What is WorkScore™?
What is WorkScore? The blue bar next to each of the jobs indicates how well your profile matches with the job position. To see WorkScore scores you need to complete your profile at least to 80%.
For best matches we recommend to fill as much as you can, up to 100%. You can apply to all jobs, although jobs with higher match percentage are most relevant to your skills, education and background. Even with a low WorkScore percentage, if you really like the job then it still could be a right job for you!
Skills:
Coordinate, Finance, Problem Solving, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿40,000 - ฿60,000, negotiable
วัฒนา, กรุงเทพมหานคร
Skills:
Coordinate, Compliance, Outgoing Personality, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
฿23,000 - ฿27,000, negotiable
- Coordinate orientation and onboarding processes for new employees, including preparation of staff employee cards and kits.
- Manage staff time attendance records and ensure accuracy in recording.
- Maintain and update employee data, including personal records, employment agreements, leave records, and company policies.
- Assist with probationary period monitoring, induction programs, performance evaluations, visa processing, and other HR/administrative tasks as assigned.
- Facilitate work permit and visa issuance for new and existing staff.
- Monitor compliance with immigration regulations, including 90-day notifications.
- Coordinate with government agencies and provide administrative support for visa-related inquiries and documentation.
- Bachelor's degree in Human Resources, Political Science, Business Administration, or related field (or equivalent experience).
- At least 1 years of proven experience in visa & work permit application and renewal.
- Must have excellent written and spoken English and Thai skills.
- Outgoing personality, excellent interpersonal and communication skills with the ability to build rapport with candidates and internal stakeholders.
- High attention to detail, well organized with a sense of urgency and self-discipline.
- Job Benefits.
- Employee health and life insurance covered full benefits.
- Public Holiday Leave minimum 15 days a year.
- Annual Leave up to 18 days per year based on staff level.
- Sick leave, Business Leave, maternity leave is offered.
- Marriage Leave is offered.
- Compassion Leave.
- Employee Recognition Reward Program.
- Provident Fund Benefit.
- Special Monthly Allowance of special language skills.
- Referral Benefit program for employee pay up to 20%.
- Standard requirement benefits package.
- Job Highlight & Work Culture.
- Established and defined career paths.
- International work environment. New generation culture (age range between 20-32 YO).
- Monthly Celebration & Parties. We got lots of food and drinks:D.
- Company Values.
- Customer & Partner First.
- Integrity & Reliability.
- Team Collaboration & Innovation.
- Proactive Ownership.
- Performance Culture: Work hard, have fun, make history.
- Vision: To be the preferred real estate partner for everyone.
- Mission: Delivering trusted and seamless real estate experiences with an end-to-end technology platform empowering market participants.
- Slogan: Your Smart Choice for Real Estate.
- Send your application now!.
- Please email your updated English CV to [email protected] or [email protected] using the format below.
- Email Subject: Apply - Benefits and Compensation Associate - [Your Name].
- Please introduce yourself and answer the following questions in English.
- What experience or skills enable you to be successful in this position?.
- What is your salary expectation?.
- When can you start?.
- Please note that only shortlisted candidates will be contacted.
Experience:
No experience required
Skills:
Safety Management, English
Job type:
Full-time
- To update and correct ongoing company safety policy and implementation align with current safety laws and its future change including prepare annual work plan related to prevent and reduce hazard, illness consequence of unsafe working conditions and environments in workplace.
- To control and assess performance of company to be in line with OH&S project, plan, procedure or regulation at work and coordinate with all staffs in workplace concerning safety matter.
- To inspect and give recommendations to the employer to comply with the law on occupational safety, health and environment.
- To analyze the work to indicate possible dangers, including to set and present preventive measures and procedures for working safely to the employer.
- To analyze work plans and projects, and as well as recommendations of every working unit; and to give advice on safety measures to the employer.
- To inspect and assess the operation of the workplace to comply with the work plan and project, or occupational safety measures.
- To give advice, teach and train the employees to work safely and without any risk of dangers.
- To investigate and analyze the cause of accident, injury or annoyance caused by working of the employees and report the result of the investigation, together with suggesting resolution, promptly to the employer.
- To compile statistical data, analyze, make a report and to give recommendations on accident, illness or annoyance caused by working of the employees.
- To conduct other occupational safety activities assigned by the employer.
- Bachelor Degree or higher in Occupational Health & Safety or related field.
- Certified Safety Professional is a must.
- Good attitude, great service mind, strong leadership and good problem solving skills.
