แพนดอร่า โพรดักชั่น จำกัด
ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
HR Generalist
ที่แพนดอร่า โพรดักชั่น จำกัดKEY OBJECTIVES:
- To be partner with business leaders by oversee alignment of HR plan with business strategy
- Act as the central point of contact for HR issues for the business, providing assistance with various HR services
- To formulate partnerships across the human resource department to facilitate the delivery of value-added services to management and employees that reflect the business values and objectives
- To support people analytics, as well as maintain up-to-date people information for responsible functions to be ready to use for dashboard formulation and analytic purpose
KEY DUTIES:
- Support in providing inputs and feedback on alignment between HR agenda and business strategy
- Act as trusted advisor to employees and provide guidance on PPT's policies and procedures to ensure consistency and compliance
- Strategy: Support on workforce planning, business unit restructures, and ensuring that core HR processes are applied appropriately and in a legally compliant manner.
- Change Management: To support in driving the change in the business by tasks and activities that enable people to adapt to and implement the change
- Employee Consultation: To support in coaching and guiding employees on wellbing, disciplinary, HR policy and guidelines
- Analytics: To Support in delivering people related updates, and provide actionable insight to business leaders
- Relationships: To maintain good relationships across the business, by addending regular meetings with the various business departments, builds, and develops relationships with the leaders and employees.
- Collaboration: To team up with other HR departmental teams in determining approaches in order to ensure that the programs in place are effective and efficient.
- Knowledge and Opportunity: To maintain knowledge of the legal requirements, internal and external, related to the day-to-day management of employees within the business, and enabling employee satisfaction and retention.
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- บริหารทรัพยากรบุคคล
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
จำนวนพนักงาน:12000 คน
ประเภทบริษัท:เครื่องประดับอัญมณี/เพชรพลอย
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.pandora.net
ก่อตั้งเมื่อปี:1989
คะแนน:4/5
Pandora is a company founded in 1982. We design, manufacture and sell high quality jewelry. Pandora operates in 77 countries and through its e-commerce site pandora.com. Our vision is to create the world's most valued jewellery. Walk into any Pandora shop and you will be met with kindness and enthus ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: When you join PANDORA, rather than telling you what you can or should do, we like to say that there is nothing you can’t do. After all, pioneering and innovation are what we're all about. PANDORA is a company with a big heart that takes great pride in treating our people well. We go to great leng ... อ่านต่อ
เขตที่ตั้งที่ทำงาน: ประเวศ
สำนักงานใหญ่: 88 Soi Sukhapibal 2 Soi 31, Dokmai, Pra Vet, Bangkok, 10250
สวัสดิการ
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
- ประกันสุขภาพ
- จ่ายค่าทำงานล่วงเวลา
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
- เครื่องแบบพนักงาน
- ประกันสังคม
- ประกันชีวิต
ตำแหน่งงานว่างที่คุณน่าจะสนใจ
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท แพนดอร่า โพรดักชั่น จำกัด โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท แพนดอร่า โพรดักชั่น จำกัด มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท แพนดอร่า โพรดักชั่น จำกัด หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน ซาบายส์ แลปส์สมัครงาน พาราไดซ์ สุขุมวิทสมัครงาน ฮิวแมนดเวลลอปสมัครงาน บริษัท ซิกชีท กรุ๊ป จำกัด