1 - 5 of 5 job positions
for keyword เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
Order by
Please select
- No elements found. Consider changing the search query.
Upload your resume Our AI will read it and recommend you best jobs
Job type:
Internship
Salary:
negotiable
- งานธุรการทั่วไป
- จัดทำเอกสารเบิกค่าใช้จ่าย
- จัดเก็บและส่งเอกสารให้ Accounting Outsource
- ดูแลจัดการบัญชีการเงิน.
- งานธุรการฝ่ายขาย
- สร้างเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น สัญญาจ้าง, SOW, Quotation, Invoice, ใบกำกับภาษี
- ดำเนินการวางบิล, รับเช็ค-ขึ้นเงิน, และติดตามหนี้
- ติดต่อประสานงานกับฝ่ายบัญชีของลูกค้าเกี่ยวกับการนัดหมายวางบิล
- ให้ข้อมูลเกี่ยวกับขั้นตอนการกรอก Invoice หรือการเปิด PO
- ดำเนินการจ่ายเงินให้ Service Provider เช่น Freelancer และ Users
- จัดส่งเอกสารทางภาษีให้สำนักงานบัญชี.
- ทักษะที่จำเป็น
- ความเชี่ยวชาญในการใช้ Microsoft Office (โดยเฉพาะ Excel และ Word)
- ทักษะการจัดการเวลาและการจัดลำดับความสำคัญของงานที่ยอดเยี่ยม
- ความสามารถในการทำงานหลายอย่างพร้อมกันและปรับตัวได้ดีในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
- ทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดีเยี่ยม
- ความสามารถในการทำงานเป็นทีมและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
- Location: Head Office: Chatuchak, SJ Infinite One Business Complex
14 days ago
See morekeyboard_arrow_down
SAVE JOB
UNSAVE JOB
Khlong Toei, Bangkok, Human Resources
,Administrative
,Recruitment
Human Resources,Administrative,Recruitment
Experience:
No experience required
Skills:
Mandarin
Job type:
Full-time
Salary:
฿25,000 - ฿30,000, negotiable
- Handle recruitment processes, including job postings, candidate screening, and interview coordination.
- Manage employee records and ensure compliance with labor laws and company policies.
- Coordinate and communicate effectively with Chinese-speaking clients or team members.
- Support administrative tasks such as document preparation, filing, and office management.
- Assist in organizing company events, training sessions, and employee engagement activities.
- Monitor and manage office supplies and procurement processes.
- Provide translation and interpretation support as needed.
- Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Proficiency in Chinese (both written and spoken) is required.
- Strong organizational and multitasking skills.
- Excellent communication and interpersonal abilities.
- Experience in HR or administrative roles is an advantage.
- Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
- Ability to work independently and as part of a team.
- Why to apply?.
- Join Facehome Co., Ltd. for a dynamic work environment, opportunities to grow your career, and a supportive team culture. Enjoy competitive benefits and the chance to work with a professional and innovative company in the property management industry.
3 days ago
See morekeyboard_arrow_down
SAVE JOB
UNSAVE JOB
Khlong Samwa, Bangkok, Assistant
,Customer Service
,Public Relations (PR)
Assistant,Customer Service,Public Relations (PR)
Experience:
2 years required
Skills:
Finance, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
฿15,000 - ฿25,000, negotiable
- ( สเต็ปแรก ) Admin รับทราบ: การดูแลใส่ใจผลประโยชน์ของบริษัท และลูกค้า เป็นสำคัญ.
- Admin ต้องละเอียดรอบคอบ เพราะงานเอกสารจำเป็นต้องใช้แม่นยำ และไม่มีข้อผิดพลาด.
- Admin จัดการงานเอกสารและระบบจัดเก็บ พิมพ์และจัดเตรียมเอกสาร อย่างเป็นระเบียบ.
- (เพราะคุณคือคนเราเลือกมาให้ดูแลความเรียบร้อยหลังบ้าน โดยเฉพาะฉะนั้นคุณคือคนที่เราเลืกแล้วว่าบางครั้งต้องช่วย Support ทีม ).
