เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Microsoft Office, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลกระบวนการนำเข้าสินค้าตั้งแต่ต้นกระบวนการจนจบขั้นตอน ประสานงานกับ Freight Forwarder, Shipping Agent และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ตรวจสอบเอกสารนำเข้า เช่น Invoice, Packing List, Shipping Documents และติดตามสถานะการขนส่ง.
• ตรวจสอบตารางการจัดส่ง (ETD/ETA) และอัปเดตสถานะการจัดส่งให้ทีมทราบ.
• ประสานงานกับผู้ให้บริการขนส่งสินค้า ฝ่ายจัดส่ง และฝ่ายการเงิน เพื่อให้มั่นใจว่าการเรียกเก็บเงินถูกต้องแม่นยำ.
• แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างกระบวนการนำเข้าและประสานงานเพื่อให้งานสำเร็จตามกำหนด.
• Contract management 20%.
• จัดทำ ตรวจสอบ และติดตามสัญญาลูกค้า รวมถึงเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานกับฝ่ายขาย ลูกค้า และหน่วยงานภายใน เพื่อให้งานดำเนินการได้ครบถ้วนและตรงเวลา.
• ติดตาม Contract Renewal, Amendment และเอกสารสำคัญต่าง ๆ.
• Issue Invoicing 10%.
• จัดทำ Invoice.
• Report 10%.
• จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง weekly, monthly or on request.
• เหมาะสำหรับผู้ที่.
• ชอบงานที่มีความหลากหลายทั้งเอกสาร การประสานงาน และการแก้ปัญหา.
• มีความเป็นเจ้าของงาน (Ownership) และติดตามงานจนจบ.
• ชอบทำงานกับหลายฝ่ายทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• มีความละเอียดและจัดการงานหลายเรื่องพร้อมกันได้ดี.
• วุฒิ ปริญญาตรีทุกสาขา มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ด้าน Import & Export, Shipping, Contract Management อย่างน้อย 2-3 ปี (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• เข้าใจกระบวนการนำเข้าสินค้าและสามารถประสานงานกับ Freight Forwarder ได้.
• มีความละเอียดรอบคอบ, ใส่ใจในรายละเอียดของเอกสารและข้อมูล, มีความรับผิดชอบ.
• มีทักษะการติดตามงานและประสานงานกับหลายฝ่าย พร้อมผลักดันให้งานเสร็จตามเวลา.
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี (หากมีประสบการณ์ SAP จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี ทั้งการพูดและเขียนอีเมล.
• มีไหวพริบ สามารถเจรจา และแก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดี.
• มีไฟในการทำงาน ขยัน อดทน มีระเบียบวินัย.
• หากคุณมีคุณสมบัติและประสบการณ์ดังกล่าว อย่าลังเลที่จะ สมัครเลย เข้าร่วมทีมของ Linde Material Handling (Thailand) Co., Ltd. และเป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจการนำเข้า-ส่งออกของเรา.

ทักษะ:

Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบการประสานงาน การคัดสรรบุคลากรของบริษัท.
• ประสานงานและจัดทำเอกสาร ด้านการขาย บุคคล สัญญา และงานธุรการทั่วไปของบริษัท.
• ประสานงานลูกค้า พาร์ทเนอร์ และหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง.
• ช่วยเหลืองานต่างๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการโครงการ และ ผู้บริหารระดับสูง.
• จบการศึกษาในระดับปริญญาตรีทุกสาขา.
• หากมีผลTOEIC จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี.
• อดทน ตั้งใจ มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และตรงต่อเวลา.
• ยินดีรับบัณฑิตจบใหม่.
• Our office is located right next to BTS Sanam Pao Station.
• For more information about us please visit https://playtorium.co.th/.

ทักษะ:

SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบและบันทึกเบิก - เคลียร์ค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ให้ครบถ้วนถูกต้องภายในเวลาที่กำหนด.
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารบัญชีและเอกสารนำส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำและตรวจสอบข้อมูล สินค้าคงคลังเกี่ยวกับซื้อ ขน เบิก เผยแพร่ รางวัล กับบริษัท ไทยเบฟโลจิสติกรวมถึงการตัด Stock ในระบบ Sap ให้ครบถูกต้อง และนำส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในเวลาที่กำหนด.
• จัดทำและตรวจสอบข้อมูล งบวัสดุและอุปกรณ์ส่งเสริมการขาย ซื้อ โอน เผยแพร่ รางวัล กับหน่วยขาย ทั้งในและนอกบัญชี รวมถึงการเปิด PO ในระบบ Sap ให้ครบถูกต้อง.
• ให้เป็นไปตามระบบควบคุมภายใน และนำส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในเวลาที่กำหนด.
• จัดทำและตรวจสอบข้อมูล งบอุปกรณ์เบียร์สด ภาชนะบรรจุ หน่วยขาย และโรงงาน ทั้งในและนอกบัญชี ให้ครบถูกต้อง และนำส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในเวลาที่กำหนด.
• จัดทำข้อมูลทุนประกันภัยสต็อคสินค้าคงคลัง วัสดุและอุปกรณ์ส่งเสริมการขาย อุปกรณ์เบียร์สด ภาชนะบรรจุ.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านธุรการมาอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป.
• มีทักษาะการใช้คอมพิวเตอร์ในโปรแกรม MS office.

