ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
Senior Safety Supervisor
ที่ทีโอเอ เพ้นท์ (ประเทศไทย) จำกัดRole & Responsibilities:
1.Lead and implement Process Safety Management (PSM) and hazard identification tools (e.g.,
PHA, HAZOP); maintain factory data such as Hazardous Area Classification.
2.Lead and implement the Emergency Response Plan (ERP) based on operational risks,
including data system support for emergency and prevention programs.
3.Lead and facilitate deviation and incident investigations; identify root causes, develop
corrective actions, and track progress.
4.Participate in daily operational meetings; coach and support teams to strengthen H&S capability in day-to-day operations.
5.Drive continuous improvement in both facilities and system programs, leveraging new
technologies and initiatives to enhance.
6.Training: Conducting safety training sessions for employees, ensuring they are aware of safety protocols and emergency procedures.
7. Promoting Safety Culture: Encouraging a culture of safety throughout the organization, including leading by example and fostering open communication about safety concerns.
8. Continuous Improvement: Regularly reviewing safety protocols and recommending improvements based on new regulations, technologies, and lessons learned from incidents.
9. Documentation: Preparing and submitting the required documents as regulated by the law to the government sector.
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
- 35,000 - 45,000 THB, สามารถต่อรองได้
สายงาน
- การจัดการ
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
บริษัท ทีโอเอ เพ้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด บริษัทชั้นนำในการดำเนินธุรกิจการผลิต และจำหน่ายสีและเคมีภัณฑ์มานานกว่า 40 ปี ปัจจุบันบริษัทฯ ได้มีการขยายตัว และลงทุนธุรกิจไปยังต่างประเทศ ส่งผลให้บริษัทฯ เติบโตอย่างรวดเร็ว และต่อเนื่อง เพื่อรองรับการขยายงานดังกล่าว บริษัทฯ จึงประสงค์จะรับสมัครงานในตำแหน่ง ดัง ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: สวัสดิการ - Life insurance, Group health insurance - Social insurance, Provident fund - Annual health check - Company air bus & van - Diligent allowance - Sport activitives - Scholoarship for employee, son - New year celebration - Variable bonus - Funeral allowance - Fitness ro ... อ่านต่อ
สวัสดิการ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
- ประกันชีวิต
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
- คอร์สเรียนภาษาอังกฤษ
- เครื่องแบบพนักงาน
- ส่วนลดพนักงาน
- ทุนการศึกษา
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