Responsibilities

Key Responsibilities (หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก)

  • สนับสนุน วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกี่ยวข้องกับโปรแกรมระบบต่างๆ ที่ใช้งานจริงใน Business Unit ที่ได้รับมอบหมาย
  • นำเสนอการออกแบบ หรือแก้ไขปรับปรุงระบบสารสนเทศ โดยการวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ และระบุความต้องการของผู้ใช้งานเบื้องต้น เพื่อให้ทีมพัฒนาระบบมาดูแลในเรื่องของการพัฒนาระบบต่อไป
  • ช่วยในการทดสอบโปรแกรมระบบก่อนดำเนินการติดตั้งจริง รวมทั้งช่วยเตรียมแผนการติดตั้งและฝึกอบรมพร้อมจัดทำเอกสารคู่มือ
  • พิจารณาผลกระทบทางธุรกิจของการนำระบบสารสนเทศมาใช้งานในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน


Qualifications

Educations Background(การศึกษา)

 ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

Professional Experiences(ประสบการณ์การทำงาน)

 มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 4 ปี

 มีประสบการณ์ในงานบริการด้านสนับสนุนโปรแกรมระบบ หรือระบบบัญชีอย่างน้อย 2 ปี

KNOWLEDGE/SKILLS (ความรู้และทักษะ):

 มีความรู้พิ้นฐานทางเกี่ยวกับขบวนการทางธุรกิจ เช่น ระบบบัญชี, ระบบการเงิน, ภาษีอากร, ระบบงานขาย, ระบบจัดซื้อ, ระบบการวางแผนการผลิต, ระบบโลจิสติก

 สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหาและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบ/ขั้นตอนการทำงานได้

 มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทัศนคติที่ดีในการให้บริการกับผู้ใช้

 สามารถควบคุมอารมณ์ได้ดี และมีทักษะในการตอบสนองต่อการบ่น, การแจ้งปัญหา และบางครั้งพฤติกรรมทางลบ หรือพฤติกรรมรุนแรงของผู้ใช้บริการ

 สามารถส่งเสริมภาพลักษณ์ และคุณค่าของงานบริการสารสนเทศ

 มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพทั้งกับหน่วยงานภายใน และภายนอกองค์กร

 มีทักษะในการทำงานเป็นทีม

 สามารถสื่อสารให้ผู้ใช้เข้าถึงแนวโน้ม , ประเด็นปัญหา, ความล่าช้า หรือ เรื่องใหม่ที่เกิดขึ้นในระบบงานที่ดูแล

 สามารถสื่อสารให้ผู้ใช้รับรู้ถึงปัญหาที่ระบบส่วนกลาง หรือระบบงานที่เกี่ยวข้องที่อาจจะมีผลต่อการทำงานของผู้ใช้ที่หน้างาน

 เพิ่มเติมข้อมูลเกี่ยวกับสถานะของปัญหาที่ไม่สามารถแก้ไขได้ทันที

 ศึกษา, วิเคราะห์, ตรวจสอบหาจุดเสีย และตัดสินใจแก้ไขปัญหาเบื้องต้น ของระบบใน BU ที่รับผิดชอบได้ด้วยตนเอง

 สามารถวิเคราะห์ และประเมินปัญหาที่ไม่สามารถแก้ไขได้ทันที ว่าควรจะส่งต่อให้เจ้าหน้าที่สนับสนุนโปรแกรมระบบ หรือ จะต้องประสานงานกับหน่วยงานอื่นเพื่อขอความช่วยเหลือในการแก้ไขปัญหา

 สามารถวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ และระบุความต้องการของผู้ใชเงานเบื้องต้นได้

ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
ระดับตำแหน่งงาน
  • ระดับหัวหน้างาน
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • ไอที / เขียนโปรแกรม
  • นักวิเคราะห์
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:50000 คน
ประเภทบริษัท:อาหารและเครื่องดื่ม / บริการจัดเลี้ยง
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.thaibev.com
ก่อตั้งเมื่อปี:2003
คะแนน:4.5/5

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) หรือ "ไทยเบฟ" ตั้งขึ้นในปี 2546 เพื่อรวมธุรกิจเบียร์และสุราชั้นนำของไทยที่เป็นของผู้ถือหุ้นผู้ก่อตั้งและผู้ร่วมลงทุนอื่นเข้าไว้ด้วยกัน ต่อมาในปี 2549 บริษัทเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์สิงคโปร์ ("SGX") แล้วขยายไปสู่เครื่องดื่ม ...

อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา:

Limitless Opportunities.. We believe ... in human potentials for greatness We believe ... challenges make people grow We believe ... by developing others, we grow ourselves Career: ThaiBev offers the opportunities to reach your highest potentials Because we believe in everyone's potentials, T ...

อ่านต่อ

เขตที่ตั้งที่ทำงาน: คลองเตย
Display map
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)aaaa โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)aaaa มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)aaaa หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน แอสตันสมัครงาน รถไฟฟ้าสมัครงาน เทอร์ราไบท์ เน็ทสมัครงาน โกลด์ มิ้นท์ โปรดักส์