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Seminar Operations.
• Support and supervise seminar activities to ensure events achieve their objectives and targets.
• Manage and oversee DMIT scanning activities during events, provide guidance and support to participants and parents to ensure a smooth and positive experience.
• Operate DMIT scanning systems directly when attendee volume is high.
• Ensure overall event flow runs smoothly and efficiently to maximize customer satisfaction and engagement.
• Booth Activities (Schools and Other Locations).
• Support planning, sourcing, and coordinating venues for Minor Smart Kids booth activities.
• Collaborate with the sales team to finalize venue selection and present operational plans to the booth team leader.
• Coordinate with the sales team in advance to ensure sufficient customer attendance and adequate sales staffing to achieve sales targets.
• Ensure proper handling and protection of company assets and confidential customer data (strictly confidential and must not be disclosed).
• Support on-site execution of booth activities and ensure smooth operations throughout the event period.
• Perform other duties as assigned.
• Bachelor's degree in any field.
• Ability to lead and manage seminars, events, or promotional activities.
• Able to work on weekends and public holidays when required.
• Proficient in Microsoft Office (MS Office).
• Knowledge of design tools such as Canva, AI tools, or Photoshop is an advantage.
• Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, Data Analysis, Recruitment, Accounting, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Sales Document Management.
• Prepare and manage sales-related documents, including quotations, billing notes, invoices, and other supporting documents.
• Coordinate with the sales team, schools, customers, and accounting team to ensure all documents are accurate and complete.
• Track the status of document approval, billing, and payment processes.
• Organize and maintain sales documents in a systematic and accessible manner.
• School Examination Event Operations.
• Coordinate with schools and internal teams to prepare for examination events.
• Manage student lists, exam rooms, exam schedules, and other related information.
• Coordinate the preparation and distribution of exam papers, materials, and on-site documents.
• Plan and assign invigilators according to the number of students and examination format.
• Train and brief invigilators before the examination day.
• Manage payment requests, compensation, and related documents for the operation team.
• Handle operational issues before, during, and after examination events.
• Exam Checking and Result Announcement.
• Coordinate the collection and transfer of answer sheets or exam data after each event.
• Verify the completeness and accuracy of student information before processing.
• Work with relevant teams to check exams, process scores, and validate results.
• Coordinate or execute the result announcement process through the company's system within the required timeline.
• Monitor and resolve issues related to exam data, scores, or user access to results.
• Sales Promotion and Other Event Activities.
• Support the planning and execution of sales promotion activities, such as school events, guidance sessions, booths, roadshows, and online activities.
• Prepare event materials, promotional assets, participant lists, and necessary information.
• Coordinate with the sales, marketing, content, and operations teams to ensure smooth execution.
• Collect data, summarize outcomes, and prepare post-event reports.
• Support other sales operations and customer coordination tasks as assigned.
• Bachelor's degree in any field.
• Experience in sales support, event operations, project coordination, sales administration, or customer coordination is preferred.
• Strong ability to manage multiple tasks and work under tight deadlines.
• Detail-oriented, especially in document management, student lists, exam data, and coordination tasks.
• Good communication and coordination skills with both internal and external stakeholders.
• Proficient in Google Sheets, Google Drive, Microsoft Office, or other basic data management tools.
• Willing to travel or work on-site when required for company activities.
• Experience working with schools, educational institutions, or examination operations is a plus.
• The Company may use AI-assisted tools to support data analysis at certain stages of the recruitment process. The Human Resources team oversees the entire process and retains final decision-making authority to ensure an accurate and comprehensive assessment.
• Applicant data will not be used to train AI models and will only be accessible to authorized HR personnel and the relevant hiring managers or supervisors.
• By submitting your application for this position through the recruitment system, you acknowledge that you have read and understood this notice.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนงานขายสินค้าและการกระจายสินค้า รวมถึงการทำกิจกรรมส่งเสริมการขายในช่องทาง FSR ตามแผนกลยุทธ์และแผนงานที่หัวหน้าทีมวางไว้ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่บริษัทกำหนด.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าในกลุ่ม FSR เพื่อให้ลูกค้าใช้หรือบริโภคสินค้าของบริษัทอย่างต่อเนื่อง.
• วางแผนการเพิ่มลูกค้าใหม่ในกลุ่ม FSR โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มฐานลูกค้าให้มากขึ้นครอบคลุมพื้นที่ที่บริษัทกำหนด.
• วางแผนการควบคุมคุณภาพของวัสดุอุปกรณ์ ทรัพย์สินต่างๆ ให้พร้อมบริการ และนำไปใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• กำหนดแผนควบคุมงบประมาณ คุณภาพของวัสดุอุปกรณ์ เพื่อให้เกิดความคุ้มค่าในการใช้งบประมาณมากที่สุด.
• ติดตาม รวบรวม ประเมินผลและวิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ ทั้งจากกิจกรรมต่างๆของบริษัทและของคู่แข่งในช่องทาง FSR เพื่อนำมาวิเคราะห์ พัฒนาและกำหนดแผนงาน และสามารถ แข่งขันกับสินค้าคู่แข่งได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ติดตามและประเมินความพึงพอใจในการบริการด้านส่งมอบสินค้าและบริการของกลุ่มลูกค้าช่องทาง ในกลุ่ม FSR ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่วางไว้.
• Educations Background (การศึกษา).
• ปริญญาตรี ด้านการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• Professional Experiences (ประสบการณ์การทำงาน).
• ประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภคและบริหารการจัดส่ง อย่างน้อย 3 ปี และมีประสบการณ์ระดับบริหารงานขายอย่างน้อย 1-2 ปี.

ทักษะ:

Microsoft Office, Power point, Power BI, SQL

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รวมข้อมูลจากหลายแหล่ง หลายประเภท มาจัดรูปแบบเพื่อการวิเคราะห์.
• พัฒนาโครงสร้างระบบฐานข้อมูลหลักของหน่วยงานวิเคราะห์ข้อมูลและสถิติ ทั้งนี้จะต้องครอบคลุม ตามความต้องการของทุกๆ หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสามารถใช้วิเคราะห์ยอดขาย แผนงานขาย แผนงานการตลาด แผนงานบริหารคลังสินค้า แผนขนส่ง และแผนการเงินของบริษัท.
• บริหารโครงสร้างระบบฐานข้อมูลเพื่อรองรับข้อมูลของทีมงานขาย ทีมงานการตลาดและหน่วยงานอื่นๆ.
• พัฒนาระบบและโปรแกรมสำหรับบริหารข้อมูลให้อยู่ในรูปแบบที่สะดวกต่อการใช้งานของ User โดย User สามารถดึงข้อมูลมาใช้งานเองได้ ในหลายรูปแบบ เช่น รายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน รายกลุ่มลูกค้า เป็นต้น.
• พัฒนาระบบโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับงานขาย งานการตลาด และงานอื่นๆ ตามนโยบายบริษัท.
• อำนวยความสะดวกให้ผู้ใช้สามารถเก็บข้อมูลเพื่อเปรียบเทียบประวัติย้อนหลังได้ เพื่อประโยชน์ให้กับทีมขาย และทีมอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• ให้คำปรึกษาและแนะนำ User เมื่อเกิดปัญหาในการใช้งานะรบบฐานข้อมูล.
• ปริญญาตรีขึ้นไป เทคโนโลยีสารสนเทศ,วิศวกรรมซอฟต์แวร์, วิทยาการคอมพิวเตอร์,การจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะในการใช้ Power BI, SQL, Microsoft Office; Word, Power Point,Excel ฯลฯ.
• มีทักษะในการสื่อสาร และความสามารถในการเจรจาต่อรอง.
• มีความรู้พื้นฐานด้านเทคโนโลยี.
• พร้อมเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ.
• พร้อมเรียนรู้ พื้นฐานธุรกิจใหม่ๆ เช่น B2B2C D2C เป็นต้น.
• พร้อมเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ.
• มีความรับผิดชอบสูง และสามารถทำงานเชิงรุกได้.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และบริหารจัดการเวลาได้ดี.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Production planning, Microsoft Office, Accounting, SAP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Handle overseas sales support and customer service for international clients.
• Coordinate with customers, the Sales team, and Production Planning to process sales orders and arrange delivery schedules.
• Prepare and manage export documents, ensuring accuracy and compliance with export regulations.
• Coordinate with freight forwarders, shipping lines, customs brokers, and other logistics partners to ensure timely shipment.
• Monitor shipment status and provide updates to customers throughout the export process.
• Compare freight rates and logistics service providers to support efficient and cost-effective transportation.
• Prepare monthly billing documents and coordinate with the Accounting Department regarding invoicing and payment.
• Work closely with internal departments to ensure customer requirements are met and deliveries are completed on schedule.
• Perform other duties as assigned by the supervisor.
• Comply with the Company's policies, quality management systems, environmental, food safety, and occupational health & safety standards.
• Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Liberal Arts, or a related field.
• At least 3 years of experience in overseas sales coordination or international sales support.
• Good knowledge of import and export procedures, including import/export documentation.
• Good command of English in listening, speaking, reading, and writing.
• Experience using SAP is preferred.
• Strong communication, coordination, and interpersonal skills.
• Proficient in Microsoft Office applications.

ทักษะ:

Negotiation, Purchasing, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage the purchasing and.
• sales processes for Gypsum and related products, such as GBFS, Limestone,.
• LC2, LC3, Fly Ash, and other materials.
• Analyze cost structures,.
• pricing, and relevant commercial factors to develop competitive business.
• proposals.
• Negotiate commercial terms.
• with suppliers and customers and drive the sales process through.
• successful closing.
• Prepare and verify documents.
• related to product purchasing and sales transactions.
• Identify and evaluate new.
• business opportunities, particularly within the Supplementary Cementitious.
• Materials or SCMs product category.
• Expand the customer base and.
• develop new domestic and international markets.
• Develop business models and.
• commercial approaches to drive sustainable business growth.
• Analyze markets, competitors,.
• customer needs, and industry trends to support business planning.
• Build and maintain strong.
• relationships with suppliers, customers, and relevant business.
• stakeholders.
• Coordinate with internal and.
• external stakeholders to ensure efficient business operations.
• Bachelor's Degree or higher.
• in Business Administration, Marketing, Economics, International Business,.
• Engineering, or related fields. (Bachelor's GPAX above 2.70 / Master's.
• GPAX above 3.30.).
• Good command of English with.
• a TOEIC score of at least 550.
• Experience in Sales, Business.
• Development, International Trading, or industrial product sourcing and.
• sales would be an advantage.
• Strong sales, negotiation,.
• and closing skills.
• Ability to analyze costs,.
• pricing, markets, and business opportunities.
• Strong commercial mindset.
• with the ability to develop new business concepts and business models.
• Ability to build business.
• relationships and effectively manage relevant stakeholders.
• Willing and able to travel to.
• meet customers, suppliers, or conduct business overseas.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับคำสั่งซื้อลูกค้าในแต่ละช่องทางคาดการณ์ความต้องการสินค้าล่วงหน้า เพื่อให้ได้ข้อมูลที่ถูกต้อง.
• ตรวจสอบคำสั่งซื้อลูกค้าให้ตรงกับนโยบายการขายในเรื่องราคาและโปรโมชั่นติดตาม.
• ประสานงานกับฝ่ายขายในเรื่องความถูกต้อง ครบถ้วน ของข้อมูลในใบอนุมัติจัดกิจกรรม.
• เปิดใบเสร็จรับเงิน / ใบกำกับสินค้า.
• บันทึกข้อมูลการค้างส่งในระบบ SLA.
• นำแผนการซื้อให้ TBL เพื่อเตรียมสินค้าให้เพียงพอกับความต้องการตามช่วงเวลาที่กำหนด.
• นำส่งแผนเก็บคืนสินค้าพร้อมติดตามสินค้าที่เก็บคืนให้ครบถ้วน ถูกต้อง.
• ปริญญาตรี ด้านการบริหาร/การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในระดับตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการไม่น้อยกว่า 1-3 ปี.
• มีประสบการณ์การวางแผน/ประมาณการสั่งและกระจายสินค้าที่มีมากกว่า 50 SKU.
• หากมีประสบการณ์ในกลุ่มเป็นสินค้าอุปโภค/บริโภค ช่องทางโมเดิร์นเทรดจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ในด้านซัพพลายเชนและโลจิสติกส์.
• มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS-Office.
• มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่ดี ทักษะการวางแผน และทักษะเชิงปริมาณ.
• มีความสามารถด้านการวางแผนและการจัดการอย่างเป็นระบบ.
• มีความรู้ด้านภาษาอังกฤษทั้งการพูดและเขียน.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Sales driven to achieve as targeted.
• Prepare required documents for export and/or delivery as scheduled.
• Support Compliance with Standard Operating Procedure, Food Safety Management system,Safety related laws, Labor Protection Act, OHSAS and company policies.
• Bachelor's degree in International Business, Marketing, or related field.
• Good command of.
• English.
• (both spoken and written).
• 0-2 years of experience in export sales or international business.
• Knowledge of export procedures, shipping documents and basic regulations on shipping.
• Strong communication, negotiation skills, problem solving and customer's relationship.
• welcomes new graduates.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับนโยบายและเป้าหมายประจำเดือน เพื่อนำมาวางแผนการขายให้บรรลุเป้าหมาย.
• วางแผนการเดินทางและการเข้าพบร้านค้าเพื่อแจ้งรายการ / กิจกรรมส่งเสริมการขาย.
• เข้าเยี่ยมลูกค้ารายหลักเช็คสต็อคสินค้า เพื่อแจ้งรายการ / กิจกรรมส่งเสริมการขายประจำเดือน.
• บันทึกรายการสั่งซื้อจากลูกค้าเข้าระบบ เพื่อส่งต่อให้ฝ่ายสนับสนุน / ธุระการขายเปิดบิล.
• ติดตามการจัดส่งสินค้าให้ลูกค้า และติดตามการชำระเงินของลูกค้า.
• ทำยอดขายให้บรรลุเป้าหมายตามที่ได้รับ.
• ดำเนินการเปิดร้านค้าใหม่ๆในเขตพื้นที่รับผิดชอบ.
• สำรวจตลาด พร้อมทั้งกิจกรรมส่งเสริมการขายของคู่แข่งเพื่อนำมาวิเคาระห์และจัดทำแผนการขายเพื่อให้เกิดความได้เปรียบทางการแข่งขัน.
• ปริญญาตรีขึ้นไป หรือต่ำกว่าปริญญาตรี และมีประสบการณ์ทำงานเทียบเท่า.
• มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภค บริโภค โดยเฉพาะสินค้าเครื่องดื่มมาก่อน อย่างน้อย 1 ปี.
• มีความชำนาญและรู้จักเส้นทางในพื้นที่รับผิดชอบเป็นอย่างดี.
• มีทักษะการขาย การเจรจาต่อรอง การวางแผนการขาย.
• ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน.
• มีความกระตือรือร้น ซื่อสัตย์ รับผิดชอบต่อหน้าที่.
• มีมนุษยสัมพันธ์ และบุคลิกภาพที่ดี รักงานบริการ.
• ขยัน อดทน.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Source and recruit new prospective tenants for available spaces within the shopping mall.
• Provide information regarding rental spaces, pricing, and lease terms.
• Lead property tours for potential tenants and effectively pitch the project's unique selling points.
• Negotiate lease terms and commercial conditions to successfully close deals.
• Coordinating lease agreement preparation with relevant departments.
• Build and maintain long-term client relationships while managing deal pipeline and revenue targets.
• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Economics, or a related field.
• At least.
• 3 years of experience.
• in L.
• easing, Commercial Space Management, Sales, Promotion, Tenant Relations, or Shopping Mall/Commercial Property Management.
• Strategic thinking, planning, and analytical skills.
• Excellent communication, sales, negotiation, and problem-solving abilities.
• Able to work independently and effectively under pressure.
• Existing network of tenants, retailers, or business partners will be an advantage.
• Proficient in Microsoft Office applications (Word, Excel, and PowerPoint).

