Job Summary

Provide technical consultancy and deliver middleware architecture & solutions to support business and IT infrastructure projects. Ensure high availability, performance, and security across middleware platforms.

Key Responsibilities

• Design and review middleware architecture aligned with enterprise standards

• Manage and govern middleware platforms (Web Server, App Server, MQ, Kafka, Redis)

• Oversee outsourcing/vendor teams and coordinate project delivery

• Improve CI/CD deployment pipelines and automation

• Monitor system performance, conduct root cause analysis (RCA)

• Manage lifecycle activities (capacity, patching, upgrades, EOS/EOL)

• Ensure system stability, security, and compliance with IT standards

Qualifications

• Bachelor’s degree in Computer Science, IT, Engineering, or related field

• Hands-on in middleware (IBM MQ, Kafka)

• Experience with Web/App Servers (Apache, Nginx, Tomcat, JBoss, WebSphere, IIS)
• Familiar with Redis, Linux, Docker, Kubernetes
• Exposure to monitoring tools and CI/CD
• Middleware architecture & performance tuning
• Analytical problem-solving
• Good communication & English

Only shortlisted candidates will be contacted

Talent Acquisition Department
Bank of Ayudhya Public Company Limited
1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
Contact: Talent Acquisition Center: 0 2••• •••• #••183

Stay connected with KRUNGRI CAREER at:

• FB: Krungsri Career
• LINE: Krungsri Career

• LINKEDIN: Krungsri
  

Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.

EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen)

ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง

ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth)

หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ

Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.