āļ„āļģāđāļ™āļ°āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļ­āļēāļŠāļĩāļž | 21 December 2023

āļĢāļđāđ‰āđāļĨāđ‰āļ§āļˆāļ°āļ­āļĒāļēāļāļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļĩāđˆ! āđ€āļ›āļīāļ”āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĢāļēāļ§āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļš EGCO Group āļœāļđāđ‰āļœāļĨāļīāļ•āđ„āļŸāļŸāđ‰āļēāđ€āļ­āļāļŠāļ™āļĢāļēāļĒāđƒāļŦāļāđˆāļĢāļēāļĒāđāļĢāļāļ‚āļ­āļ‡āđ„āļ—āļĒ āļ—āļĩāđˆāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļĄāļ­āļšāđ‚āļ­āļāļēāļŠāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđƒāļŦāđ‰āļ—āļļāļāļ„āļ™

āļ„āļļāļ“āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ„āļŦāļĄ? āđ‚āļ­āļāļēāļŠāļŠāļģāļ„āļąāļāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĒāļąāļāļĐāđŒāđƒāļŦāļāđˆāļ—āļĩāđˆāļˆāļ”āļ—āļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļ™āđƒāļ™āļ•āļĨāļēāļ”āļŦāļĨāļąāļāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŊ āļ­āļĒāļđāđˆāļ•āļĢāļ‡āļ™āļĩāđ‰āđāļĨāđ‰āļ§  
EGCO Group āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āđ„āļŸāļŸāđ‰āļēāđāļĨāļ°āļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 31 āļ›āļĩ āđ€āļ›āļīāļ”āļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ„āļ™āļĢāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļĄāļēāļāļĄāļēāļĒāļŦāļĨāļēāļĒāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđāļĨāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļāļĨāļļāđˆāļĄāđ„āļŸāļŸāđ‰āļēāđāļĨāļ°āļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™ āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āđāļ„āđˆāļ„āļļāļ“āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļ›āļīāļ”āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđāļĨāļ°āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ EGCO Group āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļ§āđˆāļē “āļ•āđ‰āļ™āļ—āļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āļˆāļ°āļāđˆāļ­āļāļģāđ€āļ™āļīāļ”āļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒāļ›āļĨāļēāļĒāļ—āļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ” āđ‚āļ”āļĒāļĄāļļāđˆāļ‡āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđāļĨāļ°āļĨāļ”āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļšāļˆāļēāļāļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļžāļķāđˆāļ‡āļžāļēāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļ˜āļĢāļĢāļĄāļŠāļēāļ•āļīāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļŠāļ·āđ‰āļ­āđ€āļžāļĨāļīāļ‡āđƒāļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āđ„āļŸāļŸāđ‰āļēāđāļĨāļ°āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāđ€āļŠāļīāļ‡āļšāļ§āļāļ•āđˆāļ­āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄāđāļĨāļ°āļŠāļīāđˆāļ‡āđāļ§āļ”āļĨāđ‰āļ­āļĄ 

WorkVenture āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ§āđˆāļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™ āđ† āļ—āļļāļāļ„āļ™āļŦāļĢāļ·āļ­āđƒāļ„āļĢāļāđ‡āļ•āļēāļĄāļ—āļĩāđˆāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđ„āļ›āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļąāļ™āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļāđ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āļ‚āļ­āļ‡ EGCO Group āđ„āļ”āđ‰ āļĄāļēāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ—āļģāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļˆāļąāļāđāļ‡āđˆāļĄāļļāļĄāļ•āđˆāļēāļ‡ āđ† āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđāļŦāđˆāļ‡āļ™āļĩāđ‰ āđ„āļ›āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļąāļ™āđ€āļĨāļĒ āđ€āļĢāļēāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āđ€āļŦāđ‡āļ™āđ„āļ›āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļąāļ™āļ§āđˆāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āđƒāļ™āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđ„āļŸāļŸāđ‰āļēāđāļĨāļ°āļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢāļāļąāļ™āđƒāļ™āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄāļ™āļĩāđ‰ 