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Business Development, Leadership Skill, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Generate sales leads through franchise acquisition activities, i.e. cold call, prospect conversation, exhibitions, etc.,.
• Own and lead multi-platform franchise prospect engagement activities, i.e. Facebook, TikTok, YouTube.
• Be responsible for delivering sales growth according to the approved budget plan.
• Visit proposed franchise locations and meet with prospective franchisees to discuss minimum and non-negotiable operating standards for their compliance.
• Prepare and complete the franchise contracts after the negotiating phase.
• Deeply understand nature of the business via multiple tools but not limited to customer visits, lead generation program, digital marketing engagement plan, design thinking process, customer centric based analysis, data-driven decision-making process, etc.,.
• Identify business risks and opportunities that result in the most optimum business growth.
• Initiate Browny s Laundromat Business School to create a sustainable brand awareness and long-term relationship with franchise investors.
• Lead in one of Browny Ecosystem s activities, (Browny Ecosystem is the strategic marketing campaign of the company that results in sustainable customer relationship.) i.e. Browny Club, Browny 101, etc.
• Support and seek financial solutions for the prospective franchisee to secure Browny contract.
• Lead a team consisting of in-house interns and outsourced service providers to achieve and deliver business results.
• Generate and plan a new business initiative, marketing plan, and branding initiative.
• Experience in sales and business management will be a big plus.
• Bachelor s degree (Business Administration/Economics/Engineering and any related field is preferred).
• Be analytic yet realistic.
• CAN-DO mindset.
• Super productive and goal driven.
• Be a flexible person in a startup environment.
• Strong interpersonal and communication skills with various-background stakeholders, i.e. clients, construction workers, construction foreman, contractors, etc.
• Willing to travel to project sites nationwide.
• Average total monthly income: THB 35-50k depending on sales performance.
• (1-year contract - permanent conversion available ).
• Apply here: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd4QUPckwHVFlytI3OIuXLgvBqYdiR_Ia77AVkHSjzMay7XuQ/viewform.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Digital Marketing, Risk Management, Social media, Customer Relationship Management (CRM)

