• Business Planning and strategic
  • Work with Senior Leadership Team of each function and cross functional teams to frame Lotus's business plan. Focus on strategic pillars and priorities that will be the new source of growth and align with CP Axtra/Lotus's goals.
  • Work with Senior Leadership Team and Finance teams to create Sales building blocks at corporate and by format. Integrating the strategic priorities and financial numbers. Highlight risk for business decision.
  • Monitor key performance indicators (KPIs) and metrics to track progress against strategic goals and objectives and provide regular updates to senior leadership.
  • Evaluate potential business opportunities to drive market penetration and diversification strategies.
  • Provide consultation and support to senior leadership and function heads on corporate governance matters and best practices.
  • Collaborate with internal stakeholders, including senior leadership, function and cross-function heads to ensure alignment and engagement in strategic initiatives.
  • Be multi-expertise and learn unknown to support CEO's direction as needed e.g. develop project critical paths for all key strategic projects, consolidate specific plans, develop a presentation
  • RBP Digitalization and Business Plan Dashboard
  • Transform manual process of Retail Business Planning (RBP) to digitalization. Utilize AI, Workflow, Microsoft tools, programming, and Project management tool such as Jira etc. to step change the way we work and collaborate with stakeholder.
  • Establish and maintain Business plan tracking dashboard in PBI. Integrate all information e.g. on Sales and strategic project status in one database to create a single source of truth.
  • Regularly use the Dashboard to discuss with SDTs to steer the plan and be on track.
  • Project Management Office (PMO) and Project Management (PM)
  • Organize and facilitate SDT meeting. Work with SDTs and cross functions to set meeting agendas, consolidate presentations, take detailed minutes and follow up on action items.
  • Lead/Co-lead PMO together with line manager on important business program.
  • Conduct PM role on important business project when needed.
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
ระดับตำแหน่งงาน
  • ระดับผู้จัดการ / อาวุโส
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • ขายปลีก
  • กลยุทธ์ / วางแผน
  • การจัดการ
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:2000-5000 คน
ประเภทบริษัท:การค้าปลีก
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.lotuss.com
ก่อตั้งเมื่อปี:1994
คะแนน:4/5

โลตัส ดำเนินธุรกิจค้าปลีกแบบ Omni-Channel ในประเทศไทย โดยตั้งใจมอบสินค้าที่มีคุณภาพในราคาสมเหตุสมผล ควบคู่กับการสร้างสิ่งดีให้กับลูกค้า พนักงาน และชุมชน

บริษัทเข้าถึงลูกค้าผ่านร้านค้ากว่า 2,000 สาขาทั่วประเทศ รวมทั้งช่องทางออนไลน์ และปรับตัวตามวิถีชีวิตของลูกค้าที่เปลี่ยนไป ...

อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา:

“At Lotus's, we are looking for people who are the change-agent with a passion to grow in both work and life. People who have the ability to think in an agile way and make everyday as a history to leave their own legacy in every part of business.” Lotus's People are: People wh ...

อ่านต่อ

สำนักงานใหญ่: 629/1 Nawamintr Road, Nuanchan, Buengkoom, Bangkok 10230 , Thailand
Display map

สวัสดิการ

  • จ่ายค่าทำงานล่วงเวลา
  • ประกันชีวิต
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • เครื่องแบบพนักงาน
  • โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
  • ประกันสุขภาพ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท บมจ.ซีพีแอ็กซ์ตร้า (โลตัส) โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท บมจ.ซีพีแอ็กซ์ตร้า (โลตัส) มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท บมจ.ซีพีแอ็กซ์ตร้า (โลตัส) หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน นิวตริสมัครงาน แอดวานซสมัครงาน บูรณะสถานสมัครงาน WV