Filter Jobs

Skills:

Risk Management

Job type:

Full-time

every time you come to work! You will oversee the safety and security operations of the hotel, ensuring that all guests, staff, and property are safe and secure. You will develop and implement security policies, conduct risk assessments, and lead the safety team to ensure compliance with local safety regulations and hotel policies. As a Safety & Security Manager / Assistant Safety & Security Manager, and facilities - you're spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.

Skills:

ISO 27001

Job type:

Full-time

• ศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำ IT Policy และแนวปฏิบัติด้านความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศขององค์กร ให้ครอบคลุมการใช้งานระบบ IT อย่างปลอดภัย สอดคล้องกับมาตรฐานสากล และสนับสนุนนโยบายระดับองค์กร.
• ควบคุมและกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายด้านข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA, GDPR) โดยทำหน้าที่เป็นผู้นำในการประสานงานและให้คำปรึกษาแก่หน่วยงานต่าง ๆ ภายในองค์กร.
• เป็นผู้รับผิดชอบหลักในการดำเนินการระบบ ISO/IEC 27001 ตั้งแต่การวางแผน ประเมินช่องว่าง (Gap Analysis) จัดทำเอกสาร จัดเตรียมการตรวจประเมิน และติดตามการแก้ไขข้อเสนอแนะจากผ ...
• บริหารจัดการภัยคุกคามไซเบอร์อย่างรอบด้าน โดยวิเคราะห์ความเสี่ยง ตอบสนองต่อเหตุการณ์ และกำหนดแนวทางป้องกันเชิงรุกเพื่อปกป้องระบบและข้อมูลสำคัญขององค์กร.
• ควบคุมและวางแผนการประเมินช่องโหว่ (VA) และการทดสอบเจาะระบบ (Pen Test) โดยร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญภายนอก และวิเคราะห์ผลเพื่อนำไปสู่การปรับปรุงระบบ.
• บริหารการตรวจสอบและติดตามระบบและเครือข่ายด้านความปลอดภัย (Security Monitoring) โดยใช้เครื่องมือเช่น SIEM, IDS และระบบแจ้งเตือน เพื่อตรวจจับเหตุผิดปกติอย่างทันท่วงที.
• วางแผนและดำเนินการจัดทำแผนรับมือเหตุการณ์ (Cybersecurity Incident Response Plan) และกำกับการซ้อมแผนร่วมกับทีมที่เกี่ยวข้องอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง.
• ออกแบบและขับเคลื่อนโครงการสร้างความตระหนักรู้ด้าน Cybersecurity ให้ครอบคลุมทุกระดับพนักงาน พร้อมจัดกิจกรรม/อบรมที่เหมาะสมในแต่ละช่วงเวลา.
• ควบคุมและตรวจสอบการบริหารสิทธิ์การเข้าถึงข้อมูล (Access Control) ให้เป็นไปตามหลัก Least Privilege และ Zero Trust.
• ประสานงานกับหน่วยงานกำกับดูแลและภายนอก เช่น ThaiCERT, PDPC และ ETDA รวมถึงรายงานเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องให้ครบถ้วน ถูกต้อง และทันเวลา.
• จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยสารสนเทศ เพื่อสนับสนุนการวางกลยุทธ์ของผู้บริหารและการตัดสินใจในระดับนโยบาย.
• ติดตามและประเมินเทคโนโลยี แนวโน้มภัยคุกคาม และเครื่องมือด้าน Cybersecurity ใหม่ ๆ เพื่อนำมาเสนอแนะและปรับใช้ในการพัฒนาระบบขององค์กรให้ทันสมัยและปลอดภัยยิ่งขึ้น.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์, วิศวกรรมคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องกับระบบสารสนเทศและความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ มีประสบการณ์ทำงานในด้านที่เกี่ยวข้องกับความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ (Cybersecurity), การกำกับดูแลข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA), การตรวจสอบระบบสารสนเทศ (IT Security / IT Audit), หรือการบริหารจัดการข้อมูล (Data Governance) อย่างน้อย 3-5 ปี.
• ความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นในงานแบบบรรยายลักษณะงาน (Job Description).
• มีความรู้เชิงลึกด้านความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ (Information Security) โดยเข้าใจหลักการพื้นฐาน เช่น ความลับ (Confidentiality), ความถูกต้องครบถ้วน (Integrity), และความพร้อมใช้งาน (Availability) รวมถึงหลักการของ Zero Trust และ Defense in Depth.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์และประเมินความเสี่ยงด้านไซเบอร์ (Cyber Risk Assessment) โดยสามารถระบุช่องโหว่ ภัยคุกคาม และผลกระทบ พร้อมจัดทำแผนบริหารความเสี่ยง และข้อเสนอแนะแนวทางควบคุมที่เหมาะสม.
• มีความรู้และความเข้าใจในกฎหมาย ข้อบังคับ และมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง เช่น พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA), GDPR, พ.ร.บ.คอมพิวเตอร์, ISO/IEC 27001 และสามารถประยุกต์ใช้ในบริบทขององค์กรได้อย่างถูกต้อง.
• มีทักษะในการเขียนและพัฒนาเอกสารด้านความมั่นคงปลอดภัย เช่น นโยบาย (Policy), แนวปฏิบัติ (Standard), ขั้นตอนปฏิบัติงาน (Procedure) และคู่มือการใช้งาน (Guideline) ที่ชัดเจน และสามารถนำไปใช้งานจริงได้.
• มีประสบการณ์ในการติดตาม ตรวจสอบ และตอบสนองต่อเหตุการณ์ด้านความปลอดภัยไซเบอร์ (Security Incident Monitoring & Response) โดยใช้เครื่องมือ SIEM, IDS/IPS, Antivirus, Log Management และระบบแจ้งเตือนอัตโนมัติ.
• มีความสามารถในการดำเนินการหรือประสานการทดสอบความปลอดภัยระบบ (Security Testing) ทั้งด้าน Vulnerability Assessment (VA) และ Penetration Testing (PT) พร้อมวิเคราะห์ผลและวางแผนแก้ไขอย่างเป็นระบบ.
• มีทักษะในการจัดทำแผนฝึกอบรมและกิจกรรมส่งเสริมความตระหนักรู้ด้าน Cybersecurity สำหรับพนักงานทุกระดับ เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ใส่ใจด้านความปลอดภัยสารสนเทศ.
• เชี่ยวชาญการใช้งานและบริหารจัดการเครื่องมือด้าน IT Security เช่น Firewall, Endpoint Detection & Response (EDR), Data Loss Prevention (DLP), Access Control System, SIEM และระบบจัดการบัญชีผู้ใช้ (IAM).
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลทางเทคนิคเชิงลึก (Technical Analysis) และสามารถสื่อสารหรือถ่ายทอดข้อมูลเชิงเทคนิคให้แก่ผู้บริหารหรือผู้ไม่มีพื้นฐานด้าน IT เข้าใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีทัศนคติที่ดีในการทำงานเชิงรุก ร่วมมือกับทีมงานและหน่วยงานอื่นได้ดี มีความคล่องตัวในการเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ ๆ และสามารถปรับตัวเข้ากับความเปลี่ยนแปลงในโลกไซเบอร์ได้อย่างรวดเร็ว.

