Filter Jobs

Experience:

1 year required

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• General Accounting & Team Supervision.
• Supervise and coordinate daily accounting activities, including accounts payable, accounts receivable, payroll entries, and bank reconciliations.
• Review journal entries, vouchers, invoices, and payment requests for completeness, accuracy, and policy compliance.
• Monitor the aging of AR and AP, ensuring timely follow-up on outstanding items.
• Ensure all financial records are maintained in accordance with accounting standards and tax regulations.
• Support the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements.
• Oversee the preparation and submission of tax filings, government reports, and statutory compliance documents.
• Coordinate with auditors, prepare audit schedules, and ensure timely provision of required documents.
• Liaise with internal departments to clarify financial requirements and resolve discrepancies.
• Train, mentor, and monitor team members to ensure efficiency and adherence to processes.
• Recommend improvements to accounting workflows, documentation standards, and internal controls.
• Project Cost Control & Fund Management.
• Weekly Project Cost Review: Review weekly "Approval for Project Cost" entries to ensure they are recorded accurately according to the nature of expenses and aligned with the correct Chart of Accounts (COA).
• Disbursement Validation: Verify "Approval for Project Cost" documents and all supporting evidence to process company disbursements accurately.
• Advance Clearing: Review and approve Cash Advance Clearings before submission to the Finance Shared Service department.
• BOI Compliance & Statutory Reporting.
• BOI Project Progress: Prepare and submit the "Project Progress Report" for each promoted project to the Board of Investment (BOI) on a quarterly basis (4 times per year).
• BOI Annual Operations: Prepare and submit the "Annual Operating Results Report" to the BOI once a year.
• System Administration & Procurement Approval.
• Vendor Management: Verify documentation for new vendor requests and Approve new Vendor Codes within the accounting system.
• Purchase Authorization: Review Purchase Order (PO) requests and provide System Approval for POs in accordance with company authorization limits.
• Generate Management Report.
• Generate key management report in related to the project revenue & cost as well as the Project Percentage of Completion Report (POC).
• Gather and present company monthly P&L report.
• Asset Control.
• Keep monitoring and conduct the supervision of company asset control biannually.
• Compliance.
• Being able to comply those Finance & Account as well as Procurement and Administration process with ISO standard.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• Minimum 5 years of accounting or finance experience, with at least 1-2 years in a supervisory or lead role.
• Solid knowledge of accounting principles, financial reporting, and tax regulations.
• Proficiency in accounting software (e.g., SAP, Oracle, QuickBooks, Xero) and advanced Excel skills.
• Understanding of audit procedures and internal control frameworks.
• Strong leadership and team management abilities.
• Attention to detail and accuracy in reviewing financial data.
• Good problem-solving and decision-making skills.
• Effective communication and interpersonal skills.
• Ability to work under pressure and meet deadlines.
• Excellent organizational and coordination skills.
• Strong communication skills for working with internal teams and vendors.
• Expectations and Commitments.
• Ensure the finance team delivers accurate and timely outputs.
• Maintain compliance with accounting standards, tax regulations, and company policies.
• Foster a collaborative and performance-driven team environment.
• Proactively identify and resolve operational issues in finance processes.
• Uphold confidentiality and integrity in handling financial data.
• Maintain a professional and service-oriented approach in all interactions.

Experience:

5 years required

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• Thailand Statutory & Regulatory Compliance.
• Ensure compliance with Thailand accounting standards, tax regulations, and statutory requirements, including corporate tax, VAT, and other regulatory filings.
• Finance Policies & Internal Controls.
• Develop, implement, and continuously improve finance and accounting policies, SOPs, and internal control frameworks to safeguard company assets and minimize financial risks.
• Audit & Financial Governance.
• Coordinate and manage statutory audits, tax audits, and internal audits. Work closely with external auditors, tax advisors, and regulatory bodies to ensure proper financial governance and compliance.
• Fraud Risk & Financial Integrity.
• Identify and assess potential fraud, financial irregularities, or operational inefficiencies and recommend corrective actions to management.
• Accounts Payable & Accounts Receivable Management.
• Oversee AP and AR processes, ensuring timely payments, collections, and reconciliation to maintain healthy cash flow management.
• Budgeting & Financial Planning.
• Support the preparation of annual budgets, financial forecasts, and variance analysis, and provide recommendations to improve financial performance.
• Taxation & Regulatory Updates.
• Monitor and implement updates related to Thailand accounting standards, tax regulations, and financial reporting requirements.
• HR & Statutory Administration Support.
• Support local HR statutory compliance matters such as employee registration with relevant social security or employment-related authorities where applicable.
• Group Reporting & Coordination.
• Work closely with Group Finance and regional teams to ensure timely submission of financial reports and alignment with group policies and reporting standards.
• Ad-hoc Assignments.
• Perform other finance-related assignments as required by management within the group of companies.
• Bachelor's Degree in Accounting, Finance, or related field.
• Professional certification such as CPA, ACCA, or equivalent will be an advantage.
• 5-8 years of relevant experience in finance, accounting, or audit, preferably with exposure to external audit firms or audit environment.
• Strong knowledge of Thailand accounting standards, tax regulations, and statutory compliance.
• Experience handling financial reporting, budgeting, and audit coordination.
• Strong analytical, problem-solving, and financial control skills.
• Ability to work independently and coordinate with regional or group finance teams.
• Good communication skills in Thai and English.

Skills:

Accounting, Thai

Job type:

Full-time

• กำหนดกลยุทธ์ทางการเงิน บริหารจัดการกระแสเงินสด (Cash Flow) และวิเคราะห์แหล่งเงินทุนที่เหมาะสมกับสภาพธุรกิจ.
• ควบคุมการจัดทำงบประมาณประจำปี (Annual Budgeting) และการคาดการณ์ทางการเงิน (Financial Forecasting).
• วิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน ประเมินความคุ้มค่าในการลงทุน (Feasibility Study) และนำเสนอรายงานเชิงลึกเพื่อประกอบการตัดสินใจของผู้บริหารระดับสูง.
• การบัญชีและการรายงาน (Accounting & Reporting).
• ควบคุมการจัดทำบัญชีและรายงานทางการเงินให้ถูกต้อง แม่นยำ และเป็นไปตามมาตรฐานการรายงานทางการเงิน (TFRS/IFRS).
• บริหารจัดการกระบวนการปิดบัญชีประจำเดือน ไตรมาส และประจำปีให้เสร็จสิ้นตามกำหนดเวลา.
• ตรวจสอบและอนุมัติรายงานวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน (Management Report) เปรียบเทียบกับงบประมาณที่วางไว้.
• การควบคุมภายในและภาษีอากร (Internal Control & Taxation).
• วางแผนและบริหารจัดการด้านภาษีอากร (Tax Planning) ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดและสอดคล้องกับข้อกฎหมาย.
• พัฒนาระบบการควบคุมภายใน (Internal Control) และบริหารความเสี่ยงทางการเงินเพื่อป้องกันการทุจริตหรือข้อผิดพลาด.
• เป็นตัวแทนบริษัทในการประสานงานกับผู้สอบบัญชีภายนอก (External Auditors) สถาบันการเงิน และหน่วยงานภาครัฐ (เช่น กรมสรรพากร).
• การบริหารทีมและการพัฒนาระบบ (Team Management & System Development).
• กำหนดเป้าหมาย KPI บริหารงาน และพัฒนาศักยภาพของทีมงานในฝ่ายการเงินและบัญชี.
• ผลักดันการนำเทคโนโลยีหรือระบบ ERP มาใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความแม่นยำในการทำงาน.
• การศึกษา: ปริญญาตรี-โท ในสาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์: มีประสบการณ์การทำงานด้านบัญชีและการเงินอย่างน้อย 10 ปี และผ่านงานระดับบริหาร (Manager/Director) อย่างน้อย 5 ปี.
• ใบอนุญาต: หากมีใบอนุญาตผู้สอบบัญชีรับอนุญาต (CPA) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ความรู้ทางเทคนิค: มีความเชี่ยวชาญในกฎหมายภาษีอากร มาตรฐานการบัญชี และโปรแกรมบัญชี.
• ทักษะ: มีทักษะความเป็นผู้นำสูง คิดวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ได้ดี และสามารถสื่อสารข้อมูลทางการเงินที่ซับซ้อนให้เข้าใจง่าย.

Experience:

3 years required

Skills:

Accounts Payable, Thai

Job type:

Full-time

• Process payments including internal companies and external parties' payments.
• Prepare payment orders through internet banking system and submit to approver for payment authorization.
• Review AP Aging for payment schedule planning.
• Follow up with Operations for unposted items and overdue payments.
• Track and match advance payments against invoices on a daily basis.
• Address billing discrepancies between Operations and vendors; liaise with Operations for internal issues.
• Update daily payment reports with findings and actions required.
• Ensure all vendor payments comply with Thai Revenue Department requirements, including correct VAT calculation, proper tax invoice verification, and withholding tax deduction.
• Perform monthly vendor reconciliation and overseas agents' reconciliation.
• Maintain organized payment voucher files per company retention policy.
• About you.
• Bachelor's degree in accounting, Finance, or related field.
• 01-03 years of experience in Accounts Payable or full-function accounting role.
• Experience in freight forwarding, shipping lines, customs brokerage, or third-party logistics (3PL) is a strong advantage.
• Proficiency in accounting software/ERP systems and Microsoft Office (especially Excel - VLOOKUP, Pivot Tables, reconciliation templates).
• Strong attention to detail and accuracy in payment processing, invoice verification, and reconciliation.
• Solid understanding of Thai tax regulations: VAT (7%), withholding tax (PND 3/PND 53, 1-3% for services), tax invoice format requirements, and e-Tax Invoice per Revenue Department.
• Familiarity with online banking platforms for payment processing and fund transfers.
• Knowledge of foreign exchange regulations and Bank of Thailand requirements for overseas payments.
• Good organizational and time-management skills to handle multiple vendor payments across different deadlines.
• Thai - Native fluency (required); English - Working proficiency (written & verbal) for overseas agent coordination.
• About us.
• Quanterm is one of the best freight forwarder and logistics company in Malaysia, founded in June 1992 with its headquarters in Shah Alam, Selangor. Initially starting as an LCL consolidator in both domestic and international markets. The company has expanded its services to become a total logistics solutions partner. With our expanding workforce of about 700 worldwide, we have developed overseas branches in Vietnam, Indonesia, Philippines, Myanmar, Cambodia, Thailand, and Australia, making it one of the leading logistics companies in the international market.

Experience:

