เจ.เอส.โฮลดิ้งส์ จำกัด

ดูตำแหน่งงานทั้งหมด
ดูโอกาสใหม่ ๆ และค้นหางานที่ตรงกับทักษะของคุณ
ดูงานทั้งหมดไม่มีตำแหน่งงานสำหรับบริษัทนี้ ต่อไปนี้เป็นตำแหน่งงานที่คุณอาจจะสนใจ

อัปโหลดเรซูเม่ของคุณ
AI ของเราจะอ่านให้ แล้วหางานที่ใช่สำหรับคุณ
อัปโหลดเรซูเม่ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Business Development, Thai, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿70,000+ , สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- Identify and approach new potential B2B partners across Thailand and Asia.
- Build and continuously expand a strong local and regional business network.
- Attend conferences, expos, networking events, and private industry events.
- Arrange and conduct face-to-face meetings with potential partners.
- Generate new business opportunities and develop them into commercial partnerships.
- Build relationships with brokers, affiliates, entrepreneurs, and other relevant industry players.
- Represent the company and our B2B solutions professionally in the local market.
- Maintain regular communication and follow up with prospects throughout the sales process.
- Work closely with the international Business Development team on negotiations, presentations, and partner onboarding.
- Share local market insights, competitor intelligence, and emerging business opportunities with the team.
- 3+ year experience in a Business Development role or similar in the B2B sphere.
- Strong communication and networking skills.
- Knowledge of the Thai business environment and the ability to communicate confidently in Thai and English are mandatory.
- Strong network within the brokerage, fintech, affiliate, trading, iGaming, payments, or related industries.
- An existing network of potential partners, brokers, affiliates, industry contacts, or relevant businesses in Thailand or across Asia will be a major advantage.
- We offer.
- Full-time remote role with long-term collaboration (service provider contract).
- Competitive compensation and performance-based bonuses (paid in EUR or USD directly to your bank account).
- Flexible working hours.
- High autonomy in launching marketing campaigns and technical setups.
- All necessary tools for comfortable and efficient work.
- Corporate training.
- A friendly, supportive, and positive working environment where your data-driven decisions directly impact the product.
- With a team of 500+ creative and tech-driven people across the globe, Quadcode is the place where ideas turn into impact, where every project is a chance to grow, innovate, and make your mark.
- Join us today, and let's shape the future of fintech together!.
- Note: All applications will be treated with strict confidence. We thank all applicants for their interest, however, only those candidates selected for interviews will be contacted.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Sales, Thai, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000 , มีค่าคอมมิชชั่น
- ฐานเงินเดือน: 15,000 บาทไม่รวม Commission
- วัน/เวลาทำงาน: จันทร์-เสาร์
- จ-ศ: เวลา 10.00-19.00 น.
- ส: เวลา 09.00-18.00 น.
- สถานที่ทำงาน: Pip Evolution รามอินทรา 19 ถนนรามอินทรา.
- จัดทำและอัพเดทข้อมูลยอดขาย พร้อมสรุปรายงานผลการดำเนินของทีม Sales
- ตรวจสอบและดูแลข้อมูลความถูกต้องของข้อมูลลูกค้า รวมถึงติดตามสถานะลูกค้าในระบบ
- ติดตามผลการทำงานและความคืบหน้าตามเป้าหมายของทีม Sales
- ประสานงานและสนับสนุนการทำงานของทีม Sales เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมาย
- วิเคราะห์ข้อมูลยอดขายเบื้องต้น สรุปปัญหาที่พบ และนำเสนอเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน.
- เพศชาย-หญิง อายุตั้งแต่ 23-27 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีไม่จำกัดสาขา
- มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย และละเอียดรอบคอบ
- มีความขยัน อดทน
- มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft, Google Sheet และ AI ได้
- มีประสบการณ์งาน Admin Sales มาก่อน (พิจารณาเป็นพิเศษ)
- สามารถเริ่มงานได้ทันที
- ประกันสังคม
- สิทธิลาป่วย, ลากิจ ฯลฯ
- สิทธิลาพักร้อน (เมื่อผ่านโปร)
- เงินพิเศษและวันหยุดในเดือนเกิด
- งานเลี้ยงปีใหม่และ Outing ประจำปี
- โบนัสตามผลงานและตามผลประกอบการ
- สนใจสมัครงาน
- เงินเดือนปัจจุบัน
- เงินเดือนที่คาดหวัง
- วันที่สามารถเริ่มงานได้
- และส่งเรซูเม่มาที่อีเมลล์: [email protected].