- Communication skills.
- Fair English language skills.
- Based in Chonburi.
Skills:
Accounting
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- จัดทำรายงาน ข้อมูลประกอบงบการเงิน.
- ตรวจนับสินค้าคงคลังได้ตามแผน และติดตามผลต่างได้ครบ อธิบายได้ และกำกับการควบคุม Inventory ของ Storage ที่รับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพ.
- ทำ Reconcile ได้ครบตามแผน หาสาเหตุเพื่ออธิบายผลต่างได้ และประสานงานแจ้งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องบันทึกรายการบัญชีทรัพย์สินได้ถูกต้อง ครบถ้วน ตรงกับข้อมูลที่ได้รับ.
Skills:
Digital Marketing
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- วางแผนกลยุทธ์การสื่อสารเพื่อภาพลักษณ์องค์กร ทั้งด้าน Business Image และ Corporate Image.
- ดำเนินการกำกับดูแล และประเมินผลการทำประชาสัมพันธ์เพื่อภาพลักษณ์องค์กร.
- ประสานงานกับ Business Unit และ Marketing Communication เพื่อ Align content ในการวางแผนการทำประชาสัมพันธ์.
- สร้างความสัมพันธ์กับพันธมิตรเพื่อสร้าง Initiative ใหม่ๆในการทำประชาสัมพันธ์.
- รับผิดชอบการบริหารจัดการEvent ในส่วนของ Corporate activity เพื่อการประชาสัมพันธ์.
- บริหารจัดการการสื่อสารในภาวะวิกฤติ (Crisis Communication).
- ยกระดับงานด้าน Corporate Communication สู่ In House Digital Corporate Communication.
Skills:
Market Analysis, Market Planning
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Gathering market information and competitor activities to develop marketing plan to ensure target achievement.
- Customize any marketing material for each account to promote marketing campaign that lead to sale achievement.
- Adapt company marketing campaign to align with partner's business model.
- Monitor sale performance of each modern trade account and analysis strength and weakness to develop sale strategy.
- Identify and evaluate sale target of each account.
Skills:
ERP, SAP
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับโปรแกรมระบบ SAP ใน module ที่ได้รับมอบหมาย 1 module (SD, MM, FI, CO) และระบบอื่นที่เกี่ยวข้อง.
- ประสานงานกับหน่วยงาน / เพื่อนร่วมงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหา.
- เนื่องจากระบบ SAP เป็น integrate system การพัฒนา หรือแก้ไขปัญหามักจะมีการเชื่อมต่อกับระบบงานในหลาย Module ในการสนับสนุนจึงอาจจะต้องทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานที่ดูแล Module อื่นๆ เพื่อหาทางแก้ไขปัญหาร่วมกัน.
- ปัจจุบันมีการเชื่อมต่อโปแกรมระบบ SAP และดำเนินการป้องกันปัญหา.
- ศึกษาวิเคราะห์สาเหตุที่แท้จริงของปัญหาที่เกิดซ้ำ, ทดสอบ solution และแจ้งให้เพื่อนร่วมงานท่านอื่นทราบ.
- ในกรณีที่ปัญหาเกิดจากความไม่เข้าใจของผู้ใช้งาน ควรจะจัดทำคู่มือขั้นตอนการปฏิบัติ เพื่อเผยแพร่ให้ผู้ใช้งานท่านอื่นทราบ รวมทั้งจัดการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อชี้แจงขั้นตอนที่มีความซับซ้อน.
- วิเคราะห์ และร่วมพัฒนาโปรแกรมระบบ SAP.
- ดำเนินการ และประสานงานในการพัฒนาฟังก์ชั่นใหม่ของระบบ เช่น การยืนยันความต้องการ, การนำเสนอ prototype, การกำกับดูแลให้ผู้ใช้ทดสอบ/ยืนยันความถูกต้อง, การฝึกอบรมผู้ใช้งาน, การสนับสนุนระบบเมื่อมีการติดตั้งจริง และการติดตามผลภายหลังจากที่นำระบบมาใช้งานจริง.
- ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ในงานบริการด้านสนับสนุนโปรแกรมระบบ SAP หรือมีประสบการณ์ในการติดตั้ง ระบบ SAP.
- มีความรู้พื้นฐานทางเกี่ยวกับขบวนการทางธุรกิจ เช่น ระบบบัญชี, ระบบการเงิน, ภาษีอากร, ระบบงานขาย, ระบบจัดซื้อ, ระบบการวางแผนการผลิต, ระบบโลจิสติก.
- สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหาและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบ/ขั้นตอนการทำงานได้.
Skills:
Management, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿18,000 - ฿30,000, negotiable
- ดำเนินการวางบิลใบแจ้งค่าใช้บริการ ( By Hand / By Mail / Scan / วางบิล ในระบบ ของลูกค้า.
- ดำเนินการรับชำระค่าบริการ ของกลุ่มลูกค้า Business & Government ให้ครบถ้วนถูกต้องตามเป้าหมาย.
- ดำเนินการติดตามหนี้ลูกค้าที่ดูแล ทางโทรศัพท์, Email, Line.
- ดำเนินการติดต่อประสานงานรีบเช็ค - ตรวจสอบเงินโอน Prove เงินใน Statement ทำการแแกและจัดส่งใบเสร็จ และติดตามหนังสือรับรองหักภาษี ณ ที่จ่ายให้ครบถ้วน.
- ดูแลตรวจสอบ Tracking WHT eBiz-ePayment และ Tracking email ภายในทีม.
- ดูแลประสานงาน, ติดตามแก้ไขปัญญหา และตอบข้อซักถามต่างๆทั้งภายใน และลูกค้า.
- Job Qualification:
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขา บัญชี การเงิน บริหารธุรกิจ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ พูด อ่าน เขียน หากได้ภาษาจีนด้วย จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ.
- มีความรับผิดชอบ และมีความละเอียดรอบคอบ.
Skills:
Digital Marketing, Social Media Management, Microsoft Office
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Bachelor s degree in Marketing, Communications, or other relevant fields.
- Minimum 3-5 year of working experience in Online Marketing - High Rise.
- Basic knowledge in advertising funnels and social media management.
- Proficiency with Microsoft Office.
- Clear communication skills and ability to create and manage creative communication campaigns.
- Positive attitude, pleasant and energetic personality, and service mindedness.
- ฝ่ายทรัพยากรบุคคล.
- บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 10
- เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
- แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
- Website: www.scasset.com.
Experience:
5 years required
Skills:
Compliance, Accounting, Finance
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- We believe all parents deserve time to adjust to parenthood and bond with the newest members of their families. That's why in early 2020 we began rolling out our expanded Paid Parental Leave Policy to include Citi employees around the world.
- We empower our employees to manage their financial well-being and help them plan for the future.
- We have a variety of programs that help employees balance their work and life, including generous paid time off packages.
- In this role, you're expected to:
- Perform and complete daily monitoring checklists for Property/Mutual funds.
- Perform monitoring on fund related events.
- Prepare and Review Fund Supervisory report for Fund Manager and review payment instructions in a timely manner.
- Review correctness and completeness of NAV or other fund announcements.
- Keep the supporting documents in an organized manner.
- Review work performed by junior team members.
- Assist senior staff in performing tasks relating to Fund compliance including daily operations, new fund launch, and special projects.
- Perform securities pricing (MTM).
- As a successful candidate, you'd ideally have the following skills and exposure:
- 5 years of relevant experience.
- Experience in accounting, finance, or business-related area.
- Experience in fund administration, change management, and/or project management.
- Knowledge of Compliance and financial operations.
- Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication.
- Bachelor's degree/University degree or equivalent experience.
- Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a family of more than 230,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you'll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact.
- Take the next step in your career, apply for this role at Citi today.
- https://jobs.citi.com/dei.
- This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.
- Job Family Group:
- Operations - Transaction Services Job Family:
- Fund Accounting Time Type:
- Full time Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.
- Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
- Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi") invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.
- View the "EEO is the Law" poster. View the EEO is the Law Supplement.
- View the EEO Policy Statement.
- View the Pay Transparency Posting.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- ปริญญาตรี สาขาการจัดการ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- Professional Experiences:
- มีประสบการณ์ทำงานด้านงานธุรการหรือประสานงานอย่างน้อย 2 ปี.
- มีประสบการณ์ทำงานด้านงานเลขานุการผู้บริหาร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- Knowledge/Skills:
- มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS-Office ระดับดีมาก.
- มีความรู้ในเรื่องระบบสารบรรณและการจัดเก็บเอกสารเป็นอย่างดี.
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทัศนคติที่ดีในการบริการ.
- มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ และทำงานเป็นทีม.
- มีทักษะในการยืดหยุ่น ปรับตัว กระตือรือร้น และเรียนรู้พัฒนาตนเองอยู่ตลอดเวลาสิ่งใหม่.
