Responsibilities:



- Lead the development of comprehensive customer experience strategies aligned with the company's goals and objectives.


- Conduct in-depth analysis of customer feedback, trends, and market insights to identify opportunities for improvement.


- Define and track key performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness of customer experience initiatives and drive continuous improvement.


- Collaborate with cross-functional stakeholders to ideate multi-faceted solutions that could consist of product development, operational process design, setting financial guidelines, and evolving platform policies.


- Ensure complex initiatives are executed on time, within scope, with successful implementation.


- Champion a customer-centric culture throughout the organization, fostering empathy and understanding of customer needs and preferences.


Experience:

- 3+ years of hands-on experience in customer experience strategy, strategy development, and/or project management roles.


Skills:


- Demonstrated proficiency in business acumen, evidenced by a track record of strategic problem-solving and data-driven decision-making.

- Proficiency in business and data analytics tools such as Excel, with the ability to analyze complex datasets and derive actionable insights.

- Proven expertise in generating and evaluating Key Performance Indicators (KPIs), metrics, and customer feedback to drive business improvements.


- Strategic mindset with the ability to think creatively and develop innovative solutions to complex problems.


- Strong project management skills, including the ability to prioritize tasks, manage deadlines, and coordinate multiple projects simultaneously.


- Demonstrated enthusiasm and commitment to enhancing customer experience through innovative strategies and solutions.



Communication and Collaboration:


- Excellent stakeholder management skills, with the ability to engage and influence senior leaders and cross-functional teams.


- Effective communication skills, both written and verbal, with the capability to convey complex ideas and findings clearly and concisely.


- Proven ability to collaborate effectively with colleagues at all levels of the organization, fostering a culture of teamwork and shared success.

ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
  • 60,000 - 85,000 THB, สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • กลยุทธ์ / วางแผน
  • การจัดการ
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:500-1000 คน
ประเภทบริษัท:การค้าปลีก
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.lazada.co.th
ก่อตั้งเมื่อปี:2012
คะแนน:4/5

Lazada (Thailand) Co., Ltd. เป็นหนึ่งในแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซที่ใหญ่ที่สุดในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่ม Lazada ซึ่งมีการดำเนินงานในหลายประเทศ ในประเทศไทย เรามีการนำเสนอประสบการณ์การช้อปปิ้งออนไลน์ที่เป็นนวัตกรรม โดยเชื่อมโยงผู้ซื้อและผู้ขายเข้าด้วยกันผ่าน ...

อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา:

Joining Lazada Thailand offers an exciting opportunity to be a part of a rapidly growing company in the e-commerce sector. At Lazada, we value diversity, innovation, and creativity, offering an environment where employees are encouraged to think big, collaborate, and push the bou ...

อ่านต่อ

สำนักงานใหญ่: 29th floor, Bhiraj Tower, Emquartier
Display map

สวัสดิการ

  • โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
  • การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
  • ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
  • ฝึกอบรม
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท ลาซาด้า จำกัด (ประเทศไทย) โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท ลาซาด้า จำกัด (ประเทศไทย) มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท ลาซาด้า จำกัด (ประเทศไทย) หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน ปตทสมัครงาน เฮเฟเล่สมัครงาน โพรว่า เอส เอสมัครงาน ทิปปิ้ง พ้อยท์ โซลูชั่น