ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Cold & Warm Calling: Conduct daily calls to qualify new and existing leads and convert them into sales opportunities across all product lines..
• Client Acquisition & Growth: Present WorkVenture's full range of products and services to prospective and existing clients, identifying the right solution for each company's employer branding needs..
• Lead List Management: Organize, tag, and prioritize leads for effective prospecting. Research company potential and identify appropriate contacts (HR Management, Talent ...
• Pipeline Reporting: Maintain accurate records of call outcomes, client interactions, and follow-ups in the CRM for weekly management review..
• Relationship Management: Build and maintain strong client relationships, assist with inquiries, and educate clients on WorkVenture's platforms and services..
• Market Intelligence: Gather feedback from calls and client conversations regarding market needs and relay insights to the Head of Sales..
• Bachelor's degree in any field..
• 2-3 years of proven experience in B2B sales, telesales, outbound sales, or recruitment sales. Performance matters..
• You love doing sales: demonstrated ability to work through lead lists without hesitation or fear of rejection..
• Strong communication and relationship-building skills; fluent in Thai with good proficiency in English..
• Disciplined, organized, and able to work independently to meet targets..
• Ability to understand and articulate multiple product offerings to different buyer personas..
• Previous experience in HR or employer branding is beneficial but not required..
• Competitive base salary (negotiable) + performance-based commission.
• Why Join Us?.
• You'll be selling market-leading products to top-tier companies, learning fast, and getting rewarded properly when you perform. During this role you'll develop broad consultative selling skills across employer branding, survey research, and recruitment solutions. If you like sales with momentum and upside, this role is for you.

ทักษะ:

Software Development, Compliance, Problem Solving

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Architectural Design: Responsible for designing project-level architectures, focusing on High-level Design (HLD).
• Detailed Documentation: Oversee the creation of Low-level Design (LLD) to ensure the Software Development team can implement solutions with high precision and technical accuracy.
• Technical Architecture Governance & Integration.
• Orchestrate and Ensure Integration Quality: Define and oversee the design of data orchestration between internal and external entities, ensuring technical excellence, high performance, and robust security.
• Architectural Validation & Compliance: Perform architectural reviews and validate system designs from internal teams and vendors to ensure alignment with Enterprise Architecture frameworks and practical implementation of PDPA/Security standards.
• Practical Innovation & PoC.
• Proof of Concept (PoC): Execute Proof of Concept initiatives for emerging technologies to evaluate their feasibility and business value.
• System Optimization: Provide strategic recommendations for system performance improvements to enhance processing power and future scalability.
• Development Support & Risk Management.
• Technical Problem Solving: Partner closely with the Software Development team to resolve complex technical challenges, including Technical Debt and system bottlenecks.
• Risk Mitigation: Assess and manage technical risks at the project level, developing proactive prevention plans to ensure business continuity and minimize operational impact.
• Team & Stakeholder Support.
• Team Management: Manage the internal operations and deliverables of the Solution Architecture team to ensure all outputs are met according to the project roadmap.
• Stakeholder Engagement: Coordinate with Business Units at the operational level to gather detailed requirements and translate them into effective, business-aligned technical solutions.
• 10-12+ years of professional experience in IT and Software Development, with strong technical background (experience in Data Engineering and/or DevOps is highly advantageous)..
• 5-7+ years of experience serving as a Solution Architect or System Architect, responsible for designing and overseeing large-scale, enterprise-level systems..
• 2-3+ years of experience in a leadership or people management role, such as Lead Architect, Architecture Manager, or Technical Lead, with proven ability to guide teams and drive architectural decisions..
• (Optional) Prior experience in projects related to Retail, Financial Services, or Supply Chain industries is an advantage..

ทักษะ:

Software Development, Compliance, Problem Solving

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Architectural Design: Responsible for designing project-level architectures, focusing on High-level Design (HLD).
• Detailed Documentation: Oversee the creation of Low-level Design (LLD) to ensure the Software Development team can implement solutions with high precision and technical accuracy.
• Technical Architecture Governance & Integration.
• Orchestrate and Ensure Integration Quality: Define and oversee the design of data orchestration between internal and external entities, ensuring technical excellence, high performance, and robust security.
• Architectural Validation & Compliance: Perform architectural reviews and validate system designs from internal teams and vendors to ensure alignment with Enterprise Architecture frameworks and practical implementation of PDPA/Security standards.
• Practical Innovation & PoC.
• Proof of Concept (PoC): Execute Proof of Concept initiatives for emerging technologies to evaluate their feasibility and business value.
• System Optimization: Provide strategic recommendations for system performance improvements to enhance processing power and future scalability.
• Development Support & Risk Management.
• Technical Problem Solving: Partner closely with the Software Development team to resolve complex technical challenges, including Technical Debt and system bottlenecks.
• Risk Mitigation: Assess and manage technical risks at the project level, developing proactive prevention plans to ensure business continuity and minimize operational impact.
• Team & Stakeholder Support.
• Team Management: Manage the internal operations and deliverables of the Solution Architecture team to ensure all outputs are met according to the project roadmap.
• Stakeholder Engagement: Coordinate with Business Units at the operational level to gather detailed requirements and translate them into effective, business-aligned technical solutions.
• 10-12+ years of professional experience in IT and Software Development, with strong technical background (experience in Data Engineering and/or DevOps is highly advantageous)..
• 5-7+ years of experience serving as a Solution Architect or System Architect, responsible for designing and overseeing large-scale, enterprise-level systems..
• 2-3+ years of experience in a leadership or people management role, such as Lead Architect, Architecture Manager, or Technical Lead, with proven ability to guide teams and drive architectural decisions..
• (Optional) Prior experience in projects related to Retail, Financial Services, or Supply Chain industries is an advantage..

ทักษะ:

Full Stack, Vue.js, node.js

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and develop scalable, high-performance web applications and backend services.
• Translate business requirements into technical solutions and system designs.
• Define system architecture, technical specifications, and integration approaches.
• Conduct impact analysis and propose optimal technical solutions considering scalability, security, and maintainability.
• Review code and provide technical guidance to junior developers.
• Ensure adherence to coding standards, best practices, and security guidelines.
• Requirement Analysis & Stakeholder CollaborationCollaborate with business users and stakeholders to gather and clarify requirements.
• Analyze and convert functional requirements into detailed technical specifications.
• Provide technical consultation regarding feasibility, constraints, and alternative approaches.
• Participate in solution discussions and present technical proposals to stakeholders.
• Development & ImplementationDevelop frontend applications using modern JavaScript frameworks (e.g., React, Vue.js).
• Build and maintain backend services using Node.js.
• Design and optimize database structures and write efficient SQL queries.
• Implement RESTful APIs and microservices-based solutions.
• Ensure application performance, responsiveness, and reliability.
• DevOps & Quality AssuranceBuild, enhance, and maintain CI/CD pipelines for web application deployment.
• Manage source code using Git and follow branching strategies.
• Support testing activities including unit testing and integration testing.
• Troubleshoot and resolve complex technical issues in development and production environments.
• Continuous ImprovementIdentify opportunities to improve system architecture and development processes.
• Stay up to date with emerging technologies and industry best practices.
• Contribute to knowledge sharing and technical capability development within the team.
• QualificationsBachelor s degree or higher in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, or a related field.
• 5-10 years of experience in application development.
• Strong experience in web frontend technologies including JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS, and Web Components.
• Experience in backend service development using Node.js.
• Hands-on experience with at least one modern JavaScript framework (e.g., React or Vue.js).
• Solid understanding of microservices architecture and API-based system design.
• Experience working with both SQL and NoSQL databases (e.g., MSSQL, PostgreSQL, DynamoDB) and ability to write efficient SQL queries.
• Experience in building or maintaining CI/CD workflows for web application projects.
• Proficiency in using Git as a source code version control system.
• Good knowledge of online security practices and protocols (e.g., Authentication/Authorization, OAuth, JWT, HTTPS, secure coding practices).
• Experience collaborating with business users to gather requirements and translate business needs into technical solutions.
• Experience in solution design, technical documentation, and impact analysis for complex systems.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Developing, planning and implementing marketing strategy including product and communication of project assignment..
• Control and manages budget of each project assigned..
• Identify marketing opportunities by studying consumer requirements, defining market, competitor analysis, forecasting projected business and establishing targeted market share..
• Contact and coordinate with customer, supplier and agency in order to process the plan assigned.
• Manage project portfolio of assigned products, promote short and long term plan to ensure project achievement.
• Dealing with supplier to produce the marketing tool for corporate campaign.
• Overseeing all communication, public relation, and promotional activities selected to support Brand and marketing strategy.
• Bachelor s or higher degree in Marketing, Architecture, Mass communication or related field.
• At least 2 years experience in marketing with background in real estate or similarly.
• Strong analytical skills with the capacity to interpret data derived from analytics platforms and implement improvements across Digital Marketing initiatives..
• Creative, initiative, proactive, result and customer oriented.
• Strategic thinker with good interpersonal skills.
• Able to communicate effectively in English, both verbal and written.
• Able to work well under pressure atmosphere.
• Able to work 6 days/week.

