นไม้ ไทยออยล์ยังสร้างอาชีพให้คนในชุมชน เช่น การเพาะกล้าไม้ เพาะเห็ด ติดตั้งโซลาร์เซลล์ และส่งเสริมเศรษฐกิจหมุนเวียน เพื่อกระจายรายได้และยกระดับคุณภาพชีวิตชุมชน 
ทั้งหมดนี้คือการสร้างคุณค่าร่วม ทั้งสิ่งแวดล้อม สังคม และเศรษฐกิจ เพราะสําหรับไทยออยล์ การปลูกป่าไม่ใช่แค่ปลูกต้นไม้ แต่คือการ “ปลูกอนาคต” ให้ทุกชีวิต

ด้านการกํากับดูแลกิจการ 

หัวใจของธุรกิจยุคนี้คือความโปร่งใสและจริยธรรม ไทยออยล์จึงยึดมั่นในความเป็นธรรม ซื่อสัตย์ และตรวจสอบได้ เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและขับเคลื่อนองค์กรเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน 
ที่นี่มีนโยบายและคู่มือกํากับดูแลกิจการที่สอดคล้องมาตรฐานสากล ตั้งแต่การต่อต้านคอร์รัปชันจนถึงการประเมินธรรมาภิบาล มีการประกาศใช้ “นโยบายต่อต้านการทุจริต (Anti-Fraud Policy)” อย่างเป็นทางการ พร้อมให้คณะกรรมการและผู้บริหารเป็นตัวอย่างของความซื่อสัตย์และโปร่งใส 

นอกจากนี้ยังร่วมกับกลุ่ม ปตท. จัดงาน PTT Group CG Day 2568 ส่งเสริมธุรกิจที่มีจริยธรรม และวัฒนธรรมองค์กรที่ดีอย่างต่อเนื่อง

ไทยออยล์บูรณาการแนวทาง GRC (Governance – Risk & Internal Control – Compliance) เพื่อบริหารความเสี่ยง ควบคุมภายใน และปฏิบัติตามกฎหมายอย่างมีประสิทธิภาพ โดยรักษาสมดุลระหว่างความเข้มงวดและความคล่องตัวในธุรกิจ 
ด้านการพัฒนาองค์กร ไทยออยล์เน้นบริหารความเสี่ยงเชิงรุก เช่น ตรวจสอบลูกค้าและคู่ค้าอย่างละเอียด ป้องกันทุจริตและฟอกเงิน พร้อมพัฒนา Compliance Management System ให้ทันสมัยและสอดคล้องกับกฎหมาย 
นอกจากนี้ ไทยออยล์ยังส่งเสริมการเรียนรู้ของพนักงานผ่านระบบ E-learning ทั้งหลักสูตร CG Orientation สําหรับพนักงานใหม่ และ Anti-Fraud สําหรับพนักงานปัจจุบัน เพื่อปลูกฝังจรรยาบรรณและการทํางานอย่างโปร่งใส 
ทั้งหมดนี้ช่วยให้ไทยออยล์เป็นองค์กรที่ “ทําดีได้จริง โปร่งใสได้ใจ” พร้อมเติบโตอย่างยั่งยืนในทุกมิติ 
 

การทํางานที่ไทยออยล์ ไม่ใช่แค่ “มีงานทํา” แต่คือ “ได้ทํางานที่มีความหมาย” เพราะที่นี่เชื่อว่า พลังงานที่แท้จริงเริ่มจาก “พลังของคน” ทุกคนมีบทบาทในการสร้างอนาคตพลังงานที่สะอาดขึ้น และส่งต่อสิ่งดี ๆ ให้กับสิ่งแวดล้อม ชุมชน และสังคม 
WorkVenture เชื่อว่านี่คือเหตุผลที่ไทยออยล์เป็นองค์กรที่คนรุ่นใหม่ชอบ เพราะไม่ได้แค่มั่นคง แต่ยังทําให้รู้สึกภูมิใจในสิ่งที่ทํา งานที่นี่ คือส่วนหนึ่งของการสร้างมาตรฐานความยั่งยืนระดับโลก และช่วยขับเคลื่อนพลังงานสะอาดในอนาคต ถ้าคุณกําลังมองหาองค์กรที่ให้มากกว่าแค่ “งานมั่นคง” แต่ยังให้ “ภารกิจที่มีความหมาย” และช่วยสร้างโลกที่ดีขึ้น ไทยออยล์ คือคําตอบที่คุณมองหา 

ร่วมงานกับไทยออยล์  ได้ที่ https://www.workventure.com/company/สมัครงาน-บริษัท-ไทยออยล์-เอนเนอร์ยี-เซอร์วิส-จำกัด/jobs