ธนาคารยูโอบี จำกัด (มหาชน)
"ในตำแหน่งการบริหารทีม คือการบริหารคนที่มีความสามารถและลักษณะนิสัยที่มีความแตกต่างกัน ซึ่งมีความท้าทาย เพราะการบริหารคนให้สามารถทำงานให้บรรลุเป้าหมายของตนเอง ของทีม ขององค์กร จะต้องใช้ความรู้ ความสามารถ และทักษะในการสื่อสาร เพื่อให้ทีมสามารถทำงานไปในทิศทาง"
ผู้จัดการทีม - พนักงานปัจจุบัน
สมดุลชีวิตการทํางาน
สวัสดิการและผลประโยชน์
ความก้าวหน้าของอาชีพ
บรรยากาศของที่ทํางาน
การบริหารจัดการองค์กร
ประสบการณ์ที่ได้รับจากบริษัทนี้
เป็นองค์กรที่มีเป้าหมายในการทำงานที่ชัดเจน โดยเน้นเรื่อง Productivity ที่สม่ำเสมอของพนักงานเป็นหลัก
อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัทนี้
