Filter Jobs

Job type:

Full-time

กรุงเทพมหานครPostedPosted 8 days ago

Job type:

Full-time

• จัดเตรียมและทำข้อมูล Space performance เพื่อที่จะนำเสนอ New space rule ใน Division ที่ตัวเองรับผิดชอบ.
• จัดทำการแบ่งพื้นที่และความต่อเนื่องของสินค้าระดับ category (space allocation) ทั้งในสาขาใหม่ (new stores) และในสาขาที่ปรับปรุง (renovation stores) ใน Division ที่ตัวเองรับผิดชอบ.
• จัดทำการซื้อ Fixtures เช่น Gondola แผ่นชั้น และ accessories ที่ใช้ในการ display ใน Division ที่ตัวเองรับผิดชอบ รวมถึงช่วยตรวจสอบและแนะนำการสั่งซื้อให้กับ Division อื่นๆ ...
• จัดเตรียมและทำข้อมูล sales performance และ space performance ในแต่ละ category ใน Division และ store format ที่ตัวเองรับผิดชอบ เพื่อทำ space rule.
• จัดเตรียมและดำเนินการทำ category space allocation หรือการกำหนดจำนวนพื้นที่ขายให้แต่ละ category และทำจัดทำความต่อเนื่องของสินค้า (Flow & Adjacency) ให้เป็นไปตาม direction จาก Head of division และ คำนึงถึงลูกค้าและการดำเนินงานของสาขา (Easy to shop, and operations excellence) และ Localization ทำเลที่ตั้งของสาขาและพฤติกรรมของลูกค้าตาม store profile.
• ทำงานร่วมกับ POG team และ Merchandise (Buyer) ในการทำ Major Change และ projects ในแต่ละ category.
• ดำเนินการสรุปจำนวนการสั่งซื้อ fixtures (gondola, แผ่นชั้นและอุปกรณ์ที่ใช้ในการจัดเรียงสินค้า) ให้ถูกต้องตามการจัดเรียงของ Plan-O-Gram (POG) ในสาขาใหม่และงาน ปรับปรุงสาขา (new stores and renovation stores) เพื่อให้ fixture พอดีกับการใช้ ไม่เหลือและไม่ขาด.
• ติดตามและรายงานสถานะของ projects ตามตารางงาน รวมถึง ประสานงานฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ projects สามารถเสร็จสมบูรณฺได้ตาม timeline.
• ดำเนินการแก้ไขหรือวิเคราะห์ข้อมูลตามที่ Store หน้างานแจ้งปัญหาในเรื่องพื้นที่การวางสินค้า.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปสาขการจัดการ สาขาวิทยาศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ในธุรกิจ Retail อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้และความเข้าใจเรื่อง Category Management และ Space Management.
• มีทักษะการใช้ Microsoft office และ AutoCad.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี มีความสามารถในการวิเคราะห์และความสามารถในการนำเสนอ.