Job type:

Full-time

• ติดตาม ควบคุม ส่งเสริม และให้คำปรึกษาแก่บริษัทในการดำเนินงานตามมาตรฐานด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (Occupational Health and Safety) รวบรวม ติดตาม ตรวจสอบ และวิเคราะห์ข้อมูล Occupational Health & Safety KPI พร้อมจัดทำรายงานเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารและคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง ประสานงานด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกบริษัท ตรวจสอบความปลอดภัยของ Site งานและหน้างาน พร้อมติดตามผลการดำเนินการด้านความปลอดภัย.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย มีประสบการณ์ทำงานไม่น้อยก ...

Skills:

CompTIA Security+

Job type:

Full-time

• Security Analyst (SOC), Monitoring and analysis of cyber security events with the use of security tools.
• Escalating significant security incidents and conducting cyber investigations.
• Collaborating with engineering, security, and management teams on issue resolution and reporting.
• Managing operational tasks according to service level agreements (SLAs).
• Operating on a 24/7 rotating schedule with 12-hour daily shifts.
• Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, or related fields.
• Fresh graduates are welcome to apply.
• Some experience in technical analysis of computer system, network, email headers, links, and attachments.
• Ability to identify malicious emails and execute protective remediation techniques.
• Strong analytical and problem-solving capabilities.
• Knowledge of SIEM, Network Security, Application Security, Data Security, and Endpoint/User Security.
• Team-oriented approach with strong work ethic.
• High sense of responsibility and punctuality.
• Discretion and perseverance.
• CompTIA Security+, Network+, or CySA+ credentials provide competitive advantage.

