เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿30,000 - ฿40,000, สามารถต่อรองได้

• Handle overall Accounting task in Taxation, withholding tax, payment, fix asset, & SAP system.
• Issue invoice, tax invoice and receipt.
• Prepare and make a payment voucher.
• Handling day-to-day accounting transaction in accounting software.
• Prepare of withholding tax certificate, withholding tax and VAT reports.
• Filing accounting documents.
• To attend physical inventory check.
• Other administrative tasks.
• Thai National, age between 24-35.
• Bachelor's Degree in Accounting and related.
• At least 3 years Experience in Accounting field.
• Experience in Acc. Dept about withholding tax, payment, fix asset, & SAP system 0-3 year or more.
• Willing to work overtime and on Saturday following company rules.
• Can communicate in English with Japanese management.
• Good English language skills.
• Good PC skills in MS Office (Excel,Word).
• Enthusiastic, formal and service mind, team oriented and able to work under pressure.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Taxation

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• รับผิดชอบบัญชี และภาษีของบริษัทฯ.
• ปิดงบประจำเดือน และประจำปี.
• ยื่นภาษีประจำเดือน ภงด 3 ภงด 53 ภพ 30.
• ยื่นภาษีประจำปี ภงด 50 และ ภงด 51.
• ตรวจสอบการรับเงิน และจ่ายเงิน.
• จัดการเรื่องการควบคุมภายในที่เหมาะสม.
• ประงานงานกับผู้จัดการแผนกอื่น.
• เพศหญิง.
• อายุ 28 -35 ปี.
• ระดับการศึกษา ปริญาตรี - ปริญญาโท.
• ประสบการณ์ 5 ปี ขึ้นไป.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Accounts Receivable, Accounts Payable, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้

• AR - Issue invoices and receipts to clients including apply receives in PeopleSoft System.
• AP - Record AP and arrange the payment to vendors.
• Management report preparation.
• Reconciliation and detail.
• Willing to learn and develop to higher level - Reviewer.
• Supervisory skill is a plus.
• Adhocs from the supervisor.
• Female - age between 25-29.
• Bachelor s degree - Accounting.
• At least 1-3 year experience in accounting is preferred.
• Good in English skill is a must.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting, Accounts Payable, Accounts Receivable, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿19,500 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้

• ตําแหน่ง เจ้าหน้าที่สํานักงาน (การเงิน)P7 จํานวน 1 อัตรา
• อัตราเงินเดือน 19,500 บาท + ประสบการณ์.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาวิชาการเงิน การบัญชี และสาขาบริหารธุรกิจ
• คะแนนภาษาอังกฤษ TOEIC 400 คะแนน ขึ้นไป / CULI, CU-TEP 40 คะแนน ขึ้นไป.
• ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ
• ดำเนินงานทางด้านการเงิน
• วิเคราะห์ข้อมูลทางด้านการเงิน การงบประมาณ การบัญชีทั่วไป ตรวจสอบความถูกต้องของหลักฐานการรับเงิน- จ่ายเงินในหมวดต่างๆ
• ตรวจสอบความถูกต้องของผู้ลงบัญชีเงินสด บัญชีเงินฝากธนาคาร และบัญชีแยกประเภท. ผู้ประสงค์สมัครได้ตั้งแต่บัดนี้ จนถึงวันที่ 30 พฤษภาคม 2562ให้สมัครผ่านทาง. www.recruit.hrm.chula.ac.th/recruitment/jobannounce?type=2.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, CPA, Budgeting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• To overseas all functions of an organization s accounting department.
• Monitoring overall accounting performance, fundraising, business feasibility and budgeting.
• Being accounting responsible for all internal controls, external expenditure, whilst appropriately recording and handling financial movements with highest amount of transparency and integrity.
• Working closely with management teams to share reports and analysis findings.
• Involve in improving of work process and internal control of finance department.
• Supervise and manage the department staff, including accounts and financial assistants, motivate and lead the team members.
• Thai nationality only.
• Age between 29-39years old.
• Master s / Bachelor degree in Business Administration (major in Accounting).
• At least 3-5 years of working experience as Accounting Manager / qualified CA or CPA.
• Exceptional interpersonal skills, including teamwork, facilitation and negotiation.
• Analytical, critical thinking and problem-solving skills.
• People and team management and development skills.
• Very Good command of English (both verbal and written) and computer literature.
• Strong analysis, presentation, negotiation, coordination, profit planning and control skills.
• Proficient in written and spoken English and Thai to communicate with stakeholders involved that will speak and read in the languages.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounts Payable, Accounts Receivable, Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• 3-4 years' experience in administration dept.
• Responsible in operation, purchasing, photocopies, deal with suppliers, etc.
• Prepare proposal, quotation, invoice & receipt & withholding tax.
• Some knowledge in accounting dept., such as collection money, billing, write cheque and payment voucher, pay-in bank, social securities fund etc.
• Co-ordinate project.
• Expertise in computer: Microsoft Office.
• มีประสบการณ์ในการทำงานอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• จัดการเก็บข้อมูล และจัดการเอกสารทางบัญชี.
• ตรวจสอบและรวบรวมเอกสารที่เป็นค่าใช้จ่ายของบริษัท.
• ควบคุมการรับเช็ค วางบิล และการชำระเงินของลูกค้าให้เป็นไปตามเงื่อนไขเครดิต.
• รับผิดชอบงานภาษีต่างๆ จัดทำภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
• บันทึกค่าใช้จ่ายของบริษัท.
• จัดทำใบแจ้งหนี้, ตามการจ่ายเงินกับลูกค้า.
• บันทึกบัญชีการจ่ายเงินสดย่อย (Petty Cash Voucher) และเงินเบิกจ่ายล่วงหน้า (Advance Payment).
• สรุปงาน หรือ จัดทำรายงานต่างๆ ตามที่กำหนด.
• สนับสนุนงานโครงการ, HR และ admin อื่นๆ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Express

