ปีนี้แค่สุขภาพกายไม่พอ! SC Asset เปิดเกมนำ ไม่ใช่แค่ขายบ้าน แต่สร้าง “สุขภาพใจที่ดี” ให้พนักงาน

เมื่อสุขภาพใจคือ New Luxury! ทำไม SC Asset ถึงเป็นที่น่าจับตามองของคนรุ่นใหม่ ที่ไม่ได้แค่สร้างบ้าน แต่สร้าง "ความสุข" ให้คนทำงาน!

เทรนด์ของปีนี้ไม่ได้หยุดอยู่แค่ “สุขภาพกาย” อีกต่อไป เพราะเรื่อง สุขภาพใจ (Mental Health) ในที่ทำงาน กำลังกลายเป็นสิ่งที่ทุกคนให้ความสำคัญไม่แพ้กัน! ในยุคที่การทำงานเต็มไปด้วยความกดดัน การได้อยู่ในองค์กรที่เข้าใจ ใส่ใจ และดูแล “ใจ” ของพนักงาน จึงกลายเป็นปัจจัยสำคัญที่คนรุ่นใหม่มองหา

และวันนี้ WorkVenture ขอชวนคุณมาทำความรู้จักกับ SC Asset แบรนด์อสังหาริมทรัพย์ที่ไม่ได้มีดีแค่ “บ้านสวย” แต่ยังมุ่งสร้าง “ความสุข” ให้กับคนทำงาน ผ่านแนวคิด Gratitude Mindset ที่จุดประกายคุณค่าในใจของทุกคน จนกลายเป็นแบรนด์ที่คนรุ่นใหม่ต้องเหลียวมอง!

“Gratitude Mindset”  คำขอบคุณเล็ก ๆ ที่เปลี่ยนบรรยากาศใหญ่ ๆ ในที่ทำงาน

คุณโฉมชฎา กุลดิลก หัวหน้าสายงานกลยุทธ์แบรนด์และสื่อสารองค์กรของ SC Asset เล่าว่า ที่นี่ไม่ได้มอง “คำขอบคุณ” เป็นแค่คำพูดธรรมดา แต่คือแนวคิดของการ เห็นคุณค่าในสิ่งเล็ก ๆ ที่เพื่อนร่วมงานทำให้กันและกัน ซึ่งช่วยให้ทุกคนรู้สึกว่าตัวเองมีความหมาย และสิ่งที่ทำมีคุณค่าจริง ๆ

แนวคิดนี้เป็นการต่อยอดมาจากวัฒนธรรมองค์กรหลักของ SC Asset ที่เรียกว่า 4Cs ซึ่งเป็น Core Value ขององค์กร ได้แก่ Care, Courage, Collaboration และ Continuous Improvement โดยเฉพาะ “Care” หรือความใส่ใจ ที่เป็นหัวใจสำคัญของการดูแลทั้ง “คนในองค์กร” และ “ลูกค้า” ไปพร้อมกัน

SC Asset สร้างพื้นที่แห่งคำขอบคุณ ที่เข้าใจหัวใจของคนทำงาน

SC Asset ไม่ได้แค่พูดถึง Gratitude Mindset เท่านั้น แต่ตั้งใจ “สร้าง” ให้มันกลายเป็นวัฒนธรรมที่หยั่งลึกในทุกมิติของการทำงาน แก่นของ Gratitude Mindset ถูกหล่อหลอมผ่านทุกมิติขององค์กร เป็นวัฒนธรรมที่เกิดขึ้นเพื่อ ตอบแทนความทุ่มเทของพนักงานทุกคน และเพื่อบอกกับพวกเขาอย่างชัดเจนว่า เรามองเห็นคุณค่า เห็นความพยายาม และเห็นหัวใจของคุณจริง ๆ
เพราะ SC Asset เชื่อว่า “ความสุขของคนทำงาน” คือพลังสำคัญในการสร้างองค์กรที่แข็งแกร่งและยั่งยืน
จึงเกิดเป็นแนวคิดหลัก “Freedom to Be Our Best – ทำงานดี เต็มที่ในแบบคุณ” เพื่อมอบสิ่งที่ดีที่สุดกลับคืนให้คนที่ตั้งใจทำงานทุกวัน ไม่ว่าจะเป็นบรรยากาศที่ยืดหยุ่น อบอุ่น พื้นที่ที่เปิดให้ความคิดทุกเสียงมีค่า ไม่ว่าจะเป็นการออกแบบสภาพแวดล้อมการทำงานที่ตอบโจทย์ Work-Life Integration การส่งเสริมให้ทุกคนมีพื้นที่แสดงความคิดเห็นอย่างเท่าเทียม ไปจนถึงการสร้างวัฒนธรรม “ขอบคุณ” และ “ให้คุณค่า” ทั้งหมดนี้ถูกร้อยเรียงจนกลายเป็น “วัฒนธรรมแห่งการขอบคุณ” ที่เกิดขึ้นจริงในทุกวัน

