PMO - Transformation
ที่บมจ.ซีพีแอ็กซ์ตร้า (โลตัส)- Governance and Standards: Developing and implementing project management standards, methodologies, and best practices specifically tailored to transformation projects. This includes creating templates, tools, and guidelines to support project managers.
- Reporting and Analytics: Developing and maintaining reporting mechanisms to provide visibility into the status and performance of transformation projects across the portfolio. This includes creating dashboards and metrics to support decision-making.
- Support TO meetings & pre-assigned workstreams:
- Before the meeting: pull financial and action dashboards, write TO comments on pre-read/presentation consolidated materials, issue meeting materials and brief CTO on issues/update (as needed), support Workstream Leaders to prepare key updates to TO, coordinate with Initiative Owners to attend & prepare updates, bottleneck, & help needed (if workstream is requested by TO to present key initiative deep-dive/follow-up from previous weekly TO meeting)
- During the meeting: prepare dial in and run presentation, track, consolidate, and captures all action items from meeting
- After the meeting: send out action trackers and update actions, follow up with workstream & initiative owners on actions and ensure they are executed, provide recurring (fortnightly/monthly) overall TO program & Workstream progress updates to Workstream Sponsor (as needed)
- Assists in troubleshooting PMO tool Wave / Centrally led performance management systems
- Unify and standardize inputs across workstreams, acts as a central coordination role
- Address Wave workspace questions/requests and works with IT department to close Wave inquiries
Qualification:
- Experience in project and program management, with a focus on executing complex initiatives.
- Consulting background is preferable
- Experience in stakeholder management and the ability to work collaboratively across different function is also important.
- Strong standing and good network within the organization
- Strong organization skills, attention to detail, and the ability to manage multiple projects are keys.
- Positive and proactive process management with an eye for detail and a strong ownership mentality
- Ability to work effectively in a high pace environment
- Fluent in English & Thai language
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับหัวหน้างาน
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- การจัดการ
- กลยุทธ์ / วางแผน
- ที่ปรึกษา
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
โลตัส ดำเนินธุรกิจค้าปลีกแบบ Omni-Channel ในประเทศไทย โดยตั้งใจมอบสินค้าที่มีคุณภาพในราคาสมเหตุสมผล ควบคู่กับการสร้างสิ่งดีให้กับลูกค้า พนักงาน และชุมชน บริษัทเข้าถึงลูกค้าผ่านร้านค้ากว่า 2,000 สาขาทั่วประเทศ รวมทั้งช่องทางออนไลน์ และปรับตัวตามวิถีชีวิตของลูกค้าที่เปลี่ยนไป ...
ร่วมงานกับเรา: “At Lotus's, we are looking for people who are the change-agent with a passion to grow in both work and life. People who have the ability to think in an agile way and make everyday as a history to leave their own legacy in every part of business.” Lotus's People are: People wh ...