ทักษะ:

Project Management, Power BI, Statistics

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีประสบการณ์ในการบริหารและขับเคลื่อนโครงการ (Project Management) สามารถดำเนินโครงการให้บรรลุเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความเชี่ยวชาญในการใช้ Power BI เพื่อวิเคราะห์ข้อมูลเชิงธุรกิจ ครอบคลุมการวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของโปรโมชั่น รวมถึงกำไรและขาดทุน (Profit & Loss).
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก สามารถประมวลผลข้อมูล คาดการณ์แนวโน้ม และให้เหตุผลเชิงวิเคราะห์ได้อย่างถูกต้องและเป็นระบบ.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์และบริหารงบประมาณด้านการตลาด เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจและการเติบโตทางธุรกิจ.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า พฤติกรรมผู้บริโภค แนวโน้มตลาด และข้อมูลคู่แข่ง เพื่อระบุโอกาสทางธุรกิจและสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน.
• มีความกระตือรือร้นในการทำงาน มีความเป็นเจ้าของงาน พร้อมลงมือปฏิบัติจริง และสามารถทำงานภายใต้ความท้าทายได้ดี.
• มีความสามารถในการบริหารและพัฒนาทีมงาน พร้อมขับเคลื่อนการทำงานให้บรรลุตามเป้าหมายและตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPI) ที่กำหนดไว้.
• จำเป็นต้องมีพื้นฐานด้านการวิเคราะห์ยอดขาย และพื้นฐานด้านการตลาด..
• หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)วิเคราะห์และบูรณาการข้อมูลจากหลากหลายแหล่ง เช่น ข้อมูลลูกค้า ข้อมูลทางการตลาด และข้อมูลคู่แข่ง เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ในการริเริ่มและพัฒนาโครงการ.
• ประเมินความเป็นไปได้และโอกาสความสำเร็จของโครงการ พร้อมนำเสนอแนวทางในการปรับปรุง ปรับเพิ่ม หรือลดรูปแบบโครงการให้สอดคล้องกับข้อมูลและเป้าหมายทางธุรกิจ.
• ใช้ข้อมูลเชิงลึกในการคาดการณ์ผลลัพธ์ของโครงการ (Performance & Outcome) และจัดทำข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์สำหรับผู้บริหารและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง.
• ติดตาม วัดผล และประเมินความสำเร็จของโครงการ พร้อมสรุปข้อค้นพบและข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง.
• รับผิดชอบการวิเคราะห์และขับเคลื่อนโครงการหลัก Service Champion เพื่อยกระดับคุณภาพการให้บริการของพนักงาน และสร้างประสบการณ์ที่ดีแก่ลูกค้า..
• คุณสมบัติ (Qualifications)สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขา Data Science, Statistics, Computer Engineering, Information Technology, Data Management หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้าน Data Analytics, Business Intelligence หรือ Data Strategy อย่างน้อย 8-12 ปี.
• มีประสบการณ์ในการบริหารทีมงานด้านข้อมูล หรือการบริหารโครงการด้านกลยุทธ์ข้อมูลอย่างน้อย 3-5 ปี.
• มีประสบการณ์ทางด้านการบริหารยอดขาย และการตลาด (คุณสมบัติจำเป็น).
• มีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีก ร้านอาหาร ธุรกิจน้ำมัน หรือธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม (F&B) (คุณสมบัติจำเป็น).
• มีทักษะในการทำงานหลายด้านพร้อมกัน (Multitasking) มีภาวะผู้นำ และมีทักษะในการบริหารจัดการทีมที่ดี.
• มีความสามารถในการคิดเชิงกลยุทธ์และเชิงระบบ โดยสามารถเชื่อมโยงการดำเนินงานเข้ากับกลยุทธ์ทางธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• อายุระหว่าง 32 - 38 ปี ไม่จำกัดเพศ (คุณสมบัติจำเป็น).
• มีความเชี่ยวชาญในการใช้ Power BI รวมถึงเครื่องมือและโปรแกรมด้านการวิเคราะห์ข้อมูลอื่น ๆ ได้เป็นอย่างดี (คุณสมบัติจำเป็น).
• สามารถนำเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลมาใช้ในการประมวลผล วิเคราะห์ และสรุปผลเชิงลึก เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจทางธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความเข้าใจในการจัดการข้อมูล การสร้างรายงาน และการนำเสนอข้อมูลในรูปแบบที่ชัดเจน เหมาะสมต่อผู้บริหารและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง.
• สามารถทำงานในประเทศไทยได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ตามที่ได้รับมอบหมาย.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Wealth Banking, Private Banking หรือที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 3 ปี.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์ และบริการ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และมีทักษะในการสื่อสารและให้คำปรึกษา.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: คุณรุ่งทิวา.
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and oversee project implementation, monitor progress, and ensure that projects achieve their objectives and align with the organization's strategic goals. Key projects include Employee Engagement, Talent & Succession Development, and other HR-related initiatives. Provide guidance and recommendations to the team on work execution. Evaluate and track project outcomes, prepare summary reports, and propose improvements and new strategic approaches..
• Oversee and enhance the organizational structure by reviewing, designing, and updati ...
• Conduct research, analyze data, and provide recommendations to support policy development and strategic direction for organizational improvement at the individual, departmental, and corporate levels to enhance operational efficiency and effectiveness..
• Bachelor's or Master's degree in Organization Development, Human Resources Management, Industrial Psychology, or a related field..
• 5-8 years of relevant experience..
• Strong knowledge and expertise in HR strategy planning and implementation..
• Excellent communication skills, strong interpersonal skills, and a professional demeanor..
• Ability to work effectively in a team, demonstrate problem-solving skills, and pay attention to detail..