 

 

EGCO Group āļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āļœāļĨāļīāļ•āđ„āļŸāļŸāđ‰āļēāđ€āļ­āļāļŠāļ™āļĢāļēāļĒāđƒāļŦāļāđˆāļĢāļēāļĒāđāļĢāļāļ‚āļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ āļŠāļđāđˆāļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ„āļĢāļšāļ§āļ‡āļˆāļĢ

āļˆāļēāļāļˆāļļāļ”āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ•āđ‰āļ™āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­ 31 āļ›āļĩāļāđˆāļ­āļ™ āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđāļŦāđˆāļ‡āļ™āļĩāđ‰āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™āđƒāļ™āļ›āļĩ 2535 āļ•āļēāļĄāļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļ›āļĢāļĢāļđāļ›āļĢāļąāļāļ§āļīāļŠāļēāļŦāļāļīāļˆāļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļāļšāļēāļĨ āđāļĨāļ°āļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāđƒāļŦāđ‰āļ āļēāļ„āđ€āļ­āļāļŠāļ™āļĄāļĩāļšāļ—āļšāļēāļ—āđƒāļ™āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļœāļĨāļīāļ•āđāļĨāļ°āļˆāļģāļŦāļ™āđˆāļēāļĒāđ„āļŸāļŸāđ‰āļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĨāļ”āļ āļēāļĢāļ°āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ āļēāļ„āļĢāļąāļ āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļˆāļ”āļ—āļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļ™āđƒāļ™āļ•āļĨāļēāļ”āļŦāļĨāļąāļāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāđāļŦāđˆāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ āđƒāļ™āļ›āļĩ 2538 āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļœāļđāđ‰āļ–āļ·āļ­āļŦāļļāđ‰āļ™āļŦāļĨāļąāļ āđ„āļ”āđ‰āđāļāđˆ āļāļēāļĢāđ„āļŸāļŸāđ‰āļēāļāđˆāļēāļĒāļœāļĨāļīāļ•āđāļŦāđˆāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ (āļāļŸāļœ.) āđāļĨāļ° āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ—āđ‡āļ›āđ€āļ”āļĩāļĒ āđ€āļˆāđ€āļ™āļ­āđ€āļĢāļ•āļīāđ‰āļ‡ āļšāļĩ.āļ§āļĩ. āļˆāļģāļāļąāļ” āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļŦāļļāđ‰āļ™ EGCO āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ„āļąāļ”āđ€āļĨāļ·āļ­āļāđƒāļŦāđ‰āļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļ”āļąāļŠāļ™āļĩ SET 50 

āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™ EGCO Group āļĄāļĩ 3 āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđāļāļ™āļŦāļĨāļąāļ āđ„āļ”āđ‰āđāļāđˆ

1. āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ„āļŸāļŸāđ‰āļē (āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļāļĨāļēāļ‡āļ™āđ‰āļģ) āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ‚āļ­āļ‡ EGCO Group āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļēāļāļāļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™ EGCO Group āļĄāļĩāļāļģāļĨāļąāļ‡āļœāļĨāļīāļ•āļ•āļēāļĄāļŠāļąāļ”āļŠāđˆāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ–āļ·āļ­āļŦāļļāđ‰āļ™āļĢāļ§āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŠāļīāđ‰āļ™ 7,067 āđ€āļĄāļāļ°āļ§āļąāļ•āļ•āđŒ (āļĢāļ§āļĄāđ‚āļĢāļ‡āđ„āļŸāļŸāđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāđ€āļ”āļīāļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđ€āļŠāļīāļ‡āļžāļēāļ“āļīāļŠāļĒāđŒāđāļĨāđ‰āļ§āđāļĨāļ°āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ­āļĒāļđāđˆāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļāļēāļĢāļāđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡) āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļāļģāļĨāļąāļ‡āļœāļĨāļīāļ•āļˆāļēāļāļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™āļŦāļĄāļļāļ™āđ€āļ§āļĩāļĒāļ™āļĢāļ§āļĄ 1,418 āđ€āļĄāļāļ°āļ§āļąāļ•āļ•āđŒ (āļ„āļīāļ”āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļąāļ”āļŠāđˆāļ§āļ™ 20% āļ‚āļ­āļ‡āļāļģāļĨāļąāļ‡āļœāļĨāļīāļ•āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”) āļ—āļąāđ‰āļ‡āļˆāļēāļāļŠāļĩāļ§āļĄāļ§āļĨ āļžāļĨāļąāļ‡āļ™āđ‰āļģ āļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™āđāļŠāļ‡āļ­āļēāļ—āļīāļ•āļĒāđŒ āļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™āļĨāļĄ āđ€āļ‹āļĨāļĨāđŒāđ€āļŠāļ·āđ‰āļ­āđ€āļžāļĨāļīāļ‡ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļšāļšāļāļąāļāđ€āļāđ‡āļšāļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒāđāļšāļ•āđ€āļ•āļ­āļĢāļĩāđˆ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļĄāļĩāđ‚āļĢāļ‡āđ„āļŸāļŸāđ‰āļēāđāļĨāļ°āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ•āđˆāļēāļ‡ āđ† āļ•āļąāđ‰āļ‡āļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™ 8 āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āđ„āļ”āđ‰āđāļāđˆ āđ„āļ—āļĒ āļŠāļ›āļ›.āļĨāļēāļ§ āļŸāļīāļĨāļīāļ›āļ›āļīāļ™āļŠāđŒ āļ­āļīāļ™āđ‚āļ”āļ™āļĩāđ€āļ‹āļĩāļĒ āļ­āļ­āļŠāđ€āļ•āļĢāđ€āļĨāļĩāļĒ āđ€āļāļēāļŦāļĨāļĩāđƒāļ•āđ‰ āđ„āļ•āđ‰āļŦāļ§āļąāļ™ āđāļĨāļ°āļŠāļŦāļĢāļąāļāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļē

2. āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ€āļŠāļ·āđ‰āļ­āđ€āļžāļĨāļīāļ‡ āļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļđāļ›āđ‚āļ āļ„ āđāļĨāļ°āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļāļąāļšāļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™ (āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ•āđ‰āļ™āļ™āđ‰āļģ) āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļēāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļŦāļĨāļąāļ āđ„āļ”āđ‰āđāļāđˆ āļĢāļ°āļšāļšāļ‚āļ™āļŠāđˆāļ‡āļ™āđ‰āļģāļĄāļąāļ™āļ—āļēāļ‡āļ—āđˆāļ­āđ„āļ›āļĒāļąāļ‡āļ āļēāļ„āļ•āļ°āļ§āļąāļ™āļ­āļ­āļāđ€āļ‰āļĩāļĒāļ‡āđ€āļŦāļ™āļ·āļ­ “āļ—āļĩāļžāļĩāđ€āļ­āđ‡āļ™â€ āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ™āļīāļ„āļĄāļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ “āđ€āļ­āđ‡āļāđ‚āļāļĢāļ°āļĒāļ­āļ‡â€ āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āđāļĨāļ°āļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļđāļ›āđ‚āļ āļ„ “āļ‹āļĩāļ”āļĩāđ„āļ­â€ āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļ­āļīāļ™āđ‚āļ”āļ™āļĩāđ€āļ‹āļĩāļĒ 

3. āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ Customer Solution & Startup (āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ›āļĨāļēāļĒāļ™āđ‰āļģ) āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļ•āđˆāļ­āļĒāļ­āļ”āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļŦāļĨāļąāļāļ”āđ‰āļ§āļĒāļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ New S-Curve āļœāđˆāļēāļ™āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āđƒāļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ”āđ‰āļēāļ™āļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ­āđ‡āļāđ‚āļ āđ€āļ­āđ‡āļ™āļˆāļīāđ€āļ™āļĩāļĒāļĢāļīāđˆāļ‡ āđāļ­āļ™āļ”āđŒ āđ€āļ‹āļ­āļĢāđŒāļ§āļīāļŠ āļˆāļģāļāļąāļ” āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļŠāļ•āļēāļĢāđŒāļ—āļ­āļąāļ› āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ­āļīāļ™āđ‚āļ™āļžāļēāļ§āđ€āļ§āļ­āļĢāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” āđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļžāļĩāļĒāļĢāđŒ āļžāļēāļ§āđ€āļ§āļ­āļĢāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ”
 
āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ EGCO Group āļˆāļķāļ‡āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļ„āļ™āļĢāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āđ€āļāđ‡āļšāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ„āļŸāļŸāđ‰āļēāđāļĨāļ°āļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāđ‰āļēāļ§āđ„āļ›āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļŦāļĢāļ·āļ­ Specialist āđƒāļ™āļ­āļ™āļēāļ„āļ•

 


 

āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđƒāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ„āļŸāļŸāđ‰āļēāđāļĨāļ°āļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļēāļāļĨ

āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ€āļĢāļēāđ„āļ”āđ‰āđ€āļĨāđˆāļēāđ„āļ›āđāļĨāđ‰āļ§āļ§āđˆāļē āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ EGCO Group āļĒāļąāļ‡āļĄāļĩāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļāļĢāļ°āļˆāļēāļĒāļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļ­āļĩāļ 7 āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļ”āđ‰āļ§āļĒ āļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļ­āļēāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ™ āđ€āļ­āđ€āļŠāļĩāļĒāđāļ›āļ‹āļīāļŸāļīāļ āđāļĨāļ°āļŠāļŦāļĢāļąāļāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļē āļ”āļąāļ‡āļ™āļąāđ‰āļ™ āļ—āļĩāđˆāļ™āļĩāđˆāļˆāļķāļ‡āļĄāļĩāđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āđ€āļāđ‡āļšāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļšāļš Cross-cultural āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ

āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ™āļĩāđ‰ āļ—āļĩāđˆ EGCO Group āļĒāļąāļ‡āđ€āļ›āļīāļ”āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ”āđ‰āļēāļ™ āđ„āļ”āđ‰āļĄāļĩ Career Path āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđƒāļ™āđ€āļŠāđ‰āļ™āļ—āļēāļ‡āļŠāļēāļĒāļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļ (Specialist) āđ„āļ”āđ‰āļ”āđ‰āļ§āļĒ 

 

 

 

“TRIES” āļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđāļĨāļ°āļ„āđˆāļēāļ™āļīāļĒāļĄāļ‚āļ­āļ‡ EGCO Group

āļ”āđ‰āļ§āļĒāđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āļ‚āļ­āļ‡ EGCO Group āļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āđāļ•āđˆāļĄāļļāđˆāļ‡āļšāļĢāļĢāļĨāļļāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāđƒāļ™āđ€āļŠāļīāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļŦāļēāļāđāļ•āđˆāļĒāļąāļ‡āļĄāļĩāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļąāļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āļ­āļąāļ™āđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļāļąāļ™ 

āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļķāļ‡āđ„āļ”āđ‰āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāļĄāļ­āļ‡āļŦāļēāļ„āļ™āļĢāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļļāļ“āļĨāļąāļāļĐāļ“āļ°āļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļ„āđˆāļēāļ™āļīāļĒāļĄāļŦāļĨāļąāļ (Core Values) āļ—āļąāđ‰āļ‡ 5 āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĢ “T-R-I-E-S” āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āđ„āļ”āđ‰āđāļāđˆ 