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿31,000 - ฿61,000
- 职责 .
- 1 识别金融B2B市场的销售机会 .
- 2 发展新的关系 努力发展业务并帮助公司拓展 .
- 3 维护现有业务并利用与客户的现有关系来创建新业务 .
- 4 在规划时要进行批判性思考 以确保项目成功 .
- 5 安排与客户潜在的商务会议/旅行 .
- 6 向客户提出解决方案并构建解决方案产品 .
- 7 确保客户服务满意度和良好的客户关系 .
- 8 根据公司战略 保持现有的研发人才储备 .
- 9 参加销售活动/展览/会议 .
- 资格 .
- 1 本科或同等学历 0-10年相关行业业务拓展经验 .
- 2 评价的沟通和人际交往能力 .
- 3 具备成功发展战略的知识和执行能力 .
- 4 专注且目标明确 .
- 5 能说泰语和英语 中文流利者优先 .
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿18,000 - ฿30,000, มีค่าคอมมิชชั่น
- ฐานเงินเดือน: 18,000-30,000 บาท ไม่รวม Commission
- ประจำ PIP Group Holding
- สถานที่: Gaysorn ชิดลม
- วันทำงาน: จันทร์-ศุกร์ (หยุดเสาร์-อาทิตย์)
- เวลาทำงาน: 09:30-18:30 น.
- ให้ข้อมูล นำเสนอสินค้าและบริการของบริษัทให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า
- หาลูกค้ากลุ่มเป้าหมายทั้งทาง Online และ Offline
- ดูแลลูกค้าหลังการขาย ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า
- วางแผนดำเนินงานในการขยายฐานลูกค้า และรักษาฐานลูกค้า
- ประสานงานกับการตลาดเพื่อเพิ่มยอดขาย
- ทำยอดขายให้ได้ตามเป้าที่บริษัทกำหนด
- จัดทำ Weekly / Monthly Report ประจำเดือน.
- เพศชาย-หญิง อายุ 23-35 ปี (ยินดีรับเด็กจบใหม่)
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
- มีใจรักงานขาย และงานบริการลูกค้า
- พูดจาฉะฉาน ทักษะการสื่อสารที่ดี เรียนรู้งานไว มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
- สามารถวิเคราะห์ข้อมูลได้ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
- ใช้โปรแกรม Microsoft และ AI ได้ดี
- สามารถเดินทางไปพบลูกค้าได้ตามความเหมาะสม
- เริ่มงานได้ทันทีพิจารณาเป็นพิเศษ.
- ประกันสังคม
- สิทธิลาป่วย, ลากิจ ฯลฯ
- สิทธิลาพักร้อน (เมื่อผ่านโปร)
- เงินพิเศษและวันหยุดในเดือนเกิด
- งานเลี้ยงปีใหม่และ Outing ประจำปี
- โบนัสตามผลงานและตามผลประกอบการ
- สนใจสมัครงาน
- ระบุ
- สมัครงานตำแหน่งประจำบริษัท
- เงินเดือนที่ต้องการ
- วันที่พร้อมสัมภาษณ์
- วันที่พร้อมเริ่มงาน
- และส่งเรซูเม่มาที่อีเมลล์: [email protected].