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้

• รับผิดชอบในส่วนของการรับ และตรวจสอบความถูกต้องของ Invoice จากส่วนของบริษัท และคู่ค้า.
• ตรวจสอบข้อมูลต่าง ๆ ใน Invoice รวมทั้งการใส่ Code ให้ตรงกับส่วนของ Invoice และการบันทึก Invoice ลงในระบบ.
• จัดเตรียม และดำเนินการสำหรับการทำจ่าย ให้อยู่ในระยะเวลาที่กำหนดและถูกต้อง.
• ตรวจสอบค่าใช้จ่ายและจัดทำรายงานบันทึกค่าใช้จ่าย.
• คอยตรวจสอบ และติดตามเกี่ยวกับงานด้านบัญชี เช่น รายการบัญชี, รายการโอน, รายการบัญชีด้านการจ่าย, กระทบยอด และการออกใบเสร็จรับเงิน.
• จัดทำรายงาน และอัปเดตข้อมูล.
• กระทบยอดรายได้ตามแบบ ภงด.50 กับแบบ ภ.พ.30 ประจำเดือน.
• ปรับกระทบยอดภาษีซื้อ และภาษีขาย รวมทั้งรายงานภาษี และนำส่งกรมสรรพากรประจำเดือน.
• ตรวจสอบความถูกต้อง ครบถ้วนของเอกสารหนังสือรับรองหักภาษี ณ ที่จ่าย รวมถึงจัดทำรายงานภาษีหัก ณ ที่จ่าย รายเดือน, รายปี และปรับปรุงรายการบัญชีที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำรายงานภาษีต่างๆ อาทิ ภ.ง.ด.50, ภ.ง.ด.51 ฯ.
• ไม่จำกัดเพศ อายุตั้งแต่ 25 - 30 ปี.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชี 1 ปีขึ้นไป.
• วุฒิการศึกษาปริญญาด้านบัญชีและการเงินขึ้นไป.
• สามารถใช้โปรแกรม express ได้.
• ซื้อสัตย์ รับผิดชอบต่อหน้าที่.
• มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
• มีความพร้อมที่จะศึกษาและเรียนรู้งานใหม่ ๆ ได้สม่ำเสมอ.
• มีความคิดบวกในการทำงานและทัศนคติที่ดี.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounts Payable, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿18,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้

