ทักษะ:

Teamwork, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• You are accountable for sales and diagnostics solutions strategy teams/processes, achieving sales revenue, profit& loss targets.
• You build, lead and inspire team to ensure team can secure business in our key accounts and proactively find more opportunities in both key accounts and market for growth in long-term.
• You develop strategies to grow the key accounts and ensure that the team works closely with the key accounts to identify their needs and maintains long-lasting relation ...
• You are a role model and coach team to have a growth/ creative mindset, teamwork, self-learning, leadership and competency skill.
• You contribute to RDTH by working collaboratively as one team, network building and proactively connect others to explore the new things, partnering or the initiative ideas bring these values to our customers/ patients.
• Who you are:
• You hold a Bachelor's degree in in Medical Technologist and 10+ years of work experience related field.
• You are able to work in upcountry.
• A proficient language skill in Thai and good command of spoken and written English.
• You have deep understanding of business drivers, products, local market and competition.
• You can influence at all levels and to position/sell ideas to client group and manage expectations in line with agreed portfolio also builds trustful and effective relationships.
• You are able to find the creative solutions to complex problems also take responsibility, drives results and achieves expected outcomes.
• We are looking forward to hearing from you! Submit your application by April 30th, 2024.
• Who we are At Roche, more than 100,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we've become one of the world's leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity.
• Roche is an Equal Opportunity Employer.

ประเภทงาน:

งานประจำ

กรุงเทพมหานครPostedPosted 8 days ago

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Data Analysis, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Create category strategy development & guideline, focusing on pack & place..
• Analyze EPOS sales data, consumer & shopper insight to identify opportunities in maximizing business across existing and new channels..
• Co-Developed innovation launch pack with marketing team since campaign development, financial P&L, channels & activation plan, pack, price, promotion suggestions.
• Ensure On time in full (OTIF) NPD launch into market with readiness in all touchpoints e.g. POSM management, sufficient pipeline volumes planning, on time promotional calendar.
• Provide promotion guideline and rules based on learning from post-evaluation and deliver category objectives..
• Coordinate with cross-functions to implement category plan across channels..
• Evaluate and review implemented marketing activities for developing future plan..
• Ensure Brand standards for channels are adhered to. E.g. consistent use of brand key visuals, customer activation themes aligned with brand activation.
• Ability to collaborate across multiple teams and functions including CD, Marketing, Supply Chain and Finance..
• Develop medium to long term category & channel growth plan utilizing market data to frame +1 Year strategy through Go-to-Market plan (GTM).
• Bachelor s or master s degree in job related field..
• At least 5 years of trade marketing, category analyst, commercial finance and FMCG environment experiences..
• Experience in beauty industry/company/channel is a plus..
• Candidate from market research also welcome to apply..
• Ability to analyze large amounts of data..
• Excellent in English and Thai..
• Good in presentation and negotiation..
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปฏิบัติงาน จังหวัด เชียงใหม่
• ทำการวิเคราะห์คําขอสินเชื่อ ร่วมกับ RM / AO เพื่อจัดวงเงินสินเชื่อที่เหมาะสมกับธุรกิจลูกค้า รวมทั้งปรับปรุงวงเงินสินเชื่อกรณีแก้ไขหนี้ที่มีปัญหาให้เป็นหนี้ปกติ
• ตรวจสอบข้อมูลเอกสารหลักฐานที่ใช้ประกอบการพิจารณาสินเชื่อพร้อมทั้งวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน สมมติฐานและปัจจัยสนับสนุนที่ใช้ประกอบการพิจารณาเพื่อประเมินความเป็นไปได้ทางธุรกิจของลูกค้า
• ดูแลติดตามการดำเนินธุรกิจ สร้างความสัมพันธ์ และเยี่ยมชมกิจการ โดยร่วมกับ RM เพื่อให้การวิเคราะห์สินเชื่อรวดเร็วและมีคุณภาพ
• ขยายธุรกิจของธนาคารทั้งด้านสินเชื่อ เงินฝาก ขายผลิตภัณฑ์ NONBANK และบริการอื่นๆ
• บริหารจัดการ PORTFLIO ของลูกค้า เพื่อหาดรรชนีชี้วัดความเสี่ยงและควบคุม NPLs ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานด้านสินเชื่อ ไม่น้อยกว่า 2 ปี
• สามารถวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินได้
• มีทักษะด้านการตลาด การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ
• มีความรู้ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องหรือด้าน Supply Chain
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Chemical Engineering

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The projects involve very diverse, multiple interfaces which change with each gate and each project. This exposes the individual to a vast range of business partner across function, factories across ASIA, people, cultures, consumers.
• R&D Partnerships - Demonstrate passion to deliver ambitious projects in a challenging time-bound environment by working in partnership within Unilever i.e., Product Development, Packaging Development, Supply Chain, Marketing, etc.
• Process Engineering Expertise - Be a strong engineering pillar and provide timely, r ...
• Develop and scale up new manufacturing processes in Unilever Sourcing Units and Third Parties for innovation, renovation and cost optimization projects through delivery of process development workstream. Identified Key Process/Product/Machine parameters and, ensure Technical Transfer document completely handover between RD-SC.
• Being R&D First-Point-of-Contact for the assigned areas in Supply Chain /Sourcing Units. Lead problem solving and troubleshooting activities in manufacturing around Quality, Cost and Efficiency.
• Partner with country R&D team to capture inputs and provide support on project processing requirements, as well as address any country-specific concerns on processing.
• Oversee pilot plant operations and, work in lab and pilot plant, to conduct trials and experimental work.
• Manage Pilot plant across ASIA including resources, Future Capex/investment, Maintenance, S&OP, Future programs (i.e., digital pilot plant, modelling).
• Maintaining fit for purpose pilot kits, generation of SOP s, complied with Safety and Environmental.
• Keeping abreast of developments in own area of expertise, delivering recommendations for new techniques and ways of working.
• 3RD party project management, be able to support innovation development for projects sourcing from 3rd Party manufacturer.
• Project Leadership - Interface strongly, on a day-to-day basis with global/local project core team, taking the lead on behalf of process development function in planning and execution of processing program into trial/test/measurement activities.
• Drive Processing agenda (i.e., Waste from Innovation/Renovation, Process Statistic Control, Quality, Saving from Processing, etc.) across ASIA.
• Represent regional process development team in global networks discussion to share all learning and long-term strategies.
• EXPERIENCES & QUALIFICATIONS:
• Bachelor s/Master s Degree in Process Engineering, Chemical Engineering, Food Science or equivalent experience in capability field.
• 3-5 years experience in FMCG R&D and process development, preferred Food and Refreshment categories with proven track record is desirable.
• High English proficiency. Good oral and written communication skills, and solid presentation skills are required.
• Good Planning and organization of assigned tasks and trials.
• Has a good knowledge of data/digital and exploit tools effectively to manage Data, Information & Knowledge effectively. Able to translate and transform data into insight/ actions and make decisions based on information at hand.
• Demonstrates natural curiosity for food & refreshment innovation and technology. Brings technology insights into project team and takes actions on them.
• Must be fully operational on process engineering skills, identified capability and resource requirement for project.
• Basic knowledge of Foods Ingredients and, interaction between ingredients on Processing and, semi/finished goods.
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

ทักษะ:

Compliance, Coordinate, Procurement

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan, manage, and oversee the work of the Cashier team (Back & Front) to ensure compliance with job standards, SLA-defined timelines, and organizational policies.
• Manage EDC machine applications and coordinate with relevant parties to troubleshoot work-related issues such as EDC machine malfunctions, control procurement, registration, and installation coordination of POS machines.
• Coordinate with various departments including leasing agents regarding revenue collection, sales reporting, and delegate tasks to subordinates.
• Monitor, evaluate, improve, or add to and communicate work processes, team procedures to keep them current.
• Analyze problems and obstacles, and coordinate with relevant departments to develop and improve work processes for efficiency and effectiveness.
• Support the development planning and evaluation of subordinate performance to enhance employee capabilities.
• Support budgeting within the department.
• Carry out tasks assigned by superiors.
• Education and Experience:
• Bachelor's degree or higher.
• Over 8 years of experience in finance, with knowledge of accounting and cashier systems.
• Experience in the service industry.
• Proficient in basic computer usage, such as Microsoft Office, Oracle/SAP systems, and POS.
• Required Skills/Abilities:
• Integrity, attention to detail, high responsibility for assigned tasks, dedication to assigned tasks, and ability to work under pressure.
• Leadership skills and ability to solve specific problems effectively.
• Experience managing large teams or managing finance departments in retail stores.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Title: Product Owner - Business-Oriented with Technical Understanding.
• Job Overview:
• We are seeking a versatile and dynamic Product Owner with a strong business orientation and the ability to communicate effectively with technical teams. As a critical member of our product management team, you will lead the development and enhancement of our product offerings, ensuring they meet
• both business and technical objectives. The role requires a fundamental understanding of technical aspects and the ability to bridge the gap between technology and business needs.
• Product Strategy and Vision:
• Define and communicate a clear product vision and strategy that aligns with business objectives.
• Develop a comprehensive roadmap that ensures the product's feasibility and business value while bridging the technical-business divide.
• Stakeholder Collaboration:
• Collaborate closely with cross-functional teams, including developers, designers, data analysts, and business stakeholders.
• Facilitate effective communication and understanding between technical and non-technical team members, ensuring alignment between technology and business requirements.
• Requirements Gathering and Documentation:
• Gather, analyze, and document detailed requirements for the product, considering both business and technical aspects.
• Ensure requirements are well-defined, prioritized, and aligned with strategic goals while maintaining a basic understanding of the technical landscape.
• User-Centric Focus:
• Champion a user-centric approach by conducting user research, usability testing, and feedback analysis to align the product with customer needs and business goals.
• Collaborate with technical teams to translate user insights into actionable requirements.
• Product Development and Delivery:
• Oversee the entire product development lifecycle, from ideation to release, ensuring efficient and timely delivery.
• Prioritize and manage product backlogs, focusing on the alignment of business objectives while considering technical capabilities.
• Quality Assurance and Testing:
• Collaborate with quality assurance teams to define acceptance criteria and conduct thorough testing of product features, ensuring they meet both business and basic technical standards.
• Performance Analysis:
• Monitor the performance of the product, gather and analyze data, and make data-driven decisions for product improvements that align with both business objectives and fundamental technical understanding.
• Compliance and Risk Management:
• Ensure the product complies with regulatory requirements and industry standards, addressing business and basic technical aspects.
• Manage potential risks effectively and address any compliance concerns, with an understanding of the technical landscape.
• Ownership of the Product:
• Take full ownership of the product, including product success, performance, and continuous improvement, from both business and basic technical perspectives.
• Drive the product to meet strategic objectives, taking accountability for its success and leading it to reach its full potential while maintaining a business-oriented focus.
• Bachelor's degree in a relevant field (business, finance, engineering, or a related discipline).
• Proven experience as a Product Owner or similar role, with a strong business background and the ability to communicate effectively with technical teams.
• Strong analytical and problem-solving skills, with a basic understanding of technical concepts.
• Excellent communication and collaboration abilities to ensure alignment between business and technical teams.
• Familiarity with Agile and Scrum methodology is a plus.
• Financial certifications or knowledge of regulatory requirements are advantageous.
• Location: [Specify the location of the job, whether it's on-site, remote, or a hybrid arrangement.].
• Application Process:
• Interested candidates are encouraged to submit their resume, cover letter, and any relevant certifications to [provide application details, such as email address or application portal]. Please include examples of your work and achievements that highlight your business-oriented approach while effectively communicating with technical teams to bridge the gap between technology and business needs.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Sourcing qualified supplier meet with Bank s requirement.
• Processing in RFQ, RFP both Online and Offline following Procurement Policy and Sourcing Guideline.
• Performing document support for supplier selection and approval by delegated authority.
• Professional negotiation to get best quality with reasonable price to generate Bank s benefit.
• Performing the contract.
• Understanding of the Bank of Thailand s 3rd party regulation and the Personal Data Protection Act (PDPA Act.).
• Bachelor / Master Degree in Business Administration, Management, Information Technology Management, Economics, Marketing or etc.
• More than 3 years of experience in Procurement (both sourcing and contract).
• Fluent in Listening, Speaking, Reading, Writing both Thai and English.
• Excellent on Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint).
• Experience in Procurement System (Online) such as SAP, Oracle etc.
• Procurement knowhow in IT commodities will be an advantage.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization..