Skills:

Software Development, Google Analytics, Kubernetes, PowerShell, Jenkins

Job type:

Full-time

• Comprehensively understand the application security concepts, especially DevSecOps, CI/CD, secure programming, and risk assessment.
• Strong working knowledge of OWASP Top10, CVE, CVSS, CWE, etc.
• Hands-on experience implementing CI/CD pipeline and DevOps development practices and tools such as Jenkins, JFrog Artifactory, Grafana, and etc.
• Experience in establishing secure software development guidelines and in performing security code and design reviews.
• Experience with a broad range of application security tools including SAST, DAST, SCA, etc.
• Experience with cloud environments (AWS, Google Cloud, Azure).
• Experience with container technology such as Docker, Kubernetes, Openshift, etc.
• Programming/scripting experience (Powershell, Java,.NET, Python).
• สมัครตอนนี้.
• เริ่มการสมัครด้วย LinkedIn.
• สมัครตอนนี้.
• เริ่มต้น.
• โปรดรอสักครู่.
• ข้อมูลโดยย่อ.
• CPF Worldwide.
• เปิดในแท็บใหม่.
• เปิดในแท็บใหม่.
• เปิดในแท็บใหม่.

Skills:

Safety Management, ISO 14001

Job type:

Full-time

EHS rule and regulation implementation ISO 14001 & 45001 Management system Implement an effective environmental health and safety management system Obligation compliance Oversee consistency of delivery of environmental health and safety, security and sustainability.

Skills:

Recruitment

Job type:

Full-time

• Facility Coordinator (Safety and Security).
• Security & Access Control Management Administer employee, contractor, visitor, and temporary access badges. Manage badge activation, deactivation, clearance assignments, and profile updates through access control systems. Coordinate onboarding and offboarding access requirements for employees and contractors. Conduct monthly access clearance reconciliation and audit reviews. Support global badge profile transfers across regional locations. Maintain records of access cards, temporary badges, and cont ...
• resonates with you, we encourage you to apply even if you don't meet all of the requirements. We're interested in getting to know you and.
• what you bring.
• to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. JLL Privacy Notice Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL's recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. Jones Lang LaSalle ("JLL") is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process - including the online application and/or overall selection process - you may email us at [email protected]. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.

Skills:

Recruitment, Thai

Job type:

Full-time

• About UOB.
• United Overseas Bank Limited (UOB) is a leading bank in Asia with a global network of more than 500 branches and offices in 19 countries and territories in Asia Pacific, Europe and North America. In Asia, we operate through our head office in Singapore and banking subsidiaries in China, Indonesia, Malaysia and Thailand, as well as branches and offices. Our history spans more than 80 years. Over this time, we have been guided by our values - Honorable, Enterprising, United and Committed. This means w ...
• Client Services - Credit Cards - Fraud Monitoring is responsible for interacting with clients, either directly or indirectly, in support of sales, trading, relationship management, or portfolio management activities. The Credit Cards focus specializes in activities related to the commercial and consumer cards business.
• the development of objectives, policies, and plans to maximize market penetration and profits, while also managing the overall credit risk of the business and collections. The Fraud Monitoring area specializes in first level contact with customers once possible fraud has been identified. Contacts customers to verify activity, handling certain fraud-related inbound calls.
• Consumer Banking covers activities related to providing services and products directly to consumers through various business channels. This group includes retail banking, consumer lending, auto finance, small business banking, and related business areas.
• Additional.
• Be a Part of the UOB Family.
• UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you submit your online application.

Skills:

System Security

Job type:

Full-time

• Advanced computer skills.
• extensive computer skills and an.
• understanding of networking are the most important fundamental skills.
• penetration testers possess. The Penetration testers are experienced with.
• cryptography, reverse engineering, web applications, databases, and wireless.
• technologies.
• Computer and information security.
• penetration testers use their exceptional.
• computer skills to attempt to hack into systems. The Penetration testers.
• keep up to date on security software packages and are always learning new.
• security protocols and computer technologies that could be exploited.
• Scripting and programming.
• a variety of computer programming and.
• scripting skills are important for penetration testers because some employers.
• require knowledge of a specific programming language or operating system.
• Report writing.
• penetration testers utilize strong written.
• and oral communication skills to write reports on their assessments to.
• communicate potential weaknesses to the IT team and management.
• Problem-solving skills.
• to protect networks and data from potential.
• serious risks, penetration testers use problem-solving skills to determine the.
• most effective way to correct issues that arise.
• Data analytics.
• penetration testers can review data and.
• analyze the processes needed to correct security issues.
• Education requirement.
• Bachelor's degree in.
• information technology, information security, or computer science.