Skills:
Accounting, SAP, Excel
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Process vendor invoices accurately and efficiently.
- Review and reconcile vendor statements.
- Ensure timely payments to vendors and resolve any payment discrepancies.
- Maintain vendor records and communicate effectively with vendors regarding payment inquiries.
- Generate customer invoices accurately and in a timely manner.
- Monitor accounts receivable aging and follow up on overdue accounts.
- Process customer payments and reconcile customer accounts.
- Investigate and resolve any billing discrepancies or disputes.
- Assist in preparing and filing various tax returns, including sales tax, VAT, and other regulatory filings.
- Bachelor's degree in Accounting.
- Minimum of 3 years of relevant experience in accounting, with a focus on AP, AR, and tax.
- Proficiency in accounting software (SAP) and Microsoft Excel.
Skills:
Accounting, Compliance, Finance
Job type:
Full-time
Salary:
฿25,000 - ฿37,000, negotiable
- Prepare and send out invoices to customers promptly and accurately.
- Ensure all invoices are generated in accordance with customer agreements and company policies.
- Maintain records of all invoices, payments, and transactions.
- Monitor accounts receivable aging and follow up on overdue accounts.
- Reconcile accounts receivable ledger to ensure all payments are accounted for and properly posted.
- Contact customers to collect outstanding payments and resolve any billing issues.
- Update and maintain customer account information in the accounting system.
- Ensure customer records are accurate and up-to-date.
- Assist in preparing monthly, quarterly, and annual financial reports related to accounts receivable.
- Ensure compliance with company policies, accounting standards, and relevant regulations.
- Maintain proper documentation for all accounts receivable transactions.
- Work closely with the sales and customer service teams to resolve billing issues and disputes.
- Bachelor s degree in Accounting, Finance, or related field.
- Proven experience in accounts receivable or similar accounting role such as AP and Tax.
- Strong understanding of accounting principles and accounts receivable processes.
- Proficiency in accounting software and Microsoft Office Suite, especially Excel.
- Excellent attention to detail and accuracy.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Effective communication and interpersonal skills.
- Ability to work independently and as part of a team.
- Preferred Qualifications:
- Experience with ERP systems such as SAP, Oracle,.
- Knowledge of industry-specific online retail.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
This is not a complete listing of the job duties. It's a representation of the things you will be doing, and you may not perform all of these duties.
Experience:
2 years required
Skills:
Good Communication Skills, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿22,000 - ฿35,000, negotiable
- ดำเนินการรับชำระค่าบริการ ของกลุ่มลูกค้า Business & Government ให้ครบถ้วนตามเป้าหมาย.
- ดำเนินการติดตามลูกหนี้ลูกค้าที่ดูแล ทางโทรศัพท์ / Email / line.
- ดำเนินการติดต่อประสานงานรับเช็ค - ตรวจสอบเงินโอน Prove เงินใน Statement ทำการออกและจัดส่งใบเสร็จ และติดตามหนังสือรับรองหักภาษี ณ ที่จ่ายให้ครบถ้วน.
- ดูแลการตรวจสอบ Tracking WHT eBiz-ePayment และ Tracking email ภายในทีม.
- ดูแลควบคุมงานรับ - ส่ง งานให้ Messenger และเบิกจ่ายค่าใช้จ่าย.
- ดูแลงานบริการต่างๆเช่น งาน Reprint receipt, Statement, credit note, Change Vat และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
- ดูแลประสานงาน, ติดตามแก้ไขปัญหา และตอบข้อซักถามต่างๆทั้งภายใน และลูกค้า.
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขา บัญชี การเงิน บริหารธุรกิจ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ.
- มีความรับผิดชอบ และมีความละเอียดรอบคอบ.
Experience:
3 years required
Skills:
GIS, Google Earth, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿20,000 - ฿30,000
- Draft a map and prepare any related data that is required for the development of the project.
- Prepare project progress reports to present to the management team.
- Coordinate with both internal and external parties to prepare project documents.
- Coordinate with government authorities and prepare documents to apply for any licenses or permits related to the project.
- Organize a meeting to publicize details of the project and to increase engagement and understanding with stakeholders at the project site.
- Coordinate with landowners in the project to prepare land documents.
- Survey project site.
- Other ad hoc tasks as assigned by the manager.
- A bachelor's degree or higher in geography or related fields.
- A minimum of 3-5 years of experience with GIS programs and Google Earth is required.
