ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
Human Resource Manager (Factory)
ที่กันกุล เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (มหาชน)ประจำโรงงาน G.K. ASSEMBLY CO.,LTD. Chongtanom Road, Mahasawad, Bangkruai District, Nonthaburi 11130
Responsibilities
- Coordinate with Head Quarter in Bangkok in order to assure that overall of HR policy, company work rules and regulations compliance are properly implement.
- Support employees on HR disciplines including performance management, development plan and IDP, general HR requirement, coaching and counseling, activity, and etc.
- Plan and organize positive environment and employee engagement.
- Be HR consultant for any HR concern topics or issues and provide proper solutions or suggestions.
Qualifications
- Thai nationality only, aged 35-45 years old
- Bachelor's degree in HR or any related fields
- Minimum 8 years of plant HR experience with 5 years in a managerial roles
- Well understanding of manufacturing/plant working environment
- Experience in full spectrum of HR functions; recruitment, organizational planning, employee development and training, employee relations
- Familiar with Competency, KPIs, Skill Levels, Safety, 5S, QCC, ISO, and etc.
- Good knowledge and awareness of labor laws and practices (Labor Protection Acts, Social Security Acts, Labor Relations Acts), and Safety and Health regulations
- Strong strategic planning, business analytics, engagement, proactive, and driving to result
- Good command of English and computer literacy
- Please noted that this is a medium size factory of approximately 300 employees
- 6 day work week, Based at Bangkruai (Nonthaburi) factory
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 8 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับหัวหน้างาน
- ระดับผู้จัดการ / อาวุโส
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- บริหารทรัพยากรบุคคล
- กลยุทธ์ / วางแผน
- การจัดการ
ประเภทงาน
- งานประจำ
อายุ
- ตั้งแต่ 35 ถึง 45
เกี่ยวกับบริษัท
บริษัท กันกุลเอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่ : 02-242-5800 , โรงงาน : 02-985-2250-3 E-mail : [email protected], [email protected], [email protected]
ร่วมงานกับเรา: เพราะเรา "เป็นผู้นำด้านธุรกิจพลังงานทดแทนแบบครบวงจร และ ธุรกิจระบบไฟฟ้า ด้วยเทคโนโลยีชั้นนำเพื่อพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานอย่างยั่งยืน"
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
- ค่าเดินทาง
- ค่าโทรศัพท์
- จ่ายค่าทำงานล่วงเวลา
- จ่ายค่าทำงานในวันหยุด
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ฝึกอบรม
- ลาคลอด
- เครื่องแบบพนักงาน
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