  • Teamwork āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāļĄ : āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ”āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļ„āļ™āļŦāļĨāļēāļĒāđ€āļˆāđ€āļ™āļ­āđ€āļĢāļŠāļąāļ™āđƒāļ™ EGCO Group āđ€āļ›āļīāļ”āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āđāļĨāļāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļ„āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āđ€āļāļīāļ”āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāļĄāļ—āļĩāđˆāđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡āļĒāļīāđˆāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™ āđāļĨāļ°āđ„āļ”āđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ‚āļ­āļ‡āļœāļĨāļ‡āļēāļ™
  • Result-Oriented āļĄāļļāđˆāļ‡āļœāļĨāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ‚āļ­āļ‡āļ‡āļēāļ™ : āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļāļąāļšāļœāļĨāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĨāļīāļĻ āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ€āļāļīāļ”āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļ āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļ™āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ—āļģ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļ™āļ”āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ” āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļ—āļąāđ‰āļ‡āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđ„āļ›āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāļąāļ™
  • Innovation āļ„āļīāļ”āđ€āļŠāļīāļ‡āļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄ : āļāļĢāļ°āļ•āļļāđ‰āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āļĢāļīāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒāđāļĨāļ°āđƒāļāđˆāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļ—āļļāļāļāļēāļĢāļĢāļīāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļŠāļīāđˆāļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆ āđ† āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļœāļĨāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļ”āļĩāļĒāļīāđˆāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄāļ­āļĒāļđāđˆāđ€āļŠāļĄāļ­ āļ‹āļķāđˆāļ‡āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ” Innovation āļ™āļĩāđ‰ āļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡ āļ—āļąāļ™āļ•āđˆāļ­āļĒāļļāļ„āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§
  • Ethics & Integrity āļ‹āļ·āđˆāļ­āļŠāļąāļ•āļĒāđŒ āđ‚āļ›āļĢāđˆāļ‡āđƒāļŠ : āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ‚āļēāļ”āđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āđ€āļĨāļĒ āļ„āļ·āļ­ āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļ‹āļ·āđˆāļ­āļŠāļąāļ•āļĒāđŒ āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ‚āļ›āļĢāđˆāļ‡āđƒāļŠ āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđ„āļ”āđ‰ āļĒāļķāļ”āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ•āļĨāļ­āļ”āđ€āļ§āļĨāļē āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļĄāļĩāļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļšāļ§āļīāļ™āļąāļĒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ„āļēāļĢāļžāļāļŽāļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļšāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļĄāļĩāļˆāļĢāļīāļĒāļ˜āļĢāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™
  • Stakeholder Concerns āđƒāļŠāđˆāđƒāļˆāļœāļđāđ‰āļĄāļĩāļŠāđˆāļ§āļ™āđ„āļ”āđ‰āđ€āļŠāļĩāļĒ : āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļ‚āđ‰āļ­āļŠāļļāļ”āļ—āđ‰āļēāļĒ āļ„āļ·āļ­ āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ•āđˆāļ­āļœāļđāđ‰āļĄāļĩāļŠāđˆāļ§āļ™āđ„āļ”āđ‰āđ€āļŠāļĩāļĒāļ—āļļāļāļāđˆāļēāļĒāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ—āđˆāļēāđ€āļ—āļĩāļĒāļĄāđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđƒāļŠāđˆāđƒāļˆāļ•āđˆāļ­āļŠāļļāļĄāļŠāļ™ āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ āđāļĨāļ°āļŠāļīāđˆāļ‡āđāļ§āļ”āļĨāđ‰āļ­āļĄ āļ•āļĨāļ­āļ”āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĨāļ”āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļšāđāļĨāļ°āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāđ€āļŠāļīāļ‡āļšāļ§āļāđƒāļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ­āļĒāļđāđˆāļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļāļ·āđ‰āļ­āļāļđāļĨāļāļąāļšāļŠāļļāļĄāļŠāļ™ āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ āđāļĨāļ°āļŠāļīāđˆāļ‡āđāļ§āļ”āļĨāđ‰āļ­āļĄāđƒāļ™āļ—āļļāļāļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļēāđ„āļ›āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļīāļˆāļāļēāļĢ​

 


 

āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āđāļĨāļ°āđ„āļĨāļŸāđŒāļŠāđ„āļ•āļĨāđŒāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļšāļšāļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™āđƒāļ™ EGCO Group āļ—āļĩāđˆāļ•āļ­āļšāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒāļ„āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™

āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļšāļ­āļāļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™ EGCO Group āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļ°āđ„āļĢāļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļ­āļīāļˆāļ‰āļēāđ€āļ­āļēāļĄāļēāļ āđ† āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļĩāļ§āļīāļ• āļ„āļ§āļēāļĄāļ āļēāļ„āļ āļđāļĄāļīāđƒāļˆāđƒāļ™āļŠāļ·āđˆāļ­āđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđāļĨāđ‰āļ§ āļāļēāļĢāđ„āļ”āđ‰āļ™āļąāđˆāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļ­āļ­āļŸāļŸāļīāļĻāļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļ­āļēāļ“āļēāļšāļĢāļīāđ€āļ§āļ“āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļ™āļēāļĄāļāļ­āļĨāđŒāļŸāļāļ§āđ‰āļēāļ‡āđ„āļāļĨ āļĄāļĩāļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļĩāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ§āđƒāļŦāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļĄāļ­āļ‡āļžāļąāļāļŠāļēāļĒāļ•āļēāļāđ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļ­āļīāļˆāļ‰āļēāļĄāļēāļ āđ† āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ™āļĩāđ‰ āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĒāļąāļ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļĨāļ·āļ­āļ Work from Anywhere āđ„āļ”āđ‰āļŠāļąāļ›āļ”āļēāļŦāđŒāļĨāļ° 1 āļ§āļąāļ™ āđāļ„āđˆāļĒāļ·āđˆāļ™āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāđŒāļ‚āļ­āđƒāļŠāđ‰āļ§āļąāļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļˆāļēāļāļ—āļĩāđˆāđ„āļŦāļ™āļāđ‡āđ„āļ”āđ‰āļœāđˆāļēāļ™ Application āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļŠāđˆāļ§āļ™āļāļēāļĢāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļ­āļ­āļŸāļŸāļīāļĻ āļāđ‡āļˆāļ°āļĄāļĩ Function āļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļĢāļšāļ—āļļāļāļŠāđ„āļ•āļĨāđŒ āļ—āļąāđ‰āļ‡āļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāđ‚āļ•āđŠāļ°āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļąāļ§ āļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄ āļŦāđ‰āļ­āļ‡ Co-working Space āļ‹āļķāđˆāļ‡āļĄāļĩāļ„āļĢāļšāļ—āļąāđ‰āļ‡āđ‚āļ‹āļ™āđāļĨāļāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰ āđ‚āļ‹āļ™āļžāļąāļāļœāđˆāļ­āļ™ āđ‚āļ‹āļ™āđ€āļāļĄ āđ‚āļ‹āļ™āļšāļēāļĢāđŒ āđāļĨāļ°āļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ­āļ­āļāļāļģāļĨāļąāļ‡āļāļēāļĒāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļœāđˆāļ­āļ™āļ„āļĨāļēāļĒāļŦāļĨāļąāļ‡āđ€āļĨāļīāļāļ‡āļēāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļˆāļ°āđ€āļŦāđ‡āļ™āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĨāļĒāļ§āđˆāļē āļŠāļīāđˆāļ‡āļ­āļģāļ™āļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļ”āļ§āļāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡ āļ—āļēāļ‡ EGCO Group āļˆāļąāļ”āļĄāļēāđƒāļŦāđ‰āļ„āļĢāļšāļ„āļĢāļąāļ™ āļ™āļĩāđˆāļĒāļąāļ‡āđ„āļĄāđˆāļĢāļ§āļĄāļāļąāļšāļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļˆāļąāļ”āđƒāļŦāļāđˆ āļˆāļąāļ”āđ€āļĒāļ­āļ°āđƒāļŦāđ‰āļ­āļĩāļāļ™āļ°

āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ™āļĩāđ‰ EGCO Group āļĒāļąāļ‡āđ€āļ›āļīāļ”āļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļāļąāļšāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļ‚āļ­āļ‡āļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡ āļœāđˆāļēāļ™ e-Learning Platform āđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļāļķāļāļ—āļąāļāļĐāļ°āļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ° Soft Skill āđāļĨāļ°āļĄāļĩāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļ™āļ­āļāļŠāļ–āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļˆāļąāļ” Knowledge Sharing āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđāļĨāļāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒ āđ€āļŠāđˆāļ™ Digital Disruption āđāļĨāļ° Chat GPT āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļ™āđāļĨāļ°āļāļąāļ™

 


 

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļ—āļļāļāļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄ āļ—āļĩāđˆāļ•āļ­āļšāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĒāļļāļ„āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™

EGCO Group āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ§āđˆāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļļāļāļ„āļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļļāļāđāļˆāļŠāļģāļ„āļąāļāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļķāļ‡āđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡ āļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ—āļąāļāļĐāļ°āđāļĨāļ°āļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļž āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļ—āļļāļāļ„āļ™āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđ„āļ›āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāļąāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ 

āļĄāļēāļ”āļđāļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ•āļ­āļšāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒāļ„āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĢāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ āļ‚āļ­āļ‡ EGCO Group āļāļąāļ™ 

Work-Life Balance āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™

✅ āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļāļēāļĢāļšāļąāļ™āļ—āļķāļāđ€āļ§āļĨāļēāđ€āļ‚āđ‰āļē-āļ­āļ­āļāļ—āļģāļ‡āļēāļ™
✅ āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ– ‘Work from Anywhere’ āđ„āļ”āđ‰ 1 āļ§āļąāļ™āļ•āđˆāļ­āļŠāļąāļ›āļ”āļēāļŦāđŒ
✅ āļĄāļĩāļ§āļąāļ™āļŦāļĒāļļāļ”āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ›āļĩ āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ™āđ‰āļ­āļĒ 14 āļ§āļąāļ™āļ•āđˆāļ­āļ›āļĩ
✅ āļĨāļēāļžāļąāļāļĢāđ‰āļ­āļ™ 10 āļ§āļąāļ™āļ•āđˆāļ­āļ›āļĩ 

āļ”āļđāđāļĨāļŠāļļāļ‚āļ āļēāļžāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āđƒāļˆāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄ
✅ āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļļāļ‚āļ āļēāļžāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ›āļĩ
✅ āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļļāļ‚āļ āļēāļžāđāļšāļšāļāļĨāļļāđˆāļĄ āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡ IPD āđāļĨāļ° OPD
✅ āļ”āļđāđāļĨāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāļŠāļļāļ‚āļ āļēāļžāđƒāļˆāļˆāļēāļāļˆāļīāļ•āđāļžāļ—āļĒāđŒāđāļĨāļ°āļ™āļąāļāļˆāļīāļ•āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļ
✅ āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļ”āđ‰āļēāļ™āļŠāļļāļ‚āļ āļēāļžāđāļšāļš Flexible āđ€āļŠāđˆāļ™ āđāļ§āđˆāļ™āļŠāļēāļĒāļ•āļē āļ—āļąāļ™āļ•āļāļĢāļĢāļĄ āļĢāļąāļāļĐāļēāļ­āļēāļāļēāļĢāļ­āļ­āļŸāļŸāļīāļĻāļ‹āļīāļ™āđ‚āļ”āļĢāļĄ āļŊāļĨāļŊ
✅ āļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ­āļ­āļāļāļģāļĨāļąāļ‡āļāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāļ­āļ­āļŸāļŸāļīāļĻ āļŦāļĢāļ·āļ­āļˆāļ°āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ­āļ­āļāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļĩāđˆ ‘Fitness First’ āļŠāļēāļ‚āļēāđƒāļāļĨāđ‰āļšāđ‰āļēāļ™ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļ—āļĢāļ™āđ€āļ™āļ­āļĢāđŒāđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļē

āļĄāļĩ Money Benefit āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāļđāđˆāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™
✅ āļāļ­āļ‡āļ—āļļāļ™āļŠāļģāļĢāļ­āļ‡āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āļŠāļĩāļž 
✅ āđ‚āļšāļ™āļąāļŠāļ•āļēāļĄāļœāļĨāļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢ
✅ āļŠāļĄāļēāļŠāļīāļāļŠāļŦāļāļĢāļ“āđŒāļ­āļ­āļĄāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļāļēāļĢāđ„āļŸāļŸāđ‰āļēāļāđˆāļēāļĒāļœāļĨāļīāļ•āđāļŦāđˆāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ (āļāļŸāļœ.) 
✅ āđ€āļ‡āļīāļ™āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļ”āļ­āļāđ€āļšāļĩāđ‰āļĒāđ€āļ‡āļīāļ™āļāļđāđ‰ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ—āļĩāđˆāļ­āļĒāļđāđˆāļ­āļēāļĻāļąāļĒ
✅ āļˆāļąāļ”āļ­āļšāļĢāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģ

āļˆāļąāļ”āļŦāļ™āļąāļāļˆāļąāļ”āđ€āļ•āđ‡āļĄāļ‚āļ™āļēāļ”āļ™āļĩāđ‰ āđƒāļ„āļĢāļŠāļ™āđƒāļˆāļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļš EGCO Group āļ­āļĒāđˆāļēāļĢāļ­āļŠāđ‰āļē āļĢāļĩāļšāļŠāđˆāļ‡ Resume āļĄāļēāļāļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļĩāđˆāđ€āļĨāļĒ


āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāđ€āļĨāļĒāļˆāļĢāļīāļ‡ āđ† āļ§āđˆāļē āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āđāļĨāļ°āđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļŠāļēāļĒāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ„āļŸāļŸāđ‰āļēāđāļĨāļ°āļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ EGCO Group āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆāļĄāļēāļāļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āđāļĨāļ°āļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āļŦāļĢāļ·āļ­āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļĩāđˆāļˆāļķāļ‡āđ€āļ™āđ‰āļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļ•āļ·āļ­āļĢāļ·āļ­āļĢāđ‰āļ™āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļŠāļļāļ” āđ† āđāļĨāļ° WorkVenture āļāđ‡āđ„āļ”āđ‰āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ§āđˆāļēāđ‚āļ­āļāļēāļŠāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ EGCO Group āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļžāļēāđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļāđ‰āļēāļ§āđ„āļ›āļ–āļķāļ‡āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŦāļĢāļ·āļ­āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđƒāļ„āļĢāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡ āđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļ—āļļāļāļĄāļīāļ•āļīāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļŠāļĩāļ§āļīāļ• āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļ—āļĩāļĄāļāļąāļš EGCO Group āļ—āļĩāđˆāļ™āļĩāđˆ āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāđāļĨāļ°āđ€āļ›āļīāļ”āļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āđ„āļĄāđˆāđ€āļ„āļĒāļĢāļđāđ‰āļĄāļēāļāđˆāļ­āļ™āļĢāļ­āļ„āļļāļ“āļ­āļĒāļđāđˆ

 

 

āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ™āļīāļĒāļĄāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”

āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆ

āļ”āļđāļ‡āļēāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” >

close
āļĨāļ‡āļ—āļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļ™āļāļąāļš WorkVenture āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ„āđ‰āļ™āļŦāļēāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļĨāđˆāļēāļŠāļļāļ”āđāļĨāļ°āļ­āđˆāļēāļ™āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