เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Teamwork, Good Communication Skills, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿30,000 - ฿65,000

• dentsu X (Thailand) is a one-stop solution agency; providing integrated and diversified services, including consulting, strategy, creativity, innovation and media solution.We strive to maintain our leadership as a true one-stop agency and further innovate to stay ahead of the industry. We passionately innovate the way we work to build agility and new ventures in the digital space. Our core mission is to become a trusted business partner to our clients and empower them to achieve their business performance goals and we are committed to putting the people first and determine to make our agency an inspiring workplace.
• Website:www.dx-thailand.com, Facebook:https://www.facebook.com/dentsuXthailand/.
• Regular Work.
• To use media tools in proper way for effective analysis.
• To responsible for media expenditure (monthly), media trend & review (quarterly), updated competitor movement (quarterly).
• To monitor the movement of competitors, analyze and report to client.
• To monitor role and responsibility of team members.
• Planning and Presentation.
• To be able to specific challenge of campaign, create effective media strategy and communication direction.
• To clear understand product in responsibility, campaign s brief and client s objective for.
• Designing effective integrated media recommendation.
• To prepare effective media plan and presentation proposal.
• To be able to present integrated media recommendation in Thai and English as professional.
• Idea and Creativity.
• To guide and share creative and new idea to support the proposal.
• Operation Efficiency.
• To be proactive and on-time deliver the assigned work.
• To monitor and do correctness in operation.
• To encourage team members to understand and support the company s policy and direction.
• To have good internal and external relationship.
• 3-5 years of advertising/marketing working experience.
• Understand media planning work process.
• Have positive attitude and good teamwork.
• Able to communicate in English very well (both speaking and writing).
• Initiate new media strategy and recommendation.
• Good presentation skill.
• Good negotiation skill with both media buyer and client.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Social Media Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• วางแผนทางการตลาด ราคาสินค้า การผลักดันสินค้า และสร้างโปรโมชั่นต่าง ๆ
• ศึกษา และวิเคราะห์ตลาด เช่น สำรวจตลาดผ่านช่องทาง Online, Pricing Analysis และสรุปรายงานเพื่อนำมาเป็นข้อมูล วางแผนกกลยุทธ์ต่อไป 3.ดำเนินการในการพัฒนาความรู้ ด้านผลิตภัณฑ์ ทั้งภายใน และภายนอกบริษัท
• ดูแลเนื้อหาในช่องทางออนไลน์ และโซเชียลมีเดียทั้งหมด(Facebook,Youtube,Website และอื่นๆ)
• เพิ่มยอดขายออนไลน์ 6.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

AutoCAD, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้

• สำรวจพื้นที่และเก็บรวบรวมข้อมูลเพื่อออกแบบตามข้อกำหนด.
• เขียนแบบและออกแบบตามข้อตกลงของลูกค้าในแต่ละโครงการ.
• ตรวจสอบความถูกต้องในแบบงานก่อนส่งแผนกผลิตฯ.
• ให้คำปรึกษาแนะนำ ประสานงานในส่วนที่เกี่ยวข้องกับแผนกฯ.
• ควบคุมและดูแลการทำงาหน้างานก่อสร้างให้ได้ตามข้อกำหนด.
• จัดทำรายงานการก่อสร้าง.
• ปฏิบัติตามระเบียบปฎิบัติที่เกี่ยวข้องกับแผนกผลิตและวิศวกรรม.
• ปฏิบัติตามระบบคุณภาพ ISO9001.
• ปฏิบัติตามกฎระเบียบขององค์กรอย่างเคร่งครัด.
• ปฏิบัติงานตามคำสั่งที่หัวหน้างานมอบหมาย.
• ปฏิบัติงานตามนโยบายบริษัทฯ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี,มีความอดทน.
• มีเหตุผลในการแก้ไขปัญหา.
• วางแผนในการทำงาน.
• มีความคิดสร้างสรรค์,มีความเป็นผู้นำ.
• สามารถทำงานต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว.
• ความสามารถของผู้สมัคร.
• เขียน AutoCAD ได้ดี สามารถออกแบบและเขียนแบบ โครงสร้างเหล็กและค.ส.ล.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Teamwork, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000+ , สามารถต่อรองได้