• Introduction:
• Makai is a fast-growing F&B import, marketing, and distribution company, also managing its own in-house chain of quick service restaurants in the greater Bangkok region.
• Primary Responsibilities.
• Financial records, Account Payables, manage account payable schedule, create transaction for approval and payment execution for online banking.
• Creating, updating, and maintaining personnel records and other records and databases.
• Preparing reports on expenses, office budgets, and other expenditures.
• Preparing travel arrangements for office staff and managers; overseeing and preparing expense reports and budgets.
• Coordinating building and maintenance issues for general repair (heating and air conditioning, security, etc.) and updating (carpet cleaning, painting, etc.).
• Monitoring incoming and outgoing mail, phone.
• Assisting other departments (such as financial department or HR) with administrative or clerical support.
• Motivated to take on additional projects and solve problems.
• Bachelor s degree - Accounting, or bachelor degree in business, administration, or related field preferred.
• At least 1-3 year experience in accounting is preferred.
• Prior experience as office assistant, office administrator, or handling administrative responsibilities in a related field.
• Willingness to learn and to grow with the company.
• Proficient computer skills, including Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, and Excel); scheduling appointments/updating calendars a must.
• Reports to Office Manager.
• Weekly / Monthly / Quarterly Performance Reporting.
• Annual Performance & Employee Review.
• Company Retreats.
• Product Allowance & Discounts.
• Travel Reimbursement.
• Annual Holiday Allowance.
• Ability to move up in the organization.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Finance, Excel, Accounts Receivable

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ดูแลงานเกี่ยวกับ Incoming ลูกหนี้.
• ดูแลและตรวจสอบ Bank Reconciliation Statement.
• ติดต่อประสานงานกับผู้แทนขาย.
• สามารถใช้ Excel และ SAP ได้.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• WHAT YOU'LL BE DOING.
• Record accounting transactions (data entry).
• Manage day-to-day operations of accounting.
• Assist on bookkeeping and monthly and yearly closing with accounting firm.
• Maintains historical records by filing documents.
• Handle petty cash.
• Prepare invoices, withholding tax certificates, payment vouchers.
• Perform other duties as assigned.
• WHAT SKILLS YOU'LL NEED.
• Bachelor s Degree or higher in accounting is preferred or any related fields.
• Possess knowledge of accounting.
• Good command of the English language & computer skills.
• Able to work well under pressure and multi-task.
• Initiative, strong service mind, and a positive attitude.
• Strong management, planning, and problem-solving skills.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Strategic Finance Associate
• Pomelo is a leading online fashion company in Emerging Asia. Backed by fashion and technology investors from across the world, Pomelo brings its unique fast fashion style to Emerging Asia through a technology-driven, vertically-integrated design, and production model. Our growth strategy is to merge our online focus of mobile and social with the latest trends and data.
• Collaborate closely with senior team members and accounting team in gathering and preparing company performance indicators and management accounts for company stakeholders
• Analyze past results and make recommendations for any improvements in the business operation
• Work on sophisticated financial modeling, understand how to build complex operational models
• Interpret financial insights and findings to support decision making on any strategic initiatives to drive the growth of business
• Help drive requirements and implementation for financial planning and business intelligence
• Assist with preparation of presentations for the Board of Directors, investors, and any ad-hoc projects
• Bachelor in Finance or related fields
• 0-1 year of experience in corporate finance or other relevant experience is preferred
• Must be strong in Excel and comfortable using SQL (or be willing to pick up SQL quickly)
• Excellent communication, problem-solving, and multitasking skills
• Self-motivated, rigorous and excellence-oriented
• Strong attention to detail
• Fluent in English and Thai
• Thai Nationality only

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, Accounting, Budgeting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿20,000

• ดูแลการบัญชีทั้งหมดของโครงการ The KROSS (และโครงการอื่น ๆ ที่อาจเกิดขึ้นในอนาคตของบริษัท) รวบรวมเอกสารทางบัญชีทั้งหมดส่งให้ผู้ตรวจสอบบัญชีทุก ๆ เดือน และช่วยดูแลการบริหารงานทั่วไปของตึก The KROSS สนุกกับการได้ออกกำลังและพบปะผู้คน.
• รับผิดชอบงานบันทึกบัญชีการจ่าย เช่น การรับ การจ่าย เงินสดย่อย (Petty Cash Voucher).
• รับผิดชอบงานภาษีต่างๆ จัดทำภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภ.ง.ด. 3 / ภ.ง.ด. 53 และจัดทำภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภพ.30) เพื่อ ยื่นภาษีประจำเดือน รวมถึงออกใบแจ้งหนี้และใบกำกับภาษี.
• ดูแลจัดทำ/เก็บเอกสารทางบัญชี ซื้อ/จ่าย/ขาย/รับ.
• บันทึกภาษีซื้อและภาษีขาย บัญชีแยกประเภท.
• บันทึกข้อมูลแยกประเภท สรุปรายรับ-จ่ายประจำเดือน.
• แก้ไขปัญหาทางด้านบัญชีเมื่อเกิดความไม่ปกติ หรือความแตกต่างด้านเอกสาร.
• บริหารจัดการงบประมาณ และสนับสนุนกิจกรรมที่อาจเกิดขึ้น.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีจากสาขาบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้านบัญชีอย่างน้อย 1-2 ปี.
• มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft ต่าง ๆ เช่น Excel, MS Word เป็นต้น.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Budgeting

