หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ดูแลประกันสุขภาพกลุ่มให้แก่พนักงานบริษัท

- ประสานส่วนงานที่เกี่ยวข้องเพื่อต่อประกันกลุ่มประจำปี

- ประสานบริษัทประกันกรณีพนักงานขอความช่วยเหลือ

- ให้คำปรึกษาเบื้องต้นแก่ HCBP เรื่องประกันกลุ่ม

- ดูแลเอกสารต่างๆที่เกี่ยวกับการต่อประกันสุขภาพ และสิทธิประโยชน์ต่างๆ

2. จัดทำบัตรพนักงานทั่วประเทศ - ถ่ายและปรับแต่งภาพพนักงานให้เป็นไปตามมาตรฐานตามที่บริษัทกำหนด - บริหารข้อมูลภาพถ่ายพนักงานในระบบ Photo Management ให้เป็นระเบียบและสะดวกต่อการใช้งาน

3. ดูแลงานด้าน media ของทีม - ประสานงานเรื่องการผลิตสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ - พิจารณาสื่อประชาสัมพันธ์ว่าเป็นไปตามความต้องการของทีมหรือไม่ - ดูแลการ Live Streaming และ ตัดต่อ VTR เพื่อใช้ในการสื่อสารในช่องทาง online

4. ดูแลความเรียบร้อยของรถบริการรับ - ส่งพนักงาน - ดูแลเรื่องความปลอดภัยในการเดินทางของพนักงาน ไม่ว่าจะเป็นความพร้อมของคนขับและยานพาหนะ – ทำหน้าที่ประสานระหว่างบริษัทกับผู้ให้บริการเพื่อให้พนักงานได้รับความสะดวกที่สุด

5. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Job Qualification

- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป ในสาขาการบริหารงานบุคคล การจัดการ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

- มีประสบการณ์ด้านสวัสดิการงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2 ปี

- มีประสบการณ์ในการบริหารงานประกันกลุ่ม

- มีความสามารถในการใช้งานด้านคอมพิวเตอร์ ( Microsoft Office ) ได้ดี

- มีประสบการณ์ในด้านการถ่ายภาพและใช้ Adobe Photoshop / OBS