ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
Project Manager
ที่สยามพิวรรธน์ จำกัดJob Scope
- Project management for redevelopment of existing properties and new project opportunities.
- Being the integrator and the contact point for consolidated project information.
- Design and Construction coordination, review, scheduling, progress control and quality assurance.
- Overview of construction budget.
- Consultant and Supplier search and contract management.
- Liaison with internal and external parties, as well as key executive members.
- Planning and organizing key executive meetings for project updates.
- Representative of the company for new business opportunities from the design point of view.
Qualifications
- Proven work history as an efficient project manager for more than 5 years.
- Experiences in project management of retail, hospitality and mixed-use projects preferred.
- Past integrated coordination amongst architecture, interior design, initial structure, MEP, lighting, acoustic, AV, IT, kitchen, security, graphics and signage, landscape, façade and vertical transportation.
- Proficient communication in both Thai and English with ability to deal with international consultants.
- Experienced people management skills
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- วิศวกรรม
- การจัดการ
- พัฒนาธุรกิจ
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
กลุ่มบริษัทสยามพิวรรธน์ ผู้เป็นเจ้าของศูนย์การค้าชั้นนำของเมืองไทย ซึ่งประกอบด้วย ศูนย์การค้าสยามดิสคัฟเวอรี่, ศูนย์การค้าสยามเซ็นเตอร์และศูนย์การค้าสยามพารากอน, พาราไดซ์ พาร์ค รวมถึงร้าน Loft, อาคารสยามทาวเวอร์,และอาคารจอดรถสยาม ซึ่งดำเนินธุรกิจมานานกว่า 50 ปี กำลังสรรหาบุคลากรที่มีความรู้ ความส ...
ร่วมงานกับเรา: Siam Piwat is also determined to “be the first” in the business to develop national-scale projects with creativity, innovation, and top quality management. We want to give back to the community by providing opportunities for a better quality of life in the Thai society.
สวัสดิการ
- ประกันทันตกรรม
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ประกันชีวิต
- ประกันสุขภาพ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
- เครื่องแบบพนักงาน
- ฝึกอบรม
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
- ลาคลอด
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสังคม

