ทักษะ:

Public Relations, Content Creator, Digital Marketing, Budgeting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Strategic Teen Activation Planning focuses on teen engagement.
• Project or Campaign Management: Supervise and manage teen marcom campaigns, including digital, social media, influencer partnerships, events, and experiential teen activation marketing.
• Strategic content creation: Oversee the creation of engaging and relevant content that resonates with teens, including online video clip creation on TikTok, IG, FB etc. Key visual design, viral content, social media posts, and blog articles if desired.
• Budget Management: Develop and manage budgets for teen marketing initiatives, ensuring cost-effective allocation of resources and maximizing ROI.
• Performance Tracking: Monitor, analyze, and report on the performance of teen marcom campaigns, using data to optimize and improve future initiatives.
• Team Management.

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Represent a good image of the shopping mall and company.
• Supervise team members in delivering beyond expectation service standards.
• Manage the smooth operation at service counters including
• Queue Management
• Operational Issue Resolution
• Service Accuracy
• Documentation and Stock Management
• Promotion & Rewards Management
• Team Coordination.
• Handling and resolving ongoing or escalated customer cases and complaints as assigned by managers.
• Promote company initiatives.
• Support other teams during activities and events
• Hours of operation: 5 working days per week
• Functional Skills & Experiences.
• 3-5 years experience in customer service which at least 1 year in supervisor role.
• Experience in customer complaint management.
• Competence in Computer & Digital Literary (Email and Intermediate MS Excel).
• Familiar with application & program usage.
• Understanding of basic calculation i.e. % discount, on-top discount, % redemption.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

IC License, Finance, Sales, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
• ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
• กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
• รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
• จบวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ.
• มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน (IC License Complex2 or P3).
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต, ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (LIB,NIB).
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.

ทักษะ:

Marketing Strategy, Customer Relationship Management (CRM), Data Analysis, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำหนดแผนการตลาด สร้างความสัมพันธ์ เพิ่มวงเงินสินเชื่อและขายผลิตภัณฑ์อื่นๆ ของธนาคาร.
• แสวงหาลูกค้ารายใหม่จากการดำเนินงานด้านการตลาด เพื่อขยายฐานลูกค้าสินเชื่อ.
• วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า เพื่อมองหาช่องทางการทำตลาดและเพิ่มฐานลูกค้าใหม่.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจ.
• หากมีความรู้ด้านภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ทักษะ:

Negotiation, Analytical Thinking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drive the cooperation from our potential tenants in our marketing campaigns, sales promotions, or other marketing activities.
• Analyze products performance and tenants sales growth after joining in our marketing campaigns, to identify and drive the growth opportunities for the tenants and SPWG.
• Explore the needs and specifications to grow up the business of each tenant, to serve the effective and suitable solutions for them, and enhance the strong relations with our potential tenants.
• Identify targeted customers and product segment for product sourcing and customer acquisition.
• Work closely with related teams and brand about our marketing campaigns and promotions.
• Maximize utilization of our spaces.
• Understand the qualification and needs of tenant.
• Manage relationship and support the tenants for good relationship and partnership with the company.
• Plan and execute the promotion campaigns including the customer benefits such as Onesiam Coin, Gift card, Tourist Card, etc.
• Consolidate info. from tenant for creating plan to attract the target customers.
• Perform other tasks as assigned.
• Bachelor s or Master s Degree in Business Administration, Marketing, Property Management or related fields.
• More than 5 years of experience about partnership management, product categorizing, or related fields.
• Experience in area management or tenant service in shopping complex will be an advantage.
• Have background knowledge in strategic marketing, property management, or sales.
• Understand the business trends, customer behavior, and be able to evaluate opportunities for growth.
• Excellent in interpersonal and presentation skills, including proven a good skill in negotiation.
• Partnership management.
• Analytical Thinking.
• Excellent command in English.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

Qualifications: Bachelor's degree in business administration, supply chain management, or a related field. 3+ years experience in procurement or related field Understand rules and policies about buying and procurement Have computer skills, especially Microsoft Excel (Pivot, VLookup), Access etc. Have good communication and negotiation skills Have analytical skills Be a responsible person and Flexible working ability Be detail-oriented