“ส่งดาวขอบคุณ”  กิจกรรมเล็ก ๆ ที่สร้างสายสัมพันธ์ใหญ่ ๆ

เพื่อให้ Gratitude Mindset ไม่ได้เป็นเพียงแนวคิดที่พูดถึงเท่านั้น แต่กลายเป็น “ส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวัน” จริง ๆ
SC Asset จึงได้สร้างกิจกรรมสุดอบอุ่นที่ชื่อว่า “ส่งดาวขอบคุณ (Thank You Star)” 
กิจกรรมนี้เปิดโอกาสให้พนักงานได้แสดงความรู้สึก “ขอบคุณ” ต่อกันได้ทุกวัน ผ่านการมอบ “ดาวขอบคุณ” ให้เพื่อนร่วมงาน ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเล็ก ๆ อย่างการช่วยงาน การแบ่งปันไอเดีย การแก้ปัญหาในโปรเจกต์ หรือแม้แต่เพียงคำพูดให้กำลังใจในวันที่อีกฝ่ายอาจเหนื่อยล้า

เพราะในโลกการทำงานที่เต็มไปด้วยความเร่งรีบ เรามักลืมหยุดขอบคุณกันในช่วงเวลาสำคัญเล็ก ๆ
และกิจกรรมนี้จึงกลายเป็นเครื่องมือเล็ก ๆ แต่ทรงพลัง ที่ช่วยเติมเต็ม “หัวใจ” ของคนทำงานให้กลับมาอบอุ่นอีกครั้ง

คุณโฉมชฎาได้กล่าวไว้อย่างสวยงามว่า

“วันที่เราเหนื่อย แล้วมีใครบอกว่า ‘เห็นนะ ขอบคุณนะ’ แค่นั้นก็ทำให้เรามีพลังจะลุกขึ้นมาทำต่อแล้ว”

เพียงประโยคสั้น ๆ แต่สะท้อนหัวใจของแนวคิดนี้ได้อย่างชัดเจน 

และนั่นคือ พลังของ Gratitude Mindset พลังที่ช่วยกระชับความสัมพันธ์ของเพื่อนร่วมงาน
สร้าง “วัฒนธรรมแห่งการเห็นคุณค่าซึ่งกันและกัน” ในองค์กร

ทำไม “Inside SC” ถึงสำคัญ และทำไมคนรุ่นใหม่ไม่ควรมองข้าม SC Asset?

ในยุคที่โลกการทำงานเปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว คนรุ่นใหม่ไม่ได้เลือกงานเพียงเพราะเงินเดือนหรือชื่อตำแหน่งอีกต่อไป
แต่กำลังมองหา “สถานที่ทำงาน” ที่ให้คุณค่ากับชีวิต องค์กรที่เข้าใจไลฟ์สไตล์ เห็นความสำคัญของสุขภาพใจ และใส่ใจ “คน” อย่างแท้จริง

“Inside SC” จึงไม่ใช่แค่แคมเปญ แต่คือการสร้าง Ecosystem การทำงานที่อบอุ่นและเต็มไปด้วยพลังบวก SC Asset เชื่อว่า “คำขอบคุณเล็ก ๆ สามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ได้” เมื่อพนักงานมีความสุข เขาย่อมส่งต่อความสุขนั้นให้ลูกค้าและสังคมต่อไปได้จริง ๆ ซึ่งสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ “For Good Mornings” และแนวคิด “People Thriving” ที่มุ่งสร้างความสุข ความภูมิใจ และความหมายให้กับชีวิตการทำงาน

แคมเปญ “Inside SC | ขอบคุณ…ที่ทำงาน” จึงเป็นมากกว่ากิจกรรมภายในองค์กร
แต่มันคือ “บทพิสูจน์” ว่า SC Asset เป็นองค์กรที่ ดูแลทั้งบ้านและคน อย่างแท้จริง SC Asset ไม่เพียงสร้าง “ที่อยู่อาศัยคุณภาพ” ให้ลูกค้าเท่านั้น แต่ยังสร้าง “คุณภาพชีวิตและสุขภาพใจ” ที่ดีให้กับพนักงานทุกคน

สำหรับคนรุ่นใหม่ที่มองหาองค์กรที่ไม่เห็นพนักงานเป็นแค่ฟันเฟือง แต่เป็น “หัวใจ” ที่ขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืน SC Asset คือทางเลือกที่ไม่ควรมองข้าม เพราะที่นี่... คุณไม่ได้แค่มา “ทำงาน” แต่กำลังมาร่วม “สร้างคุณค่า” ให้กับตัวเอง องค์กร และสังคมไปพร้อม ๆ กับการมี “สุขภาพใจ” ที่แข็งแรงจริง ๆ

ร่วมงานกับ SC Asset ได้ที่ https://www.workventure.com/company/สมัครงาน-บริษัท-เอสซี-แอสเสท-คอร์ปอเรชั่น-จำกัด-มหาชน/jobs