- บริหารดูแลและพัฒนาทีม Direct Sales Agent ให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมายที่กำหนด วางแผนการขายและกระจายเป้าหมายให้กับสมาชิกในทีม
- ควบคุมติดตามและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของทีม
- Coaching&Training พนักงานขายทั้งใหม่และเก่า
- สนับสนุนทีมในการหาลูกค้าใหม่และเพิ่มโอกาสทางการขาย
- ดูแลมาตรฐานการให้บริการลูกค้าและคุณภาพใบสมัครบัตรเครดิตให้เป็นไปตามนโยบายของ ธนาคาร
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหาและสนับสนุนการดำเนินงานของทีม
- จัดทำรายงานผลการขาย สรุปผลงาน และนำเสนอแนวทางพัฒนาทีมต่อผู้บังคับบัญชา
- ผลักดันยอดขายบัตรเครดิตและผลิตภัณฑ์ทางการเงินอื่นๆ ของธนาคารให้ได้ตามเป้าหมาย
 

คุณสมบัติผู้สมัคร

- วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา
- เพศชาย - หญิง อายุ 25 - 45 ปี
- มีประสบการณ์ด้านงานขายบัตรเครดิต สินเชื่อ หรือผลิตภัณฑ์ทางการเงินอย่างน้อย 2-5 ปี
- มีประสบการณ์บริหารทีมขายหรือเป็น Team Leader / Supervisor จะได้รับการพิจารณาเป็น พิเศษ
- มีภาวะผู้นำ สามารถกระตุ้นและสร้างแรงจูงใจให้ทีมงานได้
- มีทักษะการบริหารจัดการ การแก้ไขปัญหา และการตัดสินใจที่ดี
- มีทักษะด้านการสื่อสาร การนำเสนอ และการเจรจาต่อรอง
- สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้
- ใช้งาน Microsoft Office และระบบรายงานผลการขายได้