āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļŦāļĄāļ”āļ­āļēāļĒāļļāđāļĨāđ‰āļ§

Telesales āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ‚āļēāļĒāļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™

āļ—āļĩāđˆāļ—āđ‡āļ­āļ› āļ­āļīāļ‡āļĨāļīāļŠ (āđ„āļ—āļĒāđāļĨāļ™āļ”āđŒ) āļˆāļģāļāļąāļ”

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāđ€āļšāļ·āđ‰āļ­āļ‡āļ•āđ‰āļ™

  • āļāļēāļ™āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ 15,000-30,000 āļšāļēāļ—(āļ•āļēāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–)
  • āļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļĢāļ§āļĄāļ•āđˆāļ­āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ 30,000-50,000++(āļ•āļēāļĄāļœāļĨāļ‡āļēāļ™)
  • āđ„āļĄāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļŦāļēāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āļĄāļĩāļāļēāļ™āļĢāļēāļĒāļŠāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰ (āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļĨāļ‡āļ—āļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļ™āļĄāļēāđ€āļ­āļ‡)
  • āļĄāļĩāļāļēāļĢāđ€āļ—āļĢāļ™āļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰(āļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļ“āđŒāļœāđˆāļēāļ™)āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļāđ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđ„āļ”āđ‰
  • āļ—āļģāļ—āļĩāđˆāļ­āļ­āļŸāļŸāļīāļĻāđ„āļĄāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ­āļ­āļāđ„āļ›āļ‚āđ‰āļēāļ‡āļ™āļ­āļ

āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāđ€āļšāļ·āđ‰āļ­āļ‡āļ•āđ‰āļ™

  • āđ‚āļ—āļĢāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ‹āļķāđˆāļ‡āļĨāļ‡āļ—āļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļ™āļœāđˆāļēāļ™āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ„āļ­āļĒāđāļ™āļ°āļ™āļģāļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āđƒāļŦāđ‰ āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ 
  • āđāļ™āļ°āļ™āļģāļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļ•āļēāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē
  • āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ āļēāļĒāđƒāļ™ 6-12 āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™
  • āļĄāļĩāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļ—āļļāļāđ† 3 āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āļĢāļąāļšāļāļēāļ™āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™,āļĢāļąāļšāđ‚āļšāļ™āļąāļŠ āđāļĨāļ° āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāđ€āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡
āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
  • Sales
  • Telesales
  • Negotiation
  • Thai (Excellent)
āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
  • āđ„āļĄāđˆāļĢāļ°āļšāļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āđˆāļģ
āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™
  • āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆ
āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™
  • 15,000 - 30,000 THB, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰, āļĄāļĩāļ„āđˆāļēāļ„āļ­āļĄāļĄāļīāļŠāļŠāļąāđˆāļ™
āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™
  • āļ‡āļēāļ™āļ‚āļēāļĒ
  • āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™
  • āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™:100-500 āļ„āļ™
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē
āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļž
āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ:www.jobs.topica.asia/jobs
āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩ:n/a
āļ„āļ°āđāļ™āļ™:4/5

Topica Edtech Group āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒāđƒāļ™āđ€āļ­āđ€āļŠāļĩāļĒāļ•āļ°āļ§āļąāļ™āļ­āļ­āļāđ€āļ‰āļĩāļĒāļ‡āđƒāļ•āđ‰ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļāļ§āđˆāļē 2,000 āļ„āļ™ āļ„āļ“āļ°āļ­āļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒāļœāļđāđ‰āļŠāļ­āļ™āļāļ§āđˆāļē 2,000 āļ—āđˆāļēāļ™ āđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļāļ§āđˆāļē 50,000 āļĢāļēāļĒāđƒāļ™āļŸāļīāļĨāļīāļ›āļ›āļīāļ™āļŠāđŒ āļ­āļīāļ™āđ‚āļ”āļ™āļĩāđ€āļ‹āļĩāļĒ āđ„āļ—āļĒ āļŠāļīāļ‡āļ„āđ‚āļ›āļĢāđŒ āđāļĨāļ°āđ€āļ§āļĩāļĒāļ”āļ™āļēāļĄ āļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒāļ•āđˆāļēāļ‡āđ†āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļē : Topica Uni - āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒāļ—āļĩāđˆ āļ“ āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āđ„āļ” ... āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāđ€āļĢāļē: Other welfare: - Work on Mon-Fri - Office Chartered Square near BTS - Evaluate 2 times per year (on January and July) - Overtime 200% - Weekly/Monthly performance bonus* - Car&Bike allowance - Housing allowance/ Accommodation (1500-5000) - Traveling allowance - Lunch allowance - ... āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āđ€āļ‚āļ•āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļ‡āļēāļ™: āļšāļēāļ‡āļĢāļąāļ
āļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļāđˆ: āļ­āļēāļ„āļēāļĢāļŠāļēāļĢāđŒāđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ āļŠāđāļ„āļ§āļĢāđŒ āļŦāđ‰āļ­āļ‡ 11-07 āļŠāļąāđ‰āļ™ 11 āđ€āļĨāļ‚āļ—āļĩāđˆ 152 āļ–.āļŠāļēāļ—āļĢāđ€āļŦāļ™āļ·āļ­ āđāļ‚āļ§āļ‡āļŠāļĩāļĨāļĄ āđ€āļ‚āļ•āļšāļēāļ‡āļĢāļąāļ āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļĄāļŦāļēāļ™āļ„āļĢ
Display map

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢ

  • āļŸāļĢāļĩāļ­āļēāļŦāļēāļĢāļāļĨāļēāļ‡āļ§āļąāļ™āđāļĨāļ°āļ­āļēāļŦāļēāļĢāļ§āđˆāļēāļ‡
  • āđ‚āļšāļ™āļąāļŠāļ‚āļķāđ‰āļ™āļ­āļĒāļđāđˆāļāļąāļšāļœāļĨāļ‡āļēāļ™
  • āļ„āđˆāļēāđ€āļ”āļīāļ™āļ—āļēāļ‡
  • āļ„āđˆāļēāļ—āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§
  • āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ
  • āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļē
āļ—āļĩāđˆ WorkVenture āđ€āļĢāļēāđƒāļŦāđ‰āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļīāļ‡āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ—āđ‡āļ­āļ› āļ­āļīāļ‡āļĨāļīāļŠ (āđ„āļ—āļĒāđāļĨāļ™āļ”āđŒ) āļˆāļģāļāļąāļ” āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ āļēāļžāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļĢāļđāļ›āļ–āđˆāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļšāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ—āđ‡āļ­āļ› āļ­āļīāļ‡āļĨāļīāļŠ (āđ„āļ—āļĒāđāļĨāļ™āļ”āđŒ) āļˆāļģāļāļąāļ” āļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ—āđ‡āļ­āļ› āļ­āļīāļ‡āļĨāļīāļŠ (āđ„āļ—āļĒāđāļĨāļ™āļ”āđŒ) āļˆāļģāļāļąāļ” āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļŪāļļāļ™āđ„āļ”āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļāļąāļŠāļ„āļĨāļēāļ§āļ”āđŒāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļšāļĩāļ—āļĩāđ€āļ­āļŠāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ WV