Skills:

Public Relations, Teamwork, Thai

Job type:

Full-time

• Monitoring of cleaning for common area and surroundings of the building.
• Controlling the safety service of the building.
• Supervising the garden arrangement and plant maintenance.
• Controlling and supervising the sub-contractors for fitting out of tenants area and unit area.
• Suggesting any improvement or correction to the Building Manager.
• Arranging meeting with cleaning service and safety service provider at least once a month for discussing any corrections.
• Supervising the car parking ticket and car park arrangement.
• Inspecting the daily report recorded by the security attendants.
• Preparing information list of tenants / co-owners and tenants.
• Facilitating and coordinating with co-owners and tenants.
• Conducting public relations and announcements for creating a good relationships between landlord / building management and co-owners / tenants / residents.
• Preparing work orders list for engineering maintenance.
• Preparing equipment borrowing and return for engineering maintenance.
• Handling posting service.
• Preparing monthly report.
• Any other assigned works, if any.
• Thai Nationality Only.
• Diploma (Vocational Certificate / High Vocational Certificate) with relevant work experience.
• Experience as a Building Attendant / Building Officer.
• will be an added advantage.
• Strong interpersonal skills and a service minded attitude.
• Good teamwork skills and ability to follow instructions effectively.
• Able to work 6 days per week and follow required shift schedules.

Skills:

Punctual, Teaching, English

Job type:

Full-time

• Maintain continuous, active surveillance of all swimmers within assigned zones, adjusting supervision methods based on year group and programme requirements. Talking, chatting or socialising while on active lifeguarding duty is not permitted, as full concentration must remain on student safety.
• Lifeguards must vary their cover appropriately, standing close and remaining fully engaged for EYFS and KS1 groups, and using assigned stations or elevated chairs for KS2 and squad sessions to support a wider scanning range.
• Supervise curriculum, WEX and extended squad sessions with sustained focus and professionalism.
• Apply proactive scanning patterns to identify unsafe behaviour early and intervene before incidents occur.
• Enforce pool rules politely and consistently so that all users understand expectations.
• Respond immediately to emergencies or near-miss situations using trained rescue and first aid protocols.
• Deliver first aid confidently when required and ensure all equipment is accessible and ready.
• Use whistle signals and agreed communication systems clearly and accurately to support safe operation.
• Model exemplary safety standards for students, staff and visitors through professional behaviour.
• Demonstrate high quality conduct so the aquatic environment reflects strong expectations for supervision and safeguarding.
• Emergency Response.
• Recognise early signs of distress, fatigue or unsafe behaviour and respond without delay.
• Carry out rescue techniques accurately, including deep-water rescues and spinal management when trained.
• Administer first aid, CPR and oxygen therapy in line with qualification requirements.
• Activate the Emergency Action Plan and coordinate clearly with teachers, coaches and colleagues.
• Secure the pool environment during and after any incident so all students remain safe.
• Support post-incident reviews to develop improved practice.
• Operational Duties.
• Complete opening and closing procedures in line with the daily operational checklist.
• Check and maintain readiness of rescue equipment, alarms, signage and poolside hardware.
• Set up lane ropes, platforms and lesson layouts as required. Prepare and reset teaching equipment at each learning station to support high quality instruction.
• Maintain organised and hazard-free storage areas and report any faults quickly.
• Complete logs, checklists and daily documentation accurately and on schedule.
• Supporting Swimming Lessons and Programmes.
• Prepare the pool environment for curriculum, WEX Learn to Swim and squad sessions.
• Support behaviour management and smooth transitions between groups.
• Communicate clearly and professionally with teachers and coaches to support lesson aims.
• Assist with additional supervision and safety cover during higher-risk activities such as pool parties, inflatables and special events. Ensure teaching zones are cleared, safe and ready for the next session without delay.
• Support the efficient flow of lessons across the school day.
• Interaction with Students.
• Lifeguards interact with students throughout curriculum, WEX and squad sessions, and these interactions must always be safe, appropriate and aligned with school safeguarding expectations. Verbal instructions should be clear, concise and supportive, helping students understand routines, pool rules and safety expectations without creating anxiety.
• Positive reinforcement should be used to support safe behaviour. Lifeguards are encouraged to acknowledge students who follow instructions promptly, demonstrate safe movement patterns or help maintain an orderly environment. This contributes to a positive learning climate and supports whole school behaviour expectations.
• Professional boundaries must always be maintained. Physical interactions should be limited to those required for safety or emergency response, and all guidance must be delivered with respect for personal space. Lifeguards should avoid personal conversations, favouritism or any behaviour that could be misinterpreted. When in doubt, staff should seek guidance from the Head of Aquatics or the safeguarding team to ensure practice remains appropriate and consistent across the department.
• Facility Cleanliness and Maintenance Checks.
• Maintain tidy, safe and uncluttered poolside spaces throughout all sessions.
• Reset and organise equipment storage areas regularly.
• Report hazards, damaged equipment or unsafe conditions to the appropriate team without delay. Assist in creating a professional and welcoming environment for all users.
• Changing Room Tidiness and Lost Property Management.
• Conduct regular checks of changing rooms before and after sessions.
• Remove items from floors or unsafe areas and place them neatly in appropriate locations.
• Transfer all lost property to the correct labelled boxes to maintain order.
• Ensure changing rooms remain safe, clean and ready for the next class.
• Support clear routines that help students move efficiently between locations.
• Pool Water Quality Testing.
• Conduct scheduled tests for free chlorine, total chlorine, combined chlorine, pH, alkalinity and water temperature in line with the Pool Water Testing Policy.
• Use the infrared thermometer to test all four corners of the pool and calculate an accurate average.
• Record all results accurately in the digital log and ensure logs are organised for future monthly schedules.
• Report any readings outside acceptable limits immediately to the Head of Aquatics and Facilities via email.
• Check that testing chemicals remain in stock and report when supplies fall below one month's capacity.
• Ensure testing equipment is clean, functional and maintained to a high standard. Report any faulty testing equipment immediately to the Head of Aquatics and the Facilities Manager.
• Understand the meaning of each reading and follow escalation procedures aligned to risk level.
• Cancelled Lessons.
• When lessons are cancelled, lifeguards must check with the lead swim teacher to confirm the alternate plan.
• Lifeguards are responsible for collecting the required equipment and setting up the lesson space as directed by the swim teacher, which may be on the sports field, in the gymnastics room, dance studio, glass room, sports hall or fitness suite.
• After the lesson or alternate activity, lifeguards are responsible for packing away all equipment and ensuring the area is left tidy and ready for the next group.
• Administration and Documentation.
• Complete incident and near-miss reports promptly with clear, factual detail.
• Maintain accurate daily checklists and operational records.
• Report risks, hazards or safeguarding concerns clearly in writing for follow-up action.
• Support departmental documentation processes to ensure safe and consistent operations.
• Swim Camps.
• Lifeguards are contracted to support an additional four weeks of work per academic year. The school year consists of thirty-six working weeks, and lifeguards are contracted for forty to meet programme needs.
• These additional contracted weeks are allocated by the Head of Aquatics to support Swim Camp programmes across holiday periods.
• Lifeguards must be available for all scheduled swim camps unless formally approved leave has been granted in advance.
• Duties during swim camps include pool water quality testing according to daily and camp-specific requirements as per the school's swim camp policy.
• Additional.
• pool supervision, equipment setup and pack-up, and consistent supervision of changing rooms as per the changing room policy.
• Lifeguards also support camp activities and group transitions to ensure smooth movement and safe routines.
• Poolside organisation, stock checks and keeping the environment ready for use are expected throughout each camp day.
• Camp schedules may differ from normal term-time duties, and lifeguards are required to follow the rota issued by the Head of Aquatics.
• Flexibility, professionalism and the ability to adapt to changing activity demands are essential during camp periods.
• Professional Conduct and Behaviour Standards.
• A valid RLSS NPLQ or equivalent international lifeguard qualification is essential and current CPR and First Aid certification.
• Safeguarding and Child Protection training, understanding reporting procedures, and professional boundaries are required.
• A degree in.
• Education and English efficiency is preferred.
• Preferred additional qualifications include swim teaching certification, Lifeguard Trainer Assessor status.
• Demonstrate the highest levels of professionalism at all times. Staff are expected to arrive punctually, fully prepared for duty and ready to supervise. Any absence, lateness or unexpected change to availability must be communicated promptly through the correct channels.
• Act as positive role models for the Wellington community - calm, consistent behaviour, maintaining professional boundaries and presenting a professional image. Conduct on poolside should reflect the expectations of a school environment, where safeguarding, respect and high standards of supervision are always prioritised.
• Knowledge, Skills and Competencies.
• Demonstrate strong water safety knowledge and situational awareness to identify risks early and maintain a safe environment. Excellent observational and scanning skills are essential to ensure continuous supervision of all swimmers.
• The ability to make fast and appropriate decisions is critical when changing situations or potential emergencies. Professional communication skills are required for clear interaction.
• Strong physical fitness is necessary to meet the demands of rescues, supervision and daily operational duties.
• Hours, Rotas and Expectations: Lifeguards work a total shift duration of 8 hours per day, excluding break time, amounting to 40 hours per week. If the total working hours exceed 40 hours in any given week, overtime will be applied. Staff must remain punctual, prepared and ready for duty at the scheduled start time each day.
• Active Lifeguard Duty (4-6 hours): Active lifeguarding duty covers curriculum swimming, WEX Learn to Swim and squad sessions and extended sessions may require sustained focus, lifeguards must rotate positions every 30 minutes to maintain safe alertness levels.
• Operational Duties (2-4 hours): Operational tasks include, poolside supervision, equipment setup and tidying, changing room checks and water testing, including poolside organisation, storage resets, stock checks, administrative tasks and relocating lost property to designated collection points.
• Safeguarding and Legal: Please note the College's positions are subject to an enhanced Criminal Records Bureau. The College is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and expects all staff and volunteers to share this commitment. Wellington College International Bangkok is also committed to equality and diversity. Candidates should be aware that all posts in the College involve a degree of responsibility for safeguarding students.

