Customer Service Specialist - Compliance
āļāļĩāđLive Nation Tero Entertainment Co., Ltd.
Job Summary:
JOB DESCRIPTION â Customer Service Specialist (Compliance)
Location: Bangkok, Thailand
Division: THAITICKETMAJOR
Line Manager: Customer Service Manager
Contract Terms: Contractual, Full-Time
THE TEAM
The Customer Service team is responsible for protecting both our customers and the company by ensuring every interaction with the public and with government agencies is handled professionally and in full compliance with the law. The Compliance function within the team manages regulatory complaints, coordinates with internal departments, and represents the company in official communications with regulators.
THE JOB
As a Customer Service Specialist (Compliance), you will be responsible for investigating complaints from the Office of the Consumer Protection Board (OCPB) and other government agencies, gathering the facts of each case, coordinating with relevant parties, and preparing official response letters. Your work ensures the company operates in compliance with the law and maintains the highest service standards.
This is a key role that sits at the intersection of customer service, legal, and compliance. If you are detail-oriented, communicate professionally, and enjoy working with internal teams and external authorities to resolve cases accurately and on time, we would love to hear from you.
WHAT YOU WILL BE DOING
- Receive and review complaints from government agencies such as the OCPB, Department of Internal Trade, the police, and local authorities.
- Analyse case data and facts drawn from ticketing systems, work reports, payment evidence, and information from other company departments.
- Coordinate with internal departments and event organisers where needed to obtain additional information or verify facts, including event teams, Operations, Customer Service, Finance, IT, and Sales & Marketing.
- Prepare official response letters and clarifications that are accurate, clear, and submitted within the required deadlines.
- Track the progress of each case through to resolution and maintain systematic, well-organised records.
- Propose preventive measures to avoid recurrence and escalate issues to the relevant parties.
- Prepare monthly and quarterly complaint summary reports for management.
- Manage communication with government agencies in a polite, accurate, and formal manner.
- Protect customer data and sensitive documents in line with the law and company policy.
- To adhere to quality management, safety and environment company policies.
WHAT YOU NEED TO KNOW (or TECHNICAL SKILLS)
Education & Experience
- Bachelor's degree; a degree in Law will be considered an advantage.
- At least 1â2 years of experience in complaints handling, official documentation, legal work, or customer service.
- Experience working with the OCPB or other government agencies will be considered an advantage.
Technical Skills
- Able to write official government letters and formal clarifications.
- Strong data analysis skills and the ability to summarise issues clearly.
- Proficient with CRM systems, ticketing systems, and basic programs such as Excel and Word.
- Good understanding of complaint processes and consumer protection requirements.
YOU (BEHAVIOURAL SKILLS)
- Detail-oriented, with accurate and careful verification of information.
- Communicate politely and formally, and stay composed in managing situations.
- Highly responsible and able to meet the deadlines set by government agencies.
- Skilled at coordinating across multiple parties and working as part of a team.
- Think analytically and systematically, making decisions based on facts.
- Handle pressure well, remain flexible, and solve problems as they arise.
Key Competencies
Problem Solving, Analytical Thinking, Legal & Compliance Awareness, Attention to Detail, Communication & Coordination, Professional Writing.
LIFE AT TICKETMASTER
We are proud to be a part of Live Nation Entertainment, the world's largest live entertainment company.
Our vision at Ticketmaster is to connect people around the world to the live events they love. As the world's largest ticket marketplace and the leading global provider of enterprise tools and services for the live entertainment business, we are uniquely positioned to successfully deliver on that vision.
We do it all with an intense passion for Live and an inspiring and diverse culture driven by accessible leaders, attentive managers, and enthusiastic teams. If you're passionate about live entertainment like we are, and you want to work at a company dedicated to helping millions of fans experience it, we want to hear from you.
Our work is guided by our values:
Reliability - We understand that fans and clients rely on us to power their live event experiences, and we rely on each other to make it happen.