- ความสง่าของAdmin คือมีทักษะการใช้งานคอมพิวเตอร์ สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office, โปรแกรมประชุมออนไลน์, โปรแกรมประยุกต์ได้ดี (โดยเฉพาะการทะเลาะกับAI).
- ( สเต็ป 2 ) สิ่งที่จะได้รับ.
- ค่าตัว (เงินเดือน หลังไมค์ตามที่ตกลง) ขอแค่เดินมาคุยงาน สเต็ปแรก ก่อน.
- เรื่องโบนัส ( งานดี-งานเด่น ) ก็เปิดกระเป๋ารับทรัพย์ได้เลย.
- ประกันสังคม (ตามสิทธิ เรื่องรพ.ได้ตามสะดวก).
- Outing Trip ปีละ 1-2 ครั้ง.
3 days ago
See morekeyboard_arrow_down
SAVE JOB
UNSAVE JOB
Experience:
1 year required
Skills:
Contracts, Teamwork
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Communicating new hires, internal functions and SEA HR-Shared Services for company and position details of new hires before onboarding date.
- Preparing/gathering hiring documents to new hires, including contracts, hiring documents and pre-employment verification.
- Supporting other recruitment tasks including activities and projects.
- QualificationsBachelor s degree in human resources, BBA or related fields.
- 0-1 years of experience in recruitment or related fields.
- Ability to work with sensitive and confidential information.
- Good verbal and written communication skills.
- Good organizational and time management skills.
- Strong teamwork skills.
- Requisition ID: 103548In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.
2 days ago
See morekeyboard_arrow_down
SAVE JOB
UNSAVE JOB
Experience:
2 years required
Skills:
Payroll, Compliance, Legal, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Collect, consolidate, and validate payroll-related data from all relevant stakeholders (Commission and Incentive, bonuses, allowance update, OT, and any ad-hoc payment if required).
- Prepare, and update employee data changes to maintain accurate database with the payroll outsourcing vendor.
- Review and recheck payroll calculation results, including salary, commission, bonus, and ad-hoc payments, to ensure accuracy and completeness before approval.
- Collaborate closely with International Assignments Team and other stakeholders on expatriates' payroll processing.
- Reporting - Statutory & Payroll-related Report.
- Prepare and process post-payroll documentation, including payment vouchers, cost allocation, and accrual report.
- Prepare and submit statutory and third-party payroll-related reports (e.g. tax, social security, provident fund, insurance) in compliance with local laws and deadlines.
- Prepare statutory report related to expatriate legal process.
- Employee Support & Daily Operations.
- Act as the primary contact for daily payroll-related inquiries, including salary payment, commission, bonus, deductions, and payroll discrepancies.
- Review, verify, and process employee medical claim reimbursements accurately and on time.
- HR Digitalization Lead.
- Initiate, lead, and implement HR digitalization projects to improve efficiency and employee experience.
- Maintain, support, and troubleshoot existing HR digital solutions, including Power Automate and DocuSign.
- Qualifications 2-4 years of experience in payroll or related HR functions Bachelor s degree in any field from an accredited university.
- Fluent in both Thai and English (written and spoken).
- Tech-savvy with a strong interest in digital transformation and AI-enabled solutions.
- Advanced Microsoft Excel skills (e.g., XLOOKUP, INDEX-MATCH, complex formulas; Macro skills are a plus).
- Knowledge in labor law, personal income tax, and statutory requirements.
- Strong communication and presentation skills.
- Knowledge of International Assignments(expatriate) payroll process is an advantage.
- Knowledge of automation platforms such as Power Automate and Power Apps is an advantage.
- Additional Information
- Your future job offers you
- 5 Working days, Multinational working environment. Flexible working hour, Group insurance, Medical benefit, Provident fund and Annual leave.
- Make it happen
- Apply a job with us by clicking the I m interested button!.
1 day ago
See morekeyboard_arrow_down
SAVE JOB
UNSAVE JOB
Send me latest jobs forเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
- 1
