Overview:
  • Set up strategic roadmap of IndoChina Food (ICF) Supply Chain digital transformations.
  • Drive digital transformations across IndoChina BU Supply Chain, e.g. Agronomy, Manufacturing, LD&T, P&P.
  • Deliver key global automation initiatives and digital project deployments.
  • Collaborate with Digital Execution Supervisor and other functions, e.g.Region Digital & OT leads, IT, R&D, Finance, internal Supply Chain to deploy/ leverage new digitized technology.
  • Deploy OT/IT infrastructure and cyber security programs from Region and Global to ICF plants including new Green Field.
  • Collaborate with Digital Execution Supervisor and other functions, e.g. IT/OT, Finance, Control team, Internal Supply Chain functions to establish/ deploy new or upgraded OT system.
  • Provide technical support in digitalization and OT/IT infrastructure & Cyber security.
  • Lead digitized capability build up throughout end-end Supply Chain organization up throughout end-end Supply Chain organization.
Responsibilities:
  • Set up strategic roadmap of ICF Supply Chain digital transformations.
1. Work with internal Supply Chain teams and IT to understand pain points and opportunities to improve efficiencies.
2. Bring in new digitized technologies which available in the market to the organization.
3. Generate/ update 3-5 year strategic roadmap to drive the digital transformations.
  • Drive digital transformations across IndoChina BU Supply Chain, e.g. Agronomy, Manufacturing, LD&T, P&P:
1. Lead digital/ automation tool development in order to improve efficiencies and drive productivity, e.g. real time performance dashboard, predictive maintenance, Warehouse automation, etc.
2. Work closely with Region/ Global teams to leverage digitized capabilities for new digitalization projects, e.g. introducing new digital technologies/ initiatives, providing trainings on digital projects
3. Identify opportunities and initiate projects for existing control systems and/or expansion of process management systems to improve efficiencies, accuracy, and reliability.
4. Be a change manager/coordinator with all system integrators and 3rd party.
  • Leverage key global automation initiatives and digital project deployments, e.g. MES, IDF, WMS, DVC, etc. Strengthen Global standardization and its roadmap.
  • Collaborate with other Digital Execution Supervisor and other functions, e.g. IT, R&D, Finance, internal Supply Chain to levery/ deploy new digitized technology.
  • Collaborate with Region/ Global teams, Digital Execution Supervisor and other functions, e.g. IT/OT, Finance, Control team, Internal Supply Chain functions to establish/ implement new or upgraded OT system.
  • Provide technical support and troubleshooting in digitalization for both existing system and newly implemented system.
  • Lead digitized capability build up throughout end-end Supply Chain organization, e.g. introducing new digital technologies/ initiatives, providing trainings on digital agenda.
  • Take responsible for any other assignments that company assign
Qualifications:
  • Bachelor of Engineering/ Information Science or related field. Postgraduate is preferable.
  • More than 5 years experience in digitalization transformation/ implementation and OT infrastructure.
  • Fundamental knowledge of PLC, HMI and Automation systems through qualifications and/or experience.
  • Good project management skill as a team lead, member, consultant in cross functional environment.
  • Good interpersonal skills with ability to influence/ drive across all levels of stakeholders in the organizations.
  • Understand cultural diversity to provide sensitivity and flexibility in responding and manage multicultural teams/ stakeholders.
  • Good strategic and analytic thinking.
  • Good communication in Thai and English.
  • Good knowledge and experience in Lean/ Six Sigma methodology.
  • Be able to travel (domestic and international).Be able to travel (domestic and international).
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • 5 ปี
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • การจัดการ
  • ไอที / เขียนโปรแกรม
  • จัดการขนส่ง
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:500-1000 คน
ประเภทบริษัท:อุตสาหกรรมสินค้าอุปโภคบริโภค
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.pepsico.com
ก่อตั้งเมื่อปี:1982
คะแนน:4/5

PepsiCo is a large conglomerate with interests in manufacturing, marketing and selling a wide variety of carbonated and non-carbonated beverages, as well as salty, sweet and grain-based snacks, and other foods. Besides the Pepsi-Cola brands, the company owns the brands Quaker Oats, Gatorade, Frito-L ... อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา: At PepsiCo, people from different backgrounds and experiences eagerly roll up their sleeves, pitch in and get to work. We share a desire to succeed, and to win! The work is exhilarating, the atmosphere is electric and the brands are world-class. We get great satisfaction knowing that our ideas are n ... อ่านต่อ

สำนักงานใหญ่: 622 Emporium Tower, 8th, 17th & 22nd Floor, Sukhumvit Rd., Klongton, Klongtoey,
Display map
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท เป๊ปซี่-โคล่า (ประเทศไทย) - Pepsico บริการเอเชีย จำกัด โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท เป๊ปซี่-โคล่า (ประเทศไทย) - Pepsico บริการเอเชีย จำกัด มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท เป๊ปซี่-โคล่า (ประเทศไทย) - Pepsico บริการเอเชีย จำกัด หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน ไซเทคเอเชีย โซลูชั่นสมัครงาน Scan Global Logisticsสมัครงาน คาราบาวสมัครงาน มูลนิธิเด็กโสสะ