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿25,000+ , สามารถต่อรองได้

• We are looking for someone who.
• Can act to close the budget.
• Can use express.
• Have tax knowledge.
• Acting to collect all documents For easy checking.
• Company Benefit.
• Social Security.
• Health insurance.
• Complete 1 year of work, get the right to have glasses in 1,000 baht.
• Annual bonus according to the company's performance.
• Annual vacations.
• Annual private business holidays.
• Work over time will get OT.
• Accounting for income accounts for the organization as well.
• Verify the accuracy of accounting documents completely.
• Check the bank statement completely.
• Record all payments, receipts, and financial transactions.
• Make a balance sheet and collect financial reports according to the specified time well.
• Show revenue The expenses related to the business of the company are complete.
• Making a report to open the monthly financial statements for the company.
• Bachelor degree.
• 2 years of experiences.
• Manage financial budget well.
• Be careful in every item of the account.
• Be honest with the work done correctly.
• Have professional responsibility offer reliable accounting information accurate, fast For the benefit of decision making.
• Get new technology to be applied to the work done.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Cost Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ตรวจทานการบันทึกข้อมูลสินค้าคงเหลือของบริษัท.
• จัดทำรายงานทางบัญชี วิเคราะห์ข้อมูลบัญชี งบพิสูจน์ ยอดบัญชี.
• ปรับปรุงรายการให้แสดงข้อมูลถูกต้องตามมาตรฐานบัญชี และนโยบายบัญชีของบริษัท.
• เพศ ชาย/หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี บัญชี.
• ประสบการณ์ 3 ปี.
• สถานที่ปฏิบัติงาน:2098 M tower Building, 8th FloorSukhumvit Rd., Bangchak, Phrakanong, Bangkok 10260.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Taxation

