Area Sales Manager - Bangkok (Samsonite Thailand)
āļāļĩāđāđāļāļĄāđāļāđāļāļāđ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļSamsonite (Thailand) āļāļģāļĨāļąāļāļĄāļāļāļŦāļē Area Sales Manager āđāļāļ·āđāļāļāļđāđāļĨāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļāļ āļēāļāļāļ°āļ§āļąāļāļāļāļ
āļāđāļēāļāļļāļāļāļĢāđāļāļĄ āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļŠāļēāļĒāļāļĢāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļļāļāļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĨāļĒāļļāļāļāđ Sales & Retail āļĄāļĩ Passion āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļāļĩāļĄāļāļēāļ āđāļāđāļĄāđāļāļāđāļ§āļĒ Energy āđāļĨāļ°āļŠāļ°āļāļ§āļāđāļāļīāļāļāļēāļ (āļĄāļĩāļĢāļāļĒāļāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§) āđāļāļ·āđāļāļĨāļļāļĒāļāļąāļāļāļēāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāđāļĢāļēāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ āļĨāļāļāļāļđāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāđāļēāļāļĨāđāļēāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāļāļ°āļāļ° ^^
- People Management
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāļĄāļāļēāļĒāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ (Store / PC / Supervisor) āđāļŦāđāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļ (Manpower Planning) āđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĢāļēāļāļāļīāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- Coaching āđāļĨāļ° Training āļāļĩāļĄāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļĒāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ° Customer Experience
- āļāļīāļāļāļēāļĄ Performance āļĢāļēāļĒāļāļļāļāļāļĨ (KPI, Conversion, AUT, UPT, EPT)
- āļŠāļĢāđāļēāļ Motivation āđāļĨāļ° Engagement āđāļŦāđāļāļąāļāļāļĩāļĄ
- āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē Talent / Successor āđāļāļāļĩāļĄ
Partner Relationship
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļ Partner āđāļāđāļ āļŦāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāļŠāļīāļāļāđāļē / Landlord / Supplier
- āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļāđāļ āļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļēāļĒ, āļāđāļēāđāļāđāļē, āđāļāļĢāđāļĄāļāļąāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĢāđāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ (Event / Campaign)
- āļāļīāļāļāļēāļĄ Performance āļāļāļāđāļāđāļĨāļ° Location āđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļ
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļēāļŠāđāļŦāļĄāđ āđ āđāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļēāļĒ (Expansion / Pop-up / SIS)
Sales & Operation Management
- āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ BP āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļŠāļ§āļāļŦāļēāđāļāļ§āļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļēāļŠ āļāļģāđāļŠāļāļ āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļĒāļāļāļāļēāļĒ āđāļĨāļ° Monitor āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ āđāļŦāđāđāļāļŠāļđāđāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ BP āļāļĩāđāļ§āļēāļāđāļ§āđ
- āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ BP āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļŠāļ§āļāļŦāļēāđāļāļ§āļāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļāļāļēāļŠ āļāļģāđāļŠāļāļ āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ° Monitor āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ āđāļŦāđāđāļāļŠāļđāđāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ BP āļāļĩāđāļ§āļēāļāđāļ§āđāļ§āļēāļāđāļāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ / āđāļāļĢāļĄāļēāļŠ / āļāļĩ
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāđāļāļāļāļēāļāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļŠāļēāļāļēāđāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļēāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļ§āļēāļāđāļ§āđ(NOS/POS)
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļĒāļāļāļāļēāļĒ (Sales Analysis) āđāļĨāļ°āļāļĪāļāļīāļāļĢāļĢāļĄāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļ (Visual Merchandising / Stock / Service)
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļ Demand āđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāļāļĩāđ
- āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļŦāļāđāļēāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļ Tech āļāđāļēāļāđāļĄāļēāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ
- āļāļģāđāļāļāļŦāļĨāļąāļāļāļāļ 5P2C āļĄāļēāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļ§āļēāļāđāļāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļ Retail KPI āļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļŠāļēāļāļē āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāđāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļēāļŦāļāļ
- āļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āļāļ§āļāļāļļāļĄ āļāļēāļĢāļāļąāļāļ§āļēāļāļŠāļīāļāļāđāļē VM-Grooming āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļīāļĻāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āđ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļ§āļēāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāļĄāđāļāļāļēāļĢāļĨāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļŠāļēāļāļē āđāļāļ·āđāļāļĢāļđāđāļāļļāļāđāļāđāļ-āļāļļāļāļāđāļāļāļāļāļāļāļđāđāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļŠāļąāļāļŠāđāļ§āļ Market Share āļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļŠāļēāļāļēāđāļŦāđāđāļāđāļāļēāļĄāļāļīāļĻāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļēāļŦāļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĨāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļąāļāļāļēāļĢ Cover Day & Movement āļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļĒāļđāđāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļđāđāļĨāļāļĩāļĄāđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļ Inventory Audit āđāļāļĒāđāļĄāđāļĄāļĩāļŠāļīāļāļāđāļēāļŠāļđāļāļŦāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļ°āđāļāļāđāļāđāļāļēāļĄāđāļāļāļāđāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļēāļŦāļ
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āđāļĨāļ°āļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāđāļŠāļāļāđāļāļāļēāļŠāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļ-āļāđāļāļāļāļąāļāļāļąāļāļŦāļē āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĩāļāļāļąāđāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāļāļāļēāļāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ
Customer Experience (CX)
- āļĒāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļļāļ Touchpoint
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĩāļĄāļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļ
- āļāļģ Feedback āļĨāļđāļāļāđāļēāļĄāļēāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢ
āļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- Sales
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- 40,000 - 60,000 THB, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļēāļĒ
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļđāđāļāļģāđāļāđāļē āļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļāļĢāļ°āđāļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļāļĢāļāļāđ Samsonite āđāļĨāļ° American Tourister āļāļģāļĨāļąāļāļāļĒāļēāļĒāļāļīāļāļāļēāļĢ āļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļ
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: At Samsonite Thailand, we value our team members and offer opportunities for growth within a dynamic and rewarding environment. We have a long history and are still growing, so there are many opportunities to grow with us. We provide on-the-job training, medical and life insurance, staff discounts, ... āļāđāļēāļāļāđāļ