Teamwork - We believe individual achievement pales in comparison to the level of success that can be achieved by a team
Integrity - We are committed to the highest moral and ethical standards on behalf of the countless partners and stakeholders we represent
Belonging - We are committed to building a culture in which all people can be their authentic selves, have an equal voice and opportunities to thrive
EQUAL OPPORTUNITIES
We are passionate and committed to our people and go beyond the rhetoric of diversity and inclusion. You will be working in an inclusive environment and be encouraged to bring your whole self to work. We will do all that we can to help you successfully balance your work and homelife. As a growing business we will encourage you to develop your professional and personal aspirations, enjoy new experiences, and learn from the talented people you will be working with. It's talent that matters to us and we encourage applications from people irrespective of their gender, race, sexual orientation, religion, age, disability status or caring responsibilities.
āļāļĩāļĄ
āļāļĩāļĄ Customer Service āļĄāļĩāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļāļāđāļāļāļāļąāđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļĒāļāļđāđāļĨāđāļŦāđāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļāļąāļāļāļĢāļ°āļāļēāļāļāđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļāđāļĨāļ°āļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āļŠāđāļ§āļāļāļēāļāļāđāļēāļ Compliance āļ āļēāļĒāđāļāļāļĩāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļđāđāļĨāļāđāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļąāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāđāļāļāļāļ āļēāļĒāđāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨ
āļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāļēāļ
āđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ Customer Service Specialist (Compliance) āļāļļāļāļāļ°āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļēāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļļāđāļĄāļāļĢāļāļāļāļđāđāļāļĢāļīāđāļ āļ (āļŠāļāļ.) āđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢāļāļ·āđāļ āđ āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāđāļāđāļāļāļĢāļīāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļāļĩāđāđāļāļāļāļēāļĄāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ
āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŦāļĨāļąāļ
- āļĢāļąāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļąāļ āđāļāđāļ āļŠāļāļ., āļāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāđāļēāļ āļēāļĒāđāļ, āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļģāļĢāļ§āļ, āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļāļāļīāđāļ āđāļĨāļŊ
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļāđāļāđāļāđāļāļāļĢāļīāļāļāļāļāđāļāļŠ āļāļēāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĒāļāļąāļāļĢ, āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ, āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāđāļāļāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļ (āļāđāļēāļāļģāđāļāđāļ) āđāļāļ·āđāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāļŦāļĢāļ·āļāļĒāļ·āļāļĒāļąāļāļāđāļāđāļāđāļāļāļĢāļīāļ āđāļāđāļ āļāļĩāļĄāļāļąāļāļāļēāļ, Operation, Customer Service, Finance, IT, Sales & Marketing āđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ
- āļāļąāļāļāļģāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļāļĩāđāđāļāļ/āļāļāļāļāđāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļąāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāđāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āļĨāļē
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļŠāļāļāļŠāļīāđāļāļŠāļļāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļē āđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ
- āđāļŠāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāđāđāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļąāļāđāļĄāđāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļģ āđāļĨāļ°āļŠāļ°āļāđāļāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļĒāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļĢāļļāļāļāļĨāļāđāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ/āļĢāļēāļĒāđāļāļĢāļĄāļēāļŠ āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ
- āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļąāļāļāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ āļēāļ āļāļđāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĢ
- āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļĨāļąāļāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāđāļēāļāļāļļāļāļ āļēāļ āļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āđāļĨāļ°āļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢ
āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ â āļŦāļēāļāļāļāļŠāļēāļāļēāļāļīāļāļīāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļ / āļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļĢāļēāļāļāļēāļĢ / āļāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ / āļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1â2 āļāļĩ
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļāļąāļ āļŠāļāļ. āļŦāļĢāļ·āļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
āļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāđāļāļāļāļīāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļĩāļĒāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļĢāļēāļāļāļēāļĢāļŦāļĢāļ·āļāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļāļĩāđāđāļāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāđāļāđāļāļąāļāđāļāļ
- āđāļāđāļĢāļ°āļāļ CRM, āļĢāļ°āļāļāļāļēāļĒāļāļąāļāļĢ āđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļ·āđāļāļāļēāļ āđāļāđāļ Excel, Word āđāļāđāļāļĩ
- āđāļāđāļēāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļĢāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļģāļŦāļāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļļāđāļĄāļāļĢāļāļāļāļđāđāļāļĢāļīāđāļ āļ
āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļīāļāļāļĪāļāļīāļāļĢāļĢāļĄ
- āļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĒāđāļēāļāđāļĄāđāļāļĒāļģ
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļŠāļļāļ āļēāļāđāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāđāļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđ Deadline āļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļąāļāđāļāđ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ
- āļāļīāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāļāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāđāļāđāļāđāļāļāļĢāļīāļ
- āļĢāļąāļāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđ
āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- Problem Solving â āļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļē
- Analytical Thinking â āļāļēāļĢāļāļīāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ
- Legal & Compliance Awareness â āļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļŦāļāļąāļāļāđāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļ
- Attention to Detail â āļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ
- Communication & Coordination â āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ
- Professional Writing â āļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļāđāļāļīāļāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļ
āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđ TICKETMASTER
āđāļĢāļēāļ āļđāļĄāļīāđāļāļāļĩāđāđāļāđāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļŦāļāļķāđāļāļāļāļ Live Nation Entertainment āļāļķāđāļāđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāđāļŠāļīāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļŠāļāļāļŠāļāļāļĩāđāđāļŦāļāđāļāļĩāđāļŠāļļāļāđāļāđāļĨāļ
āļ§āļīāļŠāļąāļĒāļāļąāļĻāļāđāļāļāļāđāļĢāļēāļāļ·āļāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļĄāđāļĒāļāļāļđāđāļāļāļāļąāđāļ§āđāļĨāļāđāļāđāļēāļāļąāļāļāļēāļāđāļŠāļāļāļŠāļāļāļĩāđāļāļ§āļāđāļāļēāļāļ·āđāļāļāļāļ āđāļāļāļēāļāļ°āļāļđāđāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļāļąāđāļ§āļāļĄāļāļēāļĢāđāļŠāļāļāļāļĩāđāđāļŦāļāđāļāļĩāđāļŠāļļāļāđāļāđāļĨāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļąāđāļāļāļģāļāļāļāđāļĨāļāļāļģāđāļŦāđāđāļĢāļēāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļŠāļīāđāļāļāļĩāđāđāļĄāđāđāļŦāļĄāļ·āļāļāđāļāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļīāļŠāļąāļĒāļāļąāļĻāļāđāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§
āđāļĢāļēāļāļģāļāļļāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāļĒāđāļēāļāđāļĢāļāļāļĨāđāļēāļāļĩāđāļāļ°āļŠāđāļāļĄāļāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāđāļŠāļāļāļŠāļāļāļĩāđāļĒāļāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāđāļ§āļĒāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāđāļāđāļĄāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāđāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļĨāđāļāļāļķāđāļāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļāļĒāļāļđāđāļāļģāļāļĩāđāđāļāđāļēāļāļķāļāđāļāđ āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļēāđāļāđāļŠāđ āđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āđāļĨāļ°āļŦāļēāļāļāļļāļāļŦāļĨāļāđāļŦāļĨāđāļāļāļēāļĢāđāļŠāļāļāļŠāļāđāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļ§āļāļąāļāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļļāđāļĄāđāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāđāļāļāđ āļŦāļĨāļēāļĒāļĨāđāļēāļāļāļāđāļāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļ āđāļĢāļēāļĒāļīāļāļāļĩāļāļĩāđāļāļ°āđāļāđāļĢāļđāđāļāļąāļāļāļļāļāļĄāļēāļāļāļķāđāļ
āļāđāļēāļāļīāļĒāļĄāļāļāļāđāļĢāļē:
āļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļāļ·āļ - āđāļĢāļēāđāļāđāļēāđāļāļ§āđāļēāđāļāļāđ āđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļēāđāļ§āđāļ§āļēāļāđāļāđāļĢāļēāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāđāļŠāļāļāļŠāļāļāļāļāļāļ§āļāđāļāļē āđāļĨāļ°āđāļĢāļēāļāđāļēāļāđāļ§āđāļ§āļēāļāđāļāļāļķāđāļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļāļāļāļāđāļĢāļēāļāļāļāļĄāļēāļāļĩāļāļĩāđāļŠāļļāļ
āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ â āđāļĢāļēāđāļāļ·āđāļāļ§āđāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļāļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļāļļāļāļāļĨāļŦāļāļķāđāļāļāļąāđāļāđāļĄāđāļāļēāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļĩāđāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļĩāļĄ
āļāļ§āļēāļĄāļāļ·āđāļāļŠāļąāļāļĒāđ â āđāļĢāļēāđāļŦāđāļāļģāļĄāļąāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļāđāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļĒāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļđāļāļŠāļļāļāđāļāļāļēāļĄāļāļāļāļāļąāļāļāļĄāļīāļāļĢāļāļģāļāļ§āļāļāļąāļāđāļĄāđāļāđāļ§āļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāđāļāđāļŠāđāļ§āļāđāļŠāļĩāļĒāļāļĩāđāđāļĢāļēāđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļāļ
āļāļēāļĢāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļŦāļāļķāđāļ - āđāļĢāļēāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāļĩāđāļāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļĩāđāļāļļāļāļāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļāļąāļ§āļāļāļāļāļąāļ§āđāļāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļīāļ āļĄāļĩāđāļŠāļĩāļĒāļāļāļĩāđāđāļāđāļēāđāļāļĩāļĒāļĄāļāļąāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļē
āđāļāļāļēāļŠāļāļĩāđāđāļāđāļēāđāļāļĩāļĒāļĄāļāļąāļ:
āđāļĢāļēāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāđāļĨāļ°āļāļļāđāļĄāđāļāđāļŦāđāļāļąāļāđāļāļ·āđāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāđāļĢāļē āđāļĨāļ°āđāļāļ§āļāļīāļāļāļāļāđāļĢāļēāđāļĄāđāđāļāđāđāļāļĩāļĒāļāļ§āļēāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļ§āļēāļĄāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļŦāļāļķāđāļāđāļāđāļēāļāļąāđāļ āđāļāđāļāļļāļāļāļ°āđāļāđāļāļģāļāļēāļāđāļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļ§āđāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļŦāđāļāļļāļāđāļāđāļāļāļąāļ§āļāļāļāļāļąāļ§āđāļāļ āđāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ āđāļĢāļēāļāļ°āļāļģāļāļļāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāđāļāļ·āđāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļāļļāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĄāļāļļāļĨāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĩāļ§āļīāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§ āđāļāļāļēāļāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩāđāļāļģāļĨāļąāļāđāļāļīāļāđāļ āđāļĢāļēāļāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļŦāđāļāļļāļāļāļąāļāļāļēāđāļŠāđāļāļāļēāļāļāļēāļāļĩāļāļāļāļāļāļļāļ āđāļāļĨāļīāļāđāļāļĨāļīāļāđāļāļāļąāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļŦāļĄāđāđ āđāļĨāļ°āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĩāđāļāļļāļāļāļ°āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāđāļ§āļĒ āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļ·āļāļŠāļīāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļĢāļē āđāļĨāļ°āđāļĢāļēāđāļāļīāļāļāļ§āđāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāļ°āđāļŦāđāđāļāļāļēāļŠāļāļļāļāđāļāļāđāļāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāđāļēāļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļēāđāļāļĒāđāļĄāđāļāļģāļāļķāļāļāļķāļāđāļāļĻ āđāļāļ·āđāļāļāļēāļāļī āļĢāļŠāļāļīāļĒāļĄāļāļēāļāđāļāļĻ āļĻāļēāļŠāļāļē āļāļēāļĒāļļ āļŠāļāļēāļāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļ āļēāļĢāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ
LI-NL1
TMTP
LI-Onsite
Live Nation Entertainment will never request payment or equipment purchases as part of the hiring process. Recruiters will only contact candidates from official Live Nation or affiliated brand email domains.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- 1 āļāļĩ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
As Live Nation Tero Entertainment, we're at the heart of Thailand's vibrant live entertainment scene. Since our joint venture began in 2015, we've been dedicated to bringing unforgettable experiences to fans across the country. We specialize in promoting international concerts and festivals, showcas ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: Joining Live Nation Tero means becoming part of a team that's passionate about creating unforgettable live experiences. We offer opportunities to work with both international superstars and local Thai talent, contributing to the growth of the entertainment industry in Thailand. You'll be involved in ... āļāđāļēāļāļāđāļ