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage the sales team and distributors in an assigned area to deliver sales target.
• Ensure good performance of the sales force in field operations in terms of sell-in, sell-out, distribution coverage, product merchandising, sales call effectiveness. Ensure the team reach a satisfaction in productivity, quality, customer-service standards..
• Plan, allocate and cascade the sales target and routing to each sales representative. Always on-field to monitor during the month and ensure the target achieved..
• Lead to maintain and expand customer base in the responsible area. Able to help sales representative to resolve problems and unlock the new opportunities..
• Ensure the visibility/activity in place, communicated to customers in timely manner and aligned with country plan and resources allocation..
• Co-ordinate with internal business support such as chef, Marketing and related functions in order to ensure smooth and efficient operations to support the business growth plan..
• Accomplish all required reports/feedback to RSM HORECA on a regular basis in order toupdate and/or elevate issues to higher management..
• Manage, develop, coach & motivate the team to deliver aggressive sales growth targets and build sales talent pipelines..
• At least Bachelor degree..
• Minimum 5 years of Sales Supervisor. Minimum 2 years of Sales Manager..
• Experience in managing sales force.
• Experience in working in a matrix organisation..
• Team leadership, strategic thinking, entrepreneurship, passion to win..
• Good English communications.
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

ทักษะ:

SAP, Labor law, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• At least 3 years experience in compensation and benefits with manufacturing environment preferable in multinational.
• Computer literate with SAP and MS. Office.
• Good command of English.
• Strong knowledge and understanding of HR practices, policies, and procedures.
• Ability to handle multiple priorities and work in a fast-paced, dynamic environment.
• Initiative, well organized-planning, good communication, able to work independently and with team.
• Assist in monitoring, revising, and developing HR policy to comply with related labor legislation and HR procedures for Thailand and overseas.
• Be the contact person to communicate and work with internal team and third parties in relation to HR policies and compensation and benefits matters.
• Design and create communication packs such as posters, announcements, and video clips related to HR policies and HR system.
• Provide advice on labor law and company regulations to all department managers, expatriates, and all concerned employees.
• Manage, update, and provide guidance on organizational structure design, manpower planning to department managers.
• In charge of all Compensation & Benefits including Total remuneration survey, merit increase and bonus, performance management system and employee promotion.
• Review proposed packages / job offers for international employees.
• Employee development and recognition. Programming and system creation that recognizes and rewards high-tier employees can fall to a total rewards specialist.
• Perform other Human Resources and administrative duties as assigned by supervisor.