5 years required

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• Lead the planning, preparation, consolidation, and monitoring of the company's revenue and expenditure budgets.
• Prepare monthly and quarterly budget plans and performance reports.
• Analyze actual performance against budget and provide recommendations to management.
• Prepare annual budget summaries and support management in financial planning and decision-making.
• Financial Management.
• Control and monitor cash receipts, payments, disbursements, and other financial transactions.
• Oversee the preparation and accuracy of financial and accounting information.
• Manage the company's revenue and expenditure effectively to ensure proper utilization of financial resources.
• Monitor cash flow and provide recommendations to ensure appropriate liquidity and financial efficiency.
• Fixed Asset Accounting & Management.
• Develop, improve, and implement fixed asset accounting systems and processes.
• Ensure accurate recording, control, reconciliation, and reporting of company assets.
• Drive the effective implementation and utilization of the fixed asset accounting system.
• Improve asset management processes to maximize system efficiency and accuracy.
• Accounting & Tax Management.
• Supervise and review the work of accounting team members, including accounting entries, reconciliations, tax calculations, and tax filings.
• Ensure monthly and annual financial closing is completed accurately, completely, and within the required timeline.
• Ensure compliance with applicable accounting standards, tax regulations, and relevant laws.
• Provide professional advice and support on finance, accounting, and taxation matters to other departments.
• Develop and improve accounting processes, systems, and internal controls to maximize operational efficiency.
• Management & Board Reporting.
• Prepare and review financial and accounting reports for presentation to senior management and the Board of Directors.
• Provide financial analysis, key insights, and recommendations to support strategic business decisions.
• Ensure all financial reports are accurate, reliable, and delivered within the required timeline.
• Cost Analysis & Cost Management.
• Analyze and develop cost structures and costing models.
• Monitor operating costs and identify opportunities for cost optimization and efficiency improvement.
• Provide recommendations to management to improve cost control and business profitability.
• Tax Planning.
• Develop and implement effective tax planning strategies in accordance with applicable laws and regulations.
• Monitor tax obligations, tax risks, and compliance requirements.
• Coordinate with relevant internal teams, auditors, and external tax advisors as necessary.
• Financial Statement & Statutory Compliance.
• Oversee the preparation and review of the company's monthly, quarterly, and annual financial statements.
• Ensure financial statements are accurate and compliant with applicable accounting standards and regulatory requirements.
• Be qualified to sign or certify the company's financial statements in accordance with applicable laws and professional requirements.
• Internal Audit & Data Analysis.
• Strengthen internal control processes and support internal audit activities.
• Identify financial and operational risks and recommend appropriate preventive and corrective actions.
• Utilize financial and business data to analyze performance, identify trends, and provide actionable insights for management.
• Support data-driven decision-making and continuous improvement initiatives.
• Team Management & Leadership.
• Lead, manage, coach, and develop the Finance & Accounting team to achieve departmental and organizational objectives.
• Assign responsibilities and monitor team performance to ensure effective and timely execution.
• Promote teamwork, accountability, and continuous improvement within the department.
• Develop team capabilities and ensure appropriate knowledge transfer and succession planning.
• Other.
• Support the Director and Managing Director on financial, accounting, tax, and business-related matters.
• Participate in strategic projects and cross-functional initiatives as assigned.
• Perform other.
• as assigned by management.
• Education.
• Bachelor's degree in accounting is required.
• Master's degree in business administration, Management, or a related field is preferred.
• Experience.
• Minimum 5 years of experience in Accounting, Finance, Budgeting, or related fields.
• Proven experience in team management and leadership.
• Experience in financial reporting, budgeting, tax, cost analysis, and financial management.
• Experience in a senior accounting or finance management role is preferred.
• Knowledge & Skills.
• Strong knowledge of Accounting, Finance, Taxation, Budgeting, and Financial Reporting.
• Strong understanding of Thai accounting standards and tax regulations.
• Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.
• Ability to analyze financial data and translate financial information into business insights.
• Strong Excel and financial system skills.
• Good communication, presentation, and stakeholder management skills.
• Preferred.
• Previous experience with a leading international audit firm, particularly PwC, EY, KPMG, or Deloitte, is highly preferred.
• Experience in Internal Audit, Internal Control, Risk Management, and Data Analytics is an advantage.
• Experience or strong business understanding in the Food & Beverage (F&B) industry is highly preferred.
• CPA qualification is an advantage.
• Legally qualified to sign/certify financial statements in Thailand will be highly preferred.
• KEY COMPETENCIES.
• Strategic Thinking & Business Acumen.
• Financial & Accounting Expertise.
• Leadership & People Management.
• Analytical & Problem-Solving Skills.
• Commercial & Cost Awareness.
• Tax & Regulatory Knowledge.
• Internal Control & Risk Management.
• Process Improvement & System Development.
• Strong Ownership & Accountability.
• Positive Attitude and Professional Integrity.
• Ability to work collaboratively across functions.

Skills:

Accounting, SUN, English, Thai

Job type:

Full-time

• Responsible for day to day reconcile sale from each channels.
• Coordinate with sale team to ensure top up to agency account timely and received promptly.
• Prepare appropriate supporting document and preform receive voucher.
• Issuing invoice and receipt/tax invoice.
• Assist with month end closing.
• Preform other related duties as assigned.
• Work with Accounting Function colleagues to record, prepare all transaction and data for them to perform month-end closing.
• Reconcile payment that come through channel like payment gateway, deposit to bank account and etc.
• Reconcile daily sales revenue and other related with AR function.
• Generate invoices, receipt and tax invoice.
• Coordinate with relevant departments to manage and support finance operation of the company.
• Bachelor's degree in Accounting / Finance or related fields.
• Experience in Sun Systems will be advantage./Experience in International Airline is desirable.
• Proficiency in Excel and Word.
• Good knowledge of Thai rules and regulations related to taxes and finance regulations.
• Effective written and verbal skills in Thai and English.
• Work under high pressure.
• Apply for this job.
• More positions.
• DATA ANALYST, EXECUTIVEMANAGER, CORPORATE FINANCE View all jobs.
• Application form.
• Full Name *.
• Email Address *.
• Phone Number *.
• I certify that my answers or evidence are true. I understand that any incorrect, incomplete, or false statement of information furnished by me will be considered as just cause for rejection of this application or dismissal from employment without any compensation of severance pay whatsoever. *.
• Yes.
• No.
• What's your expected monthly basic salary? *.
• More information.
• Your Resume *.
• To attach your Resume, click here to upload from your Computer.
• Security code *.
• Submit.
• context": "http://schema.org",.
• type": "JobPosting",.
• jobLocation": {.
• type": "Place",.
• address": {.
• type": "PostalAddress",.
• addressLocality": "No address locality",.
• addressRegion": "No address region",.
• streetAddress": "No street address",.
• postalCode": "0".
• description":"Be able to work in Suvarnabhumi Airport (BKK).
• Responsible for day to day reconcile sale from each channels.
• Coordinate with sale team to ensure top up to agency account timely and received promptly.
• Prepare appropriate supporting document and preform receive voucher.
• Issuing invoice and receipt/tax invoice.
• Assist with month end closing.
• Preform other related duties as assigned.
• Work with Accounting Function colleagues to record, prepare all transaction and data for them to perform month-end closing.
• Reconcile payment that come through channel like payment gateway, deposit to bank account and etc.
• Reconcile daily sales revenue and other related with AR function.
• Generate invoices, receipt and tax invoice.
• Coordinate with relevant departments to manage and support finance operation of the company.
• Bachelor's degree in Accounting / Finance or related fields.
• Experience in Sun Systems will be advantage./Experience in International Airline is desirable.
• Proficiency in Excel and Word.
• Good knowledge of Thai rules and regulations related to taxes and finance regulations.
• Effective written and verbal skills in Thai and English.
• Work under high pressure.
• employmentType":"Full-time",.
• hiringOrganization": {.
• type": "Organization",.
• name": "VietJet Thailand",.
• sameAs": "https://hiring.vietjetthai.com".
• identifier": {.
• type": "PropertyValue",.
• name": "ACCOUNT RECEVIABLE OFFICER",.
• value": "10117".
• title": "ACCOUNT RECEVIABLE OFFICER",.

