ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแล จัดเก็บ และอัปเดตข้อมูลประวัติพนักงานให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน.
• จัดทำและดูแลเอกสารด้านทรัพยากรบุคคล เช่น หนังสือรับรองการทำงาน หนังสือเตือน เอกสารทางวินัย และเอกสารอื่น ๆ.
• ควบคุมและตรวจสอบงานเอกสารด้านบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายและข้อกำหนดของบริษัท.
• ติดตามและประสานงานกรณีพนักงานขาดงาน ลางาน มาสาย และปัญหาด้านการปฏิบัติงาน.
• ตรวจสอบข้อมูลเวลาทำงาน การทำงานล่วงเวลา (OT) และข้อมูลที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนการจัดทำเงินเดือน (Payroll).
• ดำเนินงานด้าน Payroll ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นไปตามกำหนดเวลา.
• ประสานงานด้านประกันสังคม ประกันกลุ่ม และสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ของพนักงาน.
• จัดเตรียมและตรวจสอบเอกสารด้านค่าตอบแทน สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ของพนักงาน.
• ดูแลการเบิกจ่ายและควบคุมเครื่องแบบพนักงาน อุปกรณ์ความปลอดภัย (PPE) และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง.
• วางแผนและประสานงานกิจกรรมพนักงาน รวมถึงกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร (Employee Relations).
• ดูแลสวัสดิการและสิ่งอำนวยความสะดวกภายในสถานที่ปฏิบัติงาน.
• สนับสนุนการดำเนินงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับนโยบายบริษัท.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคล (HR) อย่างน้อย 1-2 ปี.
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม และงานบริหารทรัพยากรบุคคล.
• สามารถจัดทำและตรวจสอบเอกสาร HR ได้อย่างละเอียด รอบคอบ และเป็นระบบ.
• มีประสบการณ์ในการตรวจสอบเวลาทำงาน (Time Attendance) และการจัดทำข้อมูลเงินเดือน (Payroll).
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel, Word และ Google Workspace ได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการประสานงาน การสื่อสาร และการแก้ไขปัญหาได้ดี.
• มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ รักษาความลับขององค์กรและข้อมูลพนักงานได้.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และบริหารจัดการหลายงานพร้อมกันได้.
• มีทัศนคติเชิงบวก พร้อมเรียนรู้ และทำงานเป็นทีมได้ดี.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดเตรียมใบสำคัญรับ-จ่าย และเอกสารประกอบการบันทึกบัญชีให้ถูกต้องและครบถ้วน.
• ตรวจสอบใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน และเอกสารประกอบการชำระเงิน.
• บันทึกบัญชีรายรับ-รายจ่าย และบันทึกค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ของบริษัทให้ถูกต้องตามหลักบัญชี.
• จัดเตรียม ตรวจสอบ และดำเนินการเอกสารเบิกจ่าย รวมถึงเอกสารประกอบการชำระเงิน.
• ประสานงานและติดตามเอกสารการเบิกจ่าย การจัดซื้อ การชำระเงิน และค่าใช้จ่ายของพนักงาน รวมถึงหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• จัดเตรียมและตรวจสอบข้อมูลด้านภาษีของบริษัท เช่น ภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) ภาษีหัก ณ ที่จ่าย (Withholding Tax) อากรแสตมป์ และเอกสารทางภาษีที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำรายงานทางบัญชี และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษา ปวส. สาขาบัญชี หรือปริญญาตรี สาขาการบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หากมีประสบการณ์ด้านบัญชีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ด้านหลักการบัญชีเบื้องต้น.
• มีความรู้ด้านภาษี เช่น VAT และภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
• สามารถใช้ Microsoft Excel ได้ดี.
• สามารถใช้โปรแกรมบัญชี เช่น Express หรือโปรแกรมบัญชีอื่น ๆ ได้.
• มีทักษะในการจัดทำและตรวจสอบเอกสารทางบัญชี.
• มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ และรักษาความลับของข้อมูลทางการเงิน.
• มีทักษะการวิเคราะห์ การแก้ไขปัญหา และการบริหารเวลา.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.