ประเภทงาน:

งานประจำ

Company Sime Darby Auto Sports Company Limited Key Responsibilities ð Marketing & Business Development Develop and implement marketing campaigns to promote Porsche vehicles, services, and dealership events. Manage digital marketing channels including social media, website, and online advertising. Coordinate with Porsche corporate marketing teams to align dealership promotions with global brand standards. Organize customer engagement events, test-drive experiences, and product launches. Monitor market trends, competitor activities, and customer preferences to refine strategies. Prep ...

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Digital Marketing, Microsoft Office, Google Analytics, Market Research, Social media, Branding, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and execute annual, seasonal, and monthly marketing plans aligned with brand strategy and business objectives.
• Lead integrated marketing campaigns across online and offline channels to drive brand awareness, customer acquisition, store traffic, and sales performance.
• Ensure all marketing communications, visual assets, and branding materials consistently reflect the brand positioning and identity.
• Plan and manage marketing calendars, campaign timelines, and promotional activities in alignment with product launches and commercial priorities.
• Create compelling and differentiated marketing communications that enhance brand perception and drive customer purchase intent.
• Oversee content planning and production across all customer touchpoints, including social media, CRM, in-store communication, and other marketing channels.
• Monitor and evaluate campaign performance and recommend optimization initiatives to maximize ROI.
• Liaise with brand principals and external partners regarding marketing initiatives and ensure alignment with global brand direction.
• Stay updated on market trends, competitor activities, consumer behavior, and emerging opportunities to support business growth.
• E-Commerce & Digital Marketing.
• Own and drive e-commerce marketing initiatives to support online sales growth and business targets.
• Collaborate with internal stakeholders and external partners to optimize traffic, conversion, customer acquisition, and customer retention across e-commerce platforms and marketplaces.
• Plan and execute digital marketing activities including social media, paid media, influencer marketing, KOL collaborations, CRM, and performance marketing campaigns.
• Manage online campaign calendars, promotional activities, and key commercial events.
• Monitor marketplace and digital channel performance through relevant KPIs and analytics tools.
• Analyze e-commerce and digital marketing performance and provide actionable recommendations to improve customer journey, conversion rates, and revenue generation.
• Support omnichannel initiatives that create a seamless customer experience across online and offline touchpoints.
• Customer Insights & CRM.
• Gather and analyze customer insights from CRM databases, customer feedback, surveys, market research, and digital analytics.
• Translate customer insights into actionable recommendations to improve marketing effectiveness and business performance.
• Develop and execute customer engagement programs, loyalty initiatives, member activities, newsletters, and CRM campaigns.
• Monitor customer behavior and identify opportunities for customer acquisition, retention, and segmentation strategies.
• Track and report key customer metrics to support business decision-making.
• Cross-Functional Collaboration.
• Work closely with Product, Operations, and other teams to align marketing initiatives with commercial priorities.
• Support product launches, promotional campaigns, and seasonal activities to maximize sales opportunities.
• Coordinate with store operations teams to ensure effective deployment and execution of marketing campaigns at all customer touchpoints.
• Monitor campaign implementation and proactively resolve execution issues to ensure business objectives are achieved.
• Team Leadership & People Management.
• Lead and manage the brand marketing team to ensure effective execution of marketing initiatives and achievement of business objectives.
• Provide coaching, guidance, and development opportunities to team members, including the Marketing Officer and Graphic Designer.
• Assign priorities, manage workloads, and monitor project progress to ensure timely and high-quality deliverables.
• Foster a collaborative, creative, and performance-oriented team culture.
• Manage external agencies, suppliers, production houses, influencers, and creative partners to ensure quality execution and cost efficiency.
• Provide regular performance feedback and support team development in line with organizational goals.
• Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or related fields.
• Minimum 5 years of experience in Marketing, Brand Management, Digital Marketing, or E-commerce, preferably within retail, fashion, lifestyle, accessories, or consumer brands.
• Strong knowledge of brand marketing, digital marketing, social media, CRM, performance marketing, and integrated campaign management across online and offline channels.
• Commercially driven with strong analytical, problem-solving, and project management skills, and the ability to translate insights into business results.
• Excellent communication, presentation, stakeholder management, and team leadership skills, with experience managing team members or cross-functional projects.
• Fluent in English and proficient in Microsoft Office; experience with Google Analytics, Meta Business Suite, CRM systems, and e-commerce platforms is an advantage.
• Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!.

ทักษะ:

Microsoft Office, Data Analysis, Recruitment, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• LEARN Corporation is Thailand's leader in lifelong-learning EdTech. Guided by our conviction that "learning opportunities can improve one's quality of life," we harness technology to design engaging, age-inclusive learning experiences that help people develop new skills, achieve ambitious goals, and pass on good things to others advancing Thai society together. Our dream is to serve as a private "ministry of education," upgrading education nationwide and preparing every learner for the future.
• Learn Satit Pattana School (LSP) is the first school under the care of LEARN Corpora ...
• Position Overview.
• An Senior Admissions officer, supporting the recruitment and enrollment of new students into the school. This position serves as the first point of contact for prospective families, providing personalized guidance throughout the admissions process while ensuring a positive and professional experience. The Admissions Officer is responsible for a strong focus on sales performance and customer satisfaction, maintaining accurate records, organizing recruitment events, and working closely with other departments to support the school's enrollment goals.
• What You'll Drive.
• Serve as the primary contact for prospective parents and students, providing clear and professional information about the school's curriculum, culture, and admissions process.
• Manage the end-to-end admissions process, including inquiry handling, application intake, scheduling interviews/assessments, issuing offer letters, and guiding successful candidates through enrollment.
• Coordinate and lead school tours, open houses, and orientation sessions for prospective families.
• Maintain and update applicant records in the admissions database and generate regular reports for leadership.
• Collaborate closely with the marketing team to develop outreach initiatives, such as events, promotional materials, digital campaigns, and school fair participation.
• Ensure all admissions documents and communications are accurate, timely, and aligned with school policies.
• Build strong relationships with parents, students, staff, and external partners to ensure a positive admissions experience.
• Provide support in organizing school-related events or activities that promote community engagement and student recruitment.
• Having data analysis skills and be able to use data to understand and analyze customer behavior.
• What You'll Bring.
• Bachelor's degree in Business, Marketing, Communication, or a related field.
• Prior experience in admissions, customer service, or school administration is preferred.
• Excellent verbal and written communication skills in both English and Thai (or other applicable languages).
• Friendly, confident, and professional demeanor with strong interpersonal skills.
• Highly organized, detail-oriented, and able to multi-task under pressure.
• Proficiency in Microsoft Office and Google Workspace; familiarity with CRM or admissions software is a plus.
• Understanding of international education systems and multicultural environments is an advantage.
• Possessing strong management and organizational skills.
• Comfortable working in a target-driven environment, able to take on challenges and perform well under sales pressure.
• Ability to work in a fast-paced environment and handle stress effectively.
• Work schedule: Monday to Saturday, from 08:00 to 17:00. Saturday is paid as overtime.
• The Company may use AI-assisted tools to support data analysis at certain stages of the recruitment process. The Human Resources team oversees the entire process and retains final decision-making authority to ensure an accurate and comprehensive assessment.
• Applicant data will not be used to train AI models and will only be accessible to authorized HR personnel and the relevant hiring managers or supervisors.
• By submitting your application for this position through the recruitment system, you acknowledge that you have read and understood this notice.