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• รับผิดชอบการปิดบัญชีประจำเดือน ประจำไตรมาส และประจำปี (Month-end/Quarter-end/Year-end Closing) ให้เป็นไปตามกำหนดเวลา.
• ตรวจสอบและอนุมัติรายการบันทึกบัญชี (Journal Entries) ที่จัดทำโดยทีมงาน ก่อนนำเข้าสู่ระบบ.
• ควบคุมดูแลการกระทบยอดบัญชี (Account Reconciliation) ในภาพรวม และตรวจสอบรายการที่มีความซับซ้อนหรือมีมูลค่าสูง.
• วิเคราะห์งบการเงิน (Financial Statement Analysis) และจัดทำรายงานเปรียบเทียบผลประกอบการ (Variance Analysis) เสนอผู้บริหาร.
• ดูแลความถูกต้องของบัญชีทรัพย์สินถาวร (Fixed Assets) การตั้งสำรอง (Provisions) และรายการปรับปรุงที่มีนัยสำคัญ.
• ดูแลให้การบันทึกบัญชีเป็นไปตามมาตรฐานการรายงานทางการเงิน (TFRS/IFRS) และข้อกำหนดทางภาษีอย่างเคร่งครัด.
• เป็นผู้ประสานงานหลักกับผู้สอบบัญชีภายในและภายนอก (Internal/External Auditors) รวมถึงจัดเตรียมเอกสารประกอบการตรวจสอบ.
• สอบทานและให้คำปรึกษาด้านบัญชีแก่ทีมงาน พร้อมทั้งฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพของนักบัญชีระดับจูเนียร์.
• นำเสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการทำงาน (Process Improvement) และสนับสนุนโครงการปรับปรุงระบบบัญชี (System Implementation/ERP).
• ดูแลการควบคุมภายใน (Internal Control) ที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการบัญชี GL.
• คำนวณและบันทึกบัญชี ค่าคอมมิชชั่นการขาย (Sales Commission) ให้ถูกต้องตามนโยบายบริษัทและมาตรฐานบัญชีที่เกี่ยวข้อง รวมถึงกระทบยอดกับข้อมูลจากฝ่ายขาย.
• พิจารณาและตรวจสอบการรับรู้ค่าใช้จ่ายวิจัยและพัฒนา (R&D) ว่าเข้าเงื่อนไขการบันทึกเป็นสินทรัพย์ (Capitalization) หรือค่าใช้จ่าย (Expense) ตามมาตรฐานบัญชี TAS 38 พร้อมจัดทำตารางคำนวณค่าตัดจำหน่าย (Amortization Schedule) ของสินทรัพย์ไม่มีตัวตนที่เกิดจากการพัฒนา.
• จัดทำและควบคุมงบประมาณประจำปี (Budget Preparation and Control) ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมติดตามผลการใช้จ่ายจริงเทียบกับงบประมาณ (Budget vs Actual) และจัดทำรายงานวิเคราะห์ความแตกต่างเสนอผู้บริหาร.
• สนับสนุนงานด้านการวางแผนภาษีและงบประมาณตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ทำงานด้านบัญชี GL อย่างน้อย 5-8 ปี โดยมีประสบการณ์ปิดงบการเงินด้วยตนเอง.
• มีความเชี่ยวชาญด้านมาตรฐานการบัญชี (TFRS/IFRS) และกฎหมายภาษีอากร.
• มีประสบการณ์ใช้งานระบบ ERP เช่น SAP, Oracle, Microsoft Dynamics ในระดับดีถึงดีมาก.
• มีทักษะ Excel ขั้นสูง (Pivot Table, VLOOKUP, Power Query) และสามารถวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกได้.
• มีทักษะการเป็นผู้นำ สามารถดูแลและพัฒนาทีมงานได้.
• มีความละเอียดรอบคอบ มีวิจารณญาณในการตัดสินใจ และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับดี (สำหรับติดต่อประสานงานกับบริษัทแม่/สำนักงานต่างประเทศ หากมี).
• หากมีใบประกาศนียบัตรผู้ทำบัญชี (CPD) หรือผู้สอบบัญชีรับอนุญาต (CPA) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

Skills:

Microsoft Office, Power point, SAP

Job type:

Full-time

• จัดทำ ตรวจสอบเอกสาร และบันทึกรายการ บัญชีในระบบ SAP เพื่อยื่นชำระภาษีและขอคืนภาษี/เงินชดเชยผ่านระบบ DServices และธนาคารออนไลน์.
• จัดทำ บัญชีประจำวัน งบเดือน และรายงานภาษีอัตราศูนย์/ส่งออก ตามมาตรา 103, 107 และ 118 ส่งหน่วยงานราชการ.
• ให้คำแนะนำ ควบคุมการปิดบัญชีภาษี ติดตามอัตราภาษีใหม่ๆ และประสานงานกรมสรรพสามิตเพื่อตอบประเด็นทางภาษี.
• นักบัญชี (บัญชีเจ้าหนี้และลูกหนี้): ประจำกรุงเทพ/ประจำระยอง.
• คำนวณต้นทุน CIF/FOB ตรวจสอบใบสำคัญตั้งหนี้ เอกสารการตั้งเบิกค่าบริหารความเสี่ยงส่วนต่างราคาน้ำมัน และอนุมัติจ่ายเงินต่างประเทศให้ทัน ETA เพื่อลดภาระค่าเช่าคลัง.
• วิเคราะห์ภาระภาษีบริการต่างประเทศ ยื่นแบบ ภ.พ.36 และ ภ.ง.ด.54 ตามหลักสรรพากร.
• ตรวจสอบรหัสบัญชี (Account Code) บันทึกปรับปรุงภาษีซื้อ กระทบยอดบัญชีประกัน/สินค้าระหว่างทาง และดูแลเอกสารเพื่อรองรับการตรวจสอบ.
• นักบัญชี (บัญชีบริหาร): ประจำกรุงเทพ.
• จัดทำและวิเคราะห์รายงาน P&L, รายงาน Lower Cost or Market (NRV) และยอดขายตามผลิตภัณฑ์/ลูกค้า สำหรับกลุ่มธุรกิจ Polyolefin, Polystyrenic, Power Plant & Utility.
• วิเคราะห์ปัจจัยที่มีผลต่อผลประกอบการ เช่น ปริมาณ/ราคาขาย ราคาวัตถุดิบ ค่าใช้จ่าย Shut Down และอัตราการ Loss.
• จัดทำรายงานการผลิต นำส่งกระทรวงอุตสาหกรรม, BOI, กรมธุรกิจพลังงาน และร่วมตรวจนับสินค้าคงเหลือประจำปี.
• นักการเงิน (การเงินองค์กร): ประจำกรุงเทพ.
• จัดทำ RFP และเตรียมเอกสารยื่นขอสินเชื่อ/ออกหุ้นกู้ ร่วมคัดเลือกผู้จัดการการจัดจำหน่าย และติดต่อประสานงานกับสถาบันการเงิน.
• บันทึก ปรับปรุง และปิดบัญชีรายการเงินกู้ระยะยาว/หุ้นกู้ในระบบ SAP TRM (ดอกเบี้ยค้างจ่าย, Mark to Market, Amortization, Current Portion).
• จัดทำแบบจำลองทางการเงิน (Financial Model) วิเคราะห์ต้นทุนการเงิน ติดตาม Financial Covenants และนำส่งรายงานแก่ ธปท., ก.ล.ต., ThaiBMA และผู้ถือหุ้นกู้.
• ปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท สาขาบัญชี, การเงิน, เศรษฐศาสตร์, MBA หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์: มีประสบการณ์ตรงในสายงานบัญชี (บัญชีภาษี/เจ้าหนี้-ลูกหนี้/ต้นทุนโรงงาน/วิเคราะห์ผลการดำเนินงาน) หรือสายงานการเงิน/การเงินองค์กร.
• สามารถใช้งาน ระบบ SAP (หากมีความรู้โมดูล TRM / FI จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ) และโปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Pivot) ได้ดี.
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์เชิงตรรกะ (Logical Thinking) การวิเคราะห์งบการเงิน/อัตราส่วนทางการเงิน การวางแผน และการแก้ไขปัญหา.
• มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษ (พูด อ่าน เขียน) ในเกณฑ์ดี มีคะแนน TOEIC 550+.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่และผู้มีประสบการณ์.

