Assistant Manager, Business Development - Transmission Line
ที่กันกุล เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (มหาชน)Job Highlight : We are looking for an Assistant Manager, Business Development – Transmission Line to drive new business opportunities across transmission line and electrical infrastructure projects. This is an exciting opportunity for a commercially driven professional to lead the tendering process, develop project cost estimates, build strong client relationships, and contribute to securing profitable projects from government, state-owned enterprises, and private sector clients.
Job Description :
- Identify and develop new business opportunities in Transmission Line, Substation, and Electrical Infrastructure projects.
- Monitor and identify tender opportunities from government agencies, state-owned enterprises, and private sector organizations.
- Review tender requirements, specifications, commercial conditions, and bidding documents to assess project opportunities.
- Prepare project cost estimates, budgets, and commercial proposals for tenders, ensuring competitive pricing and healthy project margins.
- Prepare quotations, business proposals, presentations, and other documents required for bidding and business development activities.
- Coordinate with engineering, procurement, project management, and other internal teams to develop competitive and technically feasible proposals.
- Coordinate and negotiate commercial terms with clients and support contract preparation and execution.
- Ensure effective handover of project budgets, cost estimates, and relevant documentation to the project execution team after contract award.
- Coordinate with clients and internal teams throughout the project lifecycle, from project commencement through completion and close-out.
- Review and monitor purchase requisitions and procurement costs for electrical equipment and project-related materials.
- Develop and maintain relationships with key clients, contractors, consultants, and other stakeholders to generate future business opportunities.
- Manage vendor/contractor registration and renewal with government, state-owned enterprises, and private sector organizations.
- Analyze market trends, competitor activities, and industry developments to identify new business opportunities.
- Lead, coach, and develop team members to enhance their capabilities and performance.
- Perform other duties and responsibilities as assigned by management.
Qualifications :
- Bachelor's degree in Electrical Engineering or a related field.
- Minimum 5 years of experience in Business Development, Tendering, Cost Estimation, Project Management, or related fields.
- Proven experience in cost estimation for Transmission Line, Substation, or Electrical Infrastructure projects.
- Strong understanding of tendering and bidding processes, particularly for government, state-owned enterprise, and private sector projects.
- Strong knowledge of project costing, budgeting, and commercial evaluation.
- Excellent negotiation, communication, coordination, and client relationship management skills.
- Strong analytical, problem-solving, and follow-up skills.
- Demonstrated leadership skills with the ability to coach and develop team members.
- Good command of Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint.
- Ability to work independently and effectively under pressure and tight deadlines.
- Willingness to travel for client meetings, tender activities, and project/site visits as required.
- Good command of Thai and English, both written and spoken.
ทักษะที่จำเป็น
- Business Development
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 5 ปี
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- พัฒนาธุรกิจ
- การจัดการ
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
บริษัท กันกุลเอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่ : 02-242-5800 , โรงงาน : 02-985-2250-3 E-mail : [email protected], [email protected], [email protected]
ร่วมงานกับเรา: เพราะเรา "เป็นผู้นำด้านธุรกิจพลังงานทดแทนแบบครบวงจร และ ธุรกิจระบบไฟฟ้า ด้วยเทคโนโลยีชั้นนำเพื่อพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานอย่างยั่งยืน"
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
- ค่าเดินทาง
- ค่าโทรศัพท์
- จ่ายค่าทำงานล่วงเวลา
- จ่ายค่าทำงานในวันหยุด
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ฝึกอบรม
- ลาคลอด
- เครื่องแบบพนักงาน
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