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้

• พนักงานบัญชี.
• อายุ 25 ปีขึ้นไป.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาการบัญชี.
• มีประสบการณ์ในการทำงานอย่างน้อย 3ปีขึ้นไป ในสำนักงานตรวจสอบบัญชี หรือ แผนกบัญชีของบริษัท.
• สาารถลงบันทึกบัญชีด้วยโปรแกรมสำเร็จรูป.
• สรุปภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย ประจำเดือน.
• ทำงบการเงินประจำเดือน.
• ได้รับการขึ้นทะเบียนเป็นผู้ทำบัญชี.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• มีความรับผิดชอบ ละเอียด และรอบคอบ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ดูแลบัญชีด้านรับ.
• จัดทำใบแจ้งหนี้, ใบเสร็จรับเงิน.
• ติดตามทวงถามหนี้,ตรวจสอบยอดตกเบิก.
• ตรวจสอบ Sale Report.
• เพศหญิง/ชาย อายุ 22 ปีขึ้นไป.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์งานบัญชีอย่างน้อย 1-2ปี.
• มีพื้นฐานความรู้ทางด้านบัญชี เเละภาษี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรเเกรม MS.Officeได้เป็นอย่างดี.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Microsoft Access, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• KEY RESPONSIBILIES (หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก).
• งานตรวจบัญชีรับ.
• ตรวจสอบใบสรุปการปรับปรุงข้อมูลลูกค้าพร้อมลงนามผู้ตรวจสอบ (ตรวจสอบความถูกต้องของการบันทึกข้อมูลในระบบ Access, SAP กับเอกสารอนุมัติการปล่อยเช่า, เอกสารยืนยันการเช่า, สัญญาเช่า, ใบส่งมอบพื้นที่, เอกสารอนุมัติยกเลิกการเช่า, ใบส่งคืนพื้นที่ และอื่นๆ).
• ตรวจสอบทะเบียนคุมค่าเช่า พร้อมลงนามผู้ตรวจสอบ (ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลกับใบสรุปการปรับปรุงข้อมูลลูกค้า) ก่อนส่งให้บัญชี AR ออกใบแจ้งหนี้.
• ตรวจสอบใบแจ้งหนี้ (ตรวจสอบกับทะเบียนคุมค่าเช่า, รายงานรายได้ค่าสาธารณูปโภค, รายงานรายได้ค่าจอดรถรายเดือน) พร้อมลงนามในใบแจ้งหนี้, ตรวจสอบรายงานสรุปการออกใบแจ้งหนี้ (ประจำงวดและประจำเดือน) พร้อมลงนามผู้ตรวจสอบ.
• ตรวจสอบรายงานสรุปการ Upload ข้อมูลใบแจ้งหนี้จากระบบ Access เข้า SAP (ตรวจสอบกับรายงานสรุปการออกใบแจ้งหนี้ที่ได้ลงนามไปแล้ว) พร้อมลงนามผู้ตรวจสอบ.
• ตรวจสอบแบบอนุมัติสิ้นสุดสัญญาเช่า/เอกสารการอนุมัติต่อสัญญา และเอกสารประกอบทั้งหมด ที่ทางหน้างานส่งมา พร้อมลงนามผู้ตรวจสอบ ก่อนเสนอคุณนงนุชลงนามอนุมัติ.
• ตรวจสอบใบลดหนี้และเพิ่มหนี้ตามที่ได้รับอนุมัติ พร้อมลงนามการตรวจสอบ ก่อนเสนอให้ผู้มีอำนาจลงนามอนุมัติ.
• ตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนพร้อมลงนาม ในใบสำคัญรับ (RV).
• ตรวจสอบความครบถ้วนถูกต้องของหนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่าย พร้อมลงนามในรายงานภาษีถูกหัก ณ ที่จ่ายที่ทางบัญชี AR ได้สอบทานแล้ว.
• ตรวจสอบรายงานกระทบยอดหนี้ (AR) รายได้ตามทะเบียนคุมค่าเช่า,รายงาน summarized,รายได้ตาม SAP ประจำเดือน พร้อมลงนามผู้ตรวจสอบ.
• ตรวจสอบรายงานวิเคราะห์การเปลี่ยนแปลงพื้นที่เช่าและรายได้ค่าเช่าสำหรับ GL เดือนปัจจุบันและ GL เดือนก่อน พร้อมลงนามตรวจสอบ.
• ตรวจสอบรายงานวิเคราะห์ความแตกต่างของรายได้ค่าเช่าระหว่างข้อมูลจาก GL และ Rent Roll พร้อมลงนามตรวจสอบ.
