คุณสมบัติของตำแหน่งงาน (Job Specification)

วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป

สาขาวิชา: สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ, วิทยาการคอมฯ และสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

เพศ: หญิง

อายุ: 22 ปีขึ้นไป

ประสบการณ์: 0 - 5 ปี

ทักษะที่จำเป็น: 

1. มีบุคลิกภาพดี สามารถทำงานเป็นทีมได้ และมีความรับผิดชอบสูง
2. มีความขยัน ตั้งใจ อดทน และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
3. มีทักษะการสื่อสาร และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี 
4. มีมุมมอง และทัศนคติที่ดีต่อบริษัท
5. มีความกระตือรือร้น เปิดรับการเรียนรู้ใหม่ๆ

หน้าที่และความรับผิดชอบ (Responsibility)

1. ทำหน้าที่รับผิดชอบงานด้านสรรหาบุคลากรทางด้าน IT ให้ตรงตามความต้องการของตำแหน่งงานและอยู่ในระยะเวลาที่เหมาะสม
2. วางแผนการสรรหาบุคลากรตามช่องทางสื่อสารต่าง ๆ
3. ติดต่อผู้สมัครเพื่อสัมภาษณ์งานเบื่องต้น พร้อมนัดหมายผู้เข้าสมัครเข้าสัมภาษณ์งาน
4. เข้าร่วมสัมภาษณ์งานเพื่อให้ความเห็นและช่วยเลือกสรรบุคลากรที่เหมาะสมกับตำแหน่ง
5. เตรียมเอกสาร/รายงานตามขั้นตอนต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้างตั้งแต่ต้นตลอดจนจบกระบวนการ
6. รับผิดชอบในการประสานงาน และช่วยเตรียมความพร้อมให้พนักงานก่อนที่จะส่งไป Onsite