āļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļāđāļĨāđāļ§
Assistant Manager, Water Base Polymer
āļāļĩāđāļāļĩāđāļāđāļ āđāļāđāļāļāđ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļ
1. āļāļąāļāļāļēāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļŦāļĄāđ
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļāļŠāļāļ
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨāļāļāļŠāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļđāļāļĢāļāđāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē
2. āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļāļŠāļāļ
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨāļāļāļŠāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļđāļāļĢāļāđāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē
3. āļāļāļŠāļāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļīāļāļāļāđāļāļ
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļāļĨāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļāļŠāļāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļīāļāļāļāđāļāļ
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļāļŠāļāļ
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨāļāļāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļāļĨāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāđāļēāļĒ QC
4. āđāļāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĢāļ°āļāļāļāļļāļāļ āļēāļ
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāļāļāļīāļāļąāļāļī āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāļāļēāļĄāļĢāļ°āļāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
5. āļāļģāļŦāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāđāđāļ āđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļĢāļāļĩāļāļĩāđ āļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļĄāļĩāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĩāđāđāļĄāđāđāļāđāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāđāļŦāđāļŠāļīāļāļāđāļēāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļāđ āđāļĄāđāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļāļāļīāđāļ
6. āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āļāļ§āļāļāļļāļĄ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄ āļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāđāļāļāđāļēāļĒāļāđāļāļāļ§āđāļēāļ§āļīāļāļąāļĒ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāđāļāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ
7. āļāļąāļāļŦāļēāļāļļāļāļāļĢāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāđāđāļāļŦāđāļāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āļāļđāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ° āļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒ āđāļŦāļĄāđāđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāļŠāļāļāļāļāļēāļāļ§āļīāļāļąāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĩāļĒāļāļāļ
āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī
1.āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē/āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ : āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļāļēāđāļ (āđāļāļĄāļĩ/āļāļāļĨāļīāđāļĄāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ)
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļ āđāļāļĄāļĩ/āļāļāļĨāļīāđāļĄāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ 5-10 āļāļĩ āļāļķāđāļāđāļ
2.āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļĩ
3. āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ
4.āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļāļāļļāļāļ āļēāļ
5.āļĄāļĩāđāļāļāļāļīāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļīāļāđāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļāļđāđāļāļģ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļ·āđāļāđāđāļāđāļāļĩ
6.āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāļĨāļīāļāļŠāļĩāđāļĨāļ°āđāļāļĄāļĩāļ āļąāļāļāđ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
7.āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđ āļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāđāļāđāļ āđāļāđāļāļāđ(āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ)āļāļģāļāļąāļ(āļĄāļŦāļēāļāļ) āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ āļāļģāļāļēāļ5.5 āļ§āļąāļ /āļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļĢāđ āļāļķāļāļĻāļļāļāļĢāđ āļŦāļĒāļļāļāđāļŠāļēāļĢāđāđāļ§āđāļāđāļŠāļēāļĢāđāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļēāļāļīāļāļĒāđ
8.āļŠāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđ āļŠāđāļResume āļāļāļąāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļĄāļēāļāļĩāđ āļāļĩāđāļĄāļĨāđ [email protected]
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- 40,000 - 60,000 THB, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļēāļāļ§āļīāļāļąāļĒāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ
- āļāđāļēāļĒāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļļāļāļ āļēāļ
- āļāđāļēāļĒāļāļĨāļīāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāđāļāđāļ āđāļāđāļāļāđ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāđāļāļāļģāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļŠāļĩāđāļĨāļ°āđāļāļĄāļĩāļ āļąāļāļāđāļĄāļēāļāļēāļāļāļ§āđāļē 40 āļāļĩ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļąāļ§ āđāļĨāļ°āļĨāļāļāļļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĒāļąāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļŠāđāļāļāļĨāđāļŦāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āđāļĨāļ°āļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ āđāļāļ·āđāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļāļķāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļ°āļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļąāļ ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ - Life insurance, Group health insurance - Social insurance, Provident fund - Annual health check - Company air bus & van - Diligent allowance - Sport activitives - Scholoarship for employee, son - New year celebration - Variable bonus - Funeral allowance - Fitness ro ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĨāļāļēāļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē
- āļāļąāđāļ§āđāļĄāļāļāļģāļāļēāļāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ
- āļāļāļĢāđāļŠāđāļĢāļĩāļĒāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ
- āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
- āļŠāđāļ§āļāļĨāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
- āļāļļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ