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare billing and relevant documents completely and correctly and hands to the customers both by messengers and by post.
• Follow up and check billing and collections to ensure it has been done on time and completely.
• Bookkeeping for all collections correctly and on time.
• Prepare deposit slip with cash / Check correctly and completely, then hand to messenger.
• Check the completeness of the bank deposit received form the banker.
• Check document number of payment vouchers and completeness of documents.
• Make a reconciliation of bank deposits. Keep up with the closing of financial statements.
• Prepare withholding tax documents in case there is a complete and correct offset of debt and expenses.
• Effective communication with other departments and customers.
• Working closely with credit management to ensure that all debtor issues are resolved in a timely manner.
• Bachelor Degree in Finance And Accounting Field.
• At least 3 years experience in Finance or Accounting.
• SAP, ERP, Excel.
• Positive Thinking attitude.
• Proactive person.
• Open Mind and Reasonable.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Service-Minded, Microsoft Office, Fast Learner, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• PURPOSE/ MISSION:
• Lead a team of retail associates by example and achieve store sales target by:
• Diligently executing store operations with a special focus on selected functional areas.
• Providing Support and feedback to retail professionals.
• Passionately inspiring consumer loyalty to the brand through direct/indirect active selling.
• ACCOUNTABILITIES:
• SALES & BUSINESS ACUMEN.
• Be aware of store sales and KPI targets, as well as individual performance targets, take ownership over them and effectively use all available store resources to meet or exceed them.
• Identify sales and KPI improvement opportunities and communicate suggestions to store management to address them and drive commercial success.
• Manage and supervise the staff in the stores to achieve sales target.
• Lead the store personnel to implement and adhere to the retail management standards to level of excellence.
• Maintain an effective stock management system to maximize sales and profitability and minimize shrinkage.
• Implement seasonal/quarterly merchandise launch and in-store marketing promotion.
• CUSTOMER SERVICE.
• Be a role model for customer service and meeting or exceeding customers expectations.
• Share your customer service experience and train selected team members to fine-tune their service skills.
• Be a resource for Retail Professionals in dealing with complex customer service situations and lead store personnel to consistently deliver excellent customer service by ensuring a good management presence on the selling floor always.
• BRAND AND PRODUCTS.
• Be a Brand Ambassador, consistently exhibiting the Brand Attitude and Values.
• Use advanced Category expertise to successfully meet the specific needs of even the most demanding customers.
• Guide and train selected team members on basic Foundational and Seasonal Brand and product knowledge,especially in your assigned Categories (if applicable).
• OPERATIONS AND PROCESSES.
• Adhere to all established policies and procedures.
• Execute and maintain established Visual Merchandising and In-Store Communication standards.
• Process merchandise deliveries quickly and effectively, and constantly replenish merchandising fixtures to ensure the store s entire product offer is represented on the sales floor.
• Conduct stock check and manage fitting room or stock room.
• Complete cash register transactions quickly and accurately.
• Keep respective area clean and ensure all merchandise carry a price and security tag.
• Minimize loss in both, the stockroom and the sales floor.
• Perform all store operations in a safe, effective and efficient manner.
• TEAMWORK AND LEADERSHIP.
• Collaborate productively and respectfully with team members.
• Make yourself available to support other team members when needed.
• Complete all applicable training programs and effectively apply the learning on the job.
• Seek coaching and learning opportunities to continually improve your performance.
• GROUP COMPETENCIES:
• Customer Focus.
• Sales Orientation.
• Products & Sports / Fashion Expertise.
• Business Acumen.
• Driving Sales Performance.
• FUNCTIONAL COMPETENCIES:
• Understanding of Retail KPIs.
• Collaboration & Communication.
• Executional rigor.
• Knowledge of digital platforms.
• Planning and time management.
• Relationship management.
• Problem Solving.
• Learning agility.
• Out of box thinking.
• Product knowledge.
• PROFESSIONAL BACKGROUND/ EXPERIENCE:
• Functional: Minimum 3 years experience as a supervisor or store-in-charge
• Industry: Preferably in apparel/ fashion/ FW or FMCG Retail
• Exposure: Sports, Fashion.
• EDUCATION:
• Diploma in Retail Management.
• IT:
• Outlook: Advanced.
• Word: Advanced.
• Excel: Advanced.
• PowerPoint: Advanced.
• LANGUAGE SKILLS:
• English: Advanced
• Local Language: Fluent.