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

IC License, Sales, Finance, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร (กองทุน / ประกัน / เงินฝาก / หุ้นกู้).
• ขยายฐานลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
• กำหนดกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างและรักษาฐานลูกค้า.
• รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและแนะนำแนวทางในการพัฒนาบริการและผลิตภัณฑ์ในอนาคต.
• จบวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การเงินและการธนาคาร, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินต่างๆ.
• มีใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับผู้แนะนำการลงทุน (IC License Complex2 or P3).
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต, ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (LIB,NIB).
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Leading regulatory engagements and ensuring compliance with mandatory reporting requirements with relevant regulators and relevant internal and external stakeholders;
• Advising on payments / lending / financial services regulatory matters, and assisting in the development and implementation of new products, features, and businesses lines;
• Providing timely and quality regulatory advice for negotiations on strategic, complex and high value agreements;
• Developing and implementing Group Compliance initiatives in-country, including - technology risk management, business continuity management, outsourcing, and consumer protection policies in line with local regulatory expectations and requirements;
• Incident management (e.g. responding to regulatory investigations / inspections by authorities / assisting in PR incident responses/ submission of STRs);
• Preparing for, and managing, audits and inspections by relevant regulators;
• Localising and implementing Group-wide financial compliance programs and training for internal stakeholders;
• Being the in-country champion in driving a culture of compliance;
• Other additional duties as assigned.
• 8-12 years of Financial Regulatory experience (added advantage if candidate is a qualified Thailand lawyer or has extensive relevant experience at a financial regulator in Thailand)
• Ideal candidate would have a mix of (i) regulatory experience, (ii) prior in-house experience in the payments/lending sector (preferably a licensed e-money / wallet operator / lending company in Thailand), and (iii) private practice experience in top-tier law or consulting / advisory firms
• Knowledge of FinTech lending will be a plus
• Extensive experience interacting with regulators, particularly with BOT
• Critical thinking and analysis with strong attention to detail
• Ability to thrive in a fast-paced startup environment where ambiguity and change is the norm
• Fluent in English.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Data Analysis, Marketing Strategy, Management, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement comprehensive sales promotion strategies that align with our business objectives for ICONSIAM and ICS and key anchor tenants such as Siam Takashimaya, Sooksiam, etc.
• Lead and mentor the sales promotion team and VIP Lounge team to execute promotional campaigns that effectively attract and retain customers, build and maintain High Net worth customers.
• Monitor, track record, and analyze promotional campaigns to ensure business objectiv ...
• Collaborate with cross-functional teams to ensure campaigns are integrated and consistent across all platforms.
• Analyze market trends and consumer behavior to continuously refine and improve campaign effectiveness.
• Manage budgets and timelines to deliver high-impact promotions within allocated resources.
• Develop and coach teams and ensure future-ready capabilities in place with career growth.
• Perform others as assigned.
• Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, or related field; a Master s degree is preferred.
• Age 35 - 50 years old.
• At least 7 years of experience in marketing, with a focus on sales promotions, preferably in the retail sector or shopping center or any relevant.
• Strong leadership skills with a track record of successful team management.
• Strong data analytics and critical thinking skills.
• Excellent communication and presentation skills.
• Strong interpersonal skill and collaboration.
• Digital literacy and familiar with adopting and maximizing technologies.
• Proficient in Thai and English.
• Dynamic, Flexible, Open mind, Growth mindset and Learning agility.
• Ability to work under pressure and resilent.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To work closely with recruiters, SEA HR-shared services and other key individuals to ensure the hiring process is delivered and complied with Deloitte hiring policy.
• To ensure that the hiring process is delivered, and all required hiring documents are verified done in accordance with local laws & regulations, PDPA and Deloitte policies such as SEA PM40 supporting policy, referral & regulator hiring policy before employment.
• To proceed background checks verifications and records on all newly hired/admitted f ...
• To complete/input hiring/onboarding data into SuccessFactors (SF).
• To take admin duties that relevant to hiring process (e.g., resolving issues, answering emails).
• To prepare all types of employment contract for signing and filing.
• To coordinate with HR Talent Development for new hire onboarding agenda.
• Your role as a leader.
• At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Senior Associates across our Firm are expected to:Actively seek out developmental opportunities for growth, act as strong brand ambassadors for the firm as well as share their knowledge and experience with others.
• Respect the needs of their colleagues and build up cooperative relationships.
• Understand the goals of our internal and external stakeholder to set personal priorities as well as align their teams work to achieve the objectives.
• Constantly challenge themselves, collaborate with others to deliver on tasks and take accountability for the results.
• Build productive relationships and communicate effectively in order to positively influence teams and other stakeholders.
• Offer insights based on a solid understanding of what makes Deloitte successful.
• Project integrity and confidence while motivating others through team collaboration as well as recognising individual strengths, differences, and contributions.
• Understand disruptive trends and promote potential opportunities for improvement.
• RequirementsBachelor s degree in human resources or related fields.
• 0-2 years of experience in admin tasks or related to hiring and compliance process.
• Ability to work with sensitive and confidential information.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Ability to work under pressure and organize, manage workload within deadlines.
• Good in detail and accuracy, time management (multi-task).
• Good verbal and written communication skills (both Thai & English).
• Experienced using Ms. Office (Excel, Word, PowerPoint) and MS. Team.
• Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified. Candidates will only be contacted by authorised Deloitte Recruiters via firm s business contact number or business email address.Requisition ID: 105548In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.