- Good command of spoken, written and reading in English.
- Good at negotiation skills, especially with government agencies and landowners.
- Computer literacy, such as MS Excel and Word, and database management for geographic information systems (GIS).
- Able to travel upcountry and work at the project site according to plan.
Skills:
Accounting, SAP, Coordinate
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Prepare budget approval documents following the proposal, quotation, and accounting procedures to seamlessly align with project documentation.
- Verify document authenticity and conduct quality checks on each premium products, advertising media and also manage and check product inventory to align with ongoing activities.
- Follow up tasks from stakeholders such as artwork, photo, POP mockup/sample, and premium in order to make them align with the marketing plan.
- Compile and organize expense data for each brand product involved in activities to assess expenses accurately.
- Summarize monthly reports from the SAP system to gather information regarding marketing budgets.
- Coordinate brand activation and event activities, including procurement, scheduling appointments with suppliers, and conducting site inspections prior to the event day to ensure thorough preparation.
- Work collaboratively with internal departments.
- Consistently follow marketing news to support marketing planning.
- Other tasks as assigned.
- Bachelor's Degree in Business, Marketing or a related field.
- Minimum of 1-2 years of experience in Marketing.
- Possess knowledge of marketing and media management.
- Project management skills.
Skills:
Business Development, Cost Analysis, Industrial Engineering
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Support business development & key account management team and other business functions with business solutions design, calculation, and cost analysis.
- Internal and external coordination with other business units/customers/suppliers on their requirements and solutions.
- Lead implementation and design of new projects.
- Provide training for Solutions and Operations teams.
- Bachelor degree or higher in Industrial Engineering and Logistics.
- At least 3 years in the Operations & Solution Designed costing analysis in Logistics, Warehouse, Transportation, and related business filed.
- Able to analyze new project and prepare project for proposing to customer.
Experience:
1 year required
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Location Bangkok Marriott Hotel Sukhumvit, 2 Sukhumvit Soi 57, Bangkok, Bangkok, Thailand VIEW ON MAP
- Schedule Full-Time
- Located Remotely? N
- Relocation? N
- Position Type Non-Management
- POSITION SUMMARY.
- Calculate figures for food inventories, orders, and costs. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Post invoices using computer programs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels. Verify and track received inventory and complete inventory reports and logs. Reconcile shipping invoices and receiving reports to ensure count accuracy. Receive, unload, and process deliveries. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels.
- Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
- PREFERRED QUALIFICATIONS.
- Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
- Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.
- Supervisory Experience: No supervisory experience.
- License or Certification: None.
- Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
- Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment . In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- ดำเนินการสื่อสารทั้งภายในและภายนอกองค์กร ตามแผนงานที่กำหนด.
- เขียนข่าว และ Content ต่างๆ เพื่อใช้สื่อสารภายในและภายนอกองค์กร.
- ประสานงานกับฝ่ายสื่อสารองค์กร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดทำสื่อต่างๆทั้งรูปแบบออนไลน์และออฟไลน์.
- ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ประกันสังคม เพื่อแจ้งเข้า-ออก เปลี่ยนแปลงข้อมูล ยื่นขอรับสิทธิประโยชน์ต่างๆของพนักงาน.
- ยื่นรายงานค่าจ้างเพื่อนำจ่ายเงินกองทุนเงินทดแทนประจำปี พร้อมจัดทำหนังสือขออนุมัติ.
- ดำเนินการแจ้งเข้า-ออก โอนย้าย เปลี่ยนแปลงข้อมูล แจ้งเคลม ด้านประกันกลุ่ม.
- ตรวจสอบค่าใช้จ่ายเบี้ยประกันกลุ่มประจำปี พร้อมจัดทำหนังสือขออนุมัติ.
- ดำเนินการแจ้งเข้า-ออก โอนย้าย เปลี่ยนแปลงข้อมูล กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
- จัดทำและตรวจสอบสิทธิ์สวัสดิการต่างๆ ของพนักงานงาน.
- ตรวจสอบและอนุมัติการเบิกค่ารักษาพยาบาลในระบบ e-Claim.
- ปริญญาตรี ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ในการทำงานในตำแหน่งทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 1-3 ปีขึ้นไป และหากเคยปฏิบัติงานด้านงานสวัสดิการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีทักษะในด้านการสื่อสาร ประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และมีทัศนคติในการทำงานเชิงบวก.
- มีความขยัน อดทน และ ทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี.
- 1
- 2
- 3
- 4