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Personal networks, Thai
ประเภทงาน:
งานพาร์ทไทม์
เงินเดือน:
฿15,000 - ฿30,000, มีค่าคอมมิชชั่น
- ออกบูธประชาสัมพันธ์และหาลูกค้าใหม่
- ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ โปรโมชั่น และเงื่อนไขการสมัครบัตรเครดิต
- แนะนำลูกค้าจัดเตรียมเอกสารและดำเนินการสมัครบัตรเครดิตให้ถูกต้องครบถ้วน
- ติดตามผลการสมัครและให้บริการหลังการขายเบื้องต้น
- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเพื่อเพิ่มโอกาสในการใช้ผลิตภัณฑ์อื่นของธนาคาร
- ปฏิบัติงานตามเป้าหมายยอดขายและมาตรฐานการให้บริการของธนาคาร
- รายได้แบบ Allowance + ค่า Commission ตาม Tier ผลงาน ไม่มีเพดาน ขึ้นอยู่กับความสามารถของแต่ละบุคคล.
- วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. หรือปริญญาตรี ทุกสาขา
- เพศชาย, หญิงอายุ 20 - 40 ปี
- มีบุคลิกภาพดี รักงานบริการ และมีทักษะการสื่อสารที่ดี
- มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์และสมาร์ทโฟนในการทำงานได้
- สามารถเดินทางออกบูธ ทำการตลาดในสถานที่ต่างๆได้
- หากมีประสบการณ์ด้านงานขายบัตรเครดิต สินเชื่อ ประกัน หรือธุรกิจการเงิน จะได้รับการ พิจารณาเป็นพิเศษ.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Personal networks, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿26,000 - ฿50,000, มีค่าคอมมิชชั่น
- ควบคุมติดตามและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของทีม
- Coaching&Training พนักงานขายทั้งใหม่และเก่า
- สนับสนุนทีมในการหาลูกค้าใหม่และเพิ่มโอกาสทางการขาย
- ดูแลมาตรฐานการให้บริการลูกค้าและคุณภาพใบสมัครบัตรเครดิตให้เป็นไปตามนโยบายของ ธนาคาร
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหาและสนับสนุนการดำเนินงานของทีม
- จัดทำรายงานผลการขาย สรุปผลงาน และนำเสนอแนวทางพัฒนาทีมต่อผู้บังคับบัญชา
- ผลักดันยอดขายบัตรเครดิตและผลิตภัณฑ์ทางการเงินอื่นๆ ของธนาคารให้ได้ตามเป้าหมาย.
- วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา
- เพศชาย - หญิง อายุ 25 - 45 ปี
- มีประสบการณ์ด้านงานขายบัตรเครดิต สินเชื่อ หรือผลิตภัณฑ์ทางการเงินอย่างน้อย 2-5 ปี
- มีประสบการณ์บริหารทีมขายหรือเป็น Team Leader / Supervisor จะได้รับการพิจารณาเป็น พิเศษ
- มีภาวะผู้นำ สามารถกระตุ้นและสร้างแรงจูงใจให้ทีมงานได้
- มีทักษะการบริหารจัดการ การแก้ไขปัญหา และการตัดสินใจที่ดี
- มีทักษะด้านการสื่อสาร การนำเสนอ และการเจรจาต่อรอง
- สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้
- ใช้งาน Microsoft Office และระบบรายงานผลการขายได้.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿60,600 - ฿140,000, สามารถต่อรองได้
- มีสัญชาติไทย.
- มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปี.
- เป็นบุคคลที่ไม่มีลักษณะต้องห้ามตามพระราชบัญญัติคุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. 2518.
- เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยตามรัฐธรรมนูญด้วยความบริสุทธิ์ใจ.
- ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือไม่เป็นโรคเรื้อน วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะ
- ที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม โรคยาเสพติดให้โทษ หรือโรคพิษสุราเรื้อรัง.
- ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี.
- ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว.
- ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษถึงต้องออกจากราชการหรือรัฐวิสาหกิจ.
- ไม่เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ หรือพ้นโทษแล้วเกินห้าปี.
- (1)จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ทางด้านนิเทศศาสตร์ วารสารศาสตร์ สื่อสารมวลชน บริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ตามที่คณะกรรมการคัดเลือกเห็นสมควร.
- (2)อายุไม่ต่ำกว่า 35 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 50 ปีบริบูรณ์ (นับถึงวันปิดรับสมัคร).
- (3)เป็นบุคคลที่มีประสบการณ์การทำงานทางด้านโฆษณา ประชาสัมพันธ์ หรือการตลาดไม่น้อยกว่า 12 ปี กรณีจบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือไม่น้อยกว่า 10 ปี กรณีจบการศึกษาระดับปริญญาโท.
- (4)สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียน) ได้ในระดับดี.
- (5)กรณีเป็นพนักงานธนาคารอาคารสงเคราะห์ ต้องมีระดับค่างานไม่ต่ำกว่า 11 และดำรงตำแหน่งในค่างานนั้นมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 5 ปี.
- เอกสารประกอบการสมัคร (กรณีบุคคลภายนอก).
- สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน.
- สำเนาทะเบียนบ้าน.
- สำเนาปริญญาบัตร หรือสำเนาหนังสือรับรองฉบับสภามหาวิทยาลัยอนุมัติ.
- สำเนาระเบียนแสดงผลการเรียน (Transcript of Records) ที่แสดงว่าเป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษา
- ตรงตามประกาศรับสมัคร และมีวันที่จบการศึกษา.
- หนังสือรับรองประสบการณ์ / การผ่านงาน หรือเอกสารที่แสดงว่ามีประสบการณ์ทำงาน เช่น สัญญาจ้างแรงงาน ประวัติการทำงานจากหน่วยงาน หรือเอกสารที่แสดงวันเริ่มต้นและสิ้นสุดการทำงาน.
- ประวัติส่วนตัวและประวัติการทำงาน (Resume).
- แฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio) (ถ้ามี).
- ใบสำคัญทางทหาร สด. 43 หรือ สด. 8 (เพศชาย).
- รูปถ่ายหน้าตรง ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 3 เดือน (ไฟล์.JPEG).
- หลักฐานอื่นๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อ - ชื่อสกุล (ถ้ามี).
- หากผู้สมัครแนบเอกสารไม่ครบตามที่ระบุข้างต้น หรือเอกสารที่แนบไม่ชัดเจน
- ธนาคารขอสงวนสิทธิ์ไม่พิจารณาให้เป็นผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือกกับธนาคาร.
- กำหนดการรับสมัคร.
- ผู้ที่สนใจและมีคุณสมบัติตรงตามประกาศสามารถสมัครได้ทาง Website ของธนาคารอาคารสงเคราะห์ www.ghbank.co.th เมนูร่วมงานกับเรา กรณีเป็นพนักงานธนาคาร สามารถสมัครได้ผ่านระบบ ERP-HR - Employee Self-Service > สรรหาบุคลากร ตั้งแต่วันที่ 1 - 31 ตุลาคม พ.ศ. 2569 และสามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ส่วนการพนักงาน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล หมายเลขโทรศัพท์ 02-202-1851, 02-202-1265, 02-202-1076.
- ทั้งนี้ คู่มือการสมัครงานทาง Website และ ระบบ ERP-HR สามารถศึกษาได้จาก Website
- ของธนาคารอาคารสงเคราะห์ www.ghbank.co.th เมนูร่วมงานกับเรา (https://career.ghbank.co.th/).
- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการสอบสัมภาษณ์.
- วันที่ 16 พฤศจิกายน พ.ศ. 2569.
- กำหนดวันสอบสัมภาษณ์.
- ทาง Website ของธนาคารอาคารสงเคราะห์ https://career.ghbank.co.th/ รายละเอียดจะแจ้งให้ทราบอีกครั้ง.
- ทั้งนี้ ผู้สมัครที่เป็นผู้ผ่านการคัดเลือกและยืนยันการบรรจุเป็นพนักงานในตำแหน่งอื่นที่ธนาคารประกาศรับสมัครแล้ว ธนาคารจะไม่พิจารณาให้เป็นผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อบรรจุเป็นพนักงาน
- ฝ่ายสื่อสารการตลาดในครั้งนี้.
- ประกาศ ณ วันที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2569.
- ธนาคารอาคารสงเคราะห์.