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• ร่วมกำหนดกลยุทธ์ด้านการควบคุมดูแลระบบการเงินและงบประมาณประจำปีของบริษัท.
• สามารถวางแผน ควบคุมและตรวจสอบ ระบบภายในบริษัทให้ถูกต้องตามนโยบายของบริษัทและนโยบายของภาครัฐ.
• ควบคุมดูแลและจัดทำรายงานรายรับ-รายจ่ายของบริษัทฯเพื่อให้เกิดความมั่นใจว่าได้มีการปฏิบัติงานตามกรอบนโยบาย เป้าหมาย งบประมาณรายได้ และค่าใช้จ่ายตามที่ได้กำหนดไว้.
• ร่วมรับผิดชอบการวางแผนงานด้านบัญชี-การเงิน เพื่อการควบคุมและตรวจสอบ ให้รายรับ-รายจ่ายขององค์กรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• เป็นที่ปรึกษาให้ผู้บริหาร เรื่องสถานะทางการเงินและสภาพคล่องของบริษัท.
• สามารถวางแผน ควบคุมและตรวจสอบ การจัดทำบัญชีให้ทำงานได้ตามมาตรฐานและทันต่อเวลา.
• วางแผนและยื่นเรื่องภาษีของนิติบุคคล ภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีบุคคลธรรมดาที่ฝ่ายบัญชี การเงินต้องรับผิดชอบ.
• บริหารการปิดบัญชีและวิเคราะห์งบฯ ส่งผู้บริหารหรือ External Auditor.
• ดูแลสถานะทางการเงิน และสภาพคล่องของบริษัท.
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบัญชี/การเงิน.
• มี CPA License จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชีบริหาร อย่างน้อย 10 ปี ขึ้นไป (หากมีประสบการณ์ธุรกิจด้าน Trading จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ).
• มีประสบการณ์ในระดับบริหารระบบงานบัญชีและการเงินอย่างน้อย 5 ปี.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษ ได้ในระดับดี.
• มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ MS Office และ/หรือ Program บัญชีสำเร็จรูปอื่น ๆ ได้เป็นอย่างดี.
• ผู้สนใจกรุณาส่งประวัติส่วนตัวพร้อมหลักฐานการสมัครงานที่ " APPLY NOW ".
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ กลุ่มบริษัทแบงเทรดดิ้ง.
• 999/99 ชั้น 5 อาคาร แบงเทรดดิ้ง กรุ๊ป ถนนพระรามที่ 9 แขวง/เขต สวนหลวง กรุงเทพฯ 10250.

Experience:

5 years required

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• Financial Accounting Specialist is responsible for leading and overseeing the company's statutory financial operations, converting IFRS to TFRS.
• You will provide and manage cashflow, audits and coordinate with Thai government authorities accordingly.
• Work closely with Share Service Center "SSC" (in overseas), develop and drive continuous process improvement, strong technical accounting expertise, and ability to work effectively in green field manufacturing which is essential for this role.
• Overseeing the operations financial statutory report in deliver accurate and timely financial statement.
• Coordinating, supervising, and following up on all financial accounting activities.
• Prepare accurate and timely financial reports; conduct regular financial and cash flow analysis to support management decision-making.
• Monitoring and supervising the company's cash flow and ensuring adequate liquidity is maintained.
• Prepare accurate and timely financial reports; conduct regular financial and cash flow analysis to support management decision-making.
• Analyzing sales, collections, and working capital of companies, including AR days for collection and AP days for payment.
• Leading and coordinate with Share Service Center to ensure timely and accurately submission of accounting transactions.
• Analyzing financial statements and highlighting abnormal transactions, collaborating with SSC to solve and develop permanent solution.
• Coordinating with other department heads to identify and maximize opportunities for business improvement through data insights.
• Liaising with auditors, banks, legal advisors, and other third parties on related matters.
• Coordinating statutory financial reports with auditors involves preparing accurate financial statements, gathering documentation, and reconciling accounts to meet regulatory.
• Handling ad-hoc projects as assigned.
• What You Need.
• to Be Successful.
• Bachelor's degree in accounting.
• Valid CPD (Continuing Professional Development).
• At least 5 years of experience in full accounting functions, demonstrating strong knowledge of accounting principles (IFRS vs. NPAE) and related functions.
• Good command of written and spoken English.
• Proficient in accounting software-ERP, or SAP and Microsoft office.
• Excellent analytical and conceptual thinking.
• Ability to prioritize, manage time independently, set objectives and milestones.
• Responsibility, detail-oriented, Proactive, and fast learning.
• Bonus Points if You Have.
• Experience in Electronic and automotive manufacturing.
• Green field manufacturing.
• ERP, SAP, MS Office, and AI.
• What Makes You Eligible.
• Due to the nature of global infrastructure, you understand that flexibility in working hours is required.

Skills:

Recruitment, Accounting

Job type:

Full-time

• Develop, implement, and maintain financial accounting policies and practices for unit-linked products.
• Set up and maintain relevant general ledger systems.
• Reconcile and report on unit-linked products related ledger accounts, unallocated premium suspense accounts and unit trading activities.
• Responsible for other relating tasks as assigned to align with business policy and build long term business growth.
• Explore opportunity to improve work flow and build healthy environment.
• Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives. In accordance with recruitment policy and hiring standard of AIA (Thailand) Company Limited, after completing the selection process, you are required for criminal background check before joining the company. Your criminal record information will be retained according to the PDPA policy of the company. As per attached link https://www.aia.co.th/th/about-aia/privacy/candidate Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives. You must provide all requested information, including Personal Data, to be considered for this career opportunity. Failure to provide such information may influence the processing and outcome of your application. You are responsible for ensuring that the information you submit is accurate and up-to-date.

Skills:

Good Communication Skills, Safety Management, Microsoft Office, Accounting, Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Benefits availability may vary depending on Team Member's location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan.
• Join an Award-Winning Workplace Culture.
• At Hilton, we don't just deliver exceptional experiences for our guests we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we've welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while s ...
• Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World's Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we're setting new standards for the future of travel.
• Whether you're starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career and help us make every stay a little more magical.
• Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we're more than a great place to stay we're a great place to work.

Experience:

2 years required

Skills:

Fast Learner, Thai, Cantonese, English

Job type:

Full-time

• จัดทำและตรวจสอบเอกสารทางบัญชี เช่น ใบสำคัญรับ ใบสำคัญจ่าย ใบแจ้งหนี้ และเอกสาร ประกอบการบันทึกบัญชี -.
• บันทึกบัญชีรายรับ-รายจ่าย และรายการทางบัญชีที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องและครบถ้วน.
• ตรวจสอบเอกสารการซื้อ-ขาย เอกสารประกอบการเบิกจ่ายให้เป็นไปตามระเบียบบริษัท.
• จัดทำและตรวจสอบใบเสร็จรับเงิน ใบกำกับภาษี และเอกสารภาษีที่เกี่ยวข้อง.
• ตรวจสอบยอดเงินสด ยอดโอน และรายการรับ-จ่ายให้ตรงกับเอกสารและระบบบัญชี.
• กระทบยอดบัญชีธนาคาร (Bank Reconciliation).
• ดูแลและจัดเก็บเอกสารทางบัญชีให้เป็นระบบและสามารถตรวจสอบย้อนหลังได้.
• สนับสนุนการจัดทำรายงานทางบัญชีและข้อมูลที่เกี่ยวข้องสำหรับฝ่ายบริหาร.
• ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ เช่น ฝ่ายขาย ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่าย HR และสาขา เพื่อรวบรวมและตรวจสอบ ข้อมูลทางบัญชี.
• จัดทำรายงานภาษีซื้อ ภพ. 30 และ36.
• จัดทำรายงานภาษีหัก ณ ที่จ่าย กระทบยอดบัญชีแยกประเภทให้ถูกต้อง.
• สนับสนุนงานปิดบัญชีประจำเดือนและงานบัญชีอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบัญชีตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.

Skills:

Internal Audit

Job type:

Full-time

• ให้คำแนะนำและสนับสนุนหน่วยงานด้านบัญชีและการเงินในการประเมินความเสี่ยง ออกแบบ ทบทวน และปรับปรุงระบบการควบคุมภายในให้เหมาะสม เพียงพอ และสอดคล้องกับการดำเนินธุรกิจ.
• ประสานงานการตรวจสอบภายใน (Internal Audit) ติดตามการแก้ไขประเด็นจากการตรวจสอบ (Audit Findings) และสนับสนุนการยกระดับการควบคุมภายในเพื่อป้องกันการเกิดประเด็นซ้ำ.
• ดำเนินการและจัดทำรายงานการประเมินการควบคุมภายในระดับกระบวนการทำงาน (Process-Level CSA) พร้อมวิเคราะห์และเสนอแนวทางการปรับปรุงที่เหมาะสม.
• ติดตามการปฏิบัติตามระบบการควบคุมภายใน นโยบาย ระเบียบ และข้อกำหนดขององค์กร รวมถึงการจัดทำคู่มือปฏิบัติงาน การส่งมอบงาน (Job Handover) การบริหารสิทธิการเข้าถึงระบบ (Access Control) และการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Management of Change: MoC) เพื่อให้มีการดำเนินการอย่างครบถ้วน มีประสิทธิผล และสอดคล้องกับแนวทางที่องค์กรกำหนด.
• สื่อสารและส่งเสริมความรู้ด้านการควบคุมภายใน เพื่อสร้างความเข้าใจและความตระหนักแก่ผู้ปฏิบัติงานและผู้บริหาร.
• ศึกษา พัฒนา และประยุกต์ใช้แนวคิด เครื่องมือ เทคโนโลยี และแนวปฏิบัติที่ดีด้านการควบคุมภายใน รวมถึงให้คำแนะนำในการกำหนดและปรับปรุงการควบคุมภายในสำหรับกระบวนการทำงาน โครงการ และระบบงานใหม่ เพื่อยกระดับประสิทธิภาพและความน่าเชื่อถือของการดำเนินงาน.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของหน่วยงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด.
• ประสบการณ์ทำงานประมาณ 12 ปีขึ้นไป ในด้านการควบคุมภายใน การตรวจสอบภายใน การบริหารความเสี่ยง หรือสายงานกำกับดูแล.
• ปริญญาตรีหรือโท สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการควบคุมภายใน การตรวจสอบภายใน การบริหารความเสี่ยง หรือสายงานกำกับดูแล.
• หากมีประสบการณ์สนับสนุนหรือดูแลงานด้านการควบคุมภายใน การตรวจสอบภายใน การบริหารความเสี่ยงของกระบวนการด้านบัญชีและการเงิน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การจัดทำรายงาน การนำเสนอ และการแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ.
• มีทักษะในการให้คำแนะนำ ประสานงาน และสร้างความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• สนใจเรียนรู้แนวคิด เครื่องมือ หรือเทคโนโลยีใหม่ ๆ และสามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนางานได้อย่างเหมาะสม.

Experience:

No experience required

Skills:

Accounting, Thai

Job type:

Full-time

• LIVE TO FLOW กำลังตามหา "คนเก่งบัญชีธุรการ" มาร่วมทีม! .
• รายได้ 18,000-23,000 บาท.
• ละเอียด รอบคอบ จัดการเอกสารเก่ง.
• ชอบงานตัวเลข และงานหลังบ้าน.
• ใช้ Excel / Google Sheets ได้.
• ประสานงานเก่ง ทำงานเป็นระบบ.
• อยากทำงานในบริษัทสาย Live Commerce ที่กำลังเติบโต.
• หามีประสบการณ์งานด้าน E Commerce หรือ Content จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เราอาจกำลังตามหาคุณอยู่! .
• ตำแหน่ง: บัญชีธุรการ (Accounting & Admin).
• จัดทำและตรวจสอบเอกสารบัญชี.
• บันทึกรายรับ-รายจ่าย และเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• จัดการเอกสารธุรการของบริษัท.
• ประสานงานกับทีมภายในและคู่ค้า.
• งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับบัญชีและงานแอดมิน.
• เงินเดือน: รายได้ 18,000-23,000 บาท.
• วันทำงาน จันทร์ - เสาร์.
• เวลาทำงาน 09.00-18.00.
• สถานที่ Live to flow เกษตร นวมินทร์ https://maps.app.goo.gl/eUdNVPQwj85bVj828.

