Senior Officer
ค่าเฉลี่ย34,617 บาท/เดือน
ข้อมูล ณ วันที่ 3 พฤษภาคม 2567 สรุปรายจ่ายเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับตำแหน่ง Senior Officer ในประเทศไทยคือ 34,617 บาท
ขณะที่ WorkVenture Technologies Co., Ltd. พบว่าเงินเดือนสำหรับตำแหน่งงานนี้ต่อปีสูงถึง 85,500 บาทและต่ำสุดเพียง 12,000 บาท ซึ่งส่วนใหญ่จะอยู่ในช่วงระหว่าง 26,000 (คิดเป็น 25 เปอร์เซ็น) ถึง 42,000 บาท (คิดเป็น 75 เปอร์เซ็นต์) ในประเทศไทย
เจ้าหน้าที่ (อาวุโส) - รายละเอียดงานทั่วไปและหน้าที่
ภาพรวม:เจ้าหน้าที่อาวุโสมีหน้าที่รับผิดชอบในการเป็นผู้นำและจัดการทีมพนักงานในอุตสาหกรรมต่างๆ พวกเขาคาดว่าจะมีความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กร และสามารถสื่อสารกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ เจ้าหน้าที่อาวุโสจะต้องสามารถกระตุ้นและสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมของพวกเขาบรรลุเป้าหมายได้
ความรับผิดชอบร่วมกัน:
การพัฒนากลยุทธ์:
เจ้าหน้าที่อาวุโสมีหน้าที่รับผิดชอบในการพัฒนากลยุทธ์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กร
การจัดการทีม:
เจ้าหน้าที่อาวุโสต้องสามารถจัดการและนำทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ พวกเขาต้องสามารถกระตุ้นและสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมบรรลุเป้าหมายได้
วิเคราะห์ข้อมูล:
เจ้าหน้าที่อาวุโสต้องสามารถวิเคราะห์ข้อมูลและตัดสินใจจากข้อมูลได้
การนำนโยบายไปปฏิบัติ:
เจ้าหน้าที่อาวุโสต้องสามารถนำนโยบายและขั้นตอนไปปฏิบัติเพื่อให้แน่ใจว่าองค์กรดำเนินไปอย่างราบรื่น
การตรวจสอบประสิทธิภาพ:
เจ้าหน้าที่อาวุโสต้องสามารถตรวจสอบประสิทธิภาพของทีมและดำเนินการแก้ไขเมื่อจำเป็น
ค่าเฉลี่ยโบนัสสำหรับตำแหน่งงาน
Senior Officer:
ประสบการณ์ 0-2 ปี
โบนัส: รายปี 25,040 บาท
ประสบการณ์ 3-6 ปี
โบนัส: รายปี 54,070 บาท
ประสบการณ์ 7 ปี หรือมากกว่า
โบนัส: รายปี 67,430 บาท
ทักษะที่เป็นที่นิยมมากที่สุดสำหรับตำแหน่งงาน
Senior Officer:
Microsoft Office
ใช้มากที่สุด
SAP
ใช้ในบางครั้ง
Financial Analysis
ใช้ในบางครั้ง
Excel
ใช้ในบางครั้ง
Negotiation
ใช้ในบางครั้ง
Financial Reporting
ใช้ในบางครั้ง
Datastudio
ใช้ในบางครั้ง
Project Management
ใช้ในบางครั้ง
Compliance
ใช้ในบางครั้ง
Oracle
ใช้ในบางครั้ง