รองหัวหน้าสำนักงานตรวจสอบภายใน 1 อัตรา

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• กำกับ ดูแล และสนับสนุนการดำเนินงานของสำนักงานตรวจสอบภายใน ให้เป็นไปตามนโยบาย แผนงาน และแนวทางการตรวจสอบของมหาวิทยาลัย รวมถึงหลักการและมาตรฐานวิชาชีพตรวจสอบภายใน

• ประเมินระบบการควบคุมภายใน การบริหารความเสี่ยง และกระบวนการปฏิบัติงาน ของหน่วยงานต่าง ๆ ภายในมหาวิทยาลัย เพื่อประเมินความเพียงพอ ประสิทธิผล และประสิทธิภาพของระบบงาน และนำผลการประเมินมาใช้ประกอบการจัดทำแผนการตรวจสอบประจำปี (Audit Plan)

• กำกับและติดตามการดำเนินงานตามแผนการตรวจสอบประจำปี รวมทั้งให้คำปรึกษา คำแนะนำ และสนับสนุนทีมตรวจสอบในการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามขอบเขต วัตถุประสงค์ และระยะเวลาที่กำหนด

• สอบทานและให้ความเห็นต่อรายงานผลการตรวจสอบ ของแต่ละโครงการ รวมถึงติดตามประเด็นข้อค้นพบ ข้อเสนอแนะ และการดำเนินการแก้ไขของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

• ประสานงานกับฝ่ายบริหาร หน่วยงานภายใน และผู้สอบบัญชีภายนอก ในการสอบทานและตรวจสอบงบการเงิน ตลอดจนสนับสนุนการแลกเปลี่ยนข้อมูลและการประสานงานที่เกี่ยวข้องกับงานตรวจสอบ

• จัดทำและนำเสนอรายงานผลการตรวจสอบและข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารและสภามหาวิทยาลัย เพื่อสนับสนุนการกำกับดูแลและการตัดสินใจเชิงบริหารของมหาวิทยาลัย

• ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะด้านการควบคุมภายใน การบริหารความเสี่ยง และการกำกับดูแลกิจการที่ดี (Good Governance) แก่หน่วยงานต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมให้มหาวิทยาลัยมีระบบการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และตรวจสอบได้

• จัดทำและบริหารงบประมาณประจำปีของสำนักงานตรวจสอบภายใน รวมถึงติดตามและควบคุมการใช้จ่ายงบประมาณให้เป็นไปตามแผนและระเบียบที่มหาวิทยาลัยกำหนด

• พัฒนาศักยภาพและให้คำแนะนำแก่บุคลากรในทีมตรวจสอบภายใน เพื่อยกระดับคุณภาพและมาตรฐานการปฏิบัติงานตรวจสอบ

• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับภารกิจของสำนักงานตรวจสอบภายใน หรือตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีและปริญญาโท สาขาการบัญชี การตรวจสอบภายใน การเงิน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

• มีประสบการณ์ด้าน งานตรวจสอบภายใน งานบริหารความเสี่ยง ระบบการควบคุมภายใน หรือการบริหารหน่วยงานตรวจสอบภายใน ไม่น้อยกว่า 3 ปี โดยหากมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานหรือผู้บริหารจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการตรวจสอบภายใน การควบคุมภายใน การบริหารความเสี่ยง และมาตรฐานวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง

• มีทักษะด้านการ วิเคราะห์ข้อมูล การประเมินความเสี่ยง การคิดเชิงระบบ และการแก้ไขปัญหา สามารถนำเสนอข้อค้นพบและข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์ได้อย่างเหมาะสม

• มี ภาวะผู้นำ ทักษะการบริหารทีม การประสานงาน และการสื่อสารที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้บริหารและหน่วยงานต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

• มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง มีจริยธรรมและจรรยาบรรณในการปฏิบัติงาน และสามารถรักษาความลับของข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบได้เป็นอย่างดี

• มีทักษะการสื่อสารและการจัดทำรายงาน ภาษาอังกฤษในระดับดี

• มีความชำนาญในการใช้ Microsoft Office และมีประสบการณ์ในการใช้งานระบบ SAP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• หากมี วุฒิบัตรหรือใบรับรองวิชาชีพด้านการตรวจสอบภายใน เช่น CIA (Certified Internal Auditor) หรือวุฒิบัตร/ใบรับรองอื่นที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

หัวหน้าทีมตรวจสอบภายใน 1 อัตรา

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ประเมินความเพียงพอและประสิทธิผลของระบบการควบคุมภายใน กระบวนการปฏิบัติงาน และการบริหารความเสี่ยง ของหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบการจัดทำแผนการตรวจสอบภายใน (Audit Plan) ตามแนวทางการตรวจสอบที่มุ่งเน้นความเสี่ยง (Risk-Based Audit)