Skills:

ISO 9001, HACCP, GMP

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบพื้นที่ปฏิบัติงาน วิเคราะห์และประเมินความเสี่ยง พร้อมกำหนดมาตรการป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงาน เครื่องจักร อุปกรณ์ สารเคมี และกระบวนการผลิตอาหาร.
• ตรวจสอบและติดตามการใช้อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล (PPE) รวมถึงสภาพแวดล้อมและพฤติกรรมการทำงานของพนักงานให้มีความปลอดภัย.
• ดูแลและติดตามมาตรการด้านอัคคีภัย แผนฉุกเฉิน การอพยพ และการซ้อมแผนฉุกเฉินของโรงงาน.
• สอบสวนและวิเคราะห์อุบัติเหตุ เหตุการณ์เกือบเกิดอุบัติเหตุ (Near Miss) พร้อมกำหนดและติดตามแนวทางแก้ไขและป้องกันไม่ให้เกิดซ้ำ.
• ประสานงานร่วมกับฝ่ายผลิต, QA/QC, Engineering, Warehouse และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานสอดคล้องกับมาตรฐานด้าน Safety, Food Safety และสุขลักษณะภายในโรงงาน.
• ควบคุมและกำกับดูแลด้านความปลอดภัยของผู้รับเหมาและบุคคลภายนอกที่เข้าปฏิบัติงานภายในโรงงาน.
• จัดทำเอกสาร รายงาน และดำเนินการด้านความปลอดภัยตามที่กฎหมายกำหนด รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง.
• จัดอบรมและส่งเสริมกิจกรรมด้านความปลอดภัย เพื่อสร้างจิตสำนึกและวัฒนธรรมความปลอดภัยให้กับพนักงาน.
• ติดตามกฎหมายและข้อกำหนดด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงให้เหมาะสมกับการดำเนินงานของโรงงาน.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีคุณสมบัติเป็น จป.วิชาชีพ ตามกฎหมาย.
• มีประสบการณ์ด้านความปลอดภัยในโรงงานอุตสาหกรรม.
• มีประสบการณ์ประสานงานกับหน่วยงานราชการด้านความปลอดภัย จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และสามารถประสานงานได้ดี.
• มีความรู้ด้าน ISO9001, GMP, HACCP และ Food Safety.

Skills:

Electronics, Automation

Job type:

Full-time

• Monitor and respond to network security alerts (firewalls, IDS/IPS, endpoint protection, SIEM).
• Support configuration and maintenance of security devices (VPNs, firewalls, anti-virus).
• Assist with vulnerability scans, patching, and security audits.
• Help document and improve security processes and incident reports.
• Software Management.
• Support installation, configuration, and patch management for enterprise applications.
• Assist in maintaining software license compliance and inventory records.
• Collaborate with vendors and internal teams for updates and troubleshooting.
• Client & Regional IT Support.
• Provide Tier 1 IT support to end users, escalating complex issues when necessary.
• Assist with troubleshooting network, system, and application issues across multiple countries.
• Ensure timely support coverage for regional offices in VN.
• Contribute to the creation and improvement of SOPs, SLAs, and IT support documentation.
• Bachelor's degree (or diploma/certificate) in Computer Science, IT, Cybersecurity, or related field.
• Basic knowledge of networking protocols (TCP/IP, DNS, VPN, HTTP/S) and IT security fundamentals.
• Familiarity with Windows/Linux systems and software deployment.
• Strong problem-solving skills with attention to detail.
• Good communication skills for supporting regional stakeholders.
• Ability to work collaboratively in a distributed team environment.
• Preferred Skills (Nice to Have).
• Certifications: CompTIA Security+, CCNA, ITIL Foundation, or equivalent.
• Hands-on experience from internships/projects in IT security or client support.
• Basic scripting (PowerShell, Python, or Bash) for automation tasks.
• Experience with software asset management tools or endpoint management platforms.
• What We Offer.
• Training and mentorship in cybersecurity and enterprise IT support.
• Regional exposure across Southeast Asia and Australia.
• Opportunities for career growth within a dynamic IT environment.

Skills:

Microsoft Office

Job type:

Full-time

Bachelor's degree in occupational health/safety or related field (must be registrable as a professional); 2-3 years safety experience in construction contracting; Strong understanding of construction safety regulations and standards; Knowledge of construction processes, risk assessment, and subcontractor oversight; Proficient Microsoft Office skills; Responsible, communicative team player; Available to start immediately or within 2 weeks.

Skills:

Computer Security, Risk Management

Job type:

Full-time

• Implement group-wide Information Security Management (ISM) strategies and guidelines at the local entity level, ensuring alignment with organizational objectives and regulatory requirements.
• Operate within the second line risk management function, working closely with the IT Security Officer to ensure effective governance, oversight, and risk control.
• Identify, assess, monitor, mitigate, and report information security risks, in collaboration with IT, Risk Management, and relevant business stakeholders, ensuring comp ...
• Act as the single point of contact for information security, providing guidance and oversight to stakeholders on ISM requirements and control implementation.
• Collaborate with IT, business, and leadership teams to embed security requirements into technology solutions, processes, and projects.
• Promote a strong information security culture and awareness through training, guidance, and continuous improvement initiatives.
• Track and manage the risk profiles of the company's third-party relationships.
• Bachelor's degree or higher in Information Security, Computer Science, Information Technology, Risk Management, or a related field.
• Several years of hands-on experience in Information Security, IT Risk Management, or IT Audit, preferably within regulated environments.
• Proven experience working with information security frameworks, policies, and governance models in a corporate or group setting.
• Strong understanding of the Three Lines Model and the role of independent oversight within risk management.
• Solid knowledge of information security standards and frameworks (e.g. ISO/IEC 27001, NIST).
• Experience in information security risk assessments, control design, and compliance monitoring.
• Ability to review and assess technical security controls in collaboration with IT/security teams, including: Access management, Logging and monitoring, Incident management controls.
• Proficiency in security reporting, documentation, and the use of Governance, Risk, and Compliance (GRC) tools/systems.

Skills:

SAP, Oracle, ERP, English

Job type:

Full-time

• Perform risk-based IT audits covering IT governance, cybersecurity, IT operations, applications, infrastructure, and regulatory compliance..
• Support the development of the IT Audit Universe, risk assessment, annual audit plan, and audit programs..
• Conduct end-to-end audit activities including planning, fieldwork, documentation, reporting, and follow-up.
• Review IT General Controls (ITGC) including access management, change management, IT operations, asset management, backup/DR, BCP, cybersecurity, vulnerability management, and physical/environmental controls..
• Perform audits of SAP/Oracle ERP, applications, databases, networks, Active Directory, Windows/Linux, cloud, virtualization, and data center environments..
• Identify control weaknesses and technology risks, assess business impact and root causes, and provide practical recommendations.
• Prepare audit reports and presentations and communicate findings with IT, Business Units, Risk, Compliance, and other stakeholders.
• Monitor corrective action plans and follow up on outstanding audit issues.
• Support data analytics, audit process improvement, special audits, and other assignments as required.
• Bachelor's or Master's degree in IT, Computer Science, Information Systems, Accounting, or related fields..
• 3-5 years of experience in IT Audit, IT Risk, Technology Risk, IT Governance, IT Compliance, or related areas..
• Good knowledge of ITGC, cybersecurity, IT governance, technology risk, and internal controls..
• Experience with SAP and/or Oracle ERP and knowledge of IT infrastructure, applications, databases, networks, and cloud environments..
• Knowledge of COBIT, ISO 27001, NIST, or other relevant IT governance and cybersecurity frameworks.
• Strong analytical, problem-solving, report-writing, presentation, and stakeholder management skills.
• Good command of written and spoken English.
• Professional certifications such as CISA, CIA, CISSP, or CRISC would be an advantage..

