
āļāļģāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļļāļāļāļĢāđāļāļĄāļĢāļąāļāļĐāļēāļŠāļĄāļāļļāļĨāļāļĩāļ§āļīāļāļāđāļ§āļĒ 100XHappiness Workplace āļāļĩāđāļāļēāļāļāļēāļāļŊ
āļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāđāļāļāļąāļāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļĨāļāđāļŠāđāļāļĨāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļēāļ āđāļĄāđāļ§āđāļēāļāļ°āđāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§ āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļĩāļ§āļīāļāđāļāļŦāļĨāļēāļĒ āđ āļāđāļēāļāļāļķāđāļāļāđāļĢāļ§āļĄāđāļāļāļķāļāđāļāļāđāļēāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒ āđāļĄāđāđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļ§āđāļēāļāļ°āļāđāļāļāđāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāđāļāđāļēāļāļąāđāļ āđāļāđāļĒāļąāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒ āđāļāļĒāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāļāļ°āļāđāļāļāļĄāļāļāļŠāļīāđāļāļāļĩ āđ āđāļŦāđāļĢāļđāđāļŠāļķāļāļ§āđāļēāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāđāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāđāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļĩāđāļāļļāđāļĄāļāđāļē āļāļģāđāļŦāđāļāļāļāđāļāļĢāļŠāļĄāļąāļĒāđāļŦāļĄāđāļāļķāļāļĄāļąāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļŦāđāđāļāđāļēāļāļąāļāđāļĨāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļāļ·āđāļāļāļķāļāļāļđāļāļāļēāđāļĨāļāļāđāđāļāđāļ āđ āļŦāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđāļŦāđāđāļāđāļēāļĄāļēāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢ āļāđāļ§āļĒāļāļĨāļąāļāļāļąāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļŦāđāđāļāļīāļāđāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļĩāđāļŠāļģāļāļąāļāļāđāļāļāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļēāļ āđ āļāđāļ§āļĒ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļēāļāļāļēāļ āļāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļāļąāđāļ āļāļģāļāļąāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĄāļŦāļēāļāļāļāđāļēāļāļāļĨāļąāļāļāļēāļāļŠāļąāļāļāļēāļāļīāđāļāļĒ āđāļāđāļāļāļĩāļāļŦāļāļķāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļąāđāļāļāļģāļāļĩāđāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĄāļāļļāļĨāļāļĩāļ§āļīāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļ āđāļāļĒāđāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļāđāļēāļāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĒāļąāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļąāļāļāļąāļāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāđāļāļĢāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļĄāļĩāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļļāļāđāļāļāļļāļāļ§āļąāļ āļāļāļāđāļāđāđāļĨāļĒāļ§āđāļēāļāđāļāļāļāļđāļāđāļāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļāļ āļāļ°āđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāđāļĢ WorkVenture āļāļ°āđāļĨāđāļēāđāļŦāđāļāļąāļāļāļ°


āļāļēāļāļāļēāļāļŊ āļāļāļāđāļāļĢāđāļŦāļāđāļāļĩāđāđāļŠāđāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļļāļāļāļ
āļāļēāļāļāļēāļāļŊ āđāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļāđāļŦāļāđāļĄāļĩāļāļāļąāļāļāļēāļāļĄāļēāļāļāļ§āđāļē 1,200 āļāļāđāļĨāļĒāļāļĩāđāļāļĩāļĒāļ§ āđāļāļĒāđāļāļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāđāļĄāđāđāļāđāļ§āđāļēāļāļ°āļāļģāļāļēāļāđāļāđāļĢāļāļāļĨāļąāđāļāļāđāļģāļĄāļąāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļąāđāļĄāļāđāļģāļĄāļąāļāđāļāļĩāļĒāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĩāļĒāļ§ āđāļāļĢāļēāļ°āļ§āđāļēāļāļēāļāļāļēāļāļŊ āļĄāļĩāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļāļāļāļīāļĻāļĄāļēāļāļāļ§āđāļē 40% āđāļĄāđāļ§āđāļēāļāļ°āđāļāđāļāļāđāļēāļĒāđāļāļāļĩ āļāđāļēāļĒāļāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļąāļāļāļąāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļķāļāđāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļĩāđāļŠāļģāļāļąāļāļĄāļēāļ āđāļāļĒāļāļĩāđāļāļēāļāļāļēāļāļŊ āļāļ°āđāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļđāđāļŠāļķāļāļ§āđāļēāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļļāļāļāļąāđāļāđāļāđāļ§āļąāļāđāļĢāļāļāļĩāđāđāļĢāļīāđāļĄāđāļāđāļēāļĄāļē āļĄāļĩāļāļēāļĢāļāđāļāļāļĢāļąāļāļāļĩāđāļāļāļāļļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļąāļāđāļāļāļāđāļēāļ Bangchak Onboarding Program - 100X Happy Employee Milestone āđāļāļĢāļēāļ°āļāļĩāđāļāļĩāđāļāļ°āđāļāđāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļĨāļąāļāļĐāļāļ°āđāļŦāļĄāļ·āļāļāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§ āļĄāļĩāļāļ°āđāļĢāļŠāļāļŠāļąāļĒāļāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļāļāļāļēāļĄāļāļĩāđ āđ āđāļāļāļĩāļĄāđāļāđāđāļĨāļĒ āđāļĄāđāđāļāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļāđāļĒāļąāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļ§āļĒ āđāļāļīāļāđāļāļāļēāļŠāđāļŦāđāļāļĨāđāļēāđāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāđāļŦāđāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļĄāļāļĩāđ āļāļēāļāļāļēāļāļŊ āļĒāļąāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļāļ âāļāļ§āļēāļĄāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒâ āđāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒ āļāļģāđāļŦāđāđāļĄāđāļ§āđāļēāļāļļāļāļāļ°āđāļāđāļāļāļāđāļāļāđāļŦāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļāļĒāđāļēāļāđāļĢ āļāļļāļāļāđāļāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĄāļĩāļŠāļīāļāļāļīāđāļāđāļēāđāļāļĩāļĒāļĄāļāļĩāđāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļāļ āļāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāļĄāļē āļāļļāļāļāđāļāļ°āļĄāļĩāđāļāļāļēāļŠāļāļĩāđāļāļ°āđāļāļīāļāđāļāđāļāļŠāļđāđāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāđāļŠāļđāļāļāļķāđāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļāļ




āļŠāļĄāļāļļāļĨāļāļĩāļ§āļīāļāļŠāļđāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļāļŊ
āļāļąāđāļāđāļāđāļāđāļēāļ§āđāļāđāļēāļĄāļēāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđāļāļāļāļāļēāļāļāļēāļāļŊ āļāļļāļāļāļāļāļ°āļĢāļđāđāļŠāļķāļāļāļķāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļ Smart Office and Smart Display Solution āļāļĩāđāļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒ āđāļāļĒāļāļ°āđāļāđāļāđāļāđāļ Co-Working Space āļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļīāļĢāļīāļĒāļēāļāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āļāļāļąāļāļāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļĩāļĒāđāļĨāļāđāļĨāđāļāđāļāđāđāļĨāļĒ āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĒāļąāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļąāļāļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāđāļāļŦāđāļāļāļāđāļēāļ āđ āđāļāđ āđāļāđāļ āļŦāđāļāļāļŠāļĄāļļāļ, āļŦāđāļāļāđāļĒāļāļ°, āļŦāđāļāļāļāļģāļŠāļĄāļēāļāļī, āļŦāđāļāļāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒ āļŠāļāļēāļĄāļāļĩāļŽāļē 30 āđāļĢāđ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ§āļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĒāļđāđāļāļļāļāļāļąāđāļāļāļģāļāļēāļāļāļĩāļāļāđāļ§āļĒ āđāļāļ·āđāļāđāļĄāđāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļāļāļāđāļāļīāļāđāļ āļāļēāļāļāļēāļāļŊ āļĒāļąāļāļĄāļĩāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļĩāđāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāđāļĨāļāđāļŠāđāļāļĨāđāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļąāđāļāļŠāđāļĄāļŠāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ āđāļĄāđāļ§āđāļēāļāļ°āđāļāđāļāļāļāļāļĢāļĩ āļāļĩāļŽāļē āļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒ āļāļļāļāļāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāđāļāđāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļāļ āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļ āđ āđāļŦāļĨāđāļēāļāļĩāđāļĒāļąāļāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļāđāļ§āļĒāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļąāļāđāļĨāļ°āļŠāļāļīāļāļāļąāļāļĄāļēāļāļāļķāđāļ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļŠāļĢāđāļēāļāļĄāļīāļāļĢāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļĨāļ°āļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāļķāđāļ


āđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļŠāļĄāļāļļāļĨāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļĩāļ§āļīāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāđāļāđāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļ āļāļĩāđāļāļēāļāļāļēāļāļŊ āļāļķāļāļĒāļąāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāđāļĒāļāļēāļĒ Hybrid Workplace āđāļāļĒāļāļāļąāļāļāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĨāļ·āļāļāđāļāđāļēāļĄāļēāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļāļĩāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļĒāļąāļāđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļ 4 āļ§āļąāļāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđāđāļāđ āļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļŠāļąāļāļāļąāļāđāļāđāđāļĨāļĒ āļāļķāđāļāđāļāļēāļāļāļāļāļąāļāļ§āđāļēāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļĩāļĒāļ 4 āļ§āļąāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ 3 āļ§āļąāļāļāļ°āļāļģāđāļŦāđāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļąāđāļāļŠāļđāļāļāļķāđāļāļāļĩāļāļāđāļ§āļĒ āđāļāļĢāļēāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļ°āļāļąāđāļāđāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļāļąāļāđāļŦāđāļāļĩāđāļĨāļ°āđāļāļēāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļāļāļąāļāļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļ·āđāļāļāļđāļāļĨāļąāļāļŠāļĄāļāļ āļĒāļīāđāļāđāļāđāļĄāļ·āļāļāļāļĩāđāļāđāļāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāđāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļ āļāļ§āļāļāļąāļāđāļāļ§āļąāļāļāļĩāđāļŠāļ āļēāļāļāļēāļāļēāļĻāđāļĄāđāđāļāđāļāđāļ āđāļāđāļŦāļĒāļļāļāļāļąāļāļāđāļēāļāđāļāđāļāļāļāļ§āđāļēāļāļĨāļąāļāļāļēāļāļĄāļēāđāļāđāļĄ āđāļĨāļ°āđāļĄāđāđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļēāļāļąāđāļ āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩāđāļĒāļąāļāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāļāļĩāļāļāđāļ§āļĒ āđāļāđāļ āļāļ°āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļāđāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨāđāļāđāļāđāļāļāđāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāļĒāļīāļĄāđāļāļ·āđāļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĩāđāļāļĩāļĄāļĩāļŠāđāļāļĨāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļ°āđāļĨāļ·āļāļāļāļģāđāļāļāļąāļāđāļ§āđāļ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļģāļāļąāļ āļāđāđāļāđ āļāļ°āđāļŦāđāļāđāļāđāļ§āđāļēāļāļĩāđāļāļēāļāļāļēāļāļŊ āļāļąāđāļāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāđāđāļāđāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĨāļ·āļāļāļŠāļīāđāļāļāđāļēāļ āđ āđāļāđāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļīāļŠāļĢāļ° āđāļĢāļĩāļĒāļāđāļāđāļ§āđāļēāđāļŠāđāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļĄāļēāļāļāļĢāļīāļ āđ

āļāđāļēāļāļļāļāļāļĒāļēāļāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļŦāļāļķāđāļāļāļāļāļāļēāļāļāļēāļāļŊ
āļāđāļāļāļāļāļāļ§āđāļēāļāļāđāļāļĩāļĒāļāļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āļāļļāļāļāđāļĄāļĩāđāļāļāļēāļŠāļāļĩāđāļāļ°āđāļāđāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļāļŊ āđāļĨāđāļ§ āļāļāļāļāļĩāđāđāļāļēāļāļģāļĨāļąāļāļĄāļāļāļŦāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĩāđāļĄāļĩāđāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļ°āđāļāđāļēāļĄāļēāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļāļąāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĒāđāļēāļāļāļąāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āđāļĄāļ·āđāļāđāļāđāļēāļĄāļēāļāļģāļāļēāļāđāļĨāđāļ§āļāđāļāļ°āļĄāļĩāļāļāļĢāđāļŠāļāļāļĢāļĄāļāđāļēāļāđ āđāļĨāļ°āļŠāļīāđāļāļāļģāļāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļ§āļāļŠāļāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āđāļāļĒāļāļĩāđāļĄāļĩāļŦāđāļāļāļŠāļĄāļļāļāļāļēāļāļāļēāļāļŊ āļŦāļĢāļ·āļ BCP Library āļāļĩāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļēāđāļāļŦāļēāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļļāđāļ āļāļĩāđāļāļĩāđāļĒāļąāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāđāļ āđ āđāļŦāđāļāđāļēāļ§āļāļķāđāļāļŠāļđāđāļāļģāđāļŦāļāđāļāđāļŦāļāđ āđ āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļĄāļĩāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļāļĩāđāļŠāļđāļāļāļķāđāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļ§āļĒ
āļāļ°āđāļŦāđāļāđāļāđāļ§āđāļēāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļēāļāļāļēāļāļŊ āļāļąāđāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļēāļĢāļąāļāļāļĩāđāļāđāļ§āđāļēāļāļļāļāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļļāļāļāđāļēāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āļĄāļēāļāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļĒāļąāļāđāļāđāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļāļ·āđāļ āļāđāļāļāļāļāļāļ§āđāļēāļāļēāļāļāļēāļāļŊ āđāļāđāļāļŦāļāļķāđāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļŦāļāđāļāļĩāđāđāļŠāđāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļļāļāļāđāļēāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļīāļ āļĒāļīāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāļĄāļāļēāļāļāļēāļāļŊ āļĄāļĩāđāļŦāđāļāļąāļāđāļŦāļĄāļ·āļāļāļāļāđāļāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļļāļāļ§āļąāļāļāđāļāđāļāļāļĒāļāđāļŦāđāļāļĩāđāļāļēāļāļāļēāļāļŊ āļāļĩāđāđāļŦāļĨāđāļ°
āđāļāđāļāļĩāđāļŠāļģāļāļąāļāđāļĨāļĒāļāđāļāļ·āļāļŠāļĄāļāļļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāđāļāđāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ āļāđāļāļāļāļđāļāđāļāđāļāļĢāļŦāļĨāļēāļĒāļāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļāļ āļāđāļēāļāļĒāļēāļāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļŦāļāļķāđāļāļāļāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāļāļēāļāļŊ āļāđāļāļĒāđāļēāļĢāļāļāđāļē āļāļāļāļāļĩāđāļāļģāļĨāļąāļāđāļāļīāļāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļĒāļđāđāļŦāļĨāļēāļĒāļāļģāđāļŦāļāđāļāđāļĨāļĒ āļĢāļĩāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļąāļ§āđāļŦāđāļāļĢāđāļāļĄāđāļĨāđāļ§āđāļāļĨāļļāļĒāļāļąāļāđāļĨāļĒ āļŠāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļāđāļāļĩāđ https://www.workventure.com/company/āļāļĢāļīāļĐāļąāļ-āļāļēāļāļāļēāļ-āļāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļāļąāđāļ-āļāļģāļāļąāļ-āļĄāļŦāļēāļāļ/jobs