• ตรวจสอบรายงานเงินค้ำประกันรับ พร้อมลงนามผู้ตรวจสอบ.
• 13 ตรวจสอบความถูกต้องของรายงานกระทบยอดหนี้ค้าง (AR Aging) ประจำเดือน พร้อมลงนามตรวจสอบ.
• ตรวจสอบ รายงานสรุปลูกค้าที่สิ้นสุดสัญญา และตรวจสอบใบสำคัญรายวันทั่วไป (JV) ที่ทางบัญชี AR ได้สอบทานเอกสารจากหน้างาน.
• ตรวจสอบข้อมูลรายงาน TAS17 พร้อมลงนามผู้ตรวจสอบ.
• งานตรวจบัญชีจ่าย.
• ตรวจสอบรายงานค่านายหน้า, รายงานค่าบริหารอาคาร, รายงานการคำนวณต้นทุนสาธารณูปโภค พร้อมลงนามตรวจสอบ ก่อนส่งให้ส่วนงานบัญชี AP บันทึกบัญชีค่าใช้จ่ายค้างจ่ายและทำจ่าย.
• ตรวจสอบใบสำคัญรายวันทั่วไป (JV) พร้อมลงนามผู้ตรวจสอบ สำหรับการตั้งหนี้จ่ายเงินประกัน, ค่าใช้จ่ายดำเนินการ, จ่ายค่าใช้จ่ายโครงการ, เคลียร์เงินสดย่อย, ทดรองจ่ายและการเคลียร์ทดรองจ่าย.
• ตรวจสอบใบสำคัญรายวันทั่วไป (JV)สำหรับการ โอน/ริบเงินประกัน พร้อมลงนามผู้ตรวจสอบ.
• ตรวจสอบใบสำคัญรายวันทั่วไป (JV)สำหรับการบันทึกปรับปรุงรายการบัญชีต่างๆ พร้อมลงนามตรวจสอบ.
• ตรวจสอบรายละเอียดสรุปสัญญาจ่าย/ภาระผูกพัน ที่ทาง AP เป็นผู้จัดทำ (Update ทุกครั้งที่มีการเพิ่ม/ลด/เปลี่ยนแปลงสัญญา).
• งานด้านภาษี.
• ตรวจสอบรายงานภาษี ได้แก่ ภงด.3 และ ภงด.53 พร้อมลงนามผู้ตรวจสอบในใบสำคัญรายวันทั่วไป (JV).
• ตรวจสอบภาษีซื้อ ภาษีขาย ที่จัดทำโดยบัญชี AR AP และยื่นแบบภพ 30.
• จัดทำ ภงด 50 51.
• งานงบการเงิน.
• จัดทำรายงานวิเคราะห์งบการเงินเปรียบเทียบกับเดือนก่อน, เปรียบเทียบกับงบประมาณ.
• จัดส่งงบการเงินให้กับผู้บริหาร (GM: Template 6100 หรือ 6200, CFO/พี่ปุ้ม: F.01).
• จัดส่งงบการเงินและรายงานวิเคราะห์งบการเงินให้กับหัวหน้าหน่วยบัญชีกองทุน เพื่อตรวจสอบก่อนจัดส่งให้ผู้บริหาร.
• ตรวจสรายละเอียดประกอบงบการเงิน และลงนามผู้ตรวจสอบ.
• Upload ข้อมูลเข้า Info PM (Conso).
• Reconcile รายได้ตาม GL และ ภพ30.
• นำส่ง JV ปรับปรุงงบการเงินประจำเดือน ให้คุณสุภัทรา รวมถึง หากมีรายการปรับปรุงพิเศษที่เกิน 1 ล้านบาท ให้แจ้งด้วย.
• จัดส่ง Rent Roll โดยวางใน "NAS" ให้ฝ่ายบริหาร.
• การสื่อสารเพื่อให้งานสำเร็จ.
• ประสานงานกับ BU เพื่อแก้ไขปัญหาต่างๆ.
• ประสานงานกับสรรพากร.
• ประสานงานกับผู้สอบบัญชีภายนอก.
• ประสานงานกับผู้สอบบัญชีภายใน.
• งาน Adhoc อื่น (โปรดระบุ).
• จัดทำรายละเอียดภาษีโรงเรือน (Report ส่วนกลางปีละ 1 ครั้ง).
• ตรวจนับทรัพย์สิน.
• ตรวจเช็ครายงาน W/H ปี57 TP กับหนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่ายที่ได้รับ.
• ตรวจค้น W/H ปี53-56 TP จาก RV เพื่อหาหนังสือรับรองการหัก ณ ที่จ่าย นำส่งสรรพากรเพิ่มเติม.
• ตรวจสอบรายละเอียดการตั้งหนี้จ่ายค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ประจำการจ่ายรอบ 10, 25 ของเดือน.
• Education Background (การศึกษา):ปริญญาตรี.
• Year of Experiences (ประสบการณ์):3ปีขึ้นไป.
• Special Requirement (ความสามารถพิเศษ):สามารถใช้ระบบSAP,Excel,Access,Wordได้.
• Direct contact.
• สุภาวิดา ครุฑธาพันธ์ โทร. 02-2279582ต่อ5825, 062-605-7254.
• สุปัญชลี หาญสุโพธิพันธ์ โทร. 091-5761106.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿18,000, สามารถต่อรองได้

