ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
Merchandise Management Manager (Boonrawd Trading Company )
ที่บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัดRole & Responsibility :
- Engage with internal stakeholders - including brand, asset management team, etc. - to ensure a thorough understanding of contract benefits and branding alignment.
- Conduct primary and secondary research to gather relevant data for merchandise development to ensure effective utilization.
- Regularly analyze trends and present key insight including highlighting merchandise trend, usage and beneficial aspects to top management.
- Create and design a variety of merchandise items and collaborate with stakeholders to ensure that they are aligned with the contract and brand direction.
- Develop and manage annual merchandise development plan, budget and timeline.
- Source and negotiate with suppliers - both domestic and overseas -to ensure that the merchandise are valuable.
- Manage the merchandise inventory.
Specification :
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการตลาดหรือที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ Marketing, Brand Management, Merchandiser 5-8 ปี
ทักษะที่จำเป็น
- Branding
- Market Research
- English (Good)
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 5 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับหัวหน้างาน
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- การตลาด / โฆษณา
- บริหารผลิตภัณฑ์ / บริหารแบรนด์สินค้า
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
บริษัท สิงห์ คอร์เปอเรชั่น จำกัด เป็นบริษัทในเครือที่สำคัญของ บริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด โดยก่อตั้งขึ้น เพื่อดูแลธุรกิจเครื่องดื่มของ บริษัทบุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด และรับผิดชอบในการบริหารและทำการตลาดของ ผลิตภัณฑ์ เบียร์ โซดา น้ำดื่ม น้ำแร่ธรรมชาติ ผลิตภัณ ...
อ่านต่อร่วมงานกับเรา:
Joining Boon Rawd Brewery means becoming part of Thailand's pioneering beverage company with a rich history spanning over 80 years. The company offers a dynamic work environment that values innovation, quality, and tradition.
Employees have the opportunity to contr ...
อ่านต่อสวัสดิการ
- ส่วนลดพนักงาน
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ค่าโทรศัพท์
- ทุนการศึกษา
- ประกันชีวิต
- ฝึกอบรม
- เครื่องแบบพนักงาน
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา