Pamika Akudom |āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆ | 8 November 2022

āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļĢāļąāļāļĐāļēāļŠāļĄāļ”āļļāļĨāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ”āđ‰āļ§āļĒ 100XHappiness Workplace āļ—āļĩāđˆāļšāļēāļ‡āļˆāļēāļāļŊ


āļ„āļ™āļĢāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āđƒāļˆāļāļąāļšāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđ„āļĨāļŸāđŒāļŠāđ„āļ•āļĨāđŒāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļēāļ āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§ āļāļēāļĢāđāļ•āđˆāļ‡āļ•āļąāļ§āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āđƒāļ™āļŦāļĨāļēāļĒ āđ† āļ”āđ‰āļēāļ™āļ‹āļķāđˆāļ‡āļāđ‡āļĢāļ§āļĄāđ„āļ›āļ–āļķāļ‡āđƒāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒ āđ„āļĄāđˆāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āđāļ„āđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđˆāđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™ āđāļ•āđˆāļĒāļąāļ‡āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒ āđ‚āļ”āļĒāļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļˆāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļ­āļšāļŠāļīāđˆāļ‡āļ”āļĩ āđ† āđƒāļŦāđ‰āļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļ•āļ·āđˆāļ™āđ„āļ›āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļ§āļąāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāđ‰āļĄāļ„āđˆāļē āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļŠāļĄāļąāļĒāđƒāļŦāļĄāđˆāļˆāļķāļ‡āļĄāļąāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ‚āđ‰āļēāļāļąāļšāđ‚āļĨāļāļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ”āļķāļ‡āļ”āļđāļ”āļ—āļēāđ€āļĨāļ™āļ•āđŒāđ€āļāđˆāļ‡ āđ† āļŦāļ™āđ‰āļēāđƒāļŦāļĄāđˆāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļŠāđˆāļ§āļĒāļœāļĨāļąāļāļ”āļąāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ„āļąāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ™āļēāļ™ āđ† āļ”āđ‰āļ§āļĒ 

āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļšāļēāļ‡āļˆāļēāļ āļ„āļ­āļĢāđŒāļ›āļ­āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™ āļˆāļģāļāļąāļ” āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĄāļŦāļēāļŠāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™āļŠāļąāļāļŠāļēāļ•āļīāđ„āļ—āļĒ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĩāļāļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļāļąāļšāļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĄāļ”āļļāļĨāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āđāļāđˆāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ™āđ‰āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļœāđˆāļēāļ™āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĒāļąāļ‡āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđƒāļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļœāļĨāļąāļāļ”āļąāļ™āļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļĩāđˆāļĄāļĩāđāļ•āđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚āđƒāļ™āļ—āļļāļāļ§āļąāļ™ āļšāļ­āļāđ„āļ”āđ‰āđ€āļĨāļĒāļ§āđˆāļēāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ–āļđāļāđƒāļˆāļ„āļ™āļĢāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđāļ™āđˆāļ™āļ­āļ™ āļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢ WorkVenture āļˆāļ°āđ€āļĨāđˆāļēāđƒāļŦāđ‰āļŸāļąāļ‡āļ™āļ°

āļšāļēāļ‡āļˆāļēāļāļŊ āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđƒāļŦāļāđˆāļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđˆāđƒāļˆāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļļāļāļ„āļ™

āļšāļēāļ‡āļˆāļēāļāļŊ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ‚āļ™āļēāļ”āđƒāļŦāļāđˆāļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 1,200 āļ„āļ™āđ€āļĨāļĒāļ—āļĩāđ€āļ”āļĩāļĒāļ§ āđ‚āļ”āļĒāđƒāļ™āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļ™āļĩāđ‰āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āđ‚āļĢāļ‡āļāļĨāļąāđˆāļ™āļ™āđ‰āļģāļĄāļąāļ™āļŦāļĢāļ·āļ­āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ›āļąāđŠāļĄāļ™āđ‰āļģāļĄāļąāļ™āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ”āļĩāļĒāļ§ āđ€āļžāļĢāļēāļ°āļ§āđˆāļēāļšāļēāļ‡āļˆāļēāļāļŊ āļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļ­āļ­āļŸāļŸāļīāļĻāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 40% āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāđˆāļēāļĒāđ„āļ­āļ—āļĩ āļāđˆāļēāļĒāļ‚āļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļ­āļāđˆāļēāļĒāļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ” āļ”āļąāļ‡āļ™āļąāđ‰āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļˆāļķāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ„āļąāļāļĄāļēāļ āđ‚āļ”āļĒāļ—āļĩāđˆāļšāļēāļ‡āļˆāļēāļāļŊ āļˆāļ°āđ€āļ™āđ‰āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ§āļąāļ™āđāļĢāļāļ—āļĩāđˆāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļē āļĄāļĩāļāļēāļĢāļ•āđ‰āļ­āļ™āļĢāļąāļšāļ—āļĩāđˆāļ­āļšāļ­āļļāđˆāļ™āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļąāļ™āđ€āļ­āļ‡āļœāđˆāļēāļ™ Bangchak Onboarding Program - 100X Happy Employee Milestone  āđ€āļžāļĢāļēāļ°āļ—āļĩāđˆāļ™āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļ™āđ‰āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļĨāļąāļāļĐāļ“āļ°āđ€āļŦāļĄāļ·āļ­āļ™āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§ āļĄāļĩāļ­āļ°āđ„āļĢāļŠāļ‡āļŠāļąāļĒāļāđ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļ­āļšāļ–āļēāļĄāļžāļĩāđˆ āđ† āđƒāļ™āļ—āļĩāļĄāđ„āļ”āđ‰āđ€āļĨāļĒ āđāļĄāđ‰āđāļ•āđˆāļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ āļāđ‡āļĒāļąāļ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļĢāļĩāļĒāļāļžāļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļ”āđ‰āļ§āļĒ āđ€āļ›āļīāļ”āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļŦāđ‰āļāļĨāđ‰āļēāđāļŠāļ”āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ•āđ‡āļĄāļ—āļĩāđˆ āļšāļēāļ‡āļˆāļēāļāļŊ āļĒāļąāļ‡āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡ â€œāļ„āļ§āļēāļĄāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ” āđƒāļ™āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒ āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āđāļšāļšāđ„āļŦāļ™ āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ­āļšāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢ āļ„āļļāļ“āļāđ‡āļˆāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļĄāļĩāļŠāļīāļ—āļ˜āļīāđ€āļ—āđˆāļēāđ€āļ—āļĩāļĒāļĄāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļĩāđˆāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđāļ™āđˆāļ™āļ­āļ™ āļ‚āļ­āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āđāļŠāļ”āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ­āļ­āļāļĄāļē āļ„āļļāļ“āļāđ‡āļˆāļ°āļĄāļĩāđ‚āļ­āļāļēāļŠāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđ„āļ›āļŠāļđāđˆāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ—āļĩāđˆāļŠāļđāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđāļ™āđˆāļ™āļ­āļ™ 

āļŠāļĄāļ”āļļāļĨāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™āļāļąāļšāļšāļēāļ‡āļˆāļēāļāļŊ

āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļāđ‰āļēāļ§āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāđƒāļ™āļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļāđˆāļ‚āļ­āļ‡āļšāļēāļ‡āļˆāļēāļāļŊ āļ—āļļāļāļ„āļ™āļˆāļ°āļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāļ–āļķāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™ Smart Office and Smart Display Solution āļ—āļĩāđˆāļ—āļąāļ™āļŠāļĄāļąāļĒ āđ‚āļ”āļĒāļˆāļ°āđāļšāđˆāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™ Co-Working Space āļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļ­āļīāļĢāļīāļĒāļēāļšāļ–āļ—āļĩāđˆāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļŠāļ–āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđ„āļ­āđ€āļ”āļĩāļĒāđ‚āļĨāļ”āđāļĨāđˆāļ™āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĨāļĒ āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ™āļĩāđ‰āļĒāļąāļ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļœāđˆāļ­āļ™āļ„āļĨāļēāļĒāđ„āļ›āļāļąāļšāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāđƒāļ™āļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ•āđˆāļēāļ‡ āđ† āđ„āļ”āđ‰ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļŦāđ‰āļ­āļ‡āļŠāļĄāļļāļ”, āļŦāđ‰āļ­āļ‡āđ‚āļĒāļ„āļ°, āļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ—āļģāļŠāļĄāļēāļ˜āļī, āļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ­āļ­āļāļāļģāļĨāļąāļ‡āļāļēāļĒ āļŠāļ™āļēāļĄāļāļĩāļŽāļē 30 āđ„āļĢāđˆ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ™āļ§āļ”āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ­āļĒāļđāđˆāļ—āļļāļāļŠāļąāđ‰āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ­āļĩāļāļ”āđ‰āļ§āļĒ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ„āļĄāđˆāđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļ„āļĢāļĩāļĒāļ”āļˆāļ™āđ€āļāļīāļ™āđ„āļ› āļšāļēāļ‡āļˆāļēāļāļŊ āļĒāļąāļ‡āļĄāļĩāļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāđ„āļĨāļŸāđŒāļŠāđ„āļ•āļĨāđŒāļ—āļĩāđˆāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļœāđˆāļēāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ•āļąāđ‰āļ‡āļŠāđ‚āļĄāļŠāļĢāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ āļāļĩāļŽāļē āļāļēāļĢāļ­āļ­āļāļāļģāļĨāļąāļ‡āļāļēāļĒ āļ—āļļāļāļ„āļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāđ„āļ”āđ‰āļ•āļēāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ­āļš āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļ•āđˆāļēāļ‡ āđ† āđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āļĒāļąāļ‡āļĄāļĩāļŠāđˆāļ§āļ™āļŠāđˆāļ§āļĒāļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļˆāļąāļāđāļĨāļ°āļŠāļ™āļīāļ—āļāļąāļ™āļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™ āđāļĨāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļĄāļīāļ•āļĢāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļāļąāļšāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āđāļĨāļ°āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ‡āđˆāļēāļĒāļ‚āļķāđ‰āļ™ 

 

āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļŠāļĄāļ”āļļāļĨāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ”āđ‰āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāļąāļ™ āļ—āļĩāđˆāļšāļēāļ‡āļˆāļēāļāļŊ āļˆāļķāļ‡āļĒāļąāļ‡āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļœāđˆāļēāļ™āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒ Hybrid Workplace āđ‚āļ”āļĒāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļĨāļ·āļ­āļāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ•āļēāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™ āđāļĨāļ°āļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļ™āļĩāđˆāļĒāļąāļ‡āđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļšāļš 4 āļ§āļąāļ™āļ•āđˆāļ­āļŠāļąāļ›āļ”āļēāļŦāđŒāđ„āļ”āđ‰ āļ‚āļķāđ‰āļ™āļ­āļĒāļđāđˆāļāļąāļšāļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļŠāļąāļ‡āļāļąāļ”āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĨāļĒ āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ€āļ‚āļēāļšāļ­āļāļāļąāļ™āļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡ 4 āļ§āļąāļ™āđāļĨāļ°āļžāļąāļāļ­āļĩāļ 3 āļ§āļąāļ™āļˆāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ™āļąāđ‰āļ™āļŠāļđāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™āļ­āļĩāļāļ”āđ‰āļ§āļĒ āđ€āļžāļĢāļēāļ°āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļˆāļ°āļ•āļąāđ‰āļ‡āđƒāļˆāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļĢāļ°āļĒāļ°āđ€āļ§āļĨāļēāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāļāļąāļ”āđƒāļŦāđ‰āļ”āļĩāđāļĨāļ°āđ€āļ­āļēāđ€āļ§āļĨāļēāļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āđ„āļ›āļžāļąāļāļœāđˆāļ­āļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŸāļ·āđ‰āļ™āļŸāļđāļžāļĨāļąāļ‡āļŠāļĄāļ­āļ‡ āļĒāļīāđˆāļ‡āđƒāļ™āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļ”āļīāļ™āļ—āļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļ§āļĨāļēāļ™āļēāļ™ āļšāļ§āļāļāļąāļšāđƒāļ™āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļ āļēāļžāļ­āļēāļāļēāļĻāđ„āļĄāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āđƒāļˆ āđ„āļ”āđ‰āļŦāļĒāļļāļ”āļžāļąāļāļšāđ‰āļēāļ‡āđāļ™āđˆāļ™āļ­āļ™āļ§āđˆāļēāļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™āļĄāļēāđ€āļ•āđ‡āļĄ āđāļĨāļ°āđ„āļĄāđˆāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āđāļ„āđˆāđ€āļ§āļĨāļēāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™ āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ™āļĩāđˆāļĒāļąāļ‡āļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™āļ­āļĩāļāļ”āđ‰āļ§āļĒ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļˆāļ°āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļ„āđˆāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļžāļĒāļēāļšāļēāļĨāđ„āļ›āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āđˆāļēāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļĒāļīāļĄāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļļāļ‚āļ āļēāļžāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļĄāļĩāļŠāđ„āļ•āļĨāđŒāļŦāļĢāļ·āļ­āļˆāļ°āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ™āļģāđ„āļ›āļ•āļąāļ”āđāļ§āđˆāļ™ āļŦāļĢāļ·āļ­ āļ—āļģāļŸāļąāļ™ āļāđ‡āđ„āļ”āđ‰ āļˆāļ°āđ€āļŦāđ‡āļ™āđ„āļ”āđ‰āļ§āđˆāļēāļ—āļĩāđˆāļšāļēāļ‡āļˆāļēāļāļŊ āļ™āļąāđ‰āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāđƒāļŠāđˆāđƒāļˆāđƒāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļŠāļīāđˆāļ‡āļ•āđˆāļēāļ‡ āđ† āđ„āļ”āđ‰āļ•āļēāļĄāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ­āļīāļŠāļĢāļ° āđ€āļĢāļĩāļĒāļāđ„āļ”āđ‰āļ§āđˆāļēāđƒāļŠāđˆāđƒāļˆāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĄāļēāļāļˆāļĢāļīāļ‡ āđ†

āļ–āđ‰āļēāļ„āļļāļ“āļ­āļĒāļēāļāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļšāļēāļ‡āļˆāļēāļāļŊ

āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļšāļ­āļāļ§āđˆāļēāļ‚āļ­āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļĄāļĩāđƒāļˆāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰ āļ„āļļāļ“āļāđ‡āļĄāļĩāđ‚āļ­āļāļēāļŠāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļšāļēāļ‡āļˆāļēāļāļŊ āđāļĨāđ‰āļ§ āļ•āļ­āļ™āļ™āļĩāđ‰āđ€āļ‚āļēāļāļģāļĨāļąāļ‡āļĄāļ­āļ‡āļŦāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ„āļ™āļĢāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāđ„āļŸāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļˆāļ°āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļāļąāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ•āļąāđ‰āļ‡āđƒāļˆ āđāļĨāļ°āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļĨāđ‰āļ§āļāđ‡āļˆāļ°āļĄāļĩāļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ­āļšāļĢāļĄāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āđāļĨāļ°āļŠāļīāđˆāļ‡āļ­āļģāļ™āļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļ”āļ§āļāļŠāļšāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāđ€āļ­āļ·āđ‰āļ­āļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰ āđ‚āļ”āļĒāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļŦāđ‰āļ­āļ‡āļŠāļĄāļļāļ”āļšāļēāļ‡āļˆāļēāļāļŊ  āļŦāļĢāļ·āļ­ BCP Library āļ—āļĩāđˆāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļ‚āđ‰āļēāđ„āļ›āļŦāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļˆāļļāđƒāļˆ āļ—āļĩāđˆāļ™āļĩāđˆāļĒāļąāļ‡āļĄāļĩāļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ„āļ™āđ€āļāđˆāļ‡ āđ† āđƒāļŦāđ‰āļāđ‰āļēāļ§āļ‚āļķāđ‰āļ™āļŠāļđāđˆāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āđƒāļŦāļāđˆ āđ† āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĄāļĩāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļ—āļĩāđˆāļŠāļđāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™ āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļēāļ‡āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āđāļāđˆāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒ

āļˆāļ°āđ€āļŦāđ‡āļ™āđ„āļ”āđ‰āļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļšāļēāļ‡āļˆāļēāļāļŊ āļ™āļąāđ‰āļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļāļēāļĢāļąāļ™āļ•āļĩāđ„āļ”āđ‰āļ§āđˆāļēāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚āļœāđˆāļēāļ™āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļĄāļēāļāļĄāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļąāļ”āļŦāļēāđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļĒāļąāļ‡āđ„āļ”āđ‰āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļˆāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļēāļšāļ­āļ·āđˆāļ™ āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļšāļ­āļāļ§āđˆāļēāļšāļēāļ‡āļˆāļēāļāļŊ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđƒāļŦāļāđˆāļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđˆāđƒāļˆāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļ—āļļāļāļ”āđ‰āļēāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđāļ—āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡ āļĒāļīāđˆāļ‡āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ­āļšāļ­āļļāđˆāļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ—āļĩāļĄāļšāļēāļ‡āļˆāļēāļāļŊ āļĄāļĩāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļ™āđ€āļŦāļĄāļ·āļ­āļ™āļ„āļ™āđƒāļ™āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļļāļāļ§āļąāļ™āļāđ‡āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĒāļāđƒāļŦāđ‰āļ—āļĩāđˆāļšāļēāļ‡āļˆāļēāļāļŊ āļ™āļĩāđˆāđāļŦāļĨāđˆāļ°

āđāļ•āđˆāļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ„āļąāļāđ€āļĨāļĒāļāđ‡āļ„āļ·āļ­āļŠāļĄāļ”āļļāļĨāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļĨāļ·āļ­āļāđƒāļŠāđ‰āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™ āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ–āļđāļāđƒāļˆāđƒāļ„āļĢāļŦāļĨāļēāļĒāļ„āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđāļ™āđˆāļ™āļ­āļ™ āļ–āđ‰āļēāļ­āļĒāļēāļāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļšāļēāļ‡āļˆāļēāļāļŊ āļāđ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļĢāļ­āļŠāđ‰āļē āļ•āļ­āļ™āļ™āļĩāđ‰āļāļģāļĨāļąāļ‡āđ€āļ›āļīāļ”āļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ­āļĒāļđāđˆāļŦāļĨāļēāļĒāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āđ€āļĨāļĒ āļĢāļĩāļšāđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļ•āļąāļ§āđƒāļŦāđ‰āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđāļĨāđ‰āļ§āđ„āļ›āļĨāļļāļĒāļāļąāļ™āđ€āļĨāļĒ āļŠāļ™āđƒāļˆāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆ https://www.workventure.com/company/āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—-āļšāļēāļ‡āļˆāļēāļ-āļ„āļ­āļĢāđŒāļ›āļ­āđ€āļĢāļŠāļąāđˆāļ™-āļˆāļģāļāļąāļ”-āļĄāļŦāļēāļŠāļ™/jobs

Pamika Akudom

Senior Digital Marketing Specialist

I help businesses grow through marketing strategies that connect with the right talents. Passionate about digital innovation and creating campaigns that deliver measurable impact.

Pamika Akudom

āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ™āļīāļĒāļĄāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”