Skills:

Project Management, Cloud Computing, Web Services, Procurement

Job type:

Full-time

• job responsibilities.
• Serve as the key business partner working directly with service business partners and internal stakeholders (primarily infrastructure, physical security and operations teams). - Collaborate with engineers, technicians, project managers, and Sr. Leaders to develop your programs. - Drive process change and improvement across multiple business and program teams. - Report ad hoc, weekly, and monthly program and operating metrics. - Run meetings, create and maintain timelines, and keep large, diverse gro ...
• Diverse Experiences Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the.
• job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn't followed a traditional path, or includes alternative experiences, don't let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating that's why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there's nothing we can't achieve in the cloud. Inclusive Team Culture Here at AWS, it's in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship and Career Growth We're continuously raising our performance bar as we strive to become Earth's Best Employer. That's why you'll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.

Skills:

Safety Management, Teaching

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบระบบความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม ภายในบริษัทให้อยู่ภายใต้ข้อกำหนดของกฎหมายอยู่เสมอ.
• จัดทำระบบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมภายในบริษัทส่งหน่วยงานราชการตามกฎหมายกำหนด.
• จัดอบรม ฝึกสอนให้พนักงานในบริษัทมีความตระหนักถึงความปลอดภัยและสามารถลดอุบัติเหตุในการทำงานได้.
• ร่วมประชุมและตรวจสอบระบบความปลอดภัยของโรงงานต่างๆภายในเครือเบทาโกร.
• ตรวจสอบและหาสาเหตุการประสบอุบัติเหตุ การเจ็บป่วย เนื่องจากการทำงาน.
• ตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานในบริษัท ให้เป็นไปตามมาตรการด้านความปลอดภัย.
• จัดกิจกรรมส่งเสริมความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อมภายในบริษัทตามความเหมาะสม.
• ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆทั้งภายในและภายนอก.
• งานอื่นที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• อายุ: 22 ปีขึ้นไป.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์ด้านความปลอดภัยหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์: ทำงานในโรงงานอาหาร 0-1 ปี.
• คุณสมบัติ / ความสามารถพิเศษ: สื่อสารภาษาอังกฤษและสามารถใช้ Computer ได้ดี.
• สถานที่ปฎิบัติงาน อ.พัฒนานิคม จ.ลพบุรี.

Job type:

Full-time

• เตรียมความพร้อมของสถานที่และอุปกรณ์การขายประจำวัน.
• จัดเรียงสินค้าในชั้นวางให้เต็มอยู่เสมอ พร้อมทั้งลำดับอายุของสินค้าเพื่อไม่ให้เกิดปัญหาคงค้างนาน หรือหมดอายุ.
• ตรวจนับสินค้าคงคลังที่มีอยู่จริงเปรียบเทียบในระบบขายประจำสัปดาห์/ประจำเดือน.
• นำเสนอ แนะนำสินค้าและบริการได้ตามมาตรฐานที่กำหนด.
• ดูแลทำความสะอาดทุกส่วนภายในร้าน และทรัพย์สินภายในสาขา.
• ดูแลตรวจสอบความถูกต้องของเงินทอน เงินสำรอง รายได้ประจำวัน (ก่อนและหลังการขาย).
• นำส่งเงินจากการขายประจำวัน ให้ฝ่ายบัญชีหรือฝากธนาคารตามระยะเวลาที่กำหนด.
• จัดทำรายงานสรุปการขายประจำวัน.
• สถานที่/วัน/เวลาเข้างาน.
• เลขที่ ๕๓ หมู่ ๒ ถ.จรัญสนิทวงศ์ ถนนจรัญสนิทวงศ์ ตำบลบางกรวย อำเภอบางกรวย ๑๑๑๓๐ นนทบุรี.
• 00 - 16.00 น. (เวลาการทำงานที่เกิน 8 ชั่วโมง ได้ค่า OT ตามกฎหมาย).
• ทำงาน 6 วัน (วันหยุดเป็นไปตามตกลง).

Experience:

No experience required

Skills:

Safety Management, Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• กำหนด และรับผิดชอบแผนงานการตรวจความปลอดภัยประจำเดือน ประจำปี.
• กำหนดระเบียบแผนงานความปลอดภัย.
• ประเมินความเสี่ยงเพื่อกำหนดมาตรการเฝ้าระวัง.
• ตรวจตราการทำงานของพนักงาน.
• กำหนดแผนงานฝึกซ้อมประจำปี.
• รายงานสาระสำคัญเกี่ยวกับกฎหมายใหม่ๆ ที่มีการประกาศใช้.
• จัดทำรายงานความปลอดภัยส่งหน่วยงานราชการ.
• จัดอบรมเกี่ยวกับความปลอดภัยให้กับพนักงานใหม่.