ทักษะ:

Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Complete to register customer application and execute Payment.
• Report FX position to Treasury dealer to get exchange rate or set up FX contract within time frame.
• Select proper correspondent bank and Standard Settlement Instruction.
• Check the completeness of execution by making the voucher consolidation and end-day report.
• Control the application on hand and safe-keep the application with good control.
• Make authorities reports such as DMS report, AMLO and suspicious report.
• Perform additional assignments which may be supervisor as being back support cross function.
• Bachelor s Degree Major in Finance, Economics or related fields.
• Good command of English.
• FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LinkedIn: Krungsri Career.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรของธนาคารได้ โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฏด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).

ทักษะ:

TypeScript, node.js, MongoDB, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborate with the product team to ensure effective implementation of products.
• Perform full lifecycle software development, from design to testing.
• Take ownership and accountability for assigned tasks and projects.
• Design, code, document, and test software using accepted languages and frameworks.
• Follow established coding standards and processes.
• Commit to delivering high-quality products to end-users.
• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field.
• 5+ years of relevant work experience in software development.
• Professional proficiency in written and verbal English.
• Demonstrated track record in building efficient and scalable architectural solutions.
• Strong expertise with Javascript, ECMAScript, and Typescript..
• Strong expertise with backend technologies and Node.js runtime..
• Preferred experience with NestJS.
• Preferred experience with React and Next.js.
• Knowledge of design patterns, object-oriented programming (OOP), and functional programming concepts.
• Experience with backend performance optimization.
• Experience in handling, configuring, optimizing, and monitoring MongoDB, PostgreSQL, Elasticsearch..
• Experience in test automation techniques.
• Experience in REST and third-party API integrations.
• Familiarity with secure software development practices.
• Exposure to DevOps practices.
• Exposure to collaborating tools like GitHub, JIRA, Confluence.
• Compensation and Benefits.
• Competitive base salary.
• 10 days of annual leave in the first year, growing by 1 day per year to 15 days per year.
• 5 days of business leave.
• 10 - 20% Share of commission from owner and client referral.
• Health insurance on top of standard social security.
• BOI-sponsored visa & work permit for expats.
• Work Culture.
• International work environment and culture.
• 5 work days per week with 2 days work-from-home.
• Established and defined career paths.
• Monthly Celebration & Parties.
• Company Values.
• Customer & Partner First.
• Integrity & Reliability.
• Team Collaboration & Innovation.
• Proactive Ownership.
• Performance Culture: Work hard, have fun, make history.