• ดูแลงานบัญชีที่ได้รับมอบหมาย.
• ประสานงานทั้งภายในและภายนอกแผนก.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• เกรดเฉลี่ย ไม่ต่ำกว่า 2.70.
• สามารถใช้ Ms Excel ได้.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Accounts Payable, Accounts Receivable, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿30,000 - ฿50,000, สามารถต่อรองได้

• Provide leadership, strategy, coordination, planning and management of company's accounting.
• Your Responsibilities:
• Accounting /Accounts Payable /Accounts Receivable.
• Perform monthly and yearly closing account / Tax submissions.
• Prepare documents support The Revenue Department officer (LTO) inquiries.
• Quarterly financial, asset, liability, P&L reports, analysis, etc.
• Tax planning controlling.
• Internal control auditor.
• Required qualifications:
• Male/Female, age 30-45 years old.
• Bachelor's degree or higher degree of Accounting/Finance.
• More than 2-5 years' experience in accounting in management level.
• Have experience of Property business is preferable.
• Have CPD license.
• Good in English.
• Positive - minded, honest and reliable, responsible, and good interpersonal skills.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Negotiation, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Job Duties:
• Accountable for financial Profit & Loss and operational performance.
• Direct the operations to maximize performance, profitability and return on investment by creating a positive and productive work environment.
• Maintain appropriate relations with our business partners and stakeholders.
• Direct the team for continuous improvement of the effectiveness and efficiency of the products and services.
• Sales.
• Build up and lead the Sales Team.
• Develop and implement effective sales strategies and goals in Bangkok in order to meet and exceed revenue targets. Build up and lead the sales team and manage sales activities to maximize revenue potential.
• Build and maintain good relationship with existing key accounts by identifying and capturing those that offer revenue growth.
• Provide innovative, scalable solutions to drive business objectives of building community in a new market.
• Establish and adjust selling prices by monitoring costs, competitors, supply and demand.
• Marketing.
• Build up and lead the Marketing Team.
• Plan, implement and track marketing activities. Allocate resources, assess impact, and have primary accountability for driving marketing efforts.
• Create and shape, manage field marketing and media opportunities, steward UP s brand while navigating these opportunities.
• Contribute to business development effort where marketing and communication skills are called for.
• Nurture and enhance UP s brand awareness by setting marketing strategy and plan in collaboration with location leadership and business development effort.
• Human Resources.
• Build up and lead the Human Resources Team.
• Provide strategic HR leadership/ partnership and ensuring achievement of business strategies and objectives.
• Ensure compliance within the internal company policies and procedures and supervises adherence to the external laws in the organization.
• Partner and bring in resources from the COE to implement HR solutions that meet the distinctive challenges and needs of the business.
• Conduct performance review and drive talent management to build high performance team to support business expansion and successfully planning.
• Finance.
• Build up and lead the Finance Team.
• Provide overall management of the accounting records and financial reports, ensuring compliance with company, owners, statutory and fiscal requirements and timetables.
• Ensure legal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained.
• Ensure that adequate purchasing policies and procedures are in operation so that purchases of goods and services are made in the most cost-effective manner.
• Support the implementation of financial systems in the company, particularly those that have an impact on the way the finance department works.
• Benchmark costs against other companies. Identify cost reduction opportunities.
• Operations.
• Build up and lead the Operations Team.
• Manage multiple projects while developing and preserving the relationships with clients, partners, and vendors.
• In the case of new UP location openings, to assist in the coordination of pre-opening, organization of task force and management of technical training.
• Demonstrates effective communication in order to ensure the satisfaction of the brand s target clients.
• Identify potential risks and anticipate points of resistance in developing specific plans to mitigate or address the concerns.
• Analyze service issues and identify trends.
• Community.
• Build up and lead the Community Teams per location.
• Lead the efforts to build, support and maintain a collaborative community by facilitating the development of strong and productive connections between members to create member-to-member business interactions.
• Develop community initiatives designed to create business and social connections between members.
• Actively pursue and bring in events that can benefit our community and members, and to manage the event process to ensure all member or non-member events are organized to the company standard.
• Other ad hoc works assigned.
• Bachelor/Master's Degree in Sales & Marketing, Business Administration or related field.
• Minimum of 8years of relevant business experience.
• Minimum of 5 years of recent experience in a mid to large size property as leadership role. Preference will be given to candidates with Hospitality background.
• A natural leader that can motivate, nurture, coach and upskill their team to constantly strive to reach their highest potential and to meet company goals through collaboration, innovation and problem-solving.
• Able to travel internationally.
• Able to work in a dynamic environment and be adaptable to change.
• A successful negotiator with excellent written and verbal communication skills.
• Strategic thinking and creative problem-solving mindset.
• Strong business development capability and results are driven.
• Excellent verbal and written skills of English and Thai.
• If you are interested in joining our team, please send your resume with current and expected salary to [email protected]
• Please feel free to visit our website at www.up-co.vn (UP International Website is being developed and will be launched by July 2019).