Job description:

  • Senior Manager is responsible for overall asset management and administration of all foundation facilities. Areas of responsibility include property management services; real estate; building/capital equipment projects; facilities maintenance and janitorial services; centralized purchasing; long range planning; safety, environmental sustainability and disaster resilience for HO / Store.


Responsibilities:

  • Facilitate strategic planning and needs assessment for HO/Store facilities and assets.
  • Lead the development and implementation of facility operations policies and procedures.
  • Develop and update a long-range capital improvement and equipment plan annually.
  • Manage contracts with outside firms for maintenance services and develop operations policies.
  • Ensure smooth, secure, and well-maintained HO/Store buildings.
  • Regularly monitor building and equipment conditions, reporting to senior management.
  • Support successful execution of space projects with minimal deviations from plans.
  • Manage compliance with building codes, inspections, energy control, and safety regulations.
  • Implement safety efforts, educate leaders, and reduce on-the-job accidents.
  • Identify, negotiate, and oversee contractual services for buildings (leases, maintenance, etc.).


Qualifications:

  • Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Organizational Development, Facilities/Asset Management, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or related field.
  • Minimum of 10 years' experience in facilities and asset management, including disaster preparedness.
  • Solid understanding of building systems and Mechanical & Electrical (M&E) systems.
  • Proficient in Project Planning Software, capable of developing plans and tracking progress.
  • Familiarity with LEED, green design, recycling, and composting programs.
  • Strong grasp of cost estimation, budgeting, and financial management.
  • Excellent written and verbal communication, including strong interpersonal skills.
  • Demonstrated leadership, teamwork, and supervisory skills.
  • Analytical approach to problem solving, able to manage risk and emergencies.
  • Meticulous, detail-oriented, and highly organized.
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
ระดับตำแหน่งงาน
  • ระดับผู้จัดการ / อาวุโส
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • การจัดการ
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:2000-5000 คน
ประเภทบริษัท:การค้าปลีก
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.lotuss.com
ก่อตั้งเมื่อปี:1994
คะแนน:4/5

โลตัส ดำเนินธุรกิจค้าปลีกแบบ Omni-Channel ในประเทศไทย โดยตั้งใจมอบสินค้าที่มีคุณภาพในราคาสมเหตุสมผล ควบคู่กับการสร้างสิ่งดีให้กับลูกค้า พนักงาน และชุมชน

บริษัทเข้าถึงลูกค้าผ่านร้านค้ากว่า 2,000 สาขาทั่วประเทศ รวมทั้งช่องทางออนไลน์ และปรับตัวตามวิถีชีวิตของลูกค้าที่เปลี่ยนไป ...

อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา:

“At Lotus's, we are looking for people who are the change-agent with a passion to grow in both work and life. People who have the ability to think in an agile way and make everyday as a history to leave their own legacy in every part of business.” Lotus's People are: People wh ...

อ่านต่อ

สำนักงานใหญ่: 629/1 Nawamintr Road, Nuanchan, Buengkoom, Bangkok 10230 , Thailand
Display map
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท บมจ.ซีพีแอ็กซ์ตร้า (โลตัส) โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท บมจ.ซีพีแอ็กซ์ตร้า (โลตัส) มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท บมจ.ซีพีแอ็กซ์ตร้า (โลตัส) หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน โกเรนเย่สมัครงาน พีซีซี อินเทอร์เนชันสมัครงาน คินอฟ อินโนเวทีฟสมัครงาน สยาม ออเซิร์ด กรุ๊ป