Experience:

No experience required

Skills:

Accounting, English

Job type:

Part-Time

• Managed and processed VAT transactions, making sure all purchase and sales invoices were accurately recorded and verified.
• Collected, reviewed, and organized receipts and related documents to maintain compliance and completeness.
• Reconciled monthly VAT sales and purchase reports to spot any discrepancies and prepare for smooth tax filings.
• Kept all tax and accounting documents systematically filed and archived to ensure readiness for any audits.
• Provide general accounting support and assist with various tasks as assigned.
• Higher Vocational Certificate in Accounting.
• Proficient in Microsoft Office applications, including Excel, PowerPoint, and Outlook..
• English language skills required for E-mail communication.

Experience:

4 years required

Skills:

Accounts Payable, Procurement, Accounting, Automation, Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Regional and Corporate Finance & Accounting teams.
• Shared Services and Regional Business Services leadership.
• Regional and Corporate Procurement Operation team.
• Corporate F&A Teams both in Asia Pacific and in the US including tax and treasury.
• Operational and Commercial Teams.
• Internal and external auditors.
• 3rd party vendors/contributors.
• Global Technology Support Team.
• JOB SPECIFIC TASKS.
• Payment Operations.
• Own and manage payment cycles across entities and currencies.
• Review, validate, and approve payment proposals prior to execution.
• Coordinate with Treasury on cash funding, liquidity, and payment prioritization.
• Manage payment calendars and optimize payment timing.
• Resolve complex payment issues, bank rejections, and exceptions.
• Support onboarding and maintenance of vendors by ensuring accurate banking information and adherence to validation controls, mitigating fraud risks.
• Stakeholder & Vendor Management.
• Act as the primary point of contact for all payment-related escalations, including urgent payment requests, missed/failed payments, and high-risk transactions, ensuring timely resolution and clear communication to stakeholders.
• Aligning payment priorities, funding requirements, and cash flow timing.
• Resolving invoice-to-payment issues impacting vendors.
• Ensure consistency in processes and compliance across entities.
• Collaborate with Treasury on liquidity planning, bank-related matters, and payment scheduling, ensuring optimal use of cash and adherence to funding timelines.
• Build and maintain strong relationships with key vendors and strategic suppliers.
• Payment delays or discrepancies.
• Bank return issues and rejected transactions.
• Invoice vs payment mismatches.
• Coordinating cross-functionally to drive closure.
• Reconciliation & Reporting.
• Perform and review bank and payment reconciliations.
• Monitor AP aging and payment KPIs (on-time %, exceptions).
• Cash outflow reporting.
• Payment accruals.
• Liability analysis.
• Support withholding tax and indirect tax reporting and compliance (where applicable).
• Track payment performance against KPIs (on-time payment %, exception rates).
• Shared Services Operations & Controls.
• Overall accountability for the shared services delivery of core financial processes.
• Ensure accurate recording of AP transactions in ERP systems.
• Ensure proper documentation and audit trails for all transactions.
• Support compliance with accounting standards, tax regulations and audit requirements.
• Act as control owner for payment-related SOX process.
• Ensure proper segregation of duties and approval hierarchy.
• Identify and mitigate fraud risks and control gaps.
• Support audits and ensure full compliance with policies and regulations.
• Maintain and update standard operating procedures (SOPs).
• Continuous Improvement & Transformation.
• Identify opportunities to streamline P2P processes and improve efficiency.
• Support automation initiatives.
• Participate in system enhancements and ERP upgrades - COUPA.
• Drive standardization across markets and entities.
• Leverage data and reporting tools to improve visibility and insights.
• CANDIDATE PROFILE.
• Preferred.
• Education and Experience.
• Bachelor's Degree in Finance, Accounting, or related field.
• 4-7 years of relevant experience in P2P / Accounts Payable, preferably in Shared Services.
• Experience with ERP systems.
• Strong understanding and experience in payments, banking platforms, and controls.
• Knowledge of multi-country payments and compliance.
• Strong stakeholder and problem-solving skills.
• Ability to meet tight deadlines.
• Proficiency in Microsoft Excel and financial systems.
• Experience with automation tools is an advantage.
• COMPETENCIES, BASIC SKILLS, PERSONAL CHARACTERISTICS.
• Managing Execution.
• Driving for Results - Meets deadlines and delivers high-quality outputs.
• Planning and Organizing - Prioritizes tasks effectively during close cycles.
• Building Relationships.
• Collaboration - Works effectively across teams and geographies.
• Customer Focus - Provides responsive support to internal stakeholders.
• Learning and Applying Professional Expertise.
• P2P Knowledge - Applies AP processes and controls effectively.
• Continuous Improvement - Drives efficiency and automation.
• Business Acumen - Understands impact of AP on cash flow and operations.
• Marriott Vacations Worldwide is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.

Skills:

Accounts Payable, Procurement, Accounting, Automation, Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Accounts Payable (Invoicing Team).
• Shared Services Center Leadership.
• Corporate and Regional Procurement Operation Team.
• Regional and Local Finance & Accounting teams.
• Operational and Commercial Teams.
• Internal and external auditors.
• 3rd party vendors/contributors.
• Global Technology Support Teams.
• JOB SPECIFIC TASKS.
• Payment Operations.
• Prepare and execute payment runs (bank transfers, cheques, electronic platforms) accurately and within SLA timelines.
• Correct due dates.
• Appropriate approvals obtained.
• Compliance with payment controls and policies.
• Process urgent and ad-hoc payments with proper approval.
• Monitor and follow up on payment rejections and bank errors, escalating where required.
• Accounts Payable Processing Support.
• Support invoice readiness for payment (basic checks on completeness and accuracy).
• Coordinate with invoice processing team to resolve issues impacting payment timelines.
• Liaise with upstream teams to resolve issues that may delay payments.
• Ensure invoices are processed accurately to avoid payment delays or penalties.
• Vendor & Bank Management.
• Respond to vendor queries on payment status and remittance details.
• Assist with sending payment remittance advice.
• Support maintenance of vendor banking information following control procedures.
• Reconciliation & Reporting.
• Perform basic payment and bank reconciliations.
• Monitor overdue invoices and highlight issues.
• Track payment performance against KPIs (on-time payment %, exception rates).
• Shared Services Operations & Controls.
• Overall accountability for the shared services delivery of core financial processes.
• Adhere strictly to company policies, SOPs, and SOX controls.
• Ensure complete documentation and audit trails for all transactions.
• Escalate control gaps or unusual transactions.
• Continuous Improvement & Transformation.
• Support process improvements and automation initiatives.
• CANDIDATE PROFILE.
• Preferred.
• Education and Experience.
• Diploma / Degree in Accounting or Finance.
• 1-3 years AP or finance operations experience.
• Basic knowledge of payment processing and ERP systems.
• Strong attention to detail and ability to follow procedures.
• Proficiency in Microsoft Excel and financial systems.
• COMPETENCIES, BASIC SKILLS, PERSONAL CHARACTERISTICS.
• Managing Execution.
• Driving for Results - Meets deadlines and delivers high-quality outputs.
• Planning and Organizing - Prioritizes tasks effectively during close cycles.
• Building Relationships.
• Collaboration - Works effectively across teams and geographies.
• Customer Focus - Provides responsive support to internal stakeholders.
• Learning and Applying Professional Expertise.
• P2P Knowledge - Applies AP processes and controls effectively.
• Continuous Improvement - Drives efficiency and automation.
• Business Acumen - Understands impact of AP on cash flow and operations.
• Marriott Vacations Worldwide is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.

Experience:

7 years required

Skills:

Financial Reporting, Financial Analysis, Accounting, Automation, PeopleSoft

Job type:

Full-time

• Regional and Corporate Finance & Accounting teams.
• Shared Services and Regional Business Services leadership.
• Financial Planning & Analysis (FP&A).
• Corporate F&A Teams both in Asia Pacific and in the US including tax and treasury.
• Operational and Commercial Teams.
• Onsite and Regional HR Leaders.
• Legal.
• Internal and external auditors.
• 3rd party vendors/service providers.
• JOB SPECIFIC TASKS.
• Overall responsibilities.
• Execute end-to-end RTR activities across multiple entities and business units.
• Support monthly, quarterly, and annual financial close processes.
• Ensure financial transactions are accurately recorded and reported in accordance with accounting standards.
• Review and analyze financial results and investigate variances.
• Ensure compliance with SOX controls, accounting policies, and corporate procedures.
• Support internal and external audit requirements.
• Assist in identifying and implementing process improvements and automation opportunities.
• Provide guidance and coaching to junior accountants.
• Act as a key contributor during system implementations, process transitions, and transformation initiatives.
• Record-to-Report (R2R) Operations.
• Prepare and review journal entries, accruals, provisions, prepayments, allocations, and reclassifications.
• Perform complex balance sheet reconciliations and resolve aged reconciling items.
• Conduct detailed account analysis and variance investigations.
• Support general ledger maintenance and ensure data integrity within ERP systems.
• Manage intercompany accounting activities and reconciliations.
• Support fixed asset accounting, including capitalization, depreciation, transfers, and disposals.
• Prepare schedules and support documentation for financial reporting.
• Ensure timely completion of close activities and adherence to reporting deadlines.
• Assist in preparation of management reports and financial analysis.
• Shared Services Operations & Controls.
• Overall accountability for the shared services delivery of core financial processes including but not limited to Accounting, Planning and Analysis, Tax, Business Partner Relations,.
• Ensure compliance with accounting policies, IFRS/GAAP, and reporting requirements.
• Maintain accurate supporting documentation and audit trails.
• Execute and document SOX controls and other key control activities.
• Support statutory and regulatory reporting requirements where applicable.
• Assist in the preparation of financial statements and supporting schedules.
• Ensure adherence to Service Level Agreements (SLAs) and operational performance targets.
• Support governance initiatives and control enhancement programs.
• Maintain a strong internal control environment through compliance with established procedures.
• Ensure all journal entries and reconciliations are properly supported and approved.
• Identify control gaps and recommend process improvements.
• Support remediation of audit findings and control deficiencies.
• Maintain process documentation and Standard Operating Procedures (SOPs).
• Promote compliance and risk awareness across RTR activities.
• Continuous Improvement & Transformation.
• Identify opportunities to streamline accounting processes and improve efficiency.
• Support automation, standardization, and digital transformation initiatives.
• Participate in ERP enhancements, upgrades, and testing activities.
• Contribute to migration and transition activities within Shared Services.
• Leverage reporting and analytics tools to enhance financial insights and decision-making.
• Share best practices and support knowledge transfer across the team.
• CANDIDATE PROFILE.
• Preferred.
• Education and Experience.
• Bachelor's Degree in Finance, Accounting, or related field.
• 4-7 years of relevant accounting experience, preferably in R2R or Shared Services environment.
• Professional qualification (e.g., CPA, CA, ACCA) preferred or in progress.
• Strong knowledge of IFRS/GAAP and financial reporting requirements.
• Experience working in multinational organizations and multi-entity environments.
• Strong understanding of internal controls, SOX compliance, and audit requirements.
• Experience with ERP systems such as Oracle, SAP, PeopleSoft, or similar platforms.
• Advanced Microsoft Excel skills.
• Experience with reporting tools, automation, and data analytics is an advantage.
• Strong analytical, problem-solving, and organizational skills.
• Marriott Vacations Worldwide is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.

Experience:

4 years required

Skills:

Financial Reporting

Job type:

Full-time

• Degree / Professional Qualification in Accounting with at least 3-year post-qualification experience, preferably with audit experience.
• Fluent in English (written and spoken).
• Solid functional background in General Ledger Accounting.
• Experience with balance sheet reconciliations.
• Proficient in Microsoft Office applications especially Excel.
• Team player with ability to build and maintain good rapport with all levels of associates and to collaborate with functional departments and external partners.
• Well-organised, meticulous and capable of managing multiple priorities effectively.
• Motivated self-starter, resourceful, independent and good problem-solving skills.
• Strong business integrity and holds sensitive information in confidence.
• Understands and possesses the ability to work in a multi-cultural environment.
• Ability to be flexible with job duties and scope of work.
• Enthusiastic individual with excellent organizational and communicational skills and attention to detail.
• Marriott Vacations Worldwide is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.