• กำกับ ดูแล และให้คำแนะนำทีมตรวจสอบภายใน ในการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผนการตรวจสอบ วัตถุประสงค์ ขอบเขต และแนวทางการตรวจสอบ รวมถึงกฎ ระเบียบ และหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง

• กำหนดขอบเขต กระบวนการ และวิธีการตรวจสอบ สำหรับแต่ละกิจกรรมหรือโครงการ ให้เหมาะสมกับลักษณะความเสี่ยงและกระบวนการปฏิบัติงานของหน่วยงานที่รับการตรวจสอบ

• จัดทำ สอบทาน และปรับปรุง Audit Program ให้ครอบคลุมประเด็นความเสี่ยงและวัตถุประสงค์ของการตรวจสอบ รวมถึงพัฒนาแนวทางการตรวจสอบให้มีประสิทธิภาพและทันต่อการเปลี่ยนแปลงของระบบงาน

• ดำเนินการตรวจสอบตาม Audit Program รวมถึงสอบทานและประเมินความครบถ้วน ถูกต้อง และเพียงพอของหลักฐานและกระดาษทำการตรวจสอบ (Working Papers)

• วิเคราะห์และประเมินข้อค้นพบจากการตรวจสอบ พร้อมสรุปประเด็นสำคัญ สาเหตุ ผลกระทบ และจัดทำข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์ เพื่อสนับสนุนการปรับปรุงกระบวนการทำงานและระบบการควบคุมภายใน

• จัดทำและสอบทานรายงานผลการตรวจสอบภายใน ให้มีความถูกต้อง ชัดเจน ครบถ้วน และสามารถนำไปใช้ประกอบการตัดสินใจและปรับปรุงการดำเนินงานของหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

• ติดตามผลการดำเนินการตามข้อเสนอแนะจากรายงานผลการตรวจสอบ (Follow-up Audit) และประเมินความเพียงพอและเหมาะสมของการดำเนินการแก้ไขของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

• ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับระบบการควบคุมภายใน กระบวนการปฏิบัติงาน และระบบงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และการบริหารความเสี่ยงของมหาวิทยาลัย

• พัฒนาและปรับปรุงเครื่องมือ วิธีการ และแนวทางการตรวจสอบภายใน รวมถึง Audit Program และกระบวนการทำงานของทีมตรวจสอบ เพื่อยกระดับคุณภาพและประสิทธิภาพของงานตรวจสอบภายในอย่างต่อเนื่อง

• ถ่ายทอดความรู้ ให้คำแนะนำ และ พัฒนาศักยภาพของบุคลากรในทีมตรวจสอบภายใน เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานและแนวทางที่กำหนด

• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับภารกิจของสำนักงานตรวจสอบภายใน หรือตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีและปริญญาโท สาขาการบัญชี การตรวจสอบภายใน การเงิน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

• มีประสบการณ์ด้าน งานตรวจสอบภายในไม่น้อยกว่า 10 ปี และหากมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้าทีมหรือหัวหน้างานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับ การตรวจสอบภายใน การควบคุมภายใน การบริหารความเสี่ยง และการตรวจสอบที่มุ่งเน้นความเสี่ยง (Risk-Based Audit)

• มีทักษะด้าน การวิเคราะห์ข้อมูล การประเมินความเสี่ยง การคิดเชิงระบบ และการแก้ไขปัญหา สามารถวิเคราะห์ข้อค้นพบและเสนอแนะแนวทางปรับปรุงได้อย่างเหมาะสม

• มีทักษะในการ สื่อสาร การจัดทำและนำเสนอรายงานผลการตรวจสอบ สามารถสื่อสารประเด็นสำคัญให้ผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเข้าใจได้อย่างชัดเจน

• มี ภาวะผู้นำ สามารถบริหารและทำงานเป็นทีม มีทักษะในการให้คำแนะนำ ถ่ายทอดความรู้ และพัฒนาศักยภาพของทีมงาน

• มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง มีจริยธรรมและจรรยาบรรณในการปฏิบัติงาน และสามารถรักษาความลับของข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงานตรวจสอบได้เป็นอย่างดี

• มีทักษะการสื่อสารและการจัดทำรายงาน ภาษาอังกฤษในระดับดี

• มีความชำนาญในการใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Microsoft Excel, Word และ PowerPoint

• มีประสบการณ์ในการใช้งาน SAP หรือระบบ ERP ที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• หากมี วุฒิบัตรหรือใบรับรองวิชาชีพด้านการตรวจสอบภายใน เช่น CIA (Certified Internal Auditor) หรือใบรับรองอื่นที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