āļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļāđāļĨāđāļ§
Assistant Project Manager
āļāļĩāđāđāļāđāļ§āđāļāđāļāđāļāļŠāđ āļāļģāļāļąāļ1 Position
Responsibilities
âĒ identify new business opportunities-including new markets, growth
areas, trends customers, products and services
âĒ generate leads prospective customers
âĒ understand the needs of your customers and be able to respond
effectively with a plan of how to meet these
âĒ think & plan strategically-seeing the bigger picture and setting
aims and objectives in order to develop and improve the business
âĒ have a good understanding of the business products or services and
be able to advise others about them
âĒ Monitor projects and prepare schedule of all work within required
timeframe and coordinate with P/L, MFG. manager and
supervisors to evaluate all appropriate.
âĒ Analyze projects for future programs and recommend
improvements to and procedures and prepare all budget report
âĒ liaise with the finance team, warehousing and logistics department
as appropriate
âĒ attend the seminars, conferences and events where appropriate
âĒ keep abreast of trends and changes in the business world
If your business development role is more sales oriented, you may also
do some or all of the following
âĒ help to plan sales campaigns
âĒ create a sales pipeline
âĒ negotiate pricing with customers, and supplies in some cases
âĒ carry out sales forecasts and analysis and present your findings to
senior management
Qualifications: -
âĒ Male or Female, age between 35-45,
âĒ Thai Nationality,
âĒ Bachelor degree or diploma in Business Administration,
Engineering, Computer Science, Engineer, Information
Technology or related fields,
âĒ At least 5 years in a middle management level position,
âĒ Strong knowledge in the Power generator or HVAC industry will
be an advantage,
âĒ Good command of English,
âĒ Good interpersonal, analytical and presentation skills.
Benefits:
âĒ Salary, Bonus, Social Insurance and Travelling
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- 5 āļāļĩ
āļĢāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ
- āļĢāļ°āļāļąāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ
- āļĢāļ°āļāļąāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢ / āļāļēāļ§āļļāđāļŠ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļđāđāļāđāļ§āļĒ
- āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āļāļēāļĒāļļ
- āļāļąāđāļāđāļāđ 35 āļāļķāļ 45
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļ§āđāļāđāļāđāļāļŠāđ āļāļģāļāļąāļ āđāļāđāļāļāļđāđāļĢāļąāļāļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļēāļĢāļ°āļāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļĨāđāļāļāđāļē āļŠāļļāļāļēāļ āļīāļāļēāļĨ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāđāļāļ·āđāļāļāļĒāļēāļĒāļāļĨāļēāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļāļāđāļēāļāđ
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: āļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļĢāļēāđāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāđāļĄāđāđāļŦāļāđāļĄāļēāļ āđāļāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāđāļāļĢāđāļ āđāļāļĢāļēāļ°āđāļĢāļēāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļļāļāļāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļļāđāļĄāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļķāļāđāļāđāļāđāļŦāļāļļāļāļĨāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļāļāđāļĢāļēāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāđāļĄāđāļŦāļĒāļļāļāļĒāļąāđāļ āļāļķāđāļāđāļĢāļēāļāļĒāļđāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļāļąāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļļāđāļ āļāļāļ°āļāļĩāđāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāļŦāļēāļāļđāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļąāđāļāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļāđāļ ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ
- āļāļģāļāļēāļ 5 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ
- āļāļķāļāļāļāļĢāļĄ
- āļĨāļēāļāļĨāļāļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