āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāļāļĩ āļāļ°āļ§āļąāļāđāļāļ āļāļģāļāļąāļ
"āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļē"
āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļģāđāļŦāļāđāļ - āļāļāļĩāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
āļŠāļĄāļāļļāļĨāļāļĩāļ§āļīāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđ
āļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļāļĩāļ
āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļēāļ
āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ
- āđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļŠāđāļ§āļāđāļŦāļāđ (99%) friendly āļāđāļēāļāļģāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāđāđāļāđāļ operation āļāđ OK āđāļāđāļĢāļ°āļāļąāļ manager āļāļĩāđāđāļŦāđāļāđāļāđāļēāļāļāļāļāļąāļāļāđāļāļĒāļāļąāļ - āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļ āļēāļĒāđāļāļāļēāļāļāļ°āļĒāļąāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļĄāđāļĨāļāļāļąāļ§āļāļāļŠāļĄāļāļ§āļĢ (resource movement āļāļĩāđāđāļŦāđāļāđāļāđāļāđāļāļĒ āļāļēāļĒāļļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĒāļąāļāļāđāļāļĒāļāļĒāļđāđāļāđāđāļāđāļāļāļĢāļĢāļĄāļ) - power, authority, responsibility, accountability āļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļāļāļēāļāļāļ°āļĒāļąāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāļāļ§āļĄāļāļĒāļđāđāļāđāļēāļ - āļĄāļĩ āļāļŠāļ. āļāļąāđāļāļāļĩāđāļāļĩ āđāļĨāļ° āđāļĄāđāļāļĩ
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