ปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน)
ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
HRM Officer (Nexter Living)
ที่ปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน)9266 - Bachelor's Degree / ปริญญาตรี : Standard, งานทรัพยากรบุคคล, 1 - 3 Years, - พนักงานสัญญาจ้าง
Date: 27-Jul-2021
Location: กรุงเทพมหานคร, ประเทศไทย
Description
บริษัทสังกัด - หน่วยธุรกิจ: บริษัท เอสซีจี ซิเมนต์-ผลิตภัณฑ์ก่อสร้าง จำกัด - null
หมายเลขคำขอ: 9266
ประเภทการจ้างงาน: พนักงานสัญญาจ้าง
ฟังก์ชั่นงาน: งานทรัพยากรบุคคล
Responsibilities :
- สนับสนุนงาน Recruit , การโยกย้าย & การโอนย้าย รวมไปถึงการเลิกจ้างพนักงานในระบบ
- Support ข้อมูลต่างเพื่อใช้สำหรับการประชุมคณะกรรมการบุคคลบริษัท
- ตรวจและเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลให้พนักงาน
- ดูแลระบบงานบุคคล HRM ทั้งระบบ เช่น Pay roll , ประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องเรื่อง กองทุนสำรองเลี้ยงชีพฯ , กองทุนประกันสังคม , กองทุนเงินทดแทน , กองทุนคนพิการ เป็นต้น
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications :
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ชอบงาน challenge และใฝ่เรียนรู้
- มีความคล่องตัวสูง Agility
- มนุษยสัมพันธ์ดี มี Service Mind
- มีความสามารถในการใช้ Excel หรือ เขียนโปรแกรม
- มีประสบการณ์ในงาน HRM 2-5 ปี
ประจำที่สำนักงาน ห้าง Gateway บางซื่อ ชั้น 7
ทำงาน 5 วัน จันทร์ - ศุกร์ เวลา 07.30 - 16.30 น.
ติดต่อ: SCGCareer SCGCareer
อีเมล์: [email protected]
โทรศัพท์:
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
“Passion for Better”
SCG, a leading conglomerate in ASEAN and entering its 111th year of stable growth, recognizes the importance of responsible business practices. It is elevating its operations by integrating sustainable development strategies in line with the ...
ร่วมงานกับเรา: เพราะว่าหัวใจของวัฒนธรรมองค์กร คือ คนเอสซีจี หรือ SCG People ที่ยึดมั่นและปฏิบัติตามอุดมการณ์ 4 และเป็นคน Open & Challenge เพื่อเป็นการสร้างชื่อเสียง ขององค์กรให้เป็นที่ยอมรับในภูมิภาคอาเซียน ในฐานะองค์กรแห่งนวัตกรรมที่น่าร่วมงานด้วยและเป็นแบบอย่างด้านบรรษัทภิบาล และการพัฒนาอย่างยั่งยืนตามวิส ...
สวัสดิการ
- ประกันชีวิต
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
- ประกันสุขภาพ
- ค่าเดินทาง
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
- ประกันทันตกรรม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
- ทุนการศึกษา
- ประกันอุบัติเหตุ
- สมาชิกฟิตเนส
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
- ลาคลอด
