Role & Responsibilities:

  1. Responsible for cost line related to Warehouse and Transport operations.
  2. Ensure efficient, timely, high quality and cost effective warehousing and transportation service to meet customers‘ needs and requirements.
  3. Ensure efficient, timely, high quality and cost effective warehousing and transportation service to meet customers‘ needs and requirements.
  4. Expand the service to the areas of total logistics solutions to all customers.
  5. Lead and develop the Warehouse and Transport teams.

Operational Excellence

  • Ensure the DC process is operated in compliance with HAVI’s standards, customer’s requirements and statutory compliance of policies, procedures, practices, rules and regulations.
  • Manage the outsourcing manpower and tasks with a high quality and cost effective manner.
  • Develop innovative initiatives to improve operational efficiency and create value for customers, company and employees.
  • Lead team to seek for continuous process re-engineering opportunities through the best practice sharing and new technology application to improve the efficiency, quality and cost.
  • Monitor the product damage and product & asset loss level are kept within budgeted level.
  • Monitor and achieve the target Distribution Efficiency Measurements (DEM).
  • Achieve outstanding results in HACCP/ISO/SWA/DQMP/DPI audits and other quality standard requested by customers.
  • Ensure safety and security at work.
  • Monitor an efficient distribution system to cope with the daily operation needs.

Financial & Planning

  • Ensure the cost competitiveness in operating expense and achieve the targeted profitability.
  • Develop and lead initiatives to ensure all strategic and operating budgets, plans and objectives are achieved.
  • Monitor and approve the operating expenses within the authorized limit.
  • Study and prepare for the proposal of DC related capital expenditures projects and ensure the implementation after approval.
  • Prepare operational budget related to DC.

Organization & People Development

  • Ensure clear-defined job descriptions for each position are in place in the Warehouse and Transport functions.
  • Building a successful team with good team spirit and open communication channels.
  • Enhance team performance through sufficient people management skills in leading, motivating, coaching, training, leveraging, sharing information and job enrichment.
  • Develop and execute People Plan (succession plan) and Individual Development Plan (IDP).

New Business Support

  • Collaborate and support business development and key account in the case study of the potential.
  • Support business development and key account provide to customers.
  • Expand service scope to existing customers.

Qualifications:

  1. Bachelor Degree in Business Administration, Logistics Management, Engineering or any related field.
  2. Computer knowledge & skills: Microsoft Office program, Outlook Email
  3. 10 Year experience in logistics field, of which 5 years in a managerial role. Experience in the management of multi-temperature warehouse, Transport service.
  4. Knowledge in project management and process re-engineering.
  5. General accounting knowledge is desirable.
  6. Experience in leading in Engineer to provide facility and fleet maintenance.
  7. Strategic and logical thinking, analytical, good interpersonal, communication and presentation skills, customer-oriented, people management skills, creative, problem solving skills.
  8. Independent, hands-on, highly self-motivated, result-oriented, innovative and risk taking, committed, pleasant, high team-spirited and high level of integrity. Easy-going in general but tough in handling critical issues.
  9. Proficient command of both spoken and written English.

Contact Information :

Office of Human Capital

HAVI LOGISTICS (THAILAND) CO.,LTD.
363 Moo 17, Bangna-Trad Road, KM.23, Bang Sao Thong Subdistrict, Bang Sao Thong District, Samut Prakan 10570, Thailand


ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • ขนส่ง
  • การจัดการ
  • พัฒนาธุรกิจ
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:50000 คน
ประเภทบริษัท:อาหารและเครื่องดื่ม / บริการจัดเลี้ยง
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.thaibev.com
ก่อตั้งเมื่อปี:2003
คะแนน:4.5/5

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) ("ไทยเบฟ") ก่อตั้งขึ้นในประเทศไทยในปี 2546 โดยมีจุดประสงค์เพื่อรวมกิจการที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจเบียร์และสุราชั้นนำของไทยที่เป็นของผู้ถือหุ้นและผู้ร่วมทุนรายอื่นๆ เข้ามาเป็นกลุ่มบริษัท ต่อมาในปี 2549 ไทยเบฟได้จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์สิงค ...

อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา:

Limitless Opportunities.. We believe ... in human potentials for greatness We believe ... challenges make people grow We believe ... by developing others, we grow ourselves Career: ThaiBev offers the opportunities to reach your highest potentials Because we believe in everyone's potentials, T ...

อ่านต่อ

สำนักงานใหญ่: 14 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900
Display map
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน ทริสสมัครงาน ไอ.พี. เทรดดิ้งสมัครงาน ไพรม์ไทสมัครงาน ฮาร์เลย์เซนต์ผม