Responsibilities:

  • Understand the workforce and hiring requirements by interacting with the Department Heads to deliver their recruitment needs in a timely manner.
  • Design and implement recruitment plan to align with company's policy and strategy.
  • Establish recruiting requirements and regulations that match the company’s dynamic business by studying organization plans and objectives as well as meeting with managers to discuss needs. Work closely with head of BUs/functions.
  • Manage recruitment process from sourcing, screening, interviewing, administering reference checks and timely placing candidates in the appropriate positions including onboarding process.
  • Building a network to find adequate candidates by developing sourcing channels i.e. universities, employment agencies, recruitment websites, etc., and implement new sourcing methods such as recruitment via social media and High Profile Hunting method
  • To work on the projects which is related to recruitment such as campus visit and management trainee
  • Participate in job fairs and career events and manage job advertising options
  • Supervise recruit team and able to give training to the team in any areas of recruitment process. Build recruit team for a strong vision of screening, selecting until making decision of the qualified candidates.
  • Prepare weekly/monthly Management Reports on staff demographics, movements and other ad-hoc projects.
  • Provide Management with Monthly HR Reports and Metrics; track, monitor and analyze HR KPIs so as to develop and implement effective HR plans and programs promptly to address key issues and gaps.

Qualification/Competencies/Abilities:

  • Bachelor’s degree in Human Resources Management or Organizational Psychology.
  • Minimum of 5 years’ experience in regularly or mass recruitment. (Experience in related function from recruitment agencies or executive search would be advantage).
  • HR academic background and knowledge of labor legislation.
  • Excellent knowledge of effective recruitment and selection methods (Sourcing, Screening, Interview and evaluation).
  • Hands-on experience with Applicant Tracking Systems and HR databases.
  • Strong and quick in making an effective decisions.
  • Self-motivated, proactive person with “Can do” attitude and enthusiasm.
  • Strong Leadership, interpersonal, negotiation, and problem solving skill.
  • Clear and effective communication skills in English and Thai.
  • Good organizational skills and attention to detail.
  • Sense of urgency and ability to prioritize.
  • Able to fulfill dateline commitment.
ทักษะที่จำเป็น
  • Recruitment
  • Human Resource Management
  • English (Very Good)
การศึกษาที่จำเป็น
  • คณะพัฒนาทรัพยากร มนุษย์
  • คณะบริหารธุรกิจ
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • 5 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
  • ระดับผู้จัดการ / อาวุโส
ตำแหน่งนี้รับสมัครเฉพาะคนไทยเท่านั้น
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • รับสมัครบุคลากร
  • บริหารทรัพยากรบุคคล
ประเภทงาน
  • งานประจำ
อายุ
  • ตั้งแต่ 30 ถึง 40

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:2000-5000 คน
ประเภทบริษัท:อาหารและเครื่องดื่ม / บริการจัดเลี้ยง
ที่ตั้งบริษัท:สมุทรสาคร
เว็บไซต์:www.mrgshrimp.com
ก่อตั้งเมื่อปี:2000

บริษัท มารีนโกลด์โปรดักส์ จำกัด จัดตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 21 พฤศจิกายน 2543 เป็นบริษัทผู้ส่งออกผลิตภัณฑ์กุ้งชั้นนำระดับโลก บริษัทเราได้ตั้งเป้าหมายที่จะเป็นผู้นำด้านการส่งออกผลิตภัณฑ์กุ้งเป็นอันดับ 3 ของประเทศ และวันนี้เราได้บรรลุเป้าหมายนั้นแล้ว MRG เป็นบริษัทที่มีเจ้าของเป็นคนไทย 100% ด้วยทุน ... อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา: วิสัยทัศน์ "เราจะทำให้มีกุ้ง MRG อยู่ในตู้เย็นของทุกครอบครัว" พันธกิจ "เราคือสัญลักษณ์ของความซื่อสัตย์ มุ่งมั่น พัฒนา และความปลอดภัยทางอาหาร" วัฒนธรรมองค์กร "เราจะสร้างองค์กรที่มีความอิสระ ความสามัคคี ความผูกพัน ความรักและเคารพ ช่วยเหลือซึ่งกันและกันฉันท์พี่น้องเป็นหัวใจ และสนับสนุนใ ... อ่านต่อ

  • หางาน สมัครงาน มารีนโกลด์ โปรดักส์ จำกัด 1
  • หางาน สมัครงาน มารีนโกลด์ โปรดักส์ จำกัด 2
  • keyboard_arrow_right

สวัสดิการ

  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • ประกันชีวิต
  • โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
  • เครื่องแบบพนักงาน
  • ฝึกอบรม
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท มารีนโกลด์ โปรดักส์ จำกัด โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท มารีนโกลด์ โปรดักส์ จำกัด มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท มารีนโกลด์ โปรดักส์ จำกัด หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน อีสเทิร์นโพลีเมอกรุ๊ปสมัครงาน เบอร์ลี่ ยุคเกอร์สมัครงาน ทรี มันส์ รีเทลสมัครงาน WorkVenture Technologies
ฟีดแบ็ค
Help us improve by sharing your feedback. Thank you for sharing your feedback with us!

ประสบการณ์ การใช้งานเว็บไซต์ WorkVenture ?

เกลียด
ไม่ชอบ
เฉยๆ
ชอบ
รัก
เลือกองค์ประกอบบนหน้าเว็บ

false

Thank you for sharing your feedback with us!

เลือกองค์ประกอบบนหน้าเว็บ