ไพร์ม โรด กรุ๊ป จำกัด
ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
HRD Supervisor
ที่ไพร์ม โรด กรุ๊ป จำกัด- Developing career paths, development programs and schedules, as well as designing curriculums and organizing training ,Training Road Map.
- Analyzing and designing assessment tools and processes to define competency gaps and recommend appropriate development tools in accordance with employee and company requirements.
- Develop training & development program for all employees through various methods to increase of employee performances align with the company business.
- Monitor the progress of training plan for each department to ensure training objective and training target are being archived.
- Evaluate and follow up training result to comply with employee competencies and company objectives.
- Developing effective working relationships and influencing, challenging and advising line managers on development and delivery of people plans to drive business needs.
- Collating and using HR data and analytics to support and improve decisions on people and organization.
- Providing training roadmap for competency, KPI, career path, and talent management.
- Surveying and analyzing training and development needs to create individual development plans for staff.
- Aligning the strategic training and development plan with the goals of the organization, competencies and training needs necessary for employees to perform their duties.
- Creating programs and activities to provide skill development, such as E-learning, community of practices, mentoring, coaching, and group dynamics
- Aged 25-38 years old.
- Bachelor Degree or Master Degree in Human Resource Development (HRD)
- At least 3 years experienced in HRD/OD with sound knowledge in modern HR methodology.
- Hands-on experience in succession planning, career development planning, competency development and application of assessment tools.
- Skills in training courses development and able to conduct training courses.
- Able to coordinate with other functions and work well under pressure.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Highly organized, proactive, dynamic energetic and highly self-disciplined.
- Experience in built-up training center would be advantages.
- Good command of English and good presentation skill.
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 3 ปี
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- บริหารทรัพยากรบุคคล
- ที่ปรึกษา
- งานสอน / ฝึกอบรม
ประเภทงาน
- งานประจำ
อายุ
- ตั้งแต่ 25 ถึง 38
เกี่ยวกับบริษัท
จำนวนพนักงาน:50-100 คน
ประเภทบริษัท:การจัดการพลังงาน / น้ำ / การบำบัดของเสีย
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.primeroadgroup.com
ก่อตั้งเมื่อปี:1999
ไพร์ม โรด กรุ๊ป (PRG) เป็นกลุ่มบริษัทชั้นนำด้านการลงทุนในประเทศไทย ที่มีความสนใจหลากหลายทั้งในด้านพลังงานทดแทน อสังหาริมทรัพย์ และการจัดการของเสีย โดยให้ความสำคัญกับภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกเป็นพิเศษ เรามุ่งมั่นที่จะสร้างผลตอบแทนที่ดียิ่งขึ้นพร้อมกับการคำนึงถึงในความสมดุลด้านสิ่งแวดล้อมกับสังคมโดยมุ่ง ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: The only way to do great work is to love what you do. Opportunities don't happen, you have to create them. Start your career here.
สำนักงานใหญ่: วิภาวดี ซอย.10 อาคาร TP&T
สวัสดิการ
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
- ประกันสุขภาพ
- ฝึกอบรม
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ประกันสังคม
- จ่ายค่าทำงานล่วงเวลา
- ประกันทันตกรรม
- ประกันชีวิต
ตำแหน่งงานว่างที่คุณน่าจะสนใจ
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท ไพร์ม โรด กรุ๊ป จำกัด โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท ไพร์ม โรด กรุ๊ป จำกัด มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท ไพร์ม โรด กรุ๊ป จำกัด หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน ควอด 22สมัครงาน ทัมเอ็นทัมส์สมัครงาน เป๊ปซี่โคล